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1、 企业办公室工作总结模板汇编7篇企业办公室工作总结 篇1 今年九月份，我进入庆阳陇牛乳业有限公司参与办公室工作，这是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，因此我对这份工作非常珍惜。办公室是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的很多工作进展协调、沟通，做到上传下达，这就打算了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还常常有规划之外的事情需要临时处理，并且一般比拟紧急，让本人不得不放心手头的工作先去解决，所以这些临时性的事务占用了比拟多工作时间，常常是忙劳碌碌的一天下来，原本规划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽搁，今日欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，所以，我常常利用休息时间来完
2、成。办公室人手少，工作量大，特殊是企业会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。在我参与工作的这几个月里，遇到各类活动与会议，本人都积极协作做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只期望把活动圆满完成。 这几个月来，我主要做了以下工作： 首先，完成了办公室文员职责工作。办公室文员工作是一个讲责任心的工作。后勤和生产车间的各种选购规划和请示都是经由本人手交给领导的，并且有些还需要保密，这就需要本人在工作中认真、急躁。这几个月以来，对于各部门、各机构报送领导的各类文件和快递都准时递交，对领导交办的各类工作都准时办妥，做到对领导负责，对部门负责。并且负责会议的组织召开，
3、编写办公会议材料，整理睬议记录，准时领悟会议精神。对领导层做出的各项决议进展通知、告示，确保上传下达的通畅。 其次，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。 1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热忱，礼貌地接待来访人员，对于遇到相关问题来询问或者要求帮忙的人员，我都会尽我所知赐予解答或准时转达相关领导赐予解决。 2、文件治理工作：依据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到准时上传下达。 3、人事档案治理工作：将在职员工和离职员工档案进展分类存档，严格按公司规定做好员工请假、辞职的登记工作
4、，对后勤部门人员严格考勤。 4、聘请工作：预约安排应聘人员进展面试以及经理复试，做好应聘人员的信息登记和存档。 5、依据公司领导的安排和各相关单位的要求，做好党、工、团、妇的各项建立和活动的开展。 这段工作历程让我学到了许多，感悟了许多，看到公司的快速进展，我深感傲慢，在今后的工作中，我会努力提高自我修养和内涵，弥补工作中的缺乏，在新的学习中不断的总结阅历，用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，发挥自己的潜力为公司的建立与进展奉献自己的力气！ 企业办公室工作总结 篇2 20xx年马上完毕，行政（党委）办公室作为公司的综合职能部门，一年来，在公司经营班子的正确领导下，在各部门的支持与协作下，
5、办公室围绕公司年度工作目标，本着为领导、为其它部门效劳的指导思想，仔细履行参谋助手、信息沟通、联系协调的职能，强化效劳意识，提高部门运作水平和工作质量，较好地发挥了职能作用，为公司的进展做出了应有的奉献。现将全年工作总结如下： 一、主要工作完成状况。 （一）狠抓标准化治理，努力提高工作效率。一是从建章立制入手，狠抓标准化治理的落实，今年以来，相继制定下发了对车辆、印章、公文、档案、通讯、办公设备及耗材治理等事项的工作制度，围绕办文、办会、办事，以标准化建立为要求，努力提高工作质量和效率；二是为公司各类会议、活动做好效劳和接待工作，加强了对重要活动、重要会议、重大事项内外工作关系的协调，组织或帮
