2023年生产部年终工作总结3篇.docx

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1、2023年生产部年终工作总结3篇生产部年终工作总结 篇1时间一点点的消逝,转瞬间20xx年就要过去,回顾这一年的工作历程,内心不禁感慨万千。在公司领导的指导和各职能部门的帮助、以及生产二区自身的努力下,我们取得了可喜的成果,在各方面的实践工作中熬炼和提升了我们的队伍。现将这一年的工作做如下总结:一、产品产量方面在即将过去的一年里,生产部门力挑重担,以生产作业安排为依据,对各车间发生和可能出现的问题刚好的进行了解和协调,实行有效措施主动预防和处理生产过程失调,克服了工作中遇到的种种困难,基本完成公司制定的年度生产任务的各项指标,满意了公司销售部门的产品销售要求。20xx年共生产成品10。5万件,

2、数量375万只,达到产值:1。5亿元,较去年同比增长25%。二、产品质量方面在完成上述产量的同时,生产部紧紧围绕“生产平安牢靠的产品,供应顾客满足的服务”的质量方针,高度重视产品质量,严把生产工序的每一道质量限制关,虽然也出现了一些质量问题,但总体今年成品入库合格率较去年有了肯定的提高,我们始终坚信产品质量是生产出来的,只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每一个环节中,产品质量将会稳步提高,以达到满意客户质量要求的目标。三、人员管理方面因公司生产任务的急剧增加,产品型号的多样化,公司新聘请员工较多,有许多批次的.新员工进入到各生产岗位,加之一些老员工在工资待遇方面的有不

3、同的想法,给车间管理带来很大的压力,但各车间还是坚持进行岗前岗中的简洁培训,保证新进厂员工顺当的进入到岗位角色,做到基本胜任各自的岗位工作。在这里得感谢各位车间主任和班组长,是他们的鼎力支持和协作才使得生产工作有条不紊的进行。四、6S现场管理方面生产部紧紧围绕公司对现场管理工作的要求,求真务实,仔细实行公司各种指示精神,深化现场,主动探究,对发觉的问题形成6S日常检查表,对不符项下达整改通知单,强化惩罚措施和执行力度,并利用每周生产协调会向班组长、车间主任灌输6S学问和要求,努力克服场地不足等现实因素,以“现场管理、贵在坚持、持续改进、永无止境”为目标不断的深化和优化细微环节,使今年二区的整风

4、光貌较去年有了很大的提升。五、劳动纪律方面劳动纪律作为一项企业发展的基本管理制度,是确保企业各项工作正常开展的重要保证,因此生产部在日常工作中加大了对生产现场劳动纪律的管理力度,加强生产现场的巡检,并依据实际状况制订和修改了劳动纪律管理制度,发觉违反规章制度的,首先进行教化、惩罚,对于屡教不改的,进行调岗、辞退,可以说我们通过处理极少部分人,教化了广阔的员工,起到了很好的警示作用,这些工作的开展,我们知道有很大的压力和难度,但我们深知有公司领导的大力支持,我们做了,可以说取得了肯定的成果。六、平安生产方面平安生产是每个企业中最重要的方面之一,平安就是效益。在即将过去的一年里,生产部将平安生产纳

5、入了日常的管理工作之中,每周组织人员对生产过程中所存在的平安隐患进行排查,形成平安生产检查记录表,发觉问题刚好制止、整改、现场教化、引导、并强化监督,吸取今年上海特大火灾和瞿溪革新公司火灾事故的教训,时刻保持警惕,做到防范于未然。始终贯彻“平安第一,预防为主”的工作方针,狠抓平安管理工作,同时加强了平安学问的传输工作,使二区平安生产形势基本实现了平稳有序。生产部门在过去的一年里虽然做了许多的工作,取得了肯定的成果,但是也还存在较多的问题,主要有以下几个方面的不足:1、生产现场和劳动纪律虽然肯定程度上得到了提高,但是受员工思想观念陈旧、个人文化素养影响,转变较慢,工作主动性不强,缺乏进取精神,无

