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1、2023年有关员工通知模板汇编六篇员工通知 篇1公司全体员工：原保安部zz,于12月10日私自离职，因离职时未按z花园管理处相关离职方法办理离职手续。严峻影响了公司的正常工作秩序，违反了第2.2.3条的规定。经管理处确定其行为属自动离职,即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!特此通告xxxxxxx年xx月xx日员工通知 篇2一、报到时间：20xx年7月12日 9:0012:00。二、报到地点：南宁市明秀东路1号广西水电工程局办公楼15楼会议室。三、报到时须供应以下材料：(一)身份证原件及复印件3份(正反两面复印在A4纸同一面上，复印件背面注明本人的身高及血型);(二
2、)毕业证、学位证原件及复印件各2份(A4纸复印);(三)报到证及户口迁移证原件，其中报到证复印件1份;(四)近期2寸半身免冠相片2张(白底彩照)、1寸身份证专用相片5张(白底彩照)，全部照片背面要运用圆珠笔写上本人的名字;(五)外语证书(四级以上)原件及复印件2份(A4纸复印);(六)其他相关资格证书(施工员证、预算员证、平安员证、特种作业操作证、执业资格证书等)原件及复印件各1份(A4纸复印);(七)党组织关系转接介绍信;(八)员工入职登记表(word文档)和员工个人信息(excel文档)电子版。从广西水电工程局网站或广西水电20xx新员工Q群(群号码：313501104)下载，按要求填入个
3、人相关信息。并请各位加入广西水电20xx新员工群(加入时请在验证信息注明本人学校和姓名);(九)电子扫描件1、扫描内容：本人近期2寸半身免冠彩照(白底)、身份证(双面)、毕业证、学位证、外语证(四级以上)及其他相关资格证书;2、扫描要求(1)比例：1：1;(2)扫描颜色：全彩;(3)扫描辨别率：300dpi;(4)存储格式：、jpg图片以上第八、九项电子文档及扫描件，请于20xx年6月25日前发送到邮箱：，广西水电工程局人力资源部审核后，将修改看法反馈个人，个人应于20xx年7月5日前将修改过的文件发送到指定邮箱。四、报到手续办理流程：(一)签领培训资料、新员工胸牌、衣服等;(二)提交审核相关
4、证书、资料等;(三)办理落户手续(每人自备20元);(四)办理医保卡手续(工本费20元);(五)缴纳体检费用(男155元，女205元);(六)办理党、团组织关系转接手续。五、报到留意事项：(一)个人的学籍档案必需统一转到广西水电工程局;(二)自备日常生活用品(应备有运动服装、运动鞋);(三)自备1000元左右(用于培训住宿、体检、交通等，请保留好发票，待到用人单位报到后按规定报销);(四)报到当天下午15：30全体人员在工程局办公大楼15楼会议室集中开会。报到联系人：陈老师住宿联系人：杨老师员工通知 篇3敬爱的员工 ：基于近期您的工作表现，我们特此通知您，对您的工资做出如下调整：注：1生效日期
5、： 年 月 日起；2、对于您过往的努力和成果，我们深表赞许，并期盼您能持续地为公司做出贡献。3、薪酬是个人的保密事项，请不要与其他同事探讨和问询。4、本通知单内容若有不明白之处，请向人资部查核。通知部门：人力资源中心通知日期： 年 月 日员工通知 篇4致/TO：各职能部门、各分部由/From：人力行政部抄送/CC：总经理主题/Re： 关于员工请假的通知发布日期/Date：20xx年10月11日 实施日期/Date：20xx年10月11 日 文件编号：关于员工请假的通知各职能部门、各分部：为维护公司的组织管理秩序，促使员工加强自我管理，提升工作效率，依照本公司章程，特再次强调请假制度详细如下：1
6、 请假程序1.1 员工请假，一律提前三天填写员工事务单，婚假、年假须提前十五天写员工事务单，须注明缘由、假别及期限，并在两日内将签批之后的请假单交人力资源部备案；1.2 员工请假需事前按程序申请，经部门主管批准后方可休假，对于急诊、突发性疾病或其它突发事务允许补假，但必需告知部门主管（或人力资源部主管），并在上班的第一天办理补假手续。病假均须供应三级甲等医院出示的医学诊断证明；1.3 请假批准权限：2天（含）以内的，由部门主管批准，人力资源部核准、备案；3天（含）以上的须由总经理批准，人力资源部核准、备案；1.4 部门主管职级及以上人员请假，由总经理批准，人力资源部核准、备案；1.5 未按规定
7、请假者按旷工处理。2 病、事假规定及工资扣除方法2.1 单位小时工资 = 工资 当月天数 8。2.2 病、事假，扣除当日（或单位小时内）固定工资。在工作允许的状况下，病、事假可以年假代替，但须经总经理签批，且以一天为基本休假单元。注：任何假别都要经过OA审批，如有疑问者，请到人力资源部询问！特此通知，望周知！实创装饰工程（沈阳）有限公司审核： 批准：日期： 日期：人力资源部编制 11员工通知 篇5先生/小姐：经公司考核后确定，予以正式录用你为公司员工，就职部门 ，职位 ，转正日期自 年 月 日起，转正薪资为 级( 元/月)，另 。经公司考核后确定，延长你的试用期，自 年 月 日至年 月 日止，薪资为 。经公司考核后确定，不予正式录用，请在 年 月 日前办理离职手续。备注：收到“试用期满通知书”签收：有限公司人力资源部年 月 日员工通知 篇6依据工作须要，现将xx由xx车间xx位调至xx部xx岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于20xx年xx月 xx日至调入部门报到。请调出、调入部门做好协作和协调工作。特此通知xx公司人力资源科20xx年xx月xx日