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1、2023年施工员劳动合同9篇施工员劳动合同1甲方(用人单位)名称：法定代表人：居民身份证号码：地址：联系电话：乙方(劳动者)姓名：家庭住址：居民身份证号码：联系电话：依据中华人民共和国劳动法和国家有关规定，甲乙双方遵循同等自愿、协商一样的原则订立本劳动合同。一、劳动合同期限甲、乙双方选择以下第_种形式确定劳动合同期限(一)有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。(二)无固定期限：自 年 月 日起至 止。(三)以完成肯定的工作任务为期限：自 年 月 日起至 时止。二、工作内容和工作时间(四)依据甲方工作须要和任职要求，乙方同意在 岗位上工作。乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达
2、到规定的质量标准。(五)乙方每日工作时间不超过12小时、平均每周工作时间不超过72小时。甲方应当保证乙方每月至少有2日的带薪休息。三、劳动纪律(六)甲方依法制定的须要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。(七)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守平安操作规程，听从管理，按时完成工作任务。四、劳动合同的解除和终止(八)甲乙双方单方面解除本合同，在对方无重大差错责任施工及违纪行为的状况下，甲方不得随意解除本合同。(九)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。(十)解除、终止劳动合
3、同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。五、其他约定甲、乙双方约定的其他内容如下：1、工资支付方式，工资支付形式实行按月支付方式。每月二十号支付上个月工资。甲方有权质押乙方前半个月的工资，作为施工人员工作保证金。甲方必需支付乙方相关生活费用。2、甲乙双方不得随意终止劳动合同。在劳动合同终止前三天，双方必需在友好协商的前提下对合同的后期事宜进行商定。本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日施工员劳动合同2甲方：_法定代表
4、人：_营业执照注册号：_资质等级：_在川通讯地址：_邮编：_乙方：_性别：_电话：_居民身份证号码：_家庭住址：_邮政编码：_户口所在地：_依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)(一)有固定期限劳动合同：本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日终止(如有试用期，则试用期从_年_月_日到_年_月_日)。(二)以完成肯定的工作任务为期限的合同：本合同生效日期为_年_月_日;以乙方完成_工作任务为合同终止时间。二、工作内容和要求其次条甲方招用乙方在_(项目名称)工程中担当_岗位(工种)
5、工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为_。第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。三、劳动爱护和劳动条件第四条甲方对乙方的工作时间支配必需执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营须要，经乙方同意后，可支配乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理支配职工补休或根据劳动法的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资酬劳。第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工平安教化。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特别工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。第六条甲方依据生产岗位的须要，根据国家劳动平安、卫生的有关规定，为乙方配备必要的平安
6、防护措施，发放必要的劳动爱护用品。第七条甲方依据国家有关法律法规，依法建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每日(或每月)_元，试用期满后工资为每日(或每月)_元;按工作量计算工资的，每_(工作量单位)支付工资_元。双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。甲方应在每月_日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。合同甲方如为分包方，工资支付发生违约状况由工程总承包单位负责支付。甲乙双方对工资支付的其他约定_。
7、第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和平安技术操作规程。第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;(三)严峻失职，假公济私，对甲方造成重大损害的;(四)严峻违反甲方施工现场平安管理规定和甲方劳动纪律的;(五)被依法追究刑事责任的。第十二条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同(一)
8、在试用期内的;(二)甲方以暴力、威逼、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)甲方不能供应平安的劳动条件或者根据本合同规定支付劳动酬劳的。第十三条变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。六、违约责任、劳动争议处理及其它第十四条甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。甲方解除乙方劳动合同，符合劳动部发1994481号文件规定的，应支付经济补偿金。甲、乙方违法解除劳动合同，应按劳动部发1995223号文件给对方以赔偿。第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地(_区、县
