《2023年单位年度工作报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年单位年度工作报告.docx（70页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年单位年度工作报告单位年度工作报告1公司上市后，管理水平必将大幅度提高，这不仅仅是市场竞争的外在要求，更是自身发展壮大的内在要求。对于市场部来说，全面提升管理水平，与公司同步发展，既是一种压力，又是一种动力。一、信息网络管理1、建立干脆领导关系市场部是负责公司信息网络建设与维护、信息收集处理工作的职能部门，接受营销副总经理的领导。市场部信息管理员与各区域市场开发助理之间是一种干脆领导关系，即在信息网络建设、维护、信息处理、考核方面对市场开发助理干脆进行指导和指挥，并担当信息网络工作的领导责任。2、构架新型组织机构3、增加人员配置（1）信息管理员：市场部设专职信息管理员3名，分管不同区域
2、，不再兼任其它工作。（2）市场开发助理：浙江省六个办事处共设市场开发助理两名，其它各办事处所辖区域均设市场开发助理一名。4、强化人员素养培训春节前完成对各区域的市场部信息管理员和市场开发助理的聘请和培训，使xx年新的管理制度实施过程中市场部在人员素养方面有充分的保障。仔细选择和慎重录用市场开发助理，切勿滥竽充数。5、加大人员考核力度在人员配置、资源保证、业绩考核等方面对信息网络建立和维护作出实施细则规定，从制度上对此项工作作出保证。建立市场信息管理员定期巡回分管区域指导信息管理工作的考核制度，并依据各区域实际状况和存在的问题，有针对性地加以分析和探讨，以督促其在短期内按规定建立和健全信息管理的
3、工作。6、动态管理市场网络市场开发助理与信息管理员依据信息员供应的信息数量（以个为单位）、项目规模、信息达成率、发展下级信息员数量四项指标对信息网络成员进行定期的动态评估。在分析信息员/单位的分类的基础上，信息管理员和市场开发助理应结合信息员的背景资料进行细致地分析，确定其通过帮助后业绩增长的可能性。进一步加强信息的管理，在信息的完整性、刚好性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。7、加强市场调研以各区域信息成员/单位供应的信息量和公司在各区域的业务进展状况，将以专人对各区域钢结构业务的发呈现状和潜在的发展趋势，进行充分的市场调研。通过调研获得第一手资料，为公司在各区域的机构设置各趋合理和公
4、司在开拓新的市场方面作好参谋。二、品牌推广1、为进一步打响“xx钢构”品牌，扩大xx钢构的市场占有率，xx年乘公司上市的东风宣扬和扩大xx钢构的品牌，扩大信息网络，创建更大市场空间，从而为实现合同翻番奠定坚实的市场基础。2、在重点或大型的工程项目竣工之际，邀请有关部门在现场举办新闻发布会，用竣工实例展示和宣扬xx钢构品牌，展示xx钢构在行业中技术、业绩占据一流水平的事实，树立建筑钢结构行业中上市公司的典范作用和领导地位，使宣扬工作达到事半功倍的效果。3、进一步做好广告、资料等方面的宣扬工作。在各个施工现场制作和安装大型宣扬条幅或广告牌，现场展示企业实力；刚好制作企业新的业绩和宣扬资料，补充到投
5、标文件中的业绩介绍中和发放到商各人员手中，尽可能地提升品牌推广的深度和力度。4、加强和外界接触人员的专业学问培训和素养教化工作，树立良好的企业员工形象和先进的企业文化内涵，给每一位与xx钢构人员接触的人都能够留下美妙而深刻的印象，从而对xx钢构及钢结构有更清楚和深层次的相识。三、客户接待1、督促全体人员始终以热诚为原则，有礼有节地做好各方面客人的接待工作，确保接待效果一年好于一年。2、在确保客户接待效果的提前下，将尽可能地节约接待费用，以降低公司的整体经营成本，提高公司利润水平。3、接着做好来访客户的接待档案管理工作，将潜在顾客和合同顾客的档案分类保存，精确驾驭项目进程，努力协作商务部门和办事
6、处促成项目业务。4、调整部门人员岗位，聘请高素养的人员充溢接待力气。随着业务量的不断扩大，来访客户也日渐增多，市场部负责接待的人员明显不足。为了适应公司业务发展的须要，更好地做好接待工作，落实好人员聘请工作也是一件非常重要的事情。四、内部管理1、严格执行c版质量管理体系文件和管理体系标准文件，严格实施“一切按文件管理，一切按程序操作，一切用数据说话，一次就把工作做好”战略，使市场部逐步成为执行型的团队。2、进一步严格根据股份公司和营销系统所规定的各项要求，开展本部门的各项工作管理，努力提高管理水平。3、充分发挥本部门各岗位人员的工作主动性和主动能动性，强调其工作中的过程限制和最终效果。提高他们