6、助组织召开了公司20xx年12月份经营分析会、中层治理人员转正考核暨责任书签约大会、公司20xx年总结表彰大会、公司股东大会、董事会会议、监事会会议等重大会议，起草了会议各类文件。积极做好公司与地区、县政府职能部门、园区管委会的关系协调工作，较好的完成了公司行政事务接待及各级领导检查、参观活动的迎来送往工作，并供应了公司简介、工作汇报、领导讲话等文字材料；三是严格执行公文草拟和处理程序，对起草的汇报、总结、会议纪要、日常事务通知做到了高效、优质、针对性强，对公文的处理做到了精确标准，传递快速，确保了日常工作正常有序，上情下达、左右联络通畅，为圆满完成各项任务供应了牢靠的保障；四是做好了公司办公
7、通讯及网络的保障工作，积极推动公司信息化建立，尝试建立无纸化办公系统，准时调整公司办公电话，完成了新建办公楼的通讯及网络铺设工作；五是标准公司公务车辆的使用和治理。明确了公务用车调度程序，坚持派车单制度，建立车辆专车专人负责制，科学合理地安排市内车辆行程，对各车油耗、修理费、路桥费等进展单车考核，做到准时登记、资料齐全，最大限度的节省费用开支，同时进一步明确了驾驶员的职责，强调行车安全，随时把握车况，准时修理车辆，消退安全隐患，使车辆做到了高效率、高质量运行；六是推动公司档案文件标准治理工作。完成公司档案梳理和归档工作，对包括工程建立资料、生产资料、公司红头文件、招投标文件及会议纪要等纸质资料
8、准时归档整理，发挥根底档案功能，为公司经营进展做好了效劳；七是加强办公资产治理，降低公司运营本钱。完成公司办公设备和各部门办公室的调整工作，会同财务部完成了办公用品、固定资产的盘点、登记造册、资产编码工作，做好了公司各部门低质易耗品的发放效劳和监视治理工作；八是美化公司办公环境，维护公司对形状象。定期组织各部门对办公环境进展检查和评比，努力制造干净、舒适的工作环境。 （二）强化奉献意识，努力营造团结向上、艰难奋斗的良 好精神风貌。依据办公室实际状况，一是着力加强了办公室工作人员的根本技能培育和熬炼，不断总结摸索做好本职工作的规律，努力成为行家里手；二是强化奉献精神和大局意识，坚固树立不计名利、
9、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的精神，在工作中磨练和充实自我。通过教育引导使办公室人员在思想和工作作风上逐步实现了三个提高： 1、提高了工作素养，能够围绕公司工程建立这个中心，团结各方面力气，有效的开展工作； 2、提高了心理素养，使办公室人员真正做到大事误不了，小事漏不了，难事压不倒，苦事累不倒，始终保持旺盛的精力和斗志； 3、提高了办公室人员的爱岗奉献意识，营造了团结向上、艰难奋斗的良好精神风貌。正是在这种“无私奉献”精神的支持下，办公室全体人员任劳任怨、毫无怨言、积极工作，为圆满完成各项工作任务，较好的发挥了职能部门作用，为公司的进展奉献了自己的一份力气。 二、存在的主要问题 一年中，办公室
10、工作虽然取得了一些成绩，但从公司进展需要和更高的标准来看，仍存在一些问题和缺乏： （一）公司组织机构调整后，业务流程需要进一步梳理，与其他各部门的沟通协作不够。在今后的工作中，一是加强与各部门的沟通联系，积极发挥参谋助手作用；二是准时总结阅历，理顺工作流程，提高业务办理效率。 （二）工作缺乏前瞻性和主动性，对全局工作把握不够，影响效劳协调水平的提高。在今后的工作中要努力予以弥 补，提前规划部门的工作任务，在主动效劳上跟进公司决策，做到与时俱进，积极完成各项工作。 （三）部门内部治理有待加强。一是要通过对现有人员的培训，不断提高业务水平；二是依据公司进展状况准时储藏相关人员；三是要进展合理分工，
11、实现一岗多职，提高人员的综合治理素养。 （四）公务车辆和驾驶人员治理不到位。年初以来，共发生车辆事故4起，虽未造成重大经济损失和人员伤亡，但也为办公室的车辆和人员治理敲响了警钟，在车辆维护保养和驾驶人员安全教育方面还存在薄弱环节，需要进一步加强监视与考核力度。 三、20xx年工作思路和规划 办公室20xx年工作思路和规划，以紧紧围绕公司工程建立、生产经营工作为目的，从履行治理职能着手，连续发扬以往工作阅历和工作作风，效劳大局，扎实工作，着重抓好下几方面的工作： （一）增加工作规划性，每月初制订工作规划，落实到人，各负其责，月末有总结分析，准时总结工作成绩和存在的问题，并定期召开部门工作例会，加