9、)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可干脆到裁决书之日起15日向人民法院起诉。第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。第十七条本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的，根据有关规定执行。第十八条本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交工程所在地劳动部门备案，一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。第十九条双方约定的其他事项_。甲方(签章)：_年_月_日乙方(签章)：_年_月_日合同鉴证单位(公章)：_鉴证日期：_年_月_日施工员劳动合同3合同编号_用人单位(甲方)全称_法定代表人_，单位地址
10、_托付代理人_，本地办公地址_劳动者(乙方)姓名_，身份证号码_户籍所在地_省(自治区、市)_市_县(区)_乡(镇)_村(街)，本地住址_依据中华人民共和国劳动法、_市劳动合同条例等有关规定，双方在同等自愿基础上，经协商一样订立本合同。一、劳动合同期限，按下列第_项确定：(1)合同期从_年_月_日起至_年_月_日止。(2)以完成肯定的工作为期限，从_至_止(必需目前详细的起讫时间)。(3)试用期约定按_项确定：无试用期;试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。二、劳动岗位和工作内容甲方支配乙方从事_工种(岗位)。依据生产经营须要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙
11、方应按要求完成甲方合理安排的生产任务。三、劳动酬劳1、甲方依据国家有关规定和乙方工作岗位，按以下_项确定乙方工资标准为：按月工资标准计发劳动酬劳，每月工资为￥_元(人民币大写：_);按工日工资标准(1工日=8工时)和乙方实际工作时间计发劳动酬劳，每工日工资为￥_元(人民币大写：_);依据乙方完成工作量计发劳动酬劳，详细标准为：无论采纳何种标准，每月实际支付劳动者工资酬劳不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准。2、甲方应按规定制作考勤表，指定专人对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在考勤表上予以记载，并交由乙方保管，作为计算工资的原始凭证。3、乙方非因本人缘由而全天不能工作的，甲方按每天￥
12、_元(人民币大写：_)的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。4、乙方工资按月支付，按以下_项支付和结算：每月_日前结算付清上月工资;每月_日前支付￥_元(人民币大写：_)，余款按如下约定结算支付：_。5、工资支付方式按以下_项确定：银行代发：甲方为乙方在银行开设工资结算帐户，每月通过银行代发;现金发放：甲方干脆以现金支付，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。四、工作时间乙方工作时间按以下_项确定：乙方每天工作8小时，每周工作40小时，每周休息2天。甲方依据建筑行业生产特点，经劳动保障行政部门批准实行不定时或者综合计算工时工作制。甲方根据国家和省规定，合理支配乙方工作和休息时间。五、社会保险
13、和福利待遇甲方依法参与社会保险。其他保险和福利待遇根据国家和省市有关规定以及甲乙双方约定执行，详细为：六、劳动爱护1、甲方应根据国家和行业劳动卫生、平安生产等相关规定，向乙方供应合格的劳动平安卫生条件和必需的劳动工具、劳动爱护用品，对从事有职业危害作业的劳动者按规定定期支配进行健康检查，改善生产、生活条件，保障乙方的平安和健康。2、甲方应对乙方进行上岗前平安生产教化。乙方从事特种作业的必需经过特地培训并取得特种作业资格后持证上岗。3、甲方为乙方供应的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到平安、卫生要求，其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准(JGJ14620_)。4、乙方
14、在劳动过程中应遵守平安生产、文明施工等制度和各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业，对甲方管理人员漠视职工平安和健康的行为有权进行检举和控告。七、劳动纪律甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理，已经制定的规章制度和劳动纪律应当刚好告知乙方。乙方应当严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。八、劳动合同的解除、变更和终止1、经甲乙双方协商一样，本合同可以变更或解除。2、有下列状况之一的，甲方可以随时解除本合同：乙方在试用期间被证明不符合招用条件的;乙方供应虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的;乙方严峻违反甲方劳动纪律或规章制度的;乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为，经
15、教化仍不悔改的;乙方严峻失职、假公济私，给甲方利益造成重大损失的;乙方被依法追究刑事责任的。3、有下列状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：在试用期内的;甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方不能根据劳动合同的约定支付劳动酬劳的;甲方不能根据国家规定和本合同约定确保劳动条件的。4、有下列状况之一的，劳动合同终止：固定期限劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的;以完成肯定的工作为期限的劳动合同，工作完成的。九、违约责任1、甲方未按本合同规定期限发放工资，且未征得乙方同意的，除须全额补发工资外，还应当按每天￥_元(人民币大写：_)的标准向乙方支付违约金(自本合同第三