7、的工作责任性和工作质量。严格根据相应的岗位职责实行考核制。4、一切从公司大局动身，强调营销体系一盘棋。主动做好协调营销系统各部门之间的联系与协调工作，从而提高营销系统整体战斗力，为完成xx年的营销目标做好质的服务工作。5、协作营销副总经理搞好营销系统的日常行政管理。主动为各部门做好后勤保障工作和日常服务性工作。为他们创建更加良好的企业文化氛围和工作环境。单位年度工作报告2弹指一挥间一年过去了，比照德能勤绩四项标准，在办公室班子成员和其他同志的关怀和支持下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺当完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好办公室各项工作打下了良好的基础。我是一名高校生，来
8、xxxx乡年工作已经一年的时间了，其间有喜乐，也有哀愁，但更多的是感谢，因为我在工作中不仅学到了与工作相关的学问、技能与方法，还学习到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东西都珍贵的人生财宝，并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。现在，我对一年来的工作进行一下总结与归纳，如有不妥之处请领导指责指正。一、仔细学习，努力提高一年来，努力弄清工作的方向、目标和任务，紧跟时代潮流；再是努力学习与工作相关的各种学问，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过学习思索，提高，“腿勤、手勤、眼勤、脑勤、嘴勤”，自己的思想素养、道德品质和工作实力都得到了明显的进步。二、脚踏实地
9、，努力工作xxxx办公室是一个工作特别繁杂、任务比较重的.部门。作为xxxx办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，不论在工作支配还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，全部这些都是办公室人员不行推卸的职责。一年来，帮助领导建立健全各项制度，保持良好的工作秩序和工作环境，使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务，各类事项支配合理有序，为办公室工作的正常开展供应了有效保证。我坚固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。首先是熟识本职业务，胜任工作。在工作之余，通过自己能够找到的一切资
10、料，渐渐增进自己对调查探讨的了解，使自己能够做好工作。其次是仔细对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是全乡机关上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对全乡工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是什么工作，在工作中，坚持做到“六个不让”。第三是留意形象。无论是接个电话还是迎来送往，我时刻留意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。坚持工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时到处严格要求自己，自觉维护办公室形象，高效、圆满、妥当地做好本职工作，没有出现任何纰漏。三、端正作风，摆正位置在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，仔细做好工作。听从领导支
