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1、安全年度培训计划范文汇编六篇平安年度培训方案 篇1 一、培训目标 为了提高员工专业操作技能和平安防范学问，增加员工综合素养，在原有学问面的基础上不断向员工灌输新学问、新理念，以拓宽员工的.学问面，从而更好地工作。现依据工作目标、工作职责、员工需求等制定20xx年度培训方案。 二、培训项目 1、国家法律法规培训学习； 2、标准、卫生等文件学问培训。 3、平安、沟通、虫控、等方面的培训。 三、培训大纲表： 序号培训目的培训内容培训人培训地点受培训人 1、把握食品平安、公共场所卫生学问食品平安学、健康饮食、公共场所量化分级管理xxx待定新入职员工 2、认真学习食品验收规范和食品平安操作规范，提高员工
2、的对食品平安学问的把握度，确保不发生食物中毒食品平安法、选购索证索票规定、餐饮服务企业食品平安操作规范等xxx待定厨房新入职员工、部分老员工 四、培训方式 1、组织人员集中书面培训； 2、现场实际教学等方式。 五、培训考核方式 1、现场提问评估； 2、实际操作评估； 3、考试。 平安年度培训方案 篇2 各镇人民政府： 为认真贯彻落实国务院安委会关于进一步加强平安培训工作的准备精神以及省市平安生产培训工作有关要求，切实做好我县安监系统干部培训教育和平安生产专业技术培训工作，现制定2*年度县安监系统干部培训教育及平安生产专业技术培训方案。 一、指导思想 深化贯彻落实科学进展观，大力宣扬党和国家平安
3、生产法律法规和方针政策，坚持平安进展、传播平安学问，弘扬平安文化，紧紧围绕平安生产工作大局，依据“大教育、大培训、大练兵”要求，实行有力措施，乐观稳妥推动教育培训工作健康进展；强化培训责任，规范培训管理，加大培训力度，提高培训质量；严格考核程序及考核标准，整合培训资源，完善培训网络，进一步提高全民的平安素养和平安意识，为全县平安生产形势稳定好转供应保证。 二、培训目标 平安生产教育培训要达到培训内容规范化、培训方式多样化，培训手段现代化，培训管理信息化。 （一）镇分管平安生产的领导，镇安监站人员培训率达到98%以上；安监系统人员培训达到100。 （二）对生产经营单位主要负责人，平安生产管理人员
4、开展平安学问培训，培训率达到90以上，对非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业(企业)的主要负责人、平安管理人员依法进行培训，培训率达到100，做到持证上岗。 （三）对全部生产经营单位的特种作业人员依法组织培训，做到持证上岗，特种作业人员操作证按期进行复审，确保持有效证件上岗。 （四）督促、指导生产经营单位对从业人员的平安培训工作。 三、培训内容 （一）平安生产法律、法规。 （二）烟花爆竹、危化、煤矿及非煤矿山、尾矿库等基本规程、技术要领。 （三）平安生产许可流程、受理材料要求。 （四）平安监管基本方式、手段。 （五）突发平安生产事故应对及预案演练。 四、工作措施 （一）认真组织，突出重点。
5、要把各级平安监管人员、生产经营主要负责人，平安管理人员、重点行业从业人员、特种作业人员等作为重点进行集中教育培训，未经培训和培训不合格的均不得上岗。要把平安生产法律法规、各级对平安生产工作的基本要求，平安生产操作规程和平安常识作为平安教育培训的.主要内容，针对不同人员，不同岗位的不同工作特点确定教育培训的具体内容和方法，增加教育培训的针对性。 （二）严峻纪律、力求实效。要按教学大纲和规定的课时组织教育培训，不得任凭削减培训内容和缩短培训时间；要严格考核标准和培训纪律，确保培训质量和效果。 （三）各镇安监站要制定切实可行培训方案。做到企业、村、组有关人员培训全掩盖。同时，指导督促企业认真做好“三
6、级培训”及岗前、岗后培训，以切实提高企业员工平安生产意识和基本操作技能。 五、组织领导 成立县平安生产教育培训工作领导小组。 略 平安年度培训方案 篇3 20xx年，是我公司进一步进展壮大的一年，在上级有关部门的的正确领导下，我们要连续深化贯彻执行“平安第一，预防为主”的平安工作方针，强化各项平安基础管理，踏踏实实搞好平安工作，具体工作方案如下： 一、重新制定公司平安工作目标 “最大限度的不发生事故、不损害健康、不破坏环境”即：在劳动作业过程中，努力改善劳动条件、克服担忧全因素，使劳动生产在保证劳动者健康、企业财产不受损失、人民生命平安的前提下顺当进行；人身体上没有疾病，在心理上保持一种完好的