6、法稳固保持,须要持续的加以引导和强化管理。2、由于我们以前始终来都没有对各岗位班组的材料消耗状况进行考核,出现了很多的物料奢侈或物料消耗过大的现象,生产员工的大脑里缺少成本观念。这里面有部分是物料缘由,特殊是零部件,由于有的零部件尺寸有偏差造成报废量增多,最终成品产出率也就相差甚远。今后需着重加强这方面的管理。3、我部门虽然对平安工作比较重视,但是缺乏专业性,今后需着重加强平安方面的学问。从公司整体角度动身,主要有以下几点建议:1、个别部门做事相互推委,未充分发挥职能作用,无法使生产效益最大化,应进行有效的协调。2、库房未形成定期盘点机制,很难确保帐、物、卡一样性,需强化监督和考核。3、速达E

7、RP软件投入运用后给相关部门的工作带来了便利,但后期维护、数据更新等需跟进,应形成监督机制,建议成立ERP项目小组,保证该软件有效的服务于工作中。4、外协件不到位导致生产线处于被动局面始终未得到妥当解决,需强化监督和考核。5、须要进一步完善培训体系,加强员工或部门的专业学问和操作技能。6、须要进一步加强企业文化建设,优秀的企业文化对内可以增加凝合力,对外可以树立良好形象,是企业核心竞争力的重要组成部分,今年公司组织部分员工游玩了仙岩风景区、永强海堤等,增加了企业的团队协作精神,今后须要定期实行文化、旅游、体育等方面的活动。总结昨天,是为了明天能更好的工作,旧的一年即将过去,崭新的20xx年即将

8、到来,回首20xx年,生产部在公司的领导和支持下,付出了辛勤的汗水,也取得了肯定的成果,但我们清晰的相识到我们的工作还存在种种不足,在今后的工作中,我们要调动一切主动因素,靠着勤奋、团结、拼搏、创新的精神,努力克服不足之处,提高工作质量,进一步抓好平安生产,为企业的发展尽我们最大的努力!最终祝福我们公司明年会更好,事业蒸蒸日上,鸿图大展!生产部年终工作总结 篇2时间飞逝,20xx年即将过去。回顾过去的一年,在各级领导的大力支持和各部门的亲密协作下,我们生产部全体员工辛勤工作,圆满完成了公司下达的各项生产任务指标。在此,我对生产部一年来的工作做如下回顾和总结,为公司20xx年的共同努力祈祷一、工

9、作回顾1、平安生产:一年来,我们生产部始终把“平安第一,责任重于泰山”的理念作为整个生产工作的首要任务,把平安工作纳入日常生产管理,按时召开班前会和每周平安会议,坚持每小时一次的平安检查制度,监督消退各车间的平安隐患,不断完善和落实平安生产责任制,对重大危急源进行备案,实施重点监控。因地制宜,向员工灌输平安学问和操作技能,一线员工平安意识稳步提高。全年无人身损害和重大设备损坏事故,年度平安事故为“0”。2、年产量及产品质量:车间年产量合计29978吨,生产安排完成率99.78%,车间全年共生产S75吨,年生产安排完成率84.5%,在产品质量方面,一年来,我们加强了过程质量限制,严格确保不合格产

10、品不出车间,入库检验合格率100%,98%以上达到或超过国家和行业要求的质量标准。虽然生产过程中仍旧存在一些质量问题,但我坚信,只要每位员工增加质量使命感,致力于生产的每一个环节,产品质量就会进一步提高。3、设备管理:过去一年,各车间设备运行良好,设备故障不影响大的工作进度。在定期检修和日常维护下,保证了设备的正常运行,从而保证了生产的.稳定和保质保量地刚好完成生产任务。4、劳动纪律和人事管理:一年来,我们提出了“加强劳动纪律,确保平安生产”的思想,加强了对员工的监督管理和劝服教化,逐步引导他们向好的方向发展,增加了他们的荣辱观和遵纪遵守法律的思想,变更了他们过去落后的面貌,从而促进了各项任务