11、配，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的，自工作以来，没有耽搁过任何领导交办的任何事情。在生活中，坚持正直、虚心、朴实的生活作风，摆正自己的位置，敬重领导，团结同志，同等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。四、存在问题通过一年来的工作，我也醒悟地看到自己还存在很多不足，主要是：一、学习驾驭新政策、新规定还不够，政治理论学习虽有肯定的进步，但还没有深度和广度，对新形势下的工作需求还有差距；二、调研工作不够深透，工作方法上还有待改进；三、工
12、作中不够大胆，总是在不断学习的过程中变更工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就肯定能够做好。做了一年的办公室工作了，有的时候也觉得自己有阅历，或是由着自己的推断来处理事情，所以出现了不少的问题，给领导添了不少麻烦，使自己当时也很丢面子，最终在领导的帮助下都解决了问题，事后才知道自己的社会阅历缺乏，或是处理方法不当，我决心在今后的工作中要多提高自己的素养与养息，多学习为人处世的哲学，才能够超越现在的自己，争取更大的进步。单位年度工作报告3行政管理
13、工作概括地说，就是要做好三个服务：为领导服务、为员工服务、为客户服务。一、企业文化和团队建设提炼并学习企业文化，达到统一思想、教化员工、净化环境、内聚人心、外树形象、激励、稳定的目的。企业文化具有两种约束力，一种是硬的制度，一种是软的文化生活。20xx年度要梳理企业价值观、企业精神、经营理念，完善并明确能使员工接受的详细内容。公司内部安排每季度组织一次集体活动，提高企业凝合力，活跃企业气氛。详细团队建设项目拟有：1、文体活动协调各部门组织趣味运动、卡拉OK等文体活动。2、重要节日活动及福利发放，端午、中秋、春节、司庆3、年度优秀员工评比及旅游。4、春节联欢活动，优秀员工颁奖，春节年会聚餐，抽奖
14、活动。5、企业文化探讨学习。6、行政大检查，环境、秩序、工作牌等，每周每月检查，张榜公布成果和问题，年终时给优秀部门嘉奖。7、每月召开一次员工大会，指示工作方向，鼓舞员工士气。二、制度建设制度是工作阅历的总结，是工作成果达成的保证。制度编制和修订既要遵循现实工作须要，同时要有前瞻性。三、员工生活环境1、员工宿舍进行卫生检查、评比，评出卫生个人、卫生宿舍，对违纪行为照章惩罚。2、员工餐厅：要了解员工饮食喜好，菜品尽量多样化，保证饭菜质量，让员工吃上实惠满足的.饭菜。四、关系协调对外：学习行业内先进企业阅历，加强对相关政府部门的办事人员沟通联络，保证公司运营正常。对内：部门之间的沟通，定期召开协调
15、沟通会议，换位思索、消退隔阂、团结协作。五、环境卫生卫生：实行责任制、日检制，工作现场、刚好督促整改，保证环境整齐。六、日常行政事务1、接待：接待服务主要是面试人员及公司客户，在肯定程度上讲，人员素养对接待服务的质量起着举足轻重的作用，我们确定对接待员工的文化修养、礼仪和公司基本状况等进行培训，圆满完成接待任务。2、证照年审：对须要办理手续的证照进行登记，提前确定办理时间，支配在规定时段内办理完企业和车辆的证照年审工作，年度目标为办理刚好率100%。3、资料整理：严格规范和执行文件资料管理制度，进行资料分类存档，文件资料收发登记率做到100%。4、办公用品选购和运用：依据年度预算选购和领用办公
16、用品，耐用办公用品，如订书机、计算器、笔等以旧换新的原则领用。5、车辆管理：严格执行车辆运用管理制度，刚好保养清洗，损伤时刚好定责，刚好处理。人事行政工作是一个繁杂的工作体系，我刚刚迈出了第一步，下一步，我必需加强企业战略决策和行政人事工作的执行力度，搭建好企业与员工之间的桥梁，在工作中不断学习，不断增加自身修养，加强公司业务学问的学习，圆满完成人力资源和行政管理工作任务及总经理支配的各项事务。单位年度工作报告4每隔一段时间，或是半年，或是一年，大部分单位都会就过去一段时间的工作做一下总结，总结出过去一段时间的工作业绩，做出工作报告。回顾以往的工作，展望下一阶段的工作，这些都是须要总结规划的，
17、单位工作报告的写法并不难，只要根据肯定的框架，根据单位的详细工作状况，一份好的工作报告就出炉了。一、谈怎样写工作报告。我们知道，更清楚、更快捷地让员工了解单位所取得的成果，有效地实行下一步的工作安排，是我们写工作报告的主要目的。当前，工作报告已渐渐在程式化、格式化.风格上定位,且经常是文风朴实、惯用直笔。上面提到的这篇报告，其结构简洁明白，基本框架如下：各位代表、同志们：我代表做报告，请各位代表审议。一、 过去工作回顾二、 将来工作展望通读全篇，我们可以发觉工作报告有如下几个特征：1、 总结的客观性2、 措施的可行性3、 执行的约束力4、 明确的目的性这几点，在以下的探讨中我们会有更深的相识。
