《团队凝聚力与执行力培训开场白资料人力资源企业文化_人力资源-咨询培训.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《团队凝聚力与执行力培训开场白资料人力资源企业文化_人力资源-咨询培训.pdf（3页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、团队凝聚力与执行力 培训开场白 三花家人们，我们的培训课程马上就要开始了。大家是不 是已经摩拳擦掌、迫不及待了呢?不急，首先我想与这群积极向上、努力进取的三花家人们 进行简单的问候。亲爱的三花家人们，大家上午好：我们说团队讲究的是一致性，当我向大家问好时，大家 的回应能不能更加响亮一点，更加一致呢？现在我跟大家 分享一下问候的方式：当我跟大家问候的时候，希我们更 希望听见小伙伴们神采飞扬的回应。“好，很好，非常 好，公司好我就好，耶”。那我们再来一次，三花的家人们，大家上午好：各位家人们，今天我们的目的是来充电、是来学习，是来 提升自己的是不是？孟母三迁的故事应该是人尽皆知了 吧，这个典故告诉
2、我们学习环境的重要性。因此请允许我 宣布一下本次培训纪律:1请大家将手机调成静音模式，上课期间禁止玩弄手机,大家可以将手机放入我们为大家准备的手机收纳盒中。2培训期间不迟到，不早退，不随意走动或者大声喧哗。3.培训期间非不可抗力因素，禁止中途退场 以上3条，如果大家有异议或者不赞同，请举手示意。好，大家都表示同意，那违反者将有大礼包相送。至于 这个大礼包是什么？可以其他小伙伴们自行决定，但是 呢，在座公司的高层领导（陈总监和汪部长）将有一票否 决权。最后，我为大家介绍一下此次的培训讲师：吴老师，知名团队导师与管理教练、具有国际注册管理咨 询师称号、是安徽省企业经营与管理研究会副会长、安徽省礼仪
3、文化 协会职业素养高级讲师 历任国企、民企HR总监、招商总监、副总、总经理 总之，吴老师身上的光环太多，这就不一一列举了。呢不急首先我想与这群积极向上努力进取的三花家人们进行简单的问候亲爱的三花家人们大家上午好我们说团队讲究的是一致性当我向大家问好时大家的回应能不能更加响亮一点更加一致呢现在我跟大家分享一下问候的方式当我跟家人们大家上午好各位家人们今天我们的目的是来充电是来学习是来提升自己的是不是孟母三迁的故事应该是人尽皆知了吧这个典故告诉我们学习环境的重要性因此请允许我宣布一下本次培训纪律请大家将手机调成静音模式上课期喧哗培训期间非不可抗力因素禁止中途退场以上条如果大家有异议或者不赞同请举手
4、示意好大家都表示同意那违反者将有大礼包相送至于这个大礼包是什么可以其他小伙伴们自行决定但是呢座公司的高层领导陈总监和汪部长将有一相信有这这样的优秀讲师，肯定会带领我们遨游在知识的 海洋。那汪部，我们培训就开始了？那接下来，舞台交给吴老 师。请大家用热烈的掌声欢迎吴老师。呢不急首先我想与这群积极向上努力进取的三花家人们进行简单的问候亲爱的三花家人们大家上午好我们说团队讲究的是一致性当我向大家问好时大家的回应能不能更加响亮一点更加一致呢现在我跟大家分享一下问候的方式当我跟家人们大家上午好各位家人们今天我们的目的是来充电是来学习是来提升自己的是不是孟母三迁的故事应该是人尽皆知了吧这个典故告诉我们学习环境的重要性因此请允许我宣布一下本次培训纪律请大家将手机调成静音模式上课期喧哗培训期间非不可抗力因素禁止中途退场以上条如果大家有异议或者不赞同请举手示意好大家都表示同意那违反者将有大礼包相送至于这个大礼包是什么可以其他小伙伴们自行决定但是呢座公司的高层领导陈总监和汪部长将有一