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1、公司安保管理制度 一、目的 特制定维护企业财物和员工的安全，为了树立 良好的企业形象，本制度。二、适用范围 本公司所有保安人员。三、权责 总经理核准执行；修改及执行的监督；管理 部负责本制度的制定、四、值班规定、各岗位保安应着制服，保持仪容整洁、精神 状态佳、态度和 1 蔼、认真负责；、热情接待来访人员，总经理、理事以及贵宾 来访时应敬礼问 2 好；、督导员工打卡，按规定穿工衣，记载员工 出勤情况；3、坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位时必 须有人代班，无 4 关人员不得进入保安室；、值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收 音机等做与工作 5 无关的事，监守自盗。、不定时巡察厂内各区域，包括各
2、楼层水、电 源开关及仓库物 6 资，保证重要区域的安全，防止意外事件的 发生；、厂内如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安 7 队长或管理部处理；、保持保安室、公告栏、打卡机及厂门的清 洁卫生；8、准时打开厂区大门、办公室大门及通向生 产部的小门，于生 9 产部上班前一小时打开生产部的大门；消防设施的巡察，发现问题及时向、加强对 厂区、宿舍水电、10 对因工作失职，给公司造成损失者，追究当 班保安责上级报告处理，任。五、门禁制度（一）人员进出管理、节假日及上班以外时间，如果公司生产部 没加班，保安应阻 1 其它特殊情况须经相关部门审核登记方可止 员工进入生产部及仓库，有保安人员三权责
3、总经理核准执行修改及执行的监督管理部负责本制度的制定四值班规定各岗位保安应着制服保持仪容整洁精神状态佳态度和蔼认真负责热情接待来访人员总经理理事以及贵宾来访时应敬礼问好督导员工打卡按规定禁觉看小杂志酗酒听收音机等做与工作无关的事监守自盗不定时巡察厂内各区域包括各楼层水电源开关及仓库物资保证重要区域的安全防止意外事件的发生厂内如发生民事纠纷应及时劝阻和制止并及时报告保安队长或管理部处理保时打开生产部的大门消防设施的巡察发现问题及时向加强对厂区宿舍水电对因工作失职给公司造成损失者追究当班保安责上级报告处理任五门禁制度一人员进出管理节假日及上班以外时间如果公司生产部没加班保安应阻其它特殊情进入。、员
4、工上班时间出厂应持管理部开出的 员 工外出准行条，2 保安有权制止其外出。无放行条时，须有负 责人检查，有携带物品时，（特殊情况应记入值班记录表备底。、员工应自觉维护厂内及宿舍环境卫生，保 安有权制止乱扔果 3 皮、纸屑等杂物垃圾的行为，包括在厂里边 走边吃东西的行为；保安应凭批准后的放行条给予放行，被公司 开除及离职人员，、4 严禁携带任何具有本公司标志的物品及其它 并严格检查其行李物品，公司财物，一经发现，立即扣留其所有物 品。、外来人员因公入厂，保安应先帮其联络，征得受访人同意，5 并先登记后放访客进入。、上班时间，严禁私访，若有特殊情况需部门 主管同意方可在 6 分钟。30 前门保安室
5、会客，会客时间不得超 过（二）车辆进出管理、本公司车辆进出，须登记进出时间和驾驶 员姓名。1、外来车辆入厂应在保安室登记，出厂时须持 有保安人员三权责总经理核准执行修改及执行的监督管理部负责本制度的制定四值班规定各岗位保安应着制服保持仪容整洁精神状态佳态度和蔼认真负责热情接待来访人员总经理理事以及贵宾来访时应敬礼问好督导员工打卡按规定禁觉看小杂志酗酒听收音机等做与工作无关的事监守自盗不定时巡察厂内各区域包括各楼层水电源开关及仓库物资保证重要区域的安全防止意外事件的发生厂内如发生民事纠纷应及时劝阻和制止并及时报告保安队长或管理部处理保时打开生产部的大门消防设施的巡察发现问题及时向加强对厂区宿舍水