7、状态；与人类亲热相关的、影响人类生活和生产活动的各种自然力气或作用的总和，它不仅包括各种自然因素的组合，还包括人类与自然因素间相互形成的生态关系的组合。 （1）1月份，将重新调整公司平安生产委员会。 （2）1月份，公司与各部门、部门与员工层层签订平安责任书。 二、连续做好各项平安基础管理工作 创建三级平安标准化单位 连续做好各项平安基础管理工作，并依据国家及山东省危险化学品从业单位平安标准化考核评级方法，重新修订有关平安管理制度，规范员工的行为，实行多种措施，努力使职工的日常工作和行为都要符合体系及平安标准化的要求，争创三级标准化达标单位，确保公司员工的健康和平安。 三、搞好现场管理，确保平安
8、生产 （1）各部门要加强平安巡检，发觉隐患，准时整改。 （2）动火、动土、高处等特殊作业，要严格办理作业证，严禁无证作业。 （3）加强设备日常维护、保养，并定期进行检测。 （4）做好节日期间及季节性平安管理。 （5）做好日常作业的平安监护工作。 四、做好平安检查及隐患整改 （1）公司保卫科每月至少组织一次平安检查。 （2）连续加强检修理期间的平安督查工作，特别是严格“八大票证”管理，杜绝现场违章指挥、违章作业。 （3）认真抓好季节性平安检查及节前、节中、节后检查。 （4）专、兼职平安员要连续实行每日平安巡检制度。 （5）严格日常巡回检查制度。 （6）重点落实好隐患报告制度。 五、搞好平安教育，
9、提高职工的作业技术素养及自我爱惜力气 （一）认真做好新上岗人员及外来人员的三级平安教育。 （二）坚持日常教育及全员平安教育 （1）20xx年，公司要定期对全体员工进行全员平安培训，并做好记录。 （2）对转岗人员、停工学习人员等要按公司平安培训教育制度，认真进行培训，不合格者，严禁上岗。 （3）重点抓好外来施工人员的平安教育工作。 （三）为搞好班组平安管理，结合班组平安达标活动，今年将重点对公司班组进步行平安业务培训。 （四）将不定期对专兼职平安管理人员进行平安管理业务培训。 平安年度培训方案 篇4 依据*发*号文件和*发*号文件精神，结合我所实际状况，现将我所07年平安生产培训方案支配如下：
10、一、平安学问培训： 1、新进人员需经三级教育，经安规，现场规章制度的学习，跟班实习的培训步骤，考试合格后方可上岗作业。 2、在职工作人员必需参加现场考问，反事故演习，事故预想技术问答等现场培训，考核。 3、就触电急救，心肺复苏，紧急抢救及消防器材的使用进行合理的学习，培训，考核。 二、岗位培训： 1、对我所线路检修岗位人员，争取送出分批培训。 三、岗前培训： 1、依据我所状况对一线青年工将实行：边培训，边实践的方法，努力使其理论与实践能同步增长。 四、学历教育： 1、鼓舞我所青年职工能参加相关函授教育，以造就一批，政治好，业务好，品质优的.后继人才。 五、乐观参与活动： 1、鼓舞职工乐观参与供
11、电局，电力局，举办的各种活动，并赐予嘉奖。 时间安培：依据适当的状况而定。 负责部门：z供电所 协作部门：z 平安年度培训方案 篇5 为严格贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针，提高新入场员工平安意识和平安素养的状况，并依据建筑施工企业平安教育培训的需求，结合我项目部施工生产状况，特制定我项目部20xx年度平安教育培训，具体内容如下： 一、教育培训对象 项目经理、专职平安员、特种作业人员、班组长以及其他人员 二、平安教育培训方法 内部强化培训、项目部负责人组织的培训。 三、教育培训时间和地点 1、内部培训时间和地点： 时间：20xx年3月1日3月31日 地点：施工现场会议室 2、
12、项目部培训依据要求按时参加。 四、内部教育培训内容 1、平安文明施工条例、各工种平安作业规程、平安生产奖罚制度等平安管理规章制度; 2、危险源辨识以及处理方法; 3、特种作业人员操作规程; 4、平安生产事故的预防以及平安应急救援预案的建立、落实与更新; 5、劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法等项内容 岗位平安操作规程， 五、平安教育培训目的 强化平安生产和爱惜他人意识，提高管理人员平安管理水平，提高作业人员平安操作技能以及施工人员的平安意识，搞好平安生产。 六、教育培训实施措施 1、建立培训、考核与使用相结合的制度 凡 上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗;对项目部供应培
