《交通局领导班子2023年以案促改对照检查材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《交通局领导班子2023年以案促改对照检查材料.docx（7页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 交通局领导班子2023年以案促改对照检查材料 根据市交通运输局党组的安排和部署，为推动以案促改工作制度化、常态化，推动全面从严治党向高质量进展，中心党委仔细学习2023年xx市扶贫领域和涉黑涉恶以案促改集中行动实施方案2023年xx市以案促改工作实施意见xx市交通运输局推动以案促改制度化常态化工作方案精神，结合发生在原农村大路治理到处长许光宇违纪案件，xx市道路运输效劳中心党委对比“六查六看”，进展“扪心六问”，反躬自省，仔细剖析，深挖根源，制定措施，现结合班子实际，对比检查如下： 一、存在的问题 （一）查党性观念状况：存在的突出问题：1.政治站位不够高。平常存在重业务学习、重党的方针政策学
2、习、轻党的理论学习的状况，尤其是在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念，新思想，新战略以及考察河南时重要讲话精神中存在着不够深入、不够系统全面学习的问题。2.政治理论学习不深入。由于理论学习不到位，思想熟悉和工作方法存在片面性，学习满意于文章读了、笔记抄了，没有入脑入心。3.在工作转换中缺乏全局意识。虽然树立了坚决的听从意识，但是缺乏全局意识和学习意识，面对新业务，新环境有畏难心情，缺乏担当精神。终身学习意识，树得不牢，为人民效劳的思想和境地还不过关，缺乏重整行装再动身的士气和自我革新的精神。思想作风和工作作风还不扎实。 （二）查听从意识状况：存在的问题：1.政治敏锐性不够强。
3、在工作中能够始终坚守政治法规，但在政治敏锐性上还有差距，存在着对上级精神理解不够透彻的问题，对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪，对一些不安康的言论虽不随波逐流，但也听之任之，存在着老好人主义思想。只有原则上要求，缺乏勇于斗争和详细监视治理的士气。2.执行力不够强。工作中缺少务实的作风，担当的士气和创新的锐气，抵抗懒散风气的意志不够坚决。对社会上一些不良风气的危害性熟悉不到位，有时认为是小事，发挥党员先锋榜样带头和示范作用不够，落实制度执行政策监视治理还不到位。 （三）查做人、做事、用权状况：存在的问题：1、对党的政治纪律的熟悉方面有时停留在外表上，对其深刻内涵把握不够，满意于抄写党章，对处分条
4、例、准则、党内法规没有仔细系统学习。2、在“四风”方面，工作中有时存在形式主义的问题，以会议落实会议，以文件落实文件的状况仍旧有，有些工作布置了，没有准时检查落实状况，缺乏深入的调查讨论，导致消失解决问题的针对性不强问题。 （四）查群众观念状况：存在的问题：道路运输效劳中心处在为企业效劳的“第一线”，为民效劳的作风还不够深入，没有沉下去、摸实情、解难题，满意于说的多，做得少，会上通知多，持续督导少，面上讲的多，抓详细落实少。 （五）查履行岗位职责状况：存在的问题：1、中心局部工作人员对工作把关不严，得过且过，满意于一般性常规工作的完成，不善总结提炼、吸取阅历，抓工作的亮点不够，落实上还存在缺乏
5、，需要在强化落实力执行力穿透力上聚力加力。2、中心局部工作人员为民思想缺乏，不能站在群众的立场考虑问题、解决问题，联系群众不严密、效劳意识不强，效率低下。 （六）查生活纪律状况：存在的问题：虽然领导班子生活情趣安康，在操办职务升迁及家庭婚丧嫁娶、子女升学、乔迁新居、生日祝寿等事宜时，能够遵守规定，不大操大办，不存在铺张铺张等行为。但对身边职工的教育和铺张铺张现象不能准时制止。 二、产生问题的缘由分析 上述问题既有现实存在的，也有苗头倾向，经过深刻剖析，中心领导班子认为既有客观缘由，也有主观缘由。从客观上看，面对辛苦繁重的道路运输事业，工作力气明显缺乏； 从主观上看，主要是中心班子成员在理论学习
6、、党性修养、“三观”改造等方面还不同程度存在着差距。综合分析主要表现在： （一）学风不够扎实，理论联系实际缺乏。 主要是对党的创新理论学习理解自觉性和主动性不够，满意于单位集中安排的中心组学习以及支部学习等，自学不够，主动学、系统学的意识不强。导致对十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的真理伟力理解不够透彻、把握不够纯熟，运用贯穿其中的马克思主义立场观点方法观看问题、分析问题、解决问题的力量欠缺。还没有学会从习总书记的讲话批示中领悟工作方法、指导工作实践，特殊是在今年改革任务繁重的状况下，没有正确处理好工作与学习之间的关系，没有很好地把学习政策理论与解决现实问题有机结合起来，致使理论和