11、更好更快的发展。二、不足及对策1、在平安方面,员工的平安意识薄弱,应对突发事务的实力仍旧不强。有些员工冒险精神严峻,对平安冷眼旁观,不能深刻理解平安防护用品的作用,这与培育员工的平安意识、树立平安危机感、落实平安责任制有很大关系。20xx年,我们将尽职尽责,加大对员工的平安教化和培训力度,定期做好应急演练,确保平安工作务实、细致、有效,不走过场。2、在质量方面,缺乏涉及全体员工的质量管理意识,没有完善的质量管理问责制度。个别员工对产出的盲目追求依旧存在,或者抱着无所谓的看法,监管一段时间不到位就会出现真空。针对这样的问题,我们会建立和完善质量责任制,让员工坚固树立主子翁意识和质量使命,生产过程

12、层层把关,层层落实。3、在节能降耗方面,之前我们对各生产车间过程中的节能降耗措施进行了具体的量化限制。但是因为我们是做订单的,是间歇生产的,订单的连续性干脆影响到节能降耗的许多方面。有时候,任务的缺乏也使得生产现场管理松懈,员工的精神面貌和惊慌感缺乏。在这方面,我们安排实施有效的激励措施,不断提高员工的综合素养,主动汲取外部在技术方面的先进阅历,改造落后的生产实力和设施,努力将生产成本降至最低。三、自我总结20xx年过去了,我在公司六年多了。经过几年的生产管理,在各级领导的关切和爱惜下,在全体员工的支持和帮助下,不断加强理论学习和实践总结,渐渐熟识公司的操作规程,基本驾驭了整个生产系统的操作流

13、程,为以后的工作打下了坚实的基础。但是我也有缺点,最重要的是不擅长有效的表达,这也干脆影响到工作效果。在以后的工作中,我会保持自己长期的热忱和主动性,坚持“不坐等鞭笞自己”的精神,做好自己该做的一切,从容面对问题和挑战,不断充溢自己的管理实力,客观面对自己的不足,做出更好的改进。我会始终努力,把我一生的努力和才智奉献给公司的生存和发展。生产部年终工作总结 篇3x年生产部在公司总经理正确指导和支持下,经过广阔员工的共同努力,主动开展工作取得了肯定的成果,但也存在着某些不足须要我们总结阅历努力克服。一、工作重点1、协作进行1#机的技改及备件选购整理工作一号机的技改工程从去年年底拉开帷幕,由于前期的

14、打算工作没有完全到位,对现有设施的相识不够充分,以至于基础的重建工作耽搁了一号机改造的整个进程,在公司总经理的多次督促下,经过各方面的通力协作,机组比安排晚了半个多月完成了安装过程进入调试阶段。由于新机组与原机存在较大差异调试仍旧存在较大的困难,我们与技改方共同分析缘由查找问题,在不断解决了超速、游车、油雾探测器频繁动作等缺陷之后机组最终可以稳定运行并网发电,并在高峰用电期间发挥了相当大的作用。在一号机正常运行的阶段,生产部对一号机的遗留备件进行了大规模的清点,多次赴江阴及其他厂家订购、定做有关备件,细致复核尺寸,并将到厂的备件进行彻底的除碳清洁并经过防锈处理后分类保存,确保随时可以运用以满意

15、一号机备件需求。2、保证全年顺当完成发电任务进入x年发电任务较往年有很大的增加,特殊是夏季进入用电高峰期,机组以连续并网运行11天半创建历史发电的纪录,在此期间生产部面对繁重的工作量,适时的支配班次调整了班组运行人员以适应新形势下的工作需求,经受住了未曾预料的严峻考验。由于连续发电机组多以疲惫状态运行,出现问题的概率明显增多,解决机组的临时检修和不行缺少的定期保养也是燃眉之急的问题,在保证机组无重大平安事故发生的前提下,利用发电间隙合理组织人员尽可能快的完成必需的抢修工作,保证了机组全年的正常稳定运行。二、日常工作1、由于发电任务繁重,机组的检修工作相应增多,生产部依据任务的轻重缓急合理支配落