12、强部门人员的工作监视和车辆安全治理力度。 （二）进一步理顺直线职能治理体制下，公司各部门与办公室穿插的业务流程，对部门人员合理分工，开展部门人员电石相关学问、制度、企业文化的培训教育，提高部门人员的整体素养。 （三）加强车辆治理，严格执行派车单制度，合理调配，满意公务用车，做好油票的购置、领用、核算工作和车辆保险、维护工作，每月定期召开安全专题会议，确保安全行驶，力争年内不发生一起交通安全事故。 （四）加强与公司各部门之间的沟通联系。通过办公会议和周工作总结及规划，深入全面地把握各部门的工作状况，更好地做好协调和效劳工作；会同人力资源部开展加强机关作风建立，严厉学习和工作考勤纪律，做好催促、检
13、查和通报工作，使机关作风建立得到进一步改善。 （五）加快推动无纸化办公系统，实现办公自动化建立。在确保办公固定电话和网络通畅的前提下，组织和指导各部门推动自动化办公进程，建立公司局域系统网站，为今后公司信息化建立和企业网站奠定根底。 （六）严格做好公务接待等费用治理，坚持节省办事，进一步标准办公设备和低值易耗品的选购、发放、领用和监视治理制度，削减不必要的铺张，下大力气降低公司行政办公运转本钱。 （七）抓好档案治理，着手启动“档案达标”工作。依据公司档案及文书治理方法，加强公司各类档案的治理，仔细做好立案、编制名目、输入计算机等工作，实现档案治理的标准化、标准化、科学化，并着手预备申报档案综合
14、治理达标工作，进一步提高档案治理水平。 一年来，办公室虽然取得了一些成绩，但距离公司进展需求和公司领导要求还有肯定差距。在今后的工作中，我们将仔细履行办公室职责，开拓创新，把工作提高到一个新的水平。公司“十二五”规划的新形势，给予了办公室新的历史重任，办公室将与公司各部门同心协力一起奋力拼搏，锐意进取，与时俱进，通过不懈的努力为公司行政治理工作的标准化和公司实现“十二五”进展战略而努力奋斗！ 企业办公室工作总结 篇3 回忆这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过20xx来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有
15、了较大的转变，现将20xx来的工作状况总结如下： 一、办公室的日常治理工作 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人之一，自己糊涂地熟悉到，办公室是总经理室直接领导下的综合治理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。 办公室的工作千头万绪，在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料，数据。有文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车治理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失，至今根本做到了事事有着落。
16、 1、理顺关系，办理公司有关证件的。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开头，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在_部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了_证书、工程立项手续_产权证产等，充分发挥综合部门的协调作用。 2、准时了解_状况，为领导决策供应依据。作为_企业，土地交付是重中之重。由于_的拆迁和我公司开发进度有亲密关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作为小组成员之一，利用一切有利资源，实行有效措施，到_、_拆迁办等单位，积极和有关人员沟通、沟通，准时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反应到总经理室，公司
17、领导在最短时间内把握了_及拆迁工作的进展，并在此根底上进一步安排交付工作。 3、仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 4、落实公司人事、劳资治理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资治理和员工的考勤掌握监视工作，依据人事治理制度与聘用员工签订了劳动合同，根据有关规定，到劳动治理部门办好缴纳
