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1、 仓库工具领用管理制度范文 1、各员工依据工作需要,配备个人常用工具和公用工具,个人工具由本人负责保管,公用工具由库房保管员负责保管。 2、全部工具都要做到建账治理,做到账物相符,领用人必需在领用表上签字。 3、全部工具必需正确使用,发觉问题必需停顿使用。要严格遵守安全操作规程,不准违章使用。 4、全部工具持交旧换新的原则,在领用新工具时必需交还旧工具,交回的旧工具必需由库房统一处理,不得外流。 5、专业工具未经培训不得随便使用,较大型的专业工具必需随用随借,当日归还。 6、全部工具实行丧失、人为损坏赔偿的原则。未经公司批准不得将领用的材料和工具带出厂外。 7、全部工具均应以旧换新。员工在调离
2、本职岗位或离职时,全部工具必需如数交回。 8、凡因人为缘由或违章操作产生的一切后果均由使用人员担当。 仓库工具领用治理制度篇2 一、领用工具必需填写“领用单”,具体填写领用日期、工具名称、规格型号、数量,使用部门主管签字、领用人签字后,到仓库治理员处办理领用手续。 二、工具领用后,由领用人治理保养,不得私下转借,如因生产需要,工具使用者发生变更时,领用人慎重打算,仓库治理人员只对签字领用人追究。 三、工具在使用过程中,如消失人为损坏或丧失,由工具领用人担当经济责任,或者购置工具赔偿(购置的新工具必需与原来工具质量、价格等同或以上,绝不允许以次充好。);如工具使用过程中消失恶意损坏(高空抛落、玩
3、耍打闹等),由工具领用人担当经济责任并依据价值处以相应罚款(工具价值的3-5倍)。 四、工具消失正常磨损或者意外破损时,工具领用人必需依据真实状况跟仓库治理人员说明,仓库人员在对应的工具治理卡上标明工具破损缘由并要求工具领用人签字确认,提交厂部治理人员审批后对应入账。 五、工具使用完毕后,领用人须准时将工具送还仓库,工具入库时仓库治理人员须依据工具“领用单”具体点验,确认工具完好、数量精确、规格型号全都后,在工具“领用单”上签写“工具已归还”等字样,工具领用人跟仓库治理人员同时在“工具已归还”字样下签名,证明工具已经移交归还仓库。 六、仓库治理人员会不定时对对仓库工具进展点验,领用工具长期未还
4、,仓库治理人员有权敦促工具领用人归还工具;当月消失工具破损报废、丧失的,仓库治理人员要准时入表。 七、工具领用、转移和入库手续是经济责任的转移,仓库治理人员及工具领用人须清晰熟悉到,经过双方确认签字后消失过失,将由工具接收方负全部经济责任。 仓库工具领用治理制度篇3 为了加强工厂生产资料领用治理,依据有关规定和公司的实际状况,特制定本条例。因生产和办公需要,需领用工具时必需依照本规定执行。本方法适用于公司全体员工。 一、临时借用程序 指生产、办公、设备修理时需临时借用某些工具,但使用时间不超过8小时时为临时借用。特别状况延长不得超过一个星期。 1.借用人在库房借用登记本上填写具体的借用内容 2
5、.仓库按要求发放要求借用的工具 3.规定时间内归还借用的工具 4.库房销帐 二、长期领用程序 指在某些岗位上从事生产加工和办公时需长期使用时工具领用为长期领用。 1.要求领用人出具工具清单,交车间主管。 2.车间主管审核其领用的必要性后在审核无误后签字批准。 3.仓库依据规划及整体发放的数量,确定是否批准其领用或借用。 4.库房依据清单发放至个人,并建立工具领用卡 三、离职交接程序 指员工离职和岗位调动时对长期领用和临时借用的工具交接手续。 四、详细治理规定 1.临时借用必需在库房办理借用登记,具体登记工具名称、型号、损坏状况、借用时间并留有借用人签字。 2.临时借用的工具,在归还时仓库治理人
6、员必需具体核对物品型号、损坏状况。如因人为损坏按选购金额赔偿。 3.库房未认真核对造成工具缺失由保管员自行负责。 4.全部员工均享有临时借用权,但除了借用人签字以外,同时还必需有部门(车间)负责签字。对准时归还的工具库房治理人员必需当面销帐。 5.在规定时间内未归还借用工具,库房即时通知其归还,如在通知时间内还未归还视同丧失。库房准时开单交财务在其工资中扣除。 6.对长期领用的工具,领用人员必需在库房办理长期领用登记卡。登记卡上具体记录:工具名称、型号、品牌、损伤、领用日期并要求领用人签字。 7.一线生产员工在工具长期领用时需出具领用清单,再交由车间主管审核领用必要性。经车间主管审核签字后可凭清单去库房领取。 8.全部领用工具责任到人,谁领用谁负责。个人工具有个人保管,公用工具由部门(车间)负责人负责妥当保管。 9. 全部工具二次领用必需以旧换新。所领工具因人为造成损坏,库房不得予以更换。 10.员工在离职或岗位调动后必需到库房办理领借用工具的交接手续,对不能退还的按选购金额扣款。 11. 全部外协单位不得自行借用工具。必需借用时,由库房开具清单,财务审核开单,外协单位负责人签字交押金或财务扣款。库房按财务所开单借用工具。 【仓库工具领用治理制度范文】