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1、2021 （海西&黄南）事业单位面试真题及解析（7月24日）海西州7月24日事业单位面试解析面试形式：听题+看题的形式，15分钟三道题第一题：近年来，整容现象比较火爆，但该行业乱象频发，出现危害生命安全的事件，你怎么看？【圣仕教育参考解析】在新经济、新业态、新模式迅猛发展的今天，整容、医美走进我们的视野。在爱美意识的驱动下，一些年轻人尝试通过手术、器械等医疗手段来变美，改变自己的容貌，增加自信；然而通过医疗手段进行整 形，也有一定的风险，特别是对于未成年人加入医美 整形大军，会威胁身体健康甚至生命安全。对此我们 应该谨慎对待。出现年轻人甚至未成年人加入医疗美容大军的原 因，主要有以下几点：一、
2、意识淡薄。消费者缺乏对医疗美容的正确认 识，消费者对于医师资质、医疗环境安全等没有太多 关注，一味盲目从众。一些不实消息、不科学理念， 误导了消费者。二、利益驱使。美容机构受到利益驱使，放弃了应 该承担的社会责任，投放广告刷屏社交平台，甚至对 未成年人利用贷款整容的形式进行诱导。三、监管不严。相关部门监管不严，缺乏对不正规医疗机构的专项打击，导致医疗机构肆意妄为。、法律缺位。法律法规不完善，违法成本低；我国现行法律没有对未成年人做整形手术进行相关规 定，导致医疗美容机构钻了法律的空子。五、社会浮躁。随着新媒体的兴起，社会浮躁，人 们越来越注重外在，而忽视对内在的重视，甚至有些 媒体贩卖容貌焦虑
3、，让很多年轻人为了更美走上整形 之路。为了让消费者正确认识医疗美容，避免出现乱象， 应该从以下几方面展开：、加强宣传教育。通过线上线下的形式，使消费者正确认识医疗美容。线上通过三微一端、书记官方 网站，线下通过宣传活动进社区、进校园，发放宣传 手册等形式，希望消费者谨慎对待，促进理性消费， 树立正确健康观和审美观念。二、加强行业自律。行业本身，特别是一些公立医 院和行业协会，要以身作则，注重专业人才培养和技 术提升，联合培育良好的市场环境。三、加强监督管理。相关部门要联合执法，成立联合工作组，加强综合监管力度，提高准入门槛，审查 相关机构和从业人员的资质，倒逼医疗美容机构健康 发展。I、完善法
4、律法规。完善以“预防为主、防治结合”为原则的配套管理制度和法律法规，立法禁止未 成年人消费医疗美容项目，明确规定医疗美容广告不 允许向未成年人投放，提高违法成本。五、构建书香社会。倡导年轻人多读书，做到“腹 有诗书气自华”，提升内涵。我相信，通过做好以上几点，就可以有效给未成年 人整形热进行降温，规范行业发展，让消费者追求真 正的美。第二题:近期，你们单位要举办一次健康卫生知识的培训活动，领 导让你组织，你怎么组织？【圣仕教育参考解析】居安思危，思则有备，有备无患，在2020年新冠 肺炎的肆虐下，个人健康卫生引起大众关注，只有平 时就做好健康卫生知识的培训，才能让个人树立良好 的卫生习惯，从而
5、提高自身免疫力，防范疾病侵扰。 我会从以下几方面做好培训工作：第一、做好准备。询问领导对此次培训的要求和建 议，在网络上查询有关健康卫生的知识，做到心中有 数，并邀请市三甲医院免疫科医师作为此次的培训老 师。明确此次培训的时间、地点、参与人员以及工作 分工，确保责任到人，形成一份活动方案呈交领导， 并按照领导的要求修改无误后着手组织活动。第二，做好通知。通过单位0A系统通知各科室人 员于本周五下午在大会议室按时参加此次的培训活 动。第三，开展培训。老师通过理论讲解和现场示范的 方式开展此次培训。首先，开展讲座，宣传健康卫生 知识，如日常的卫生习惯、疾病预防等，提高个人保 护意识，并讲述健康饮食
6、对健康的重要性以及如何搭配营养饮食。其次，老师通过示范和视频教学在突发 情况下如何进行常见急症、意外伤害的自救互救；在 疫情期间，个人该如何做好健康防护措施以及如何做好个人卫生以防御病毒侵扰并教学七步洗手法等。第四，后续保障。活动结束后，将此次的培训内容印刷成册分发下去并做好广泛的宣传工作。将此次培 训的成效形成总结报告呈阅领导。第三题:疫情防控宣传工作中，有两个同事对于宣传场地的选择发 生争执，意见不合，你是此次宣传的负责人，你怎么办？ 【圣仕教育参考解析】俗话说：一花独放不是春，百花齐放春满园。在单 位中出现不同意见是很正常的事情，有时争论过后更 有利于问题的解决。一、安抚情绪。分别找到两