18、社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。表达公司的标准性，解决员工的后顾之忧; 5、切实抓好公司的福利、企业治理的日常工作。根据预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物治理工作。办公室装修完毕后，在_月份根据审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格根据程序核定使用标准。 6、做好公司董事会及其他各种会议的后勤效劳工作。董事会在_召开期间，仔细做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前预备、会议资料等工作。 二、加强自身学习，提高业务水平 由于感到自己身上
19、的”担子很重，而自己的学识、力量和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己20xx来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积存，已具备了办公室工作阅历，能够比拟沉着地处理日常工作中消失的各类问题，在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面，经过20xx的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，喜爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和
20、今后努力方向 一年来，本人能敬业爱岗、制造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位;第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。 新的一年，我决心仔细提高业务、工作水平，为公司经济跨越式进展，奉献自己应当奉献的力气。我想我应努力做到： 第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习房产专业学问和相关法律常识。加强对房地产进展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业进展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到
21、心中有数; 其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手; 第三，注意本部门的工作作风建立，加强治理，团结全都，勤奋工作，形成良好的部门工作气氛。不断改良办公室对其他部门的支持力量、效劳水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司制造更高价值，力争取得更大的工作成绩。 企业办公室工作总结 篇4 本人自从XXXX年5月9日进入XX以来，在办公室任文员一职，对此我非常珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。通过近一年来的不断学习，以及同事、领导的帮忙，我已完全融入到了办公室这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的缺乏之处，但应当说这一年付出了
22、不少，也收获了许多，我自己感到成长了，也渐渐成熟了。现在就xx年的工作状况总结 一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点 办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的很多工作进展协调、沟通，做到上情下达，这就打算了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还常常有规划之外的事情需要临时处理，而且通常比拟紧急，让我不得不放下手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了许多工作时间，常常是忙劳碌碌的一天下来，原本规划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽搁，今日未完成的事，明天还会有其他工作要去处理，因此尽我最大的力量，去做好本职工作，合理安排时间。 二、尽心尽职，做好办公室各项工作 1、做
