《2023年培训通知集合八篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年培训通知集合八篇.docx(7页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年培训通知集合八篇培训通知 篇1二、学习地点:本院四楼会议室。三、学习内容:1、医护人员手卫生规范2、医护人员职业平安与标准预防3、医疗垃圾的平安管理四、参与人员:全体医护人员请各科室支配好工作 ,专此通知。花秋镇卫生院20xx年4月25日培训通知 篇2各有关企业:为加强企业家队伍建设,培育打造一支现代化国际化的优秀中青年企业家队伍,山东省经济和信息化委员会确定举办第3期山东省中青年企业家培训班。现就组织举荐学员有关事项通知如下:一、培训内容加强对世界经济和科技发展趋势、国家宏观战略、国家宏观调控政策和产业政策的培训,提高企业家的战略决策实力;加强现代企业制度、企业管理方法的培训,提高
2、现代企业综合管理实力;加强对现代金融、资本市场的培训,提高资本运作实力;加强对电子商务、网络营销的培训,提高市场开拓实力;加强对境外投资、跨国并购、国际贸易规则的培训,提高国际竞争力。培训突出实务为主。每个专题主要请党政机关政策制定和实施的领导、闻名机构的高层领导和专家、国内知名专家学者讲课。二、举荐人员范围在全省22个重点行业重点企业中,选择有剧烈的学习欲望、擅长创新发展、干事创业、诚信经营、有剧烈的社会责任感的优秀董事长、总经理或二代接班人,在行业中有较高知名度和影响力的企业家优先举荐,年龄原则上不超过55周岁。以工业企业为主,兼顾其他行业和领域。各市和省管企业报名名额安排见附件,各协会举
3、荐人选不超过4人。三、培训时间支配20xx年3月-12月,每个单元集中学习4天,共7个单元。四、有关事项1、学员要求必需是董事长、总经理或二代接班人,市里将择优筛选上报。2、各企业家学员参与省里组织的学习活动,要肃穆培训纪律,严格请销假,培训必需是学员本人参与,不允许他人代替,如发觉不请假缺席培训、他人代替的现象,取消学员培训资格。3、培训不收取学员任何费用,交通费用自理。4、请各有关企业将参与培训人员名单(附件2)、学员基本状况表(附件3)于3月8日前电子版发送至电子邮箱:dykfqjfj。电话:xxx经济发展局20xx年2月28日培训通知 篇3依据公司经营管理须要,经公司人事部、生产部等领
4、导批准确定; xx同志任xx公司金工车间(电焊工)一职。试用期时间为3个月(20xx年9月18日-20xx年xx月20日)。请生产部给与工作支配!特此通知!xx有限公司人事部20xx年9月17日培训通知 篇4各中小学、幼儿园、直属单位:为进一步实行食品卫生相关法律、法规,加强对学校食堂工作人员的管理和培训,提高学校食堂工作人员的操作规范,明确岗位职责,确保师生饮食健康和平安。经探讨,确定组织食堂新员工进行培训。培训通知 篇5各公司、部门:为提高集团内训师设计开发课程和讲授课程的实力,拟举办集团内训师集训营,为期两天。相关通知如下:一、培训目的:1、帮助内训师了解自身职责与角色,培育内训师的责任
5、感和认同感;2、帮助内训师驾驭成人学习的动机和特性,了解如何有效地设计培训课程;3、帮助内训师了解训练教案的主要结构,可以正确组织训练教学内容;4、帮助内训师学会必要的课堂表达技巧,克服不良习惯和畏怯心理,提高课程表达效果;5、帮助内训师学会多媒体课件制作技巧,提升课堂的.充溢度和吸引力;6、帮助内训师驾驭教化心理学相关学问。二、培训目标:使培训师驾驭教化心理学一些学问、具有良好的语言表达、基本的授课技巧,并初步具备课程设计与教案编写实力,会依据授课内容制作PPT,成为一名合格的内训师。三、培训时间:拟支配在9月份中下旬或10月上旬,详细时间另行通知四、培训对象:集团内训师,集团“双百安排”相
6、关人员五、报名方式:1、个人请添加水分子助手小艾(ishuiwu),发送“姓名,单位,联系方式,参与训练营”报名。2、为加强集团高技能人才建设,请各公司根据“每个厂站所2人”的名额,举荐一线技能骨干人才参与培训(两年以上工作阅历,具备肯定的技能水平和表达实力者优先)。培训通知 篇6先生、女士:经公司对您长期、全面的考核,认为您在思想品德、业务技术、工作业绩、团结协作、遵章守纪等方面表现突出,为此公司确定聘任您为: 部,担当 职务;其工资为 星级 档;基本工资 元,岗位工资 元。当前公司正处于一个新的发展时期,也是一个特别关键的时期。在这样一个重要的时期,公司能否顺当发展,能否达到我们共同的目标
7、,须要您这样的中层管理者做出卓越贡献,为此希望您能做到:1、 全面仔细的履行部门负责人的各项职责,特殊须要强调的是,在完成好本职工作的同时,更好的起到一个管理者的作用;2、 努力学习,钻研业务,接着在各项工作中保持领先水平;3、 忠诚公司,酷爱集体,到处起到模范作用;4、 关切您的下属,倾听、了解他们的心声,并主动主动的向公司提出您对公司发展的真知灼见。公司高层管理人员特别情愿与您就公司的发展探讨各种问题。xx有限公司总经理签字: 员工签字:20x x年 月 日 20xx 年 月 日培训通知 篇7为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力,培育主动向上的企业文化,提高员工业务水平和业务素养,增加企
8、业竞争实力。公司确定开展一 次企业文化入门培训。培训讲师:培训题目:进门者请放弃一切自治培训时间:x月x日(今晚7:00)参与人员:公司内班长以上职务人员务必参与,欢迎其他员工参与。培训地点:食堂三楼礼堂请接到通知后,行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。公司办公室二xx年x月十九日培训通知 篇8各学院:为进一步做好我校高校生心理健康教化工作,普及心理健康学问,提高学生心理调适实力,强化心理健康教化队伍,推动四级网络体系建设,营造我校良好的心理健康教化氛围,特开展心理健康教化系列活动,通知如下:探寻自我价值,乐享健康生活1、心理健康教化讲座时间:20xx年9月13日地点:沂蒙大讲堂三楼参与范围:各学院新生辅导员、新生代表2、团体辅导1.学校心理健康教化中心对各学院新生辅导员进行团体辅导培训。