16、条第4款约定的发放期限届满之日起算)。2、任何一方违反本合同给对方造成损失的，应予赔偿。3、其他：_。十、双方约定的其他事项双方约定：_。十一、劳动争议处理1、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时，可协商解决：协商不成的，任何一方可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15天内向人民法院提起诉讼。十二、其他事项1、本合同未尽事宜，或与现行法律法规、本省市规定有抵触的内容，按法律法规和本省市规定执行。2、本合同经甲乙双方签字盖章后生效，双方必需严格履行。本合同签订后，双方各执一份。甲方(盖章)：_乙方(签字)：_甲方法定代表
17、人(托付代表人)：_(签字或盖章)_年_月_日_年_月_日施工员劳动合同4甲方：_乙方代表：_甲、乙双方本着自愿、同等的原则，经协商一样，特签订本合同，以便共同遵守。一、合同期限从_年_月_日起至_建筑业劳动合同约定工程完成日期_年_月_日止。合同期限如需变动，需刚好办理合同变更手续。二、工作岗位甲方支配乙方在_班组从事_工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。三、工作条件和劳动爱护甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方人身平安及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方依据乙方岗位实际状况，根据劳动合同约定向乙方供应必要的劳动防护用品。四、工作时间甲方确因工作
18、缘由须要乙方加班的，按有关规定处理。五、劳动酬劳乙方工资按以下第种方式，按工期进度结算：1、按时计酬，日薪_元或月薪_元;2、按建筑面积计酬，每平方米_元;3、其它：若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作状况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费_元，待工程实际完成结算工资时扣减。六、社会保险甲、乙双方按规定参与社会保险。七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、平安等各项规章制度。乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可赐予指责、教化、惩罚，直至解除劳动合同。八、劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一样，劳动合同可以解除。(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以
19、解除合同：1、在试用期间，发觉不符合录用条件的;2、严峻违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;3、严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。(二)在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前_日以书面形式通知乙方本人：1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行支配适当工作的;2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;4、甲方面临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，确需裁
20、减人员的。(三)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方未根据劳动合同约定支付劳动酬劳或供应劳动条件的;4、乙方因其它状况须要辞职，需在_日前以书面形式通知甲方。(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：1、因工负伤，在规定的医疗期内的;2、女职工在符合安排生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的;3、法律、法规、规章、规定的其他情形。九、违反劳动合同的责任甲、乙双方任何一方违反劳动合同，应支付违约金_元，给对方造成经济损失的，应依据损失状况和责任大小，按法律规定担当赔偿责任。非因双方缘由造成违约
21、除外。十、劳动争议甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解，劳动争议调解委员会联同建设行政主管部门进行调解。若双方不能协商解决的，当事人应向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起十五天内，向_人民法院提起诉讼。十一、其它约定合同附件是本合同的组成部分，合同连附件一式三份，经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。本合同未尽事宜，根据劳动法和有关规定执行。本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法律、法规和政策为准。甲方(盖章)：_乙方代表(签名)：_年_月_日施工员劳动合同5甲方
22、名称：_(用人单位)地址：_性质：_法定代表人：_乙方：_(劳动者)姓名：_性别：_诞生年月：_现住址：_居民身份证号码：_依据中华人民共和国劳动法、浙江省劳动合同方法等有关法律法规，甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上签订本劳动合同。一、本合同期限从_年_月_日起至_年_月_日止或以完成_工作(工程)为期限。二、乙方同意按甲方生产(工作)须要，在_工作岗位(工种)工作。三、乙方工资：_元/工日(1工日=8工时);_元/月;实行计件工资的计件单价为_元/_。四、工资以法定货币形式支付，每月至少发放一次，且每月支付额不低于本市最低工资标准。每月_日前结算清上月工资;每月_日前支付_元，余款按如下
