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1、2022年员工奖励的通报范文公司员工的嘉奖通报范文篇一 各位员工： 10月份工作中，XX对工作仔细负责，工作表现优秀; 依据公司相关XX规定，对员工XX提出表扬，嘉奖现金50元。 特此通告! XX公司 XX年XX月XX日 公司员工的嘉奖通报范文篇二 物业公司各部门、属下各客户服务中心： 为全力协作及支持君华硅谷样板房开放，xx年x月x日-3月8日，中山*客服中心环境卫生部全体员工不辞辛苦、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路途进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持主动乐观、任劳任怨的工作看法，最终圆
2、满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。 上述事务反映出中山*客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司探讨确定： 赐予中山*环境卫生部全体员工通报表扬。 希望全体员工以中山*客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力气。 xx年xx月xx日 公司员工的嘉奖通报范文篇三 XX公司后期部XX在20xx年12月份工作主动、不辞辛苦、任劳任怨，对工作仔细负责，对客户服务周到。以此激励奖金101元。 (注：请该同事下班后干脆到财务部领取现金。) 望其它同事以此为
3、榜样，再接再厉，争取好成果，再创佳绩! xx年xx月xx日 公司员工的嘉奖通报范文篇四 各部门及全体员工： XXX项目，自去年公司立项之后，员工XXX在项目建设中，表现优异，勤奋努力，任劳任怨，牺牲了不少私人的时间，为公司做出了很大贡献。目前项目的主体已经完成，为了激励先进，充分调动全体员工的工作主动性，经公司探讨确定赐予员工XXX发放项目奖金，一次性发放奖金X万元。 在上半年全公司员工工作时长的统计排名上，员工XXX名列前茅，为激励其勤奋努力工作，经公司探讨确定赐予其本人勤奋嘉奖，一次性发放奖金XXXX元。 员工XXX在担当的项目开发过程中，特别努力，主动主动完成交给的开发任务，开发实力提升
4、很快，进步很大，已经能够独立担当项目的开发工作，经公司探讨确定调整他们的绩效工资，每月增加绩效工资XXX元。 希望全体员工学习他勤奋努力、任劳任怨，学习他们通过实干和学习快速提升实力，独立担当开发任务。让我们一起接着努力，为自己和公司创建更多财宝。 xx年xx月xx日 公司员工的嘉奖通报范文篇五 10月是收获的季节，同样，2022年的10月也xx丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。其中，男宾部员工王xx表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主子翁精神不仅获得顾客的高度满足，也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司确定对王xx通报嘉奖、奖金嘉奖
5、。 奖金如下： 1.10月个人总售卡108000，提成1944元。 2.售卡成果第一，按公司制度嘉奖300元。 3.董事长特殊额外嘉奖500元。 希望王xx在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成果和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热忱投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增加服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌! 特此通告! xx餐饮洗浴消遣有限责任公司 董事长： 20xx-11-12 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页