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1、20XX年6月份工会工作总结范文20XX年6月份工会工作总结范文 本文关键词：工作总结，工会，XX，范文20XX年6月份工会工作总结范文 本文简介：20XX年6月份工会工作总结范文120XX年6月份工会工作总结范文六月份内，面对繁忙工作，公司工会依靠基层组织主动做好落实。以下是我们撰写的六月份工会工作总结，暨工会上半年工作总结，敬请各届人士提出珍贵看法及建议。一、组织平安生产暨群防群治月开幕活动，做好社区工会工作安排。6月7日，在公司工会的20XX年6月份工会工作总结范文 本文内容：20XX年6月份工会工作总结范文120XX年6月份工会工作总结范文六月份内，面对繁忙工作，公司工会依靠基层组织主
2、动做好落实。以下是我们撰写的六月份工会工作总结，暨工会上半年工作总结，敬请各届人士提出珍贵看法及建议。一、组织平安生产暨群防群治月开幕活动，做好社区工会工作安排。6月7日，在公司工会的组织和协调下，公司于机施分公司停车场前，实行了2022年度平安生产月暨群防群治月活动开幕仪式，公司领导缪显杰、骆家骢、张耀庆、张洪禄、何兆坤等同机施分公司、工程机械厂、吴泾项目、专业工地和职能部室的200余名职工参与了活动，公司经理骆家聪作了动员讲话，与会人员一起在平安横幅上进行集体签名，形成了声势广泛，职工参加的热情场面。为全面抓好今年平安生产月和工会“群防群治月”活动，5月下旬，公司工会在做好面上防暑降温检查
3、工作后，即布置、落实年度平安生产月暨群防群治月活动专项事宜，发挥各级工会组织优势，通过平安学习、简报信息、班组园地、录像播放等形式搞活内容，并以吴泾地区为重点，掀起活动高潮。平安生产月暨群防群治月活动开幕仪式之前，公司领导分别到机施分公司操作班、工程机械厂制作班、吴泾项目办公室、机施分公司驾驶班及公司焊接培训班等班组，同职工们一起仔细学习了上海电建印发的员工平安施工手册，着重领悟了上海电建党委书记、董事长、总经理施申新同志为该手册撰写的序言，进一步加深了对“平安是人类最重要和最基本的须要”的相识，更好地明确了做实平安工作的重要性。一些班组同志结合工作实际，谈了对平安工作的体会，并向参与学习探讨
4、的公司领导反映尚存在的平安隐患和“刺点”。缪书记、骆经理等向班组员工们强调了平安活动的重要意义，同时要求对外包队伍必需严格管理，并多加关切，把外包队伍作为本企业的职工来对待。公司经理骆家聪在开幕仪式上着重指出：班组是企业平安生产的道防线，我们要以班组为单位，进一步加大对平安“通病”和习惯性违章的治理力度，确保施工现场的平安文明。为此，要以今年公司“平安挑刺”活动为基础，进一步学习平安生产的法律、法规和规章制度，通过开展“党员身边无事故”、“劳动爱护示范岗”、“我为平安献一策”等一系列详细活动，大力营造企业“遵章遵守法律，关爱生命”的氛围，提高全体施工人员的平安和自我爱护防范实力，努力做到“人人
5、讲平安、事事讲平安、时时讲平安”。最终，公司领导和职工们一起在平安生产暨群防群治月的主题宣扬横幅上，纷纷庄重地签下了自己的名字，充分表达了从我做起，做好平安工作的责任性和自觉性的承诺。二、组织召开立功竞赛人才建设推动沟通大会。6月17日下午，公司工会组织召开2022年度公司人才建设推动暨立功竞赛动员会，上海电建工会副主席李士根等领导应邀出席，公司党政领导、职能部门及基层代表73余人参与了会议。会上，宣读了公司关于授于施勇、孙赵富、孙鸿玉、胡金月、孔银强等五人为公司首席技师，汪亮、吴卫忠、施国胜、顾自强、王勇、瞿建荣、徐晓平、黄烟桥、缪安文、向同等十人为公司技能状元称号的确定。在大会沟通中，漕泾
6、项目副经理张昶、闸电项目副经理兼书记王建勇、汽机专业工地本体班长、20012003年度上海市劳模孙鸿玉等三位同志，结合项目工程管理、青年学问分子成长和班组技术工人成才的经验过程，分别作了“在项目管理中加大青年学问分子的培育运用”、“在工程中不断学习、熬炼和提高自己”、“学问变更命运，岗位成就事业”的专题发言，体现了公司在人才建设工作推动上所进行的主动而又有成效的探究实践。会上，公司副经理兼总工张耀庆、工会副主席龚洁庆、团委书记蒋旻还先后就今后几年公司人才发展总体思路、05年度“电建精英杯”立功竞赛实施看法及青年职业生涯导航活动实施方案，向与会同志进行了在通报和部署。大会还支配了常州一期#2机组