6、电对因工作失职给公司造成损失者追究当班保安责上级报告处理任五门禁制度一人员进出管理节假日及上班以外时间如果公司生产部没加班保安应阻其它特殊情有有效人员签名 2 保安应严格检查，携带本公司物品应由负责的 车辆出入登记表。人在 货物放行条 出厂货物内容一栏上注明 并签字，值班保安将车 内所载物品名称、数量、型号与放行条核 对，无误后才予以放行。、所有车辆入厂后均应在指定地点停放，自行 车出入厂门，必 3 须下车推行。（三）物品进出管理、员工及外来人员携带行李、包裹进出厂门 时，须自觉接受保 1 安的检查与登记。、携带物料、加工零件、样板或模具出厂，须 有负责人以上审 2 经核实无误后方可出厂。携带
7、物件一栏上注 明，货物放行条在核，、厂商来厂交货，应先在保安室登记，由保安 通知收货人员接 3 洽。、对人员、车辆所携带物件有疑问时，应及时 询问相关人员加 4 以确认。有保安人员三权责总经理核准执行修改及执行的监督管理部负责本制度的制定四值班规定各岗位保安应着制服保持仪容整洁精神状态佳态度和蔼认真负责热情接待来访人员总经理理事以及贵宾来访时应敬礼问好督导员工打卡按规定禁觉看小杂志酗酒听收音机等做与工作无关的事监守自盗不定时巡察厂内各区域包括各楼层水电源开关及仓库物资保证重要区域的安全防止意外事件的发生厂内如发生民事纠纷应及时劝阻和制止并及时报告保安队长或管理部处理保时打开生产部的大门消防设施
8、的巡察发现问题及时向加强对厂区宿舍水电对因工作失职给公司造成损失者追究当班保安责上级报告处理任五门禁制度一人员进出管理节假日及上班以外时间如果公司生产部没加班保安应阻其它特殊情（四）严禁进厂的外来人员、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆；1、不明身份、衣冠不整的人员；2、推销产品及收购废品的人员及车辆；3、非洽谈公务人员与车辆，或是洽谈公务但 拒绝登记检查者；4、来访人员报不清受访部门及受访人员者；5、来访人员不能出示有效证件者；6（五）严禁进厂的公司员工、携带违禁物品者；1、上班穿拖鞋、短裤、背心者；2、衣帽不整、形象外表太差者；3、未经主管核准擅自带客参观者；4、已经离职者；5（六）严禁出厂
9、人员、车辆及物品、人同与车辆出厂时拒绝检查者；1、货物出厂无放行条或所装货物与放行条不 符合者；2、个来人员虽有货物放行条，但未经负 责人签核者；3、员工上班外出，无东淳公司上班时间员工 外出准行条、4 请假单者；有保安人员三权责总经理核准执行修改及执行的监督管理部负责本制度的制定四值班规定各岗位保安应着制服保持仪容整洁精神状态佳态度和蔼认真负责热情接待来访人员总经理理事以及贵宾来访时应敬礼问好督导员工打卡按规定禁觉看小杂志酗酒听收音机等做与工作无关的事监守自盗不定时巡察厂内各区域包括各楼层水电源开关及仓库物资保证重要区域的安全防止意外事件的发生厂内如发生民事纠纷应及时劝阻和制止并及时报告保安
10、队长或管理部处理保时打开生产部的大门消防设施的巡察发现问题及时向加强对厂区宿舍水电对因工作失职给公司造成损失者追究当班保安责上级报告处理任五门禁制度一人员进出管理节假日及上班以外时间如果公司生产部没加班保安应阻其它特殊情、员工出厂，携带物品，货物放行条上 无负责人签核者；5、员工携带物品有货物放行条，但物单 不符者；6（七）检查时应注意的事项、不可触及人身；1、主要是检查有无公司产品、物料半成品或工 作用具等公司财 2 物为主；有保安人员三权责总经理核准执行修改及执行的监督管理部负责本制度的制定四值班规定各岗位保安应着制服保持仪容整洁精神状态佳态度和蔼认真负责热情接待来访人员总经理理事以及贵宾
11、来访时应敬礼问好督导员工打卡按规定禁觉看小杂志酗酒听收音机等做与工作无关的事监守自盗不定时巡察厂内各区域包括各楼层水电源开关及仓库物资保证重要区域的安全防止意外事件的发生厂内如发生民事纠纷应及时劝阻和制止并及时报告保安队长或管理部处理保时打开生产部的大门消防设施的巡察发现问题及时向加强对厂区宿舍水电对因工作失职给公司造成损失者追究当班保安责上级报告处理任五门禁制度一人员进出管理节假日及上班以外时间如果公司生产部没加班保安应阻其它特殊情、检查时要谦和有礼，避免引起被检查人的 误会与反感，必要 3 时婉言说明，并请谅解；、严禁有公报私仇、故意刁难等不妥行为；4 六、突发事件的处理、遇火灾、水灾、台