13、训机会未按要求接受培训的工人按项目部有关培训管理规定进行惩处。逐步形成人才考 核、培育、使用相结合的管理模式。不断修订和完善工人培训管理规定，加强工人培训工作的监控力度，保证按项目部所需落实各项培训工作。 2、要重视工人培训工作，要指定专人负责此项工作的日常管理，并要依据项目部的工人培训方案制定出实施方案方案，并对工人培训实施状况进行监控。 平安年度培训方案 篇6 平安教育是企业平安管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的担忧全行为的重要措施，也是预防和把握事故的重要手段之一。做好企业的平安教育培训工作，才能保证其它平安工作和企业平安生产的顺当进行。为使车队20xx年的教育培训有规划、有重点
14、、有目的的进行，特制定以下年度平安教育培训方案。 一、基本思路 （一）加强“平安第一、预防为主、一岗双责、综合治理”的平安意识教育。平安意识教育就是通过对员工深化细致的思想工作，关怀员工端正思想，提高他们对平安生产的重要性的熟识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并乐观贯彻执行相关的平安生产规章制度，加强自身的爱惜意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不损害”：不损害自己、不损害他人、不被他人损害。 同时对车队各级管理人员（包括领导、车队各部门人员、管理人员、平安人员、技术人员等）也应加强平安思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关怀人、疼惜人的生命与健康动身，重视平安生产，做到
15、不违章指挥。 （二）将平安教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的乐观性和平安教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的平安教育。由于生产与平安是不行分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行平安教育。 （三）开展多种渠道、多种形式的平安教育。平安教育形式要因地制宜，因人而异，灵敏多用，尽量接受符合人的熟识特点的、感爱好的、易于接受的方式。针对我公司的具体状况，平安教育的形式主要有以下几个方面： （1）会议形式。主要有：平安例会、平安学问讲座、座谈会、报告会、先进阅历沟通会、典型案例分析会等。 （2）张挂形式。主要有：平安宣扬横幅、标语、标志、宣扬画、平安宣扬栏等。 （3）音像制品。主要有：平安
16、教育光碟、平安讲座录象等。 （4）现场观摩演示形式。主要有：平安操作方法演示、消防演练、应急救援方法演示等。 （四）严格执行公司的三级平安教育制度，杜绝未经三级平安教育就直接上岗的现象。对于新进公司的员工，应严格按要求进行三级平安教育（包括公司级、部门级、班组级平安教育），学习内容包括平安生产法律法规、平安生产学问、平安生产操作规程、平安管理制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入工作岗位，考核状况要记录在案，三级平安教育时间不少于24学时。 二、主要的培训内容方案： 三、要求 1、具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报分公司审批，准时通知培训涉及的相关人员做好预备。 2、培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。 3、不能按期进行的平安培训教育活动，要准时向上级报告，说明进行的具体时间和缘由。 4、年底写好年度平安生产教育培训活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面及以后平安生产教育培训要留意的方面，并制定下一年的平安培训教育方案。11