23、好办公设备的维护工作，我们单位的计算机有些比拟陈旧，配置低，而且硬件也老化了，问题也会消失的频繁，有些硬件或者软件出问题需要定期安排去检测，才能对症修理。 2、做好文档打印及复印工作，这项工作不是每天都固定有文件要打，有文件要复印的，一般来说都是各科室办. 企业办公室工作总结 篇5 行将过去的一年在兴盛进展史上是相当重要的一年，一年来，办公室在公司领导下，围绕两个工作重心，详细绽开了三个效劳。两个工作重心即技改工程的生产、二期工程的建立，三个效劳即为公司上级效劳、为同级效劳、为基层效劳。通过办文、办事发挥了参谋助手和调和效劳的作用。详细做了以下几方面的工作。 一、办文方面 1、标准了文件资料的
24、治理。针对性地出台了文件标准化治理的暂行方法，对上级来文，有登记、有批示、有传阅；对上级来电，有记录、有汇报、有处理，做到正确、快速、安全，保证了文件资料的时效性和完全性。 2、完善了公司下发、上报文件资料的起草、搜集、审定、修改、把关、印制、登记、分发、归档程序，保证了各项汇报工作和安排工作有记载、有档案，为公司今后的进展奠定了原始档案根底。 3、完成了公司各类文件、会议资料、上报材料、对外宣传材料和请示、报告、申请等的起草工作，较好地完成了近40万字的文件起草任务。 4、完成了公司资料的打印、复印、编排、装订工作，全年共完成50余万字的打印任务和3600余份文件的复印任务，依据资料室的工作
25、内容，针对性地出台了关于进一步标准图纸、技术资料领用、查阅、打复印和传真发送治理的暂行规定和资料室工作制度。 5、完成了施工图纸、资料的保管、发放、借阅、登记工作。对公司全部技术资料重新进展了分类、编号整理，做到总名目全面，分名目详细，底清数明，查找便利，较好地为公司生产和建立局部供应了效劳。 二、办事方面 1、标准了会议制度，制定了国企模式的例会制度，出台了详细的实施意见，会议做到了有记录、有记要、，成为公司领导指导生产建立，安排工作任务，了解公司状况的一个重要渠道。 2、完成了总经理主持的工作会议的安排，做了会务预备工作。 3、完成了办公室印鉴和先容信的开具使用和包管工作，报刊收发工作等，
26、并准时编写了公司的大事记。 4、和人力资源部等局部严密协作，较好地完成了庆国庆系列活动的组织工作。 5、依据领导安排，对一些工作抓了督促落实。 6、热忱接待外来办事职员，做到热忱礼貌，让外来职员有宾至如归的感觉，表达亚鑫人以诚为本的待客之道，为公司建立良好的社会形象。 7、帮助领导筹划整体工作布局和阶段性工作方案，理顺工作思路，同时参加了公司对外交往活动中的洽商工作。 8、通过调查讨论，准时搜集关系公司进展的各种信息，经过综合加工分析，为领导供应正确有效的决策依据。 9、积极主动地为公司工作想方法、出主见、提建议。 10、帮助总经理绽开了思想政治工作，进步了员工的工作积极性。 11、帮助*副总
27、绽开了公司对政府和职能局部的外协工作。 三、存在题目 1、主动学习少，跟不上时代进展要求。 2、工作缺少程序，制度仍不健全。 3、对工作职员培育教育差，素养还有待进步。 4、工作主动出击少，被动应付多，工作督促、调和功能发挥差。 四、工作规划 xx年，我预备依据以上总结，对自己存在的题目进展整改，主要从以下几方面着手来抓： 1、加强学习，进步本身素养，进步工作效力，当好领导的参谋助手。 2、加夸张和，进步效劳质量，更好地效劳于上级、同级、和基层。 3、加强迫度建立，健全公司各项治理制度，使公司工作上台阶、上档次。 4、加强工作职员的培育教育工作，建立一个生气蓬勃，富有战斗力的工作集体。 5、加
28、强公司机构公正配置，从领导工作的实际需要动身，公正调剂现有机构，使每个局部、每个工作职员都能各司其职、各尽职守、进步整体工作效力。 总结过去，有得有失，展望将来，任重道远，经过一年的努力，我们顺当实现了技改工程的试产、达产，同时2#焦炉也行将投产，化产车间、污水处理系统、120万吨洗煤厂已全面进入设备安装阶段，一座大型现代化企业的框架已根本搭建完成，行将到来的xx年将是兴盛全面起动、大步迈进之年，展望美妙远景，催人奋进，兴盛人肩负使命任重道远，成绩只能说明过去，胜利之路永无终点，我们肯定要努力、努力、再努力，前进、前进、再前进，为兴盛辉煌绚烂的明天而奋斗。 企业办公室工作总结 篇6 在20xx
