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1、公司年终总结大会活动策划 年底快到了，很多公司都会子啊年底的时候开年终总结大会，以下是的有关公司年终总结大会活动策划，欢迎阅读。一、目的：20 xx 年是公司的观念提升年，在即将过去的一年里，公司提出 了“对标先进找差距，转变观念谋发展”的先进文化理念，极力推行 员工关怀制度，大力培养后续人才梯队，积极学习和践行新版企业文 化，在公司领导和员工上下一心，积极配合和努力下，大家在思想观 念、管理方法、团队整体素质上都有了很大的进步和提升，在这辞旧 迎新之际，为了让企业文化真正在员工心中落地生根，继续加强员工 凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，使员工在长城地产 这个温暖的家庭里能够快乐的
2、工作，幸福的生活，特举办此联欢会。二、晚会宗旨：本次联欢会将是一场欢乐祥和的开心盛宴，整 台晚会以“激情大闯关”为主线，分为文化、勇气、逻辑、制度、常 识等几个版块，通过一些积极向上的游戏和互动类节目弘扬和体会长 城企业文化，感知公司领导对员工的关怀，总结过去，展望未来，使 员工在寓教于乐中度过一个美好的下午。三、时间：20 xx年1月18日下午1:30-4:30 四、地点：xx 公司六楼娱乐室 五、与会人员：xx 公司全体员工 六、联欢会人员安排及职责：整台晚会以“激情大闯关”为主 线，通过四个职场队之间的游戏和互动来达到晚会的目的和效果，人 员安排如下：1、总负责人：职场队总秘书长 职责：
3、负责整台晚会的前期策划和人员分工，节目审核确定，晚会所需资源的准备和协调以及资金的审核和申请等。2、筹委会人员：各职场队队长及职场队秘书 职责：负责节目的搜集和，与队员的协调和联络，节目所需道 具和物品的制作和准备，晚会安排和精神的传达，晚会开展过程中的 秩序维护及幻灯片制作等工作。3、总导演：xx 职责：负责整场联欢会的节目安排、节目审核确定、节目效果 制作以及晚会进行中的指挥工作。4、主持人：职责：负责晚会台词的撰写和晚会进行中的主持工作。七、联欢会前期准备工作：1、12月25日，总负责人及导演向各职场队长分配任务，由各 职场队队长负责晚会素材的搜集。（已完成）2、12月25日至 27日，
4、各职场队长将搜集的素材交给总负责 人及导演审阅。（已完成）3、12月28日至 12月30日，总负责人及 导演确定最终的节目内容，确定最终节目名单及其所需道具，并开 始进入准备阶段。4、xx 年 1 月 10 日前，筹委会将所需道具、奖品等需采购物品 列清单，并总经理审批，并于 1 月 15 日前采购到位。5、所有人员穿工作服佩带上岗证入场，晚会时间安排及注意事 项于 1月 13日前成文，报总经理审批，通知各公司。6、联欢会过程中所需的背景音乐、灯光、场景道具评分表单等 由筹委会于 1月17日前准备妥当，并于17日进行现场调试，发现问 题及时改进。7、筹委会于 1月17日前完成联欢会现场的会场布
5、置工作.8、1月18日，联欢会准时进行。9、会后总结经验，寻找差距和不足，再接再励，继续努力。大会活动策划欢迎阅读一目的年是公司的观念提升年在即将过去的一年里公司提出了对标先进找差距转变观念谋发展的先进文化理念极力推行员工关怀制度大力培养后续人才梯队积极学习和践行新版企业文化在公司领导和员工上下让企业文化真正在员工心中落地生根续加强员工凝聚力表彰先进树立楷模激励员工奋发上进使员工在长城地产这个温暖的家庭里能够快乐的工作幸福的生活特举办此联欢会二晚会宗旨本次联欢会将是一场欢乐祥和的开心盛宴整台晚长城企业文化感知公司领导对员工的关怀总结过去展望未来使员工在寓教于乐中度过一个美好的下午三时间年月日下
6、午四地点公司六楼娱乐室五与会人员公司全体员工六联欢会人员安排及职责整台晚会以激情大闯关为主线通过四个八、联欢会流程：12：30 筹委会人员到场，开始联欢会前的准备工作。1：20与会人员陆续到场，筹委会人员为到场人员安排落座。1：30 与会人员各就各位，全场灯光亮起，主持人宣布联欢会 开幕。1：35安排领导讲话，致新年祝福。2：00为优秀员工颁奖，员工代表发言。2：30激情大闯关 4：25 联欢会结束，主持人致闭幕词。4：30除留下清理场地人员外，其余人散场。九、联欢会费用预算：1、会场布置用汽球等 100元。2、联欢会条幅 50元。3、奖品 150元。4、其他 100 元 注：优秀员工奖金另做
7、准备 合计：400 元整 十、注意事项：一、资金预算及晚会时间安排等报总经理审批。二、联欢会准备及安排不能影响正常工作。三、领导讲话及莅临提前发出邀请，以便领导做好时间安排。四、提倡大众参与、注重会场气氛，互动节目及奖品的发放尽 量兼顾到场的每一位员工。五、做好晚会前期的动员和宣传工作，充分调动每位队员的积 大会活动策划欢迎阅读一目的年是公司的观念提升年在即将过去的一年里公司提出了对标先进找差距转变观念谋发展的先进文化理念极力推行员工关怀制度大力培养后续人才梯队积极学习和践行新版企业文化在公司领导和员工上下让企业文化真正在员工心中落地生根续加强员工凝聚力表彰先进树立楷模激励员工奋发上进使员工在
8、长城地产这个温暖的家庭里能够快乐的工作幸福的生活特举办此联欢会二晚会宗旨本次联欢会将是一场欢乐祥和的开心盛宴整台晚长城企业文化感知公司领导对员工的关怀总结过去展望未来使员工在寓教于乐中度过一个美好的下午三时间年月日下午四地点公司六楼娱乐室五与会人员公司全体员工六联欢会人员安排及职责整台晚会以激情大闯关为主线通过四个极性，鼓励全员参与。大会活动策划欢迎阅读一目的年是公司的观念提升年在即将过去的一年里公司提出了对标先进找差距转变观念谋发展的先进文化理念极力推行员工关怀制度大力培养后续人才梯队积极学习和践行新版企业文化在公司领导和员工上下让企业文化真正在员工心中落地生根续加强员工凝聚力表彰先进树立楷模激励员工奋发上进使员工在长城地产这个温暖的家庭里能够快乐的工作幸福的生活特举办此联欢会二晚会宗旨本次联欢会将是一场欢乐祥和的开心盛宴整台晚长城企业文化感知公司领导对员工的关怀总结过去展望未来使员工在寓教于乐中度过一个美好的下午三时间年月日下午四地点公司六楼娱乐室五与会人员公司全体员工六联欢会人员安排及职责整台晚会以激情大闯关为主线通过四个