18、在过去工作回顾这部分，经常谈及主要业绩、主要体会、存在的主要问题这三点。我们知道，只有仔细分析总结阅历教训，才能更好地为下一步工作供应参考依据。业绩是确定成果，鼓舞人心的；体会是沟通心得，再接再厉的；问题是发觉不足，予以改进的。在将来工作展望这部分，经常是先分析形势，然后明确任务。分析形势是我国由来已久的、报告中不行或缺的一部分，它可以让员工知道当前的状况，增加他们的归属感。明确任务时肯定要详细：首先是基本状况。须要对前期安排执行状况进行概要说明，从而依据下阶段的特点，找出当前执行安排的有利条件和不利因素，以确保新的工作安排建立在切实可行的基础上。其次是经预料和论证，客观地把工作安排分解到各详
19、细部门，使之成为各部门的详细任务，包括对工作数量、质量、效率、经济效益等的要求。最终是步骤和措施。它要求写明“怎样做”的问题，包括指挥机构的建立、制度的形成、责任部门的分工协作、时间支配等。它要尽可能详细、详尽，便于检查，以确保工作安排在执行中环环相扣，连接自如。细致研读了题为励精图治 再铸辉煌,在xxx第四届教职工代表大会的工作报告后，我结合实际谈一谈怎样写工作报告。我们知道，更清楚、更快捷地让员工了解单位所取得的成果，有效地实行下一步的工作安排，是我们写工作报告的主要目的。当前，工作报告已渐渐在程式化、格式化.风格上定位,且经常是文风朴实、惯用直笔。上面提到的这篇报告，其结构简洁明白，基本
20、框架如下：各位代表、同志们：我代表做报告，请各位代表审议。一、 过去工作回顾二、 将来工作展望通读全篇，我们可以发觉工作报告有如下几个特征：1、 总结的客观性2、 措施的可行性3、 执行的约束力4、 明确的目的性这几点，在以下的探讨中我们会有更深的相识。在过去工作回顾这部分，经常谈及主要业绩、主要体会、存在的主要问题这三点。我们知道，只有仔细分析总结阅历教训，才能更好地为下一步工作供应参考依据。业绩是确定成果，鼓舞人心的；体会是沟通心得，再接再厉的；问题是发觉不足，予以改进的。在将来工作展望这部分，经常是先分析形势，然后明确任务。分析形势是我国由来已久的、报告中不行或缺的一部分，它可以让员工知
21、道当前的状况，增加他们的归属感。明确任务时肯定要详细：首先是基本状况。须要对前期安排执行状况进行概要说明，从而依据下阶段的特点，找出当前执行安排的有利条件和不利因素，以确保新的工作安排建立在切实可行的基础上。其次是经预料和论证，客观地把工作安排分解到各详细部门，使之成为各部门的详细任务，包括对工作数量、质量、效率、经济效益等的要求。最终是步骤和措施。它要求写明“怎样做”的问题，包括指挥机构的建立、制度的形成、责任部门的分工协作、时间支配等。它要尽可能详细、详尽，便于检查，以确保工作安排在执行中环环相扣，连接自如。不过在写工作报告的时候，不能死记硬套工作报告的写法，还要依据自身单位的事迹状况作出
22、肯定的变更，这才是工作报告的最好的写法，以往的工作业绩和工作状况都要总结。只要根据自身的状况来写，信任写出一份好的工作报告不是难事。单位年度工作报告5一、学校近年来资产管理工作回顾20xx年以来，我校高度重视资产管理工作，逐步理顺资产管理体制，健全管理制度，加强资产管理，努力提升学校综合实力。一是加强政策法规宣扬，提高资产管理意识。近年来，中心和地方各级政府逐步深化国有资产管理，相继出台了相关政策法规。财政部20xx年颁布了事业单位国有资产暂行方法，省政府20xx年颁布了安徽省行政事业单位国有资产管理暂行方法，省财政厅20xx年先后出台了国有资产配置、处置、收入等配套管理方法，加强我省行政事业
23、单位国有资产管理。我校资产管理部门仔细学习国有资产管理政策法规，提高对资产管理工作重要性的相识。同时，学校健全资产管理制度，主动宣扬政策法规制度，大力提升教职工的资产管理意识，自觉维护学校资产平安完整，提高资产运用效益。二是健全资产管理机构，加强国有资产管理。为加强国有资产管理，我校20xx年6月份成立国有资产管理委员会，作为学校国有资产管理的领导部门和决策机构，下设国有资产管理办公室，挂靠财务处，详细负责学校国有资产的管理工作。今年，依据学校资产管理工作的实际须要，将国有资产管理办公室职能从财务处剥离，成立国有资产管理处，与试验室与设备管理处合署办公。学校国有资产统一归口由国有资产管理处负责