7、与丰城二期#5机组同类型机组对口竞赛签约，副经理兼总工张耀庆、工会副主席龚洁庆分别代表公司行政和工会组织，同两个参赛项目的行政与工委负责人当场进行了签名，并互换了文本。大会最终进行了领导讲话。公司党委书记缪显杰强调：今日的会议开得很胜利，信任必将在今后一段时间里，进一步推动企业的改革和发展。缪书记要求一是以人才建设深化发展，大力营造人才辈出的良好环境，坚持构筑人才高地；深化开展项目管理的人才培育，造就一批青年精英；坚持培育生产一线的带头骨干，提升队伍整体实力。二是以竞赛合力推动实效，接着加大对竞赛活动的领导，在深化提高上做好工作；仔细开展两个对口竞赛活动，在推动实效上狠下功夫；注意竞赛活动整体
8、合力作用，在综合提高上更进一步。李士根副主席对大会赐予了高度的评价，是贯彻上海电建“发展、平安、人才”的方针，围绕绕企业实际，主动创建地开展工作的一种生动体现。他强调有三个感受：一是内容丰富多彩，有命名、沟通、部署和签约等等，实效性极强；二是紧扣竞赛主题，通过营造敬重人才、敬重劳动、敬重学问和敬重创建，起到了示范效应，展示了立功竞赛“见人见物见精神”的作用；三是发言材料很好，特色显明，从不同侧面反映了人才成长经验，也体现了各级党政组织的关切和培育，赐予大家启发很深。李士根副主席最终提了两点希望:一是通过发挥立功竞赛活动的优势，使人才建设更具优势，更加扎实；二是在更高起点上开展立功竞赛，要加大向
9、外开拓，学习天津火电的阅历，文明施工，规范施工，并进一步通过竞赛活动，严格管理，提高整体素养，再创新的辉煌。三、参加公司05平安生产月活动检查评比。6月下旬，公司工会和安保部开展了2022年平安生产月活动的检查评比，公司领导张耀庆、张洪禄全程参与了活动，检查组踪迹走遍了公司全部的在建工程项目。这次“平安生产月”活动的检查评比，目的旨在进一步落实各级负责人的平安生产责任制，强化广阔施工人员的平安意识，提高自我爱护的实力，遏制事故的发生，以平安生产活动月为契机，以月促年，努力实现公司平安事故“零”目标。公司党政对此次检查极为重视，成立了以骆家聪、缪显杰等主要领导为正副组长的公司平安生产月检查小组，
10、并从做实、做细入手，开展以查思想、查管理、查隐患、查整改的四查活动，详细检查平安管理、平安生产月活动状况、起重机械管理、防暑降温、防台防汛、现场平安文明施工、治安消防及外包管理等八个方面的落实状况。为求检查实效，严防走过场，公司到项目检查不作详细日程规定，由检查组随机进行飞行检查，以检验评判出施工现场在平安生产工作中的真正实绩。从这次面上检查考核的总体状况看，应当说是相对不错的。检查组的同志深化施工线，到平安管理的难点、重头区，到与职工群众利益相关的生活后勤部位，努力做到多看实际,不听汇报；多加服务，不唱空调；多听群众看法，不作主观推断。检查组一行比照考核细则，对检查评比的结果，实施了“公开、
11、公允、公正”的当场打分，综合最终状况看，结果还是比较良好，充分证明今年的平安生产月活动基本取得了预期的效果，并涌现了不少亮点。亮点之一，对外包队伍的平安管理日渐规范和严格。检查组同志每到一个施工点，总对现场两位外包队伍职工进行随机抽样，问上姓名及安规教化和考试状况，尔后再到项目安保部门调阅存档材料，查是否相符正确，结果状况特别良好。亮点之二，对职工群众的平安宣教呈现活泼和多样。检查组同志在公司沙州项目看到，项目行政和工委注意形式，组织了平安生产月专题演讲竞赛及学问竞赛，自身职工和外包队伍员工踊跃参与，气氛尤为热情，平安文化素养得到提高。亮点之三，让以人为本的平安理念深化到详细实际。检查组同志很
12、关切各项目对上月公司防暑降温检查时提出的整改落实，这一次下来再回头检查，感觉封闭良好。另外，闸电项目还开展“外来建设者员工”的评比，这体现了关怀。检查人员对暴露出的一些薄弱平安“通病”，如现场用电、脚手搭设及文明施工等问题，本着同事故斗争的原则，当即开具了整改通知单，要求限期完成封闭。公司副经理兼总工程师张耀庆最终强调，本次检查评分，仅作为平安生产月活动评比和项目考核的依据，最终结果要到活动月整个结束，四、协作上级工会进行防暑降温检查活动。本月上中旬，公司工会有关同志参与了由上海电建工会组织的05年度系统基层组织防暑降温检查活动，先后对二公司漕泾项目、工程机械厂及兄弟企业等近十家单位进行了现场检查。第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页