7、位同事，希望他们冷静 下来，能够以工作为重，不要因为意见不合而影响同 事之间的关系。二、了解问题。分别找到两位同事，询问他们对宣 传场地的不同见解，并询问详细原因做好记录。可能 是一位同事想选择在广场上宣传，认为人流量大，宣 传效果更好，而另一位同事想入户宣传，认为这样更 具有针对性，因此引起争执。三、分别劝说。在了解情况后，向两位同事分别说 明互相所坚持自己所选择的场地的原因，一起进行讨 论，充分考虑疫情期间的特殊性，在做好宣传的同事减少人员接触，避免交叉感染。将两位同事的优秀宣传方式进行整合，博采众长，一起努力将宣传做好。U!I、总结提升。今后，在遇到类似情况时应及时沟通讨论，做到与同事理
8、解不误解，交心不多心，以和 谐稳定的方式处理完成好单位内的每项工作。黄南州7月24日事业单位面试解析面试形式：听题+看题的形式，15分钟三道题第一题:发生疫情以来，电商直播兴起，但也出现了虚假交易和诱导购物等问题，对此你怎么看?【圣仕教育参考解析】作为一种新的零售模式，近年来直播带货风头日 盛，新冠肺炎疫情防控期间直播带货优势进一步凸 显，激活了消费市场的一池春水。从网红直播带货到 业界名人亲自出场，再到各种老字号纷纷入驻直播平台，直播带货成为新的风口但在市场表现火爆的同时，一些问题也随之而来。 直播带货过程中出现了夸大其词的虚假宣传、产品质量的货不对板、售后服务的难以保障，以及刷单售假 等各
9、类乱象。同时，由于缺少规范和监管，一些主播为了博取眼球，不惜逾越社会道德伦理和法律底线,把恶俗当魅力，用底线做噱头，故意将低俗、暴力和 直播互动加以糅合来获取流量。直播带货要想成为是“风口”而不是“一阵风”， 需要做到以下几点。第一，加强从业者的诚信意识。直播带货借助的形 式是直播，但最终交易的仍然是产品。商家应在产品质量服务上严格把关，杜绝问题商品进入直播清单;主播在选品时应该对质量严格把关，在直播时避免使用“极限广告词”引导消费者冲动消费。第二，完善消费者投诉举报渠道。完善平台支付和订单跟踪系统、用户投诉渠道，让消费者在权益受到侵害时拥有正常便捷的维权渠道，加强消费者对直播卖货新消费形式的
10、信心。第三，加大处罚力度。建立网络主播实名制，对于不遵守管理规定的主播，拉入黑名单或者关闭其账号，同时对平台也要进行处罚，倒逼平台加强管理。第四，丰富直播内容。积极引入“直播+教育” “直播+公益” “直播+扶贫” “直播+非遗”等新 模式，努力朝着健康有序的方向发展。只有各方协同发力，才能让直播带货在阳光大道上 越走越远，让消费者在安心、放心的环境中提升消费体验。第二题：刚入职压力大，经常加班，你怎么办？【圣仕教育参考解析】所谓任重而道远者，不择地而息。初入职场,繁重的工作任务，加班是在所难免的，我们应该积极 调整，从以下做起：第一，调整心态。我会摆正心态，做为刚入职的人 员，会有职业技能欠
11、缺和不适应新环境方面的焦虑， 所以我会及时调整自己的心态，把压力转化为自己前 进的动力，对自己要有信心。第二，自我反思。与人不求备，检身若不及。自己 要及时反思，是否是自己在面临多项工作时，由于自 己工作时间安排的不合理，导致自己手忙脚乱经常加 班，还是由于工作能力不足，不足以应付领导安排的 工作，亦或是单位这段时间本来就工作任务重，需要 经常加班。第三，提升能力。面对上述这样的情况，首先，作 为新人我会尽快熟悉单位各个部门职责分工及单位业 务办事流程，面对不熟悉的工作，及时向领导请教， 向同事求帮，尽快融入单位。其次，对现有工作进行全面整理，分清事情轻重缓急，做好计划，酌缓急而布之，衡内外而
12、施之。第四，持续学习。加强在自身业务和专业技能方面 的学习，除了借助书本及学习app平台吸收知识外，还要主动申请培训机会，不断提高工作能力，拉高工作标杆，要干一行，爱一行，积极面对工作中遇到的 困难。第三题:单位要开展内部技能培训，但讲师临时有事来不了了，你 怎么办？【圣仕教育参考解析】在工作中我们会面对各种突发状况，而面对题目中 的这种状况，作为工作负责人员，我会妥善处理，保 证培训的开展。第一，冷静应对。我会稳定自己的心态，及时与讲 师取得联系，确定讲师是全天不能来还是部分时间被 安排，然后在进行详细沟通解决。第二，协调处理。如果是部分时间被安排，可以协 调本单位人员工作时间和讲师的时间，适当的将培训 时间延后或压缩培训时间，方便讲师协调。如果是确 定是讲师全天没时间，不能前来培训，询问讲师可否 推荐这方面技能的其他讲师，及时联系老师确保培训 正常进行。如果请不到其他讲师，沟通讲师能否进行 视频直播连线或者发录播视频，这样可以在培训当天 进行放影，同时对同事的问题进行汇总整理，发送给 讲师，经过讲师讲解后再对同事进行讲解。第三，惩前忠后。相信经过自己的努力一定会让此 次培训顺利进行，同时也会吸取此次事情经验教训， 以后对工作要提前进行安排合检查，避免出现此类问 题。