24、管理，变更我校过去资产多部门分块管理的格局，促进学校资产管理工作上水平。三是完善资产管理制度，规范国有资产管理。依据我省省级行政事业单位国有资产管理方法的规定，根据资产管理与预算管理相结合、资产管理与财务管理相结合、实物管理与价值管理相结合的原则，我校自20xx年着手修订和起草有关国有资产管理制度。修订案在不同范围内经过多次征求看法，历时两年多时间，于20xx年6月出台和实施了安徽医科高校国有资产管理暂行方法、安徽医科高校国有资产处置管理暂行方法、安徽医科高校国有资产管理委员会议事规则，为加强学校国有资产管理供应了制度保障。四是启动资产管理信息系统，按期上报资产信息。财政厅自20xx年起先在全
25、省范围内正式实施“行政事业单位资产管理信息系统”，根据“财政部门主管部门行政事业单位”流程，加强我省行政事业单位资产管理信息化工作，实现对全省行政事业单位资产的动态管理。依据省财政厅通知精神，我校财务处（国资办）和试验室与设备管理处分别支配人员参与主管部门组织的培训会议，细心打算相关资料，组织实施资产管理信息系统，按期完成各年度资产数据的上报工作，并顺当通过省教化厅组织的信息核查。五是履行资产处置报批，规范资产处置行为。我校资产处置严格履行申请报批程序。学校收到处置批复文件后，试验室与设备管理处会同监察室、财务处（国资办）根据规定程序共同开展资产处置，要求资产运用部门（单位）刚好办理核销资产实
26、物和账面价值手续，确保账账、账实相符。资产处置收入实行“收支两条线”管理。20xx年以来，经主管部门批复的资产处置设备共计1944台件，资产总值682万元。20xx年已按程序上报省教化厅资产处置文件3份，等待上级批复。二、资产清理工作阶段性总结我校20xx年资产清理工作分两个阶段：第一阶段是开展省级行政事业单位资产清理自查工作，自7月下旬起先，8月31日前完成，重点是房屋建筑物、土地和车辆；其次阶段是开展校内资产清理，重点是设备资产，自20xx年8月份起先至今。（一）开展省级行政事业单位资产清理自查工作20xx年，我省全面开展行政事业单位资产清理。依据上级主管部门的文件精神，我校资产清理内容包
27、括学校占有、运用的，依法被确认为国家全部的固定资产、流淌资产、无形资产等，重点是房屋建筑物、土地和车辆。清理基准日为20xx年12月31日，20xx年8月31日上报资产清理自查报告和报表。由于清理工作时间紧、任务重、要求高、涉及面广，为保证自查工作顺当开展，我校特地成立了资产清理工作领导小组，制定资产清理工作实施方案，刚好召开动员部署会议，仔细学习上级文件精神，做到思想相识到位、实行到位。按主管部门要求，我校刚好向省教化厅资产清理工作领导小组办公室上报资产清理工作领导小组名单和实施方案。自查阶段，我校资产清理领导小组办公室制定进度表，设立询问电话，深化部门指导，确保按期完成任务。自查阶段正值暑
28、期，参加人员战高温，主动投入工作，付出了辛勤汗水。在全校上下的共同努力下，我校顺当完成了20xx年行政事业单位资产清理自查工作，按时上报资产清理报表和自查报告。并于9月下旬和10月下旬，分别接受省教化厅资产清理复查和省财政厅资产清理全面核查，重点是房屋建筑物、土地、车辆等资产。（二）开展校内资产清理工作在省级行政事业单位资产清理自查工作的基础上，我校自20xx年8月份起先，开展校内资产清理工作，重点是设备资产。财务处（国资办）向各部门下发资产清理文件和相关资产数据，汇总部门报送的资产管理人员名单。自20xx年8月中旬至20xx年1月，财务处（国资办）和设备处组织人员深化各部门督促检查，重点对有
29、账无物、有物无账和待报废资产进行清理。20xx年3月，国资办将各部门20xx年资产数据下发，督促各部门接着做好资产信息的核对和盘点工作。20xx年2月份以来，由设备处牵头，组织国资办、教务处、科技产业处对教学科研单位仪器设备开展复查，包括必查设备和重点抽查设备。必查设备如笔记本电脑、数码相机、摄像机、便携式投影仪、IPAD等，重点抽查设备为科研经费购置的设备和捐助设备，覆盖面30%左右。截止到5月底，已完成了全校全部部门的资产清理复查工作。校内资产清理工作坚持做到时间听从质量，确保学校国有资产数据真实精确，为学校后续投入供应参考依据。（三）资产清理工作阶段性成效我校20xx年资产清理工作，在校