16、实有关的检修项目,将检修工作票与报修单落实到人基本做到小修不过夜,并发觉问题或故障刚好解决,在保证检修质量的前提下将大的事故基本消退在了萌芽状态。2、不断强调运行人员加强责任心,仔细贯彻各项既定的规章制度,严格执行交接班制度,设备巡察检查制度,并将行政办公会议及值班长会议的决议有效落实,努力发挥一线青年党员及骨干员工的先锋模范作用,在奖金考核中拉开了员工之间的差距加大了奖惩力度,这一做法起到了很好的效果。3、不断督促员工加强对工作环境及设备卫生状况的重视。在保证机组平安稳定运行的前提下,努力解决“三漏”问题,保证设备及厂区处于健康的生产工作环境之中。下半年由于机组待命时间较多,运行人员以设备的

17、油漆工作作为工作重点,3台机组将以崭新的外观进入x年。4、加强员工的岗位学习,提高自身业务水平及动手实践实力,在x年全体员工经过学习顺当通过安规考试及现场考问。三、平安与管理x年是平安与管理年,为切实加强全员的平安意识,消退去年连串恶性事故造成的阴影,遏制各类事故的频繁出现,防止设备重大故障及人身损害的发生,生产部做了以下工作:1、上半年为通过iso9001质量管理论证,多次组织全体员工进行全厂区的卫生清扫工作,力争不留死角,彻底打扫、整理机修车间、分油机、卸油泵房等零散设备较乱,积存垃圾较多的区域,对备件进行了整理归类,运用设备保养卡,检修卡等有效手段,并使设备管理工作进入电脑化管理的新阶段

18、。在最终的评审中生产部以一项不合格顺当通过论证。2、在x年里,生产部不断加强平安管理工作,严格各类考核制度,将责任心与奖金挂钩对员工进行每月考评,真正调动各方面的工作主动性,确保无大小平安事故的再次发生。3、督促员工重视各类保安装置及设备的运用及运行状态。2、3号机组在安装了油雾探测器以后,从机组的平安角度动身,又各加装了一套连杆大端瓦测温巡检装置,使平安装置对机组的爱护更加全面牢靠。但我们也深刻的相识到,影响平安的可能还是人为因素,因此对员工的平安教化丝毫不敢放松,员工醒悟的相识到设备一些潜在或微小的隐患假如没有刚好得到解决将可能出现的严峻后果。强调运行过程中红外测温仪的正确运用,在高温高热

19、环境下加大巡检力度刚好发觉设备存在的问题刚好处理或刚好报修。4、生产部成立了两级安络,建立了平安、消防台帐并渐渐完善。在厂区内施工、操作严格执行电气工作票、动火工作票等有关制度,刚好更换过期的消防器材并定期进行消防演习。四、不足之处x年生产部未出现重大平安事故,机组顺当运行全年,为电网供应了7000余万kwh上网电量,这是我们共同努力的结果。但我们从一年的工作中也看出了不少问题,这类问题的存在将干脆影响到生产部今后工作的顺当开展。1、个别员工的主动性,主动性较差,影响运行检修质量,假如疏于管理隐患也会变成大错。调动此类员工的工作主动性的方法就是加大考核力度,将切身利益与本职工作紧密相连才能有效

20、提高个人的主观能动性与主动性。2、事故的防范及应变处理实力还有待于提高。这不仅是员工们普遍存在的问题,也是管理人员存在的不足之处。只有对运行的设备了解透彻,积累大量的管理阅历,在处理突变问题时才不至于出现盲目性或多走弯路,我们的管理及运行工作才会高效、有序。五、x年工作展望x年生产部顺当完成了公司下达的各项工作指标,值得我们欣慰,我们会将扎实的工作作风、仔细的工作看法、成熟的工作阅历带入下一年度,并不断克服工作中的不足之处。在x年我们生产部依旧会把平安放在全部工作的首位,顺当完成年初即将进行的机组大修任务,在避开出现各类恶性事故的前提下,调动各方面的主动性,努力完成全年的发电安排,将各项工作带上新的台阶。

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