29、年的工作中，办公室作为企业的综合职能部门，在市局党组的领导下，在省局办公室的关怀帮忙和详细指导下，转变思想观念，强化效劳意识，提高自身素养和工作质量，努力围绕中心任务开展工作，较好地发挥了职能作用，为行业的进展做出了应有的奉献。我们的主要做法是： 坚持进取的理念和工作方法，做到实干与干实的统一。 办公室作为一个单位的综合协调部门，在其工作过程中，如何落实三个代表重要思想，坚持以民为本，是我们需要不断探究和把握的方法论。坚持以民为本，很重要的一点就是在实践中，实现实干与干实的统一。在干实上要提高层次，不仅日常工作要精确到位，而且更主要的应当进一步讨论如何把以民为主这一科学的思想方法真正自觉地、全
30、面地贯彻到效劳工作和帮助领导抓大事的详细实践当中去，在吃透上情的同时，更加注意深入体察并精确反映全区工作的整体状况和行业的民情民意。基于这种熟悉，我们在工作中坚持做到了四个增加： 一是坚持为领导效劳与积极主动关注基层和机关建立的辩证统一，增加工作的制造性。领导决策和推开工作开展的过程，实际上就是一切为基层效劳，为群众谋利益的过程。在工作实践中，我们针对行业进展中存在的问题和职工关怀的热门话题，有见解的提出建议和意见，通过各种渠道输送合理化的建议，在尽力帮助领导和机关不断丰富和完善决策思想上有所创见、有所作为的同时，最大努力的注意、利用不同方式和渠道，了解基层在想什么、做什么；职工需要什么、反对
31、什么，并依据上级的精神和领导的意图，实事求是地分析状况，进展理性思索，提出意见和建议，在上情与下情的结合和把握上表达求实、务实的工作作风。 二是在提高预见性上下功夫，增加工作的超前性。实践中我们熟悉到，缺乏超前意识，工作被动应付，是影响办公室工作上质量、求实效的一个重要因素。克制懒散思想，锐意进取，就必需发挥工作的主动性、制造性，做到察领导所察，察领导未察，力争在某些状况的把握上能够先于领导，宽于领导，在主动效劳上跟上领导决策的节拍，做到与时俱进。 今年以来，我们积极主动的捕获行业进展中好的阅历做法和相关信息，加工整理，准时在全区推广，以促进工作的整体推动。截止到目前，共编发政务信息53期。其
32、中，总结编发的在 一价制试行过程中胜利县市的做法，有力地带动了大访销、大配送和一价制经营运行模式的推广，受到市局领导的充分确定。 三是在调查讨论上求深、求实。增加工作的针对性，工作中，我们坚持把察实情、写实话、谋实事作为办公室帮助领导出办法、当参谋的着力点。对省、市局的重要决策的贯彻落实，我们不满意于在上面等汇报、填报表，而是利用参与会议和下县调查等时机，把握第一手资料。在系统全面收集材料的根底上，总结出在全区或大局部县（市）公司存在的共性问题，本着喜忧兼报的工作原则，向领导反应实情，为决策供应参考依据，特殊是针对影响工作进展，群众关怀关注的深层次问题，不断的开展专题调查讨论，做到了既提出问题
33、，又讨论解决的对策。从今年7月份起，依据各县工作进展状况，每月确定一个调研课题，利用不少于10天的时间，分别就如何保持构造、销量高速进展、三项制度改革、专卖户籍化治理、大访销、大配送、财务治理为题，选择成绩突出的典型县（市）公司进展了专题调研，写出调研报告，准时为领导供应决策参考。 四是紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事，增加帮助领导抓落实的工作力度。在贯彻落实工作指导方针过程中，我们一方面努力抓好本部门的工作落实；另一方面，围绕中心工作的落实，在做好本部门职能工作的根底上，开展催促检查，督办作用进一步发挥。紧贴工作指导方针的贯彻落实，强化了决策督查工作。我们将领导决策和各项任务指标的有关内
34、容逐项分解，规定了各部门的期量考核指标，责任到人、责任到部门，并加强了阶段性督查与状况通报，有力的推动市局决策的贯彻落实；加紧档案资料的整理工作，严格根据省级良好级别的标准，标准文书档案、人事档案、会计档案、基建档案等的收集、整理和保管工作，完善档案室微机、专用库房、防盗门等硬件设施的配备。7月份，向省局正式申报升级申请。在此根底上，积极引导县级公司加强档案治理工作。截止11月底，已有3个单位完成前期预备和自查工作，预备申报升级申请。依据省局修志的有关要求，准时下发修志通知，抽调专职人员，全面收集、整理相关资料，10月份将全部资料上交省局修志办。抓住行业重点问题，加强了专项督办工作。特殊是对中
