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1、五项管理心得体会范文 学习五项治理，使我受益匪浅。作为一名公司的治理者，应当如何在工作中应用五项治理去把工作做好。下面我来和大家共享一下自己的学习感悟： 五项治理包括心态治理，目标治理，时间治理，学习治理，行动治理。这五个方面缺一不行。我觉得尤其心态治理最为重要。积极的心态打算了胜利的85%。假如一个人的力量再强，但是态度不端正，思想不积极，那么只会给员工带来负面的影响。积极的心态包括八个关键因素：仔细、快、坚守承诺、保证完成任务、乐观、自信、爱与奉献和绝不找借口。从一早来到工作岗位，就要带着积极的心态，这样才能发挥出最正确水平。其次就是目标治理。目标是胜利的方向，只有制定了明确的目标，才有奋
2、勇向前的动力。才有胜利的可能。我刚来公司时，由于没有明确的目标，每天的工作都是一团糟，许多问题不知道该如何下手、如何去做。后来，我就把在学校时的那一套方法借鉴过来每天上班之前，都把一天要做的工作写下来，只是写了却没有落实结果。通过这次的五项治理培训使我明确了无论干什么工作必需要先想数字才能活，没有目标是没有方法做的，所以每天的工作目标要有，并且写上我想要什么样的结果，只有这样，不仅省去了许多无用功，也大大提高了工作的效率。 再一个就是时间治理。工作的时间，就算再有规划、再有目标，但是，假如没有一个时间去衡量、去治理、那么一切也只是纸上谈兵。比方说：每天安排工作必需分成三个等级急办的、重要的、不
3、重要的，用明确的数字去说明每件事情重要的次序，然后写上需要的达成的时间。这样一项一项的去做，将最正确的工作时间用于做最重要的事，这样才能获得最高的价值。 学习是竞争力。只有不断的学习，才有创新力，有了创新力，才有竞争力。学习的目的是为了指导实际的工作。所以只有养成了好的学习习惯，从平常的工作中不断的学习阅历，在工作的失误中去学习反省、总结阅历、加以改良。我想这样，我的工作肯定可以做好。 通过多年的工作阅历得知，“人”是企业治理的核心，因此，人力资源治理工作又是建立在以人为本的根底上进展开展的。在今后的过程中，我将不断提升自己的沟通协调力量，态度打算思想，思想打算行动，行动造就结果。从现在做起，
4、从每天的工作做起，拟定规划，并实际去执行，用自己满腔的热忱去做、去拼、去争取，实际执行最终才能成为赢家。 五项治理心得体会范文2 每个人对事态的理解不一样，上月学了李践教师的五项治理对我冲击还是挺大的，五项治理心得体会。先不说那些条条框框的文字理论，我只谈自己。做一个正面的反思 心态是一个人正面应对自己处理任何事情的门户，你假如悲观，则简单消极;你假如热忱、奔放，则表示积极，简单促成事业。固然只有心态积极是远远不够的，你必需对自己的日常或者说长远的年份做个完整的规划，这就是要进入目标预案的筛选。你给自己定目标了吗?我想每个人心里其实都有大同小异的设想的，且不说是否真的白纸黑字把他揣摩出来。想起
5、李践教师那句：挫折是迈向胜利的”垫脚石。保持自信、乐观的心态，很多问题便会迎刃而解。一种心态，一种结果。 目标是什么?那句：没有一条通往胜利的道路是铺满鲜花的，印象尤其深刻!相比自己而言，人生路漫漫，属于我的时机还有多少呢?目标肯定要实际，是适合自己的方针路线的。就像我们小组会上我说过，人生要把握好方向，选择对了，再加后天勤奋自然事半功倍。有了目标以后，才能绽开详尽的规划，如何把时间安排地紧然有序，如何能节约时间，高效完成作业。一切有待时间治理做得好不好。目标治理需要详细量化明确，把年目标分解为季目标、月目标、周目标、日目标。这样逐日去完成，自然到达效果。 时间是什么?时间它是看不见、摸不着的
6、形体，它又是不行移动的;时间没有方法储存;时间无法增加;时间借不到、买不到、租不到;时间总是以稳定的速度无法阻挡地消逝。所以我们要学会如何把握时间和高效利用时间去完成。每天做好自己的工作规划，前一天晚上做好今日的行动规划。效率来自明确的行动规划。 学习是有目的的去学习，学习的目的是为了改良自己的行为和技能，不是看看知道就行啦这样。学习需要急躁、钻研。 一切的努力都是为行动做铺垫。认真考虑好行动规划，一旦定好规划，就立刻行动去执行。行动是靠思维的指引。依据之前定好的规划去落实、跟进，不拖延。这样效率就形成鲜亮比照了。 五项治理心得体会范文3 这次的学习，让我深深地懂得了，人只有不断学习，才会有进
7、步。我们每一位参与这次学习的人员，好好把握这次时机，来完成这次培训。最终，我们要感谢老板赐予我们这次学习的时机。 有人说过“你的心有多远，你就会走多远”。为什么说心是指引我们胜利的路标呢?其实人与人之间智商差异、生理差异并不大，可为什么有人能胜利而有人却一生平凡呢?那就是由于人与人的人生态度不同。 首先一生中首要的是心态治理，一个人的胜利是心态和行动来打算的，心态更要积极乐观。就像从事销售这项工作，我觉得心情、心态和态度真的很重要。看似简洁的销售工作，其实也有许多学问。每天以崭新的心情面对每一个客户，注意细节，用心致志，精益求精，那么目标总会无理由地完成，决不会有任何借口给自己。我真的深有体会