23、约定支付：_。五、乙方严格遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，听从甲方的管理。甲乙双方都必需严格遵守国家法律、法规，执行国家有关平安生产、劳动爱护、职业卫生等规定。六、本劳动合同一经签订，甲乙双方必需严格执行，任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应依据后果及责任向对方支付赔偿金。七、本合同条款与法律、法规、规章和政策相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按现行法律、法规、规章和政策的规定执行。八、双方须要约定的其它事项：_。九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同用钢笔填写，经甲乙双方签字盖章后生效，涂改、未经合法授权代签均无效。甲方(单位盖章)_乙方(签名)_法定代表人：_签订日期：_年_
24、月_日施工员劳动合同6依据中华人民共和国劳动法等法律、法规、行政规章的规定，万盛区鸿丰建筑工程有限公司(以下简称甲方)与(以下简称乙方)，根据同等自愿、协商一样的原则，订立本劳动合同，共同遵守。一、劳动合同期限：(一)固定期限：20xx年X月X日起20xx年X月X日止。(二)无固定期限：自20xx年X月X日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现。(三)以完成肯定的工作为期限：自20xx年6月13日起至万盛新台之星商务楼工程基础钻孔桩完成之日止。其中试用期为日，从20xx年X月X日起至20xx年X月X日止。二、工作内容：乙方同意按甲方生产工作须要在万盛新台之星工程从事基础钻孔桩工作，详细工作内容
25、和要求如下：(一)工作内容：从事施工现场土木建筑相关工作;(二)平安要求：乙方必需遵守国家法律、法规及甲方依法制定的规章制度和平安操作规程; (三)质量要求：质量必需符合国家现行的验收规范及标准并符合甲方有关质量管理的规定。三、工作时间和休息休假(一)甲方执行法律规定的工时制度和休息休假方法。(二)甲方由于生产经营需和劳动者协商后，或出现法律、法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。 (三)甲方支配乙方延长工作时间的，坚持职工自愿和不损害职工健康的原则，且必需按规定发放足额的加班工资。实行不定时工资制度的除外。(四)乙方在法定节假日不愿加班的，应提前5日以书面形式告知甲方。四、劳动酬劳(一
26、)甲方依据其生产特点，本工程钻孔桩工作为人工费承包制，每米包干价为元。 (二)乙方按双方约定待桩基全部完工后由甲方应以货币形式一性支付乙方。五、劳动爱护和劳动条件(一)甲乙双方执行国家劳动平安卫生法律、法规、规程和标准。甲方对乙方进行劳动平安卫生教化，防止事故，削减职业病危害。(二)甲方为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动平安防护用品，努力改善劳动条件。 (三)乙方在劳动过程中应严格遵守平安操作规程。对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命和身体健康的行为，有权提出指责、检举和控告。六、社会保险和福利(一)甲方负责为乙方办理工伤保险及建工意外损害保险并支付保费，其
27、他社会保险由因工作性质所确定甲方全部计入乙方工资中，如需交纳相关社会保险由甲方代扣代交。(二)甲方努力创建条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。七、劳动纪律(一)甲方依法建立和完善规章制度。(二)乙方必需遵守国家法律、法规和甲方依法制定的规章制度。 (三)甲方有权依据国家法律、法规和甲方规章制度对乙方进行奖惩。八、甲乙双方约定劳动合同终止条件如下：(一)按合同约定所承建工程竣工完成之日或合同约定的时间到期，劳动合同终止。 (二)乙方在劳动合同期内死亡，劳动合同终止。(三)乙方无书面请假证明，无故旷工三日以上按自动离职处理，劳动合同终止。九、劳动合同的变更、解除、终止(一)甲乙双方在本劳动合同
28、的有效期内，可以遵循同等自愿、协商一样的原则，依法变更劳动合同的部分条款。(二)经甲乙双方协商一样，劳动合同可以解除。 (三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在试用期内被证明不符合录用条件的;2、多次违反劳动纪律或者多次违反甲方依法建立的规章制度以及有严峻违章作业时; 3、严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损失的; 4、泄漏甲方商业隐私，造成重大影响或者经济损失的;5、被开除、除名、劳动教养和依法追究刑事责任的，劳动合同自行解除。(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日书面通知乙方：1、患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行
29、支配的工作的; 2、不能胜任工作。经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的;4、法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。(五)乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，但有下列情形之一的，可以随时通知甲方解除劳动合同。1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方未按劳动合同约定支付劳动酬劳或者。(六)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同;1、患职业病或者因工负伤并被确认丢失或部分丢失劳动实力的; 2、患病或者负伤，在规