30、国资委和资产清理工作领导小组的领导下，财务处（国资办）和设备处以及相关部门做了大量基础工作，得到了各资产运用部门（单位）的大力支持，取得了阶段性的成效。一是全面核实资产，摸清学校家底。近年来，我校资产总量快速增加。如何加强资产高效管理，有效发挥资产效益，确保资产平安完整，已成为学校资产管理的重要任务之一。为满意建设高水平教学探讨型医科高校的须要，我校高度重视资产清理工作，在开展省级行政事业单位资产清理工作的基础上，将资产清理作为20xx年度重点工作。目的在于全面精确驾驭学校资产存量和结构状况，全面摸清家底。通过本次资产清理的自查、复查和全面核查，驾驭了学校资产总量及其构成，为我校今后加强资产管
31、理工作供应了精确资料。二是增加管理意识，提高管理水平。20xx年，学校通过会议、通知、制度等形式将资产清查工作的重要意义和详细要求传达到校内各部门。本次资产清理工作涉及全校各部门（单位），绝大多数教职工参加其中，强化了教职工国有资产的管理意识、产权意识、责随意识和效益意识，切实解决了部分教职工对资产管理的模糊相识，有利于提高学校资产管理水平，提升资产管理工作质量。三是健全管理体制，规范资产管理。20xx年6月份，学校成立国有资产管理委员会。根据“统一领导、分级管理、层层负责、管用结合、相互制约”的资产管理体制，我校今年成立了国有资产管理处，作为国有资产管理的职能部门，归口管理学校国有资产，打破
32、了我校资产多头管理的状况，将有利于规范学校资产管理。四是规范资产处置，优化资产结构。20xx年资产清理过程中，各部门（单位）对待报废的资产，按规定程序刚好办理报废处置申请手续。学校按规定程序，分别于20xx年10月份和20xx年5月份两次向主管部门申请，对已不能运用、但未刚好处置的行政办公和教学试验仪器设备1414台件、总值692万元的资产申报处置，经主管部门批复后办理资产实物核销和财务账面价值核减手续，将进一步优化学校设备资产的存量结构。五是表彰管理先进单位，促进部门强化资产管理。通过资产清理自查和复查，学校绝大多数部门资产日常管理工作较为规范，实行专人管理，管理人员责任心强，资产账物相符，
33、大型设备运用有记录等。学校对资产管理较好的教学科研单位进行了表彰激励，将进一步促进各部门（单位）加强资产日常管理，从而提升学校整体的资产管理水平。（四）我校资产管理工作存在的问题通过本轮资产清查自查、复查和核查工作，我校资产管理工作还存在以下一些亟待解决的问题：一是存在“重运用、轻管理”的现象。学校少数部门（单位）对资产管理工作重要性相识不到位，缺乏资产规范管理意识。虽然明确资产管理人员，但缺乏责任心，不重视资产管理工作，导致重资产运用、轻资产管理。二是存在有账无物、账实不符的状况。本次资产清理时，发觉部分设备因损坏老化未刚好报废，或因人员变动导致资产流失，或已捐赠但未办理报批手续，或因部门拆
34、分合并、存放地点改变未刚好办理调拨手续，部分会议礼品、学生奖品等消耗性物品作为资产处理，从而出现设备资产有账无物、账实不符的状况。部分已拆除的房屋构筑物因未办理资产处置手续，造成房屋建筑物资产有账无物、账实不符。三是存在设备利用率低、闲置奢侈的现象。一些教学科研部门的部分设备资产因利用率低而闲置奢侈，形成在学校办学经费特殊惊慌的状况下，教学科研设施设备利用率低的现象。此外，学校少数大型设备购置未经科学论证，配置不尽合理，须要通过内部调剂，提高资产利用率。四是少数人员缺乏产权意识。学校少数老师对科研经费购置资产或社会捐赠资产的产权意识较为模糊，认为该类资产属于个人全部，而不是学校的国有资产，导致
35、对这类资产缺乏有效的管理措施，无法有效充分利用。五是本次资产清理发觉的其他问题近年来，我校基建项目配套购置的部分设备资产随基建项目打包入库到房屋建筑物资产，不利于设备资产的管理。检查中还发觉：部分设备无资产标签；存放在各附属医院、临床教学医院而产权属于学校的资产，无法核实资产在用状况。三、加强学校资产管理的看法和要求依据省教化厅资产清理复查、省财政厅资产清理全面核查反馈的结果，以及校内资产清查状况，针对资产管理过程中存在的问题和现象，为进一步加强我校资产管理工作，提出以下四点看法，请各部门（单位）仔细执行。第一、要强化资产制度宣扬，提高资产管理相识学校各部门（单位）及其工作人员，都有管好、用好