35、层干部末位淘汰、竞争上岗、以及职工反响比拟多的宿舍楼等敏感问题，我们办公室协调各部门积极参加督办，根本上做到了件件有着落，事事有回声；以发觉和解决问题为重点，加强了预见性督办工作。在落实决策的过程中，我们抽调局部同志准时深入到机关科室和基层了解状况，发觉问题，提出建议，制定措施，主动解决问题，以此努力形成实干与干实的统一，从而实现了办公室工作质量和效果的新跨越。 企业办公室工作总结 篇7 1、仔细做好综合办公室的文件整理工作 20xx年1月至11月，根据公司要求拟定综合性文件、报告96份；整理对外发文167份；整理外部收文125份，仔细做好公司各类文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及
36、对文件资料的整理存档工作。 2、帮助公司领导，完善公司制度 依据公司运行工作实际，帮助公司领导相继完善了规章制度汇编、员工手册两本小册子，并依据实际操作需要拟定加班制度、员工宿舍治理制度等。并依据各项制度执行状况修订员工制服及使用治理制度等。 3、完成公司证照年审、变更工作 公司营业执照、代码证每年的年审工作，是公司顺当开展各项工作的根底，20xx年2月份，顺当完成两证的的年审工作；后由于公司进展需要，资产变更后需进展变更工商登记。于20xx年6月5日顺当完成工商登记和组织机构代码证变更工作，为公司顺当经营打下根底。并协作总经理室及办公室主任收集、整理各项资料，于20239月完成资质证书变更工
37、作，为公司顺当进展打下根底。于20xx年9月份完成*二次供水水箱清洗工作及二次供水卫生许可证的换证年审工作。 4、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作 对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项预备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，准时根据通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。 5、做好公司活动组织及企业文化宣传工作 08年年初，xx遭受大雪，综合办公室组织各部门、工程部与恶劣天气做战，对治理区域及政务区指定区域积雪进展扫除；5月4日青年节组织公司青年团员参与植物认养活动；5月12日，汶川地震，灾区人
38、民的苦牵动了公司全体人员的心，组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资若干，并于全国默哀日组织部门、工程员工进行默哀仪式；5月28日组织员工参与迎奥运火炬方队，为奥运圣火在xx的顺当传递奉献了自己的力气；6月，组织各工程员工开展“从细节入手，提高效劳质量”大争论活动。8月，完成接待省团支部书记至我司视察团建工作。于3月4日完成公司在xx物业上登载公司信息工作。 6、其他工作 综合办公室是一个与其他部门联系最多的部门，在各部门、工程与总经理室之间担当着桥梁的角色，08年在总经理室曹总的引导下，转变工作意识，变为为各工程能顺当开展工作的效劳者，在“大工程、小公司”的环
39、境引导下，完成了公司总部的日常治理工作。每月按时交纳电费、电话费、月物资的申领、公司花卉租摆、办公环境的督察及重大节日值班安排工作。 二、不断学习，努力提高自身素养 一年来，我时刻秉承“把工作当成学习，把学习当成工作”的信念，努力在日常工作中不断学习。通过电视、报纸、网络等传播渠道准时了解当前形势；通过向身边的领导、同事学习，准时把握工作方法；此外，我还利用业余时间，自行出资进展提高式在职再教育，以通过不连续的学习来更新学问，从而努力提高自身素养，以不落后于企业进展的要求。 三、存在问题 一年来，虽然能按时根据领导的要求完成各项工作，但也存在一些缺乏，主要表现在 1、综合协调力量方面欠佳，遇到问题简单急躁，处理问题不够冷静，不能准时抓住领导赐予的提升时机。 2、行政工作事多面广，有时考虑问题 3、物业理论学问水平欠缺。 四、今后努力方向 1、连续搭建好并发挥好行政治理系统的根底平台作用，发挥部门团队的合力，重点做好各部门、工程部的后勤保障的效劳职能，连续加强对各部门、工程部的联系，创立公司良好的沟通网络。 2、提升个人综合素养，以适应公司的快速进展。作为行政工作人员，要不断的学习，“见贤思齐，见不贤而内自省”。同时，还需必需要有剧烈的时效观念、意识，求真务实的工作作风。 公司是我家，进展靠大家，我渴望公司的胜利