7、业务学习不全面、不系统。 （二）创新意识不强，实干担当精神缺乏。 主要是斗争精神担当意识还需进一步加强。创新精神不强，担当精神缺乏，进取精神弱化，特殊是从党委成员到科室负责人存在专业学问欠缺，得过且过的现象。缺乏斗争精神是导致政治生态不清爽的根本缘由。敢担当的宽肩膀还不够硬，锐意进取的革命精神缺乏，思路方法缺少创新，工作追求缺乏激情，精神状态不再昂扬，战斗意志有所弱化。面对简单形势和新的风险挑战，班子成员思想预备缺乏，整体素养和潜力没有跟上形势进展的需要，功成不必在我的意识树得不牢，没有以时不我待、只争朝夕的精神状态投入工作。 （三）党性观念淡化，纪律法规意识缺乏。 主要是政治纪律和政治法规意
8、识不强，对党规党纪缺乏敬畏，对所从事的职业缺乏敬畏。习总书记关于严守党的政治纪律和政治法规的重要论述，就是必需遵守的行为标准和准则。从近年来发生在交通系统的违规违纪状况看，存在党组监管缺失，教育不到位，要求不严格，政治纪律政治法规意识淡薄，对制度长牙、“红线”带电缺乏敬畏，广阔干部职工在思想上、政治上、行动上和党中心保持高度全都的自觉意识还没有压紧压实。 （四）宗旨意识淡薄，为民效劳力量有所减弱。 主要是以人民为中心的效劳意识树得不牢。对比习总书记有关工作的系列指示，特殊是在政治引领、谋划进展、推动落实、加快推动“9+2”工作布局、建立“副中心”城市、奋力实现“四高一强一领先”奋斗目标等方面同
9、市委、市政府要求还有差距。面对乡新形势、新任务、新问题，把握不深、不透、不全，解决方法不多，缺少快速突破、跳出行业进展来谋划的有效举措。 三、下一步努力方向和整改措施 中心党委有决心、有信念，在市委市政府市交通运输局的领导下，切实提升政治站位，把整改落实工作作为对党忠诚、践行“两个维护”的重大政治任务,以刀刃内向的士气进展自我革新，形成真认账、真反思、真整改、真负责的剧烈共识。拿出针对性强、有震撼力、可操作的整改措施，切实做到边学边改、边查边改、边整边改、立查立改、即知即改； 做到把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去；到达问题不解决决不松劲、解决不彻底决不放手、群众不认可决不
10、罢休。认仔细真、扎扎实实推动查摆问题的整改。 （一）切实强化抱负信念教育，加强党性修养 抱负信念是共产党人的政治灵魂和精神支柱，加强思想理论建立是坚决抱负信念的主要根底。在今后的工作中，强化对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，强化对习总书记重要指示批示的学习，强化对党章党规党纪的学习。要把学习贯彻十九届四中全会精神作为当前一项重要政治任务，切实把思想、行动统一到中心决策部署上来，党委理论学习中心组将充分发挥示范带头作用，带头转变学风，带头先学一步、深学一步，严格根据中心组理论学习规划安排及个人自学规划，切实增加对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论认知、思想熟悉、情感认
11、知、行动认知，增加贯彻落实的自觉性和坚决性。 （二）切实强化政治纪律和政治法规 习近平总书记在十八届中纪委五次全会上强调：“要严明政治纪律和政治法规、加强纪律建立，把守纪律讲法规摆在更加重要的位置”。一是充分发挥党委的示范带头作用。党员领导干部要带头学习党纪法规、带头对党忠诚、带头深入调研、带头实干担当、带头做守纪律讲法规的践行者，要以“关键少数”的自我革命，带动“绝大多数”的作风转变，任何时候都与党同心同德，始终保持政治上的糊涂和坚决，自觉遵守党的政治纪律和政治法规，做政治上的“明白人”。二是强化“两个责任”落实。党委成员要带头履行好分管领域党风廉政建立“一岗双责”责任，协作驻交通局纪检组履
12、行好执纪监视责任。建立健全持之以恒抓党风廉政建立的长效机制，把党风廉政建立的详细要求切实贯穿到每一项工作、每一个环节的全过程，持续营造风清气正的政治生态。三是强化全面从严治党各项举措落实到基层。全面加强机关和基层党的建立，坚决转变党的领导弱化、党建工作虚化等问题，加强党支部书记教育培训和述职常态化制度化，强化党对一切工作领导的政治意识和履职尽责力量，切实担负起管党治党的直接责任。 （三）切实转变作风，提高为民效劳本事 中心党委要以此次以案促改活动为契机，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，切实在思想熟悉、严守法规、作风整改上来一次触及灵魂的大转变。一是要进一步增加执政为民的理念。以党的创新理论为指导，不断强化政治担当、使命担当和责任担当。二是要切实改良工作作风。自觉抵抗形式主义、官僚主义，在系统上下形成勇于担当、勇于实践的实干作风； 学习身边典型、身边榜样，以实际行动践行共产党员的初心的和使命；严守工作纪律，严格执行请假制度，树立交通人良好的工作形象。三是要提高为民效劳本事。要以机构改革为契机，精确把握新机构新要求，强化主业主责意识，聚焦全市道路运输效劳职能，自觉学习业务学问，切实增加系统干部职工的业务素养和干事创业力量，不断开创道路运输工作新局面。