36、学校国有资产的责任。不论资产管理部门，还是资产运用部门，都要加强资产管理政策法规和制度的学习宣扬，强化教职工资产管理意识，变更过去“重购置、轻管理”、“重需求、轻效益”的相识，从自身做起，从部门做起，自觉加强资产管理工作。其次、要加强资产管理培训，增加资产管理责任资产管理工作政策性、业务性较强。今后，学校资产管理部门要定期组织对各部门资产管理人员培训，普及资产管理政策法规和制度，提高管理人员政策水平、业务实力和办事效率。同时，建立激励机制，对资产运用部门（单位）和资产管理人员赐予肯定的激励措施，增加资产管理人员的责任心。第三、要优化资产配置管理，努力实现资源共享学校各部门要优化资产配置，做到物
37、尽其用。资产配置要遵循合理配置、调剂与购置相结合、与预算管理相结合的原则，按规定程序报批选购。大型设备配置要科学论证；要建立健全试验室资源共享机制，避开重复购置，最大限度地提高设备资产的利用率。第四、要重视资产日常管理，规范资产运用管理。各部门要高度重视资产管理工作，仔细落实资产管理责任体系，切实建立部门主要负责人负总责，分管领导全面负责，资产管理员详细管理的责任体系，明确岗位职责，规范资产运用管理，提高资产运用效率，维护资产平安与完整，切实做好资产日常管理工作。同志们，学校国有资产是进行人才培育、科学探讨、社会服务的物质基础和保障。资产管理工作既是一项常规性工作，也是一项任重道远的工作，须要
38、资产管理部门和运用部门的共同努力，须要全校上下的共同协作。学校新设的国有资产管理处即将全面接管学校资产管理工作。学校将以20xx年资产清理工作为契机，进一步增加国有资产管理意识，健全资产管理运行机制，完善资产管理制度和责任体系，巩固资产清理成果，合理配置、有效运用和规范处置国有资产，提高资产运用效率和效益，确保资产平安完整，提升学校资产管理水平，为建设高水平的教学探讨型医科高校奠定坚实的物质基础。单位年度工作报告6本人于20xx年x月毕业xxxxxx工业学校“工业企业电气化”专业，20xx年x月进入xxxxxxxx有限公司工作，担当公司助理工程师，在工作中仔细负责，能按时完成领导交给的各项工作
39、任务。 入司半年以来，公司领导及各位同事的支持与帮助下，根据公司要求，严格要求自己，较好地完成了自己的本职工作。通过在公司的学习和工作，我在专业技术上、思想上都有了较大的收获。本人工作总结如下：自参与工作以来，遵守公司及所在项目部的各项规章制度，主动听从领导的工作支配，圆满完成工作任务，满意建设方的施工进度。维护集体荣誉，思想上要求进步，主动响应公司的号召，仔细贯彻执行公司文件及会议精神。工作主动努力，任劳任怨，仔细学习相关试验学问，了解建筑新型材料检测及应用，不断充溢完善自己。做到思想行动统一。坚持保证质量第一、平安第一的思想指导自己的工作。不放过工作中的每一个细微环节步骤。做到工作仔细严谨
40、、实事求是。一、专业学问、工作实力和详细工作从拿到图纸到图纸会审，仔细的查看每一个部位细微环节，核对数据，思索施工步骤方案。做到脑中有图。组织图纸会审。协调交换与业主、设计、监理各方看法。进入工程开工，仔细了解每一个部位施工细微环节，按设计图纸要求，严格编制本专业施工方案，对关键点编制作业指导书，监理单位确认后执行。同时在施工打算过程中对班组进行技术、平安交底，班组对所施工内容做到心中有数，按施工规范严格要求。施工过程中，做好班组自检、复检、专职检“三检”工作，同时做好分部分项质量检验评定记录、隐藏记录及相关质保资料。严格限制原材料、半成品、成品材料应用于工程。在20xx年x月刚入公司的时候，
41、对民用建筑不太熟识，对施工工艺实践不太熟识，我就虚心的请老师傅，晚上的时间先看好图纸，并做好笔记；白天带着问题去看工人们如何施工，并不懂得请教施工员，很快我对施工工艺及图纸不再生疏，由不懂看图纸到拿到图纸能自已独立施工；并能在按图施工的基础上，还能够高效创新的完成施工任务并协调各种工序的协作；20xx年x月份承蒙公司对我的信任。我起先担当棉花滩水电站办公楼装修工程的施工员，怎样合理组织各个班组完成施工任务是对我的一项考验。在工作中我不断在实践中探究并在这个工程施工保质保量并提前完成工作任务；并得建设方及公司领导致好评。20xx年12公司委任我xx/xx/xx楼的水电施工员，主要工作有：1、施工