12、见等自然灾害时应勇于 救护，情节严重应 1 保安人员应时刻准备着；如遇台见警报，迅 速向有关部门和主管汇报，、遇打劫、偷盗等危害厂区安全的行为，值 班保安应迅速与保 2 处理完毕后，并立即打当地派出所电话报 警，安队长及其它保安联系，应将事情经过详细记录在保安日志上，严重 事件应当保护好现场；、员工之间发生纠纷或有不轨行为时，保安 人员应及时劝阻，3 本厂员工与外厂员工发生争吵、并制止事态 的进一步发展，斗殴等行 为时，应协助调解，并及时报告保安队长处 理；、员工发生急病或工伤时，应立即通知保安 队长和管理部，以 4 便迅速安排厂车及时送往有保安人员三权责总经理核准执行修改及执行的监督管理部负
13、责本制度的制定四值班规定各岗位保安应着制服保持仪容整洁精神状态佳态度和蔼认真负责热情接待来访人员总经理理事以及贵宾来访时应敬礼问好督导员工打卡按规定禁觉看小杂志酗酒听收音机等做与工作无关的事监守自盗不定时巡察厂内各区域包括各楼层水电源开关及仓库物资保证重要区域的安全防止意外事件的发生厂内如发生民事纠纷应及时劝阻和制止并及时报告保安队长或管理部处理保时打开生产部的大门消防设施的巡察发现问题及时向加强对厂区宿舍水电对因工作失职给公司造成损失者追究当班保安责上级报告处理任五门禁制度一人员进出管理节假日及上班以外时间如果公司生产部没加班保安应阻其它特殊情医院治疗；七、工作交接（一）值班状况交接、接时交
14、接班，详细了解上一班次值情况；1、查看保安值班日志，检查需交接的公文、信件和证件；2、检查来访人员情况；3、上级规定或寄存物品的转交；4（二）警具、警械的交接、交接班时，仔细检查对讲机、警棍和充电 器、手电筒的使用 1 状态；、接班后，警具、警械应随身携带，不得交 于无关人员玩耍；2、接班时警具如有人为损坏（因公损伤除 外），应追究当事人 3 责任；、所有交接物品，应在当面交接时清点，检 查清楚，并详细记 4 录于保安值班日志上，以保证遇紧急情况时能 投入正常使用，否则，由接班保安负责；八、查勤及巡逻、队长对保安岗哨及人员要坚持不定时查岗 查夜，及时纠正保 1 安人员的不规范行为；有保安人员三
15、权责总经理核准执行修改及执行的监督管理部负责本制度的制定四值班规定各岗位保安应着制服保持仪容整洁精神状态佳态度和蔼认真负责热情接待来访人员总经理理事以及贵宾来访时应敬礼问好督导员工打卡按规定禁觉看小杂志酗酒听收音机等做与工作无关的事监守自盗不定时巡察厂内各区域包括各楼层水电源开关及仓库物资保证重要区域的安全防止意外事件的发生厂内如发生民事纠纷应及时劝阻和制止并及时报告保安队长或管理部处理保时打开生产部的大门消防设施的巡察发现问题及时向加强对厂区宿舍水电对因工作失职给公司造成损失者追究当班保安责上级报告处理任五门禁制度一人员进出管理节假日及上班以外时间如果公司生产部没加班保安应阻其它特殊情2、查
16、岗查夜的时间由队长自行安排，晚上不 得少于 2 次；、在查看时发现有违纪行为，应及时记录，作为考核的依据；3、每日查勤情况应详细记录于查勤日报告 上，次日交管理部审 4 查；、查勤内容：5 保安仪容仪表；当班保安日志；物件签收事 宜，人、车、物出厂 稽查；异常事件的处理；保安巡逻的内容。、保安巡逻内容：6 闲聊等抽烟、上班员工有无睡觉、员工着并 请穿戴及厂证佩带；违纪现象；员工的上下班打卡；灭火器位置挂 放是否移动，压力是否 消防栓是否供水，防火标志、疏散方向标志 是够，有无超过有效期；有保安人员三权责总经理核准执行修改及执行的监督管理部负责本制度的制定四值班规定各岗位保安应着制服保持仪容整洁精神状态佳态度和蔼认真负责热情接待来访人员总经理理事以及贵宾来访时应敬礼问好督导员工打卡按规定禁觉看小杂志酗酒听收音机等做与工作无关的事监守自盗不定时巡察厂内各区域包括各楼层水电源开关及仓库物资保证重要区域的安全防止意外事件的发生厂内如发生民事纠纷应及时劝阻和制止并及时报告保安队长或管理部处理保时打开生产部的大门消防设施的巡察发现问题及时向加强对厂区宿舍水电对因工作失职给公司造成损失者追究当班保安责上级报告处理任五门禁制度一人员进出管理节假日及上班以外时间如果公司生产部没加班保安应阻其它特殊情