30、定的医疗期内的; 3、女职工在孕期、产期和哺乳期的; 4、法律、行政法规规定的其他情形。(七)本劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即终止。十、甲乙双方协商约定的其他内容(一)因生产经营工作须要，甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容;(二)特别岗位人员(经专业培训人员、从事保密工作人员、负责工程项目或者驾驭公司(或厂)重要技术资料，关键工艺等人员，未经甲方同意，乙方不得解除劳动合同。(三)乙方在合同期内违反甲方依法建立的规章制度，被行政处分(含记过)以上处分的，视为严峻违反劳动纪律、严峻失职或严峻假公济私。(四)乙方长期(或多次)不按工作内容或工作要求完成工作任务的视为不能
31、胜任工作。(五)乙方因公受伤参照工伤保险条例执行，若必需住院治疗、住院期间全部补助为300元，住院期间护理由其家人或家属负责、护理费为1500元(乙方家人或家属不护理甲方将支配专人护理，护理费超支部份由乙方自负)。十一、违反劳动合同的责任甲乙双方或一方违反本劳动合同的规定，除依法担当法律责任外，还应分别担当如下责任;甲方的违约责任：(一)甲方擅自解除劳动合同，由甲方向乙方补偿5000元赔偿金。乙方的违约责任：(一)乙方擅自解除劳动合同，由乙方向甲方补偿5000元赔偿金，由甲方出资培训的技术工人，为甲方服务未满合同规定期限的要索取培训费，其费用按甲方实际支付状况确定，该费用可以从乙方本人工资中扣
32、除，不足部分可以通过其它或法律途径解决。(二)乙方在生产经营活动中给甲方造成损失，按国家有关规定和甲方依法制订的规章制度进行处理。甲乙双方因履行劳动合同发生争议，双方可协商解决，也可干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本劳动合同叁式两份，甲方执两份乙方执一份，具有同等法律效力。甲方(盖章)乙方(签字)20xx20xx年X月X日20xx20xx年X月X日鉴证机关鉴证人(盖章) (签字或盖章)20xx年X月X日20xx年X月X日施工员劳动合同7依据中华人民共和国劳动法和国家有关规定，甲乙双方遵循同等自愿、协商一样的原则订立本劳动合同。一、劳动合同期限甲、乙双方劳动合同期限：(一)以完成肯定的工作任务
33、为期限：自20xx年3月18日起至9月30日止。二、工作内容和工作时间(一)依据甲方工作须要和任职要求，乙方同意在岗位上工作。乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。(二)乙方每日工作时间不超过8小时，甲方应当保证乙方每月至少2日的带薪休息。三、劳动纪律(一)甲方依法制定的须要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。(二)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守平安操作规程，听从管理，按时完成工作任务。四、劳动合同的解除和终止(一)甲乙双方单方面解除本合同，在对方无重大差错责任施工及违纪行为的状况下，甲方不得随意解除本
34、合同。(二)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。(三)解除、终止劳动合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。五、其他约定甲、乙双方约定的其他内容如下：1、工资支付方式，工资支付形式实行按月支付方式。每月月底支付当月工资。2、甲乙双方不得随意终止劳动合同。在劳动合同终止前三天，双方必需在友好协商的前提下对合同的后期事宜进行商定。本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方(盖章)乙方(签字)项目负责人签字签字日期：20xx年X月X日签字日期：20x
35、x年X月X日施工员劳动合同8甲方(用人单位或受托付的项目部)：_地址：_联系电话：_乙方(姓名)：_性别：_身份证号码：_现住址：_甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下约定：一、劳动合同期限1、不足一个月时间的用工：从_年_月_日至_年_月_日(不设试用期)。2、完成肯定工作任务的用工：以_工程完成之日(最长不超过三个月)为本合同的.终止期限。二、工作内容甲方支配乙方工作地点：_从事(工种)：_数(质)量要求：_三、劳动酬劳1、工资计算方式：(1)计时(每天或每月工资标准)(2)计量(件)(单价数量)2、工资支付方式：不得低于当地最低工资标准
36、。按月支付资的，每月人民币_元;按工作进度支付工资的预付_，计人民币_元，余款待任务完成后全部付给。甲方应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字或书面托付他人代签，领取工资。四、劳动爱护和工伤保险甲方依法为乙方办理人身意外损害保险或工伤保险，其中每月缴纳的工伤保险费计_元。五、违反劳动合同的责任及其它约定本合同自签订之日起生效，合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方(签章)：乙方(签章)：_年_月_日_年_月_日施工员劳动合同9依照中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其它有关法律、行政法规，遵循同等、自愿、公允和诚恳信用的原则订立本劳务协议，甲、乙双方共同遵守。甲方(劳务发包人)名称：法
37、定代表人：地址：联系电话：乙方(劳务承包人)姓名：家庭住址：居民身份证号码：联系电话：一、劳务协议期限甲、乙双方选择以下第_种形式确定劳务协议期限1、有固定期限：自20xx年X月X日起至20xx年X月X日止。2、无固定期限：自20xx年X月X日起至止。3、以完成肯定的工作任务为期限：自20xx年X月X日起至时止。其中，试用期自20xx年X月X日至20xx年X月X日。二、工作内容：1、乙方同意按甲方生产工作须要在工程从事工作;2、依据甲方工作须要和任职要求，乙方同意在项目岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。3、平安要求：乙方必需遵守国家法律、法规及甲方依法制定的规章制度和平安操作规程;4、质量要求：乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准;质量必需符合国家现行的验收规范及标准并符合甲方有关质量管理的规定;5、材料节约：乙方在施工作业期间不得对施工材料进行不当施工、奢侈材料、转售转租材料等，材料用量面积与实际施工面积误差不得低于5%;三、合同约定的其他事项：