“五型”机关创建情况工作总结.docx

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1、五型机关创建情况工作总结5月份,我局紧密结合春季造林绿化工作的开展,深化“学 习型、创新型、效能型、服务型、廉洁型”机关创建活动,进一 步优化发展环境,提高服务质量,重塑林业新象,全面开创城乡 绿化新局面。一、重树形象,建设学习型机关。首先塑造良好的精神状态。 全体林业干部做到了有自强不息、永不满足的韧劲;艰苦奋斗、 有所作为的干劲;有工作热情、干事激情、成事决心;用新要求、 新目标来要求自己,做到敢想事、善谋事、能干事、干成事,使 各项决策部署不仅落实到思路的创新中,更贯彻到解决问题的具 体实践中。其次树立良好的学风。围绕“干部作风建设年”活动、 服务全县经济建设大局、城乡绿化发展,深入开展

2、“五学”活动, 即学业务、学政策、学法律、学经验、学方法。通过加强学习, 提高素质,高扬正气,敬业尽责,努力做好每一项工作。第三倡 导勤学习、讲团结、求发展的工作气氛,弘扬“高效、敬业、创 新、跨越”的务林人精神,提高业务指导能力、提高综合协调能 力、提高和谐共事能力。二、转变作风,争创效能型机关。一是增强责任意识。每个 股室做到顾全大局,明确责任;每位同志身上都要有责任,明确 自己在什么岗位,承担什么责任,干什么工作,怎么干工作,干 到什么程度。二是增强效率意识。通过建立健全公开承诺制、首 办责任制、限时办结制、行政问责制、考核评议制、导向激励制, 实现以制度管人、以制度管事、以制度促效率、

3、以效率促发展。 三是强化项目意识。站在全县国土绿化的高度去谋划大项目,跳 出林业抓项目。把项目工作作为林业工作的重要抓手,谋划一批, 落实一批,储存一批。通过进京赴省开展“大联络、大沟通、大 对接”活动,力争使今年已审报的“XX县低质林改造项目”、“XX省坝上高寒地区沙生植物引种园项目”等10个林业项目实 施建设。三、争先创优,建设创新型机关。根据“干部作风建设年” 活动要求,树立奋勇当先、争创一流的意识;树立主动服务、超 前服务的意识;树立时效优先、优质服务的意识,开展创新性工 作。做到“三新”,即:有新站位。就是站在国土绿化的高度, 不仅要抓好林业重点工程,而且要统筹城乡绿化工作。有新思路

4、。 按照“三年大变样”的要求,在造林绿化上,要加大城镇绿化、 城镇周边绿化、庭院绿化和村庄绿化建设,加强通道绿化、河渠 绿化和农田林网建设。在森林资源管理上,狠抓防火责任制和各 项防火措施的落实,变阶段性防火为全年防火。狠抓林业有害生 物防治,确保我县林业生态安全。在项目建设上,要围绕推进城 乡造林绿化、产业发展、资源保护谋划和储备一批重点项目,多 渠道宽领域跑项目。有新措施。借领导之力,提高各级领导对林 业工作的重视程度,变部门行为为政府行为。要借部门之力,争 取部门支持。要借宣传之力,营造浓厚的舆论氛围。要借考核之 力,为提高林业形象和城乡绿化面貌提供有力保障。春季造林绿 化从4月初开始,

5、在县委、县政府的正确领导和大力支持下,经 过我局和有关乡镇、施工单位一个多月的通力协作,艰苦奋战, 实施完成了 “八大”造林工程绿化任务。四、以民为本,建设服务型机关。围绕全县“实施四大战略, 培强四大经济”发展战略,牢固树立“没有全县经济发展,就没 有林业发展的理念“,进一步解放思想,强化服务意识,做到胸 怀大局,服务大局,永担责任,勇于突破,开拓创新。一是严格 执行首问责任制,机关工作人员对前来办事的群众,做到热情接 待、细心答复、及时办理,使其满意而归。二是强化服务职能, 为基层群众多办实事。今年在春季帮扶馒头营乡大西沟扶贫开发 村完成了村庄、道路绿化任务。三是坚持政务公开,对行政审批

6、事项及办理程序、办理时间、申报材料、收费依据、收费标准“六 公开“,接受社会监督。四是实行行政审批限时制,对涉林项目 审批,精简办事程序,提高办事效率,对需赴省办理的审批项目 要在3日内上报;到市办理的要在2日内办结;在县办理的要当 日办结。五是严格责任追究制,做到爱岗敬业,不讲条件,拒绝 理由,恪尽职守,不折不扣抓落实,竭尽全力搞服务。五、清廉从政,建设廉洁型机关。局党总支要把党风廉政建 设列入议事日程,建立和落实党风廉政建设责任制。按照“一岗双责”的要求,加强党风党纪和廉洁从政教育,强化行业内部管 理,做到依法行政,规范执法行为。在执行公务接待上,要规范 接待审批登记,严格控制接待费总额,并实行财务单列。平时要 坚持轻车简从,节日期间,除值班车辆外,其余车辆一律封存。 在全局上下形成廉洁自律的良好风气,塑造“勤政廉洁”的林业 队伍新形象。

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