42、前打算包括技术打算、材料打算、机具打算、场地打算、施工组织及人员打算；2、协作土建施工进度做好各项预留孔洞、管槽的复合工作；3、管道支架、支座的制作并进行防腐处理和妥当保管；4、附件检验，如：阀门安装前，应作强度和严密性试验，对于主干管上切断作用的闭路阀门，应每个做强度和严密性试验；进行管道安装；5、管道系统试验，如：压力试验民用建筑的给水管道系统、消防系统和室外给水管网系统的水压试验必需符合设计要求。当设计未注明时，试验压力为工作压力的1。5倍得不得小于0。6Mpa。6、灌水试验灌水到满水15min，水面下降后再灌满视察5 min液面不降，室内排水管道的接口无渗漏为合格；7、通球试验室内排水
43、立管及水平干管，安装结束后均应作通球试验，通球径不小于排水管管的2/3，通球率达100%为合格。8、防腐绝热9、管道系统液压试验合格后，进行管道清洗。并编好内业资料并组织验收。20xx年至负责龙岩兴业银行办公楼装修工程，任施工员，负责支配组织各个班组进行施工，对各个组进行协调并保质保量完成装修，投入运用，二、工作看法和勤奋敬业方面酷爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，全身心地投入工作，仔细遵守公司的各项规章制度。有效利用工作时间，坚守岗位，须要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在现场跟工人打成一片，做到以理服人。在工作之余还主动参与再教化培训，于20xx年x月参与了龙岩
44、人才培训中心的企业管理专业学习和xx年度考取二级注册建立师资格证书（机电工程）。三、工作质量成果、效益和贡献在开展工作之前做好个人工作安排，有主次的先后刚好的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司工作做出了应有的贡献。尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在着不足。比如有创建性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，充溢自己施工管理阅历，业余时间加强学习新技术应用，为适应建筑市
45、场环境的发展大趋势，加大对现场生产管理、技术质量管理、文明施工等方面的管理力度，采纳先进科学的管理理念，把先进的技术与管理阅历与国内外先进的管理技术相结合，形成自己独立的技术优势。半年来的工作中，我始终用工程师的要求严格要求自已，工作中仔细找差距，仔细学别人的特长，不断丰富自已的学问面，不断提高自已的技术管理水平，使今后的工作更上一台阶，为公司及建筑行业付出我应有的功献。单位年度工作报告7一、全年主要工作完成状况(一)主要经济技术指标完成状况110月份，公司完成固定资产投资2.12万元;完成供电量18.9亿千瓦时，同比增长0.32%;售电量17.08亿千瓦时，同比降低0.41%，完成年度考核安
46、排的82.15%;7月20日最高供电负荷达39.5万千瓦，比去年最高负荷高出0.76万千瓦，创历史新高;综合线损率9.66%，同比下降0.12个百分点;应收电费余额5万元，客户满足率100%，劳动生产率2023308元/人。供电牢靠率、电压合格率等其它主要经济技术指标均达到或超过业绩考核责任书的要求。(二)加强平安管理，夯实平安基础公司结合系统开展的“反违章”和“压滤机滤布隐患排查”工作，狠抓平安管理的针对性和实效性。组织开展了春节前平安生产综合检查、防误操作专项检查、基建平安大检查、各业务部平安专项检查等七项平安检查，将上级精神层层分解，落实责任，进一步夯实平安管理基矗开展主题平安活动，出台
47、十项“反违章”工作新举措，通过建立违章通报曝光、考核问责、整改检查的闭环管理机制，深化推动“反违章”工作。110月份，公司共组织平安活动1352人次，领导及管理人员现场督查3349次，共查见各类违章违规37起，对其中3起严峻违章根据“四不放过”的原则对相关责任人进行了肃穆处理。截至10月31日，公司已连续平安生产3434天。(三)加快电网发展，推动电网规划建设超前谋划电网发展，组织编制了如东35千伏电网升级改造规划，主动与地方政府会谈，将电网建设项目提前纳入地方土地利用规划。服务特高压工程建设，对锡盟上海西特高压输变电工程南京北上海西段1000千伏线路在如东境内路径进行了确认。狠抓工程前期工作，工程土地交接手续办理基本完成。按序时推动工程建设，主网方面，220千伏长沙输变电工程已起先电气部分施工，35千伏袁庄变升压工程已进入电气调试阶段，110千伏古坝、临港输变电工程主设备招标已完成，110千伏化工变增容工程施工图设计已完成，力争12月份投