8、，当我每天对自己说，我和别人都一样棒，我的心情肯定要乐观、积极、快乐而又主动，那么客户成交率肯定会很大的。 既然要仔细地积极去面对了，每天工作的目标也必需量化。人的一生都有自己的抱负，有一个远期规划，也就是将自己的幻想定下来。作为一个销售人员，也有自己的工作日志。每天下午梳理一下自己的工作，将完成、未完成的需要连续努力下一步完成的都用简洁表格或名目等形式量化、明确，甚至用详细数据来比照、考核、规划。这样每天工作完成状况、每月目标完成份额、全年销售数据可以完全在个人工作日志上表达出来。我们工作起来就会有目标有压力从而也才会有动力。假如完成了将来连续努力，假如落后自己将会认准每天每月每半年甚至一年
9、的规划差距，迎头赶上，决不落后。 今日事今日毕，我们的时间和生命都是有限度的，既然我们打算不了时间的长度，可是我们可以打算人生的宽度。在日常工作中，要在详细规划中坚持优先处理原则，选择正确的行动方案，做到事半功倍的效果。在工作中坚持店面销售工作日清日新，在每天下午工作中检查总结作出规划时要跟踪未完成的遗留工作，杜绝拖拉，比方我在工作中因一些特别缘由遗留的欠款，施工纠纷等问题准时处理才能找到最有效最抱负的处理方案。 在工作中，有时会发觉客户比自己知道得多，了解得多，在专业学问及同行业中自己跟不上了，这时就需要学习充电了。在寻常学习中做到学以致用，不停的反省，找出自己欠缺的，抽出时间学习，提高自己
10、的业务水平，才能完成自己的销售目标。学习改良、提高、完成，这是学习的目的，更是动力。 欢乐工作，欢乐生活，有了目标，就要有行动。每天早上都开早会，对比前一天工作看看目标完成量，中午对比上午工作看看消失问题，下午看看自己工作完成状况，未完成的任务，有则改之，无则连续努力。 做好自己分内工作，完成每天工作任务，有规划、有目标、有行动、有数据就要我将工作做到最好。 五项治理心得体会范文4 近期，我们在经理例会上学习了李践的五项治理，我突然意识到，每位胜利人士其实都在遵循着全都的行事标准方法。李践教师从一名小乞丐成长为今日的知名企业家，他经受了和诸多世界闻名企业家一样的艰难创业过程，但是他也和那些世界
11、名企业家一样，无论多么困难，都始终坚持自己的信条，对于自己的行事准则决不妥协，坚持究竟。 每个极具分散力的企业，员工必需具备乐观、积极的心态，不断学习和充实自身的毅力，有效的时间治理手段，以及一个共同和远大的目标，通过努力和行动，必将勇立于不败之地。五项治理是值得我们学习和讨论的，对于一个想要有更好进展的企业和团队来说，更是要去执行和标准的。五项治理包括心态治理、目标治理、时间治理、学习治理、行动治理。五项治理相辅相成，只有真正对此五项治理有深入的了解、认同和运用，让它融入到我们的血液和肌肉中，才能使我们的企业无坚不摧。 心态打算一切，假如心态不能治理好，其他四项就会失去了根基，失去了意义。在
12、我们现实的工作和生活当中，每个人都应当保持阳光的、安康的心态。怀着积极乐观的心态去干事业，遇到困难会迎刃而解，等于胜利了一半，我们要学会治理、调整自身的心态，保持一种豁达、感恩的心去对待四周的事情。一个人就是力量再强，假如心态不端正也不会为企业制造更多更好的价值，而且还有可能为企业带来一些不好的负面影响，这对企业的进展来说是尤为不利的。所以我们肯定要保证一个良好的心态，这无论是对个人还是团队都是特别有利的。 目标，是我们前进的源动力。要想最大限度的发挥我们的潜能，就必需要每个人都有一个远大的目标。“凡事预则立，不预则废”，在这种辨证的思维中，应当蕴涵着更深层次的东西，就是目标。规划是要依据目标
13、而制定，目标是规划的最终效劳对象，一个个目标的实现就是进展，而进展的结果又推动更高目标的制定。目标会使人产生积极的心态：有了目标，工作和生活就有了奔头，人就有了激情，有了乐观和坚持的心态。它还给我们士气、信念和胆识，让我们在路上不彷徨、不迷失，最终胜利。目标给予人使命感、意义和价值，从今人生有了意义，不再盲目。目标从结果导航，我们会看清前面的路，不断调整自己的小方向。目标会让我们分清轻重缓急，有条理地完成每件事。目标让我们集中精力，为了一个目标，我们全力以赴。目标给我们在前方引路，我们要不断的完善自己，到达目标。李宁就曾说过一切皆有可能，只要我们有目标，并坚持始终为自己的目标而努力奋斗，最终我
14、们就肯定会胜利的。一个人要有目标，一个团队要有目标，一个企业更要有目标。维科的目标宁总早就为我们明确过，我们要做的只是向着目标努力。 时间就是生命，这个简洁的道理我们都懂，但是又有几人能让这么简洁的道理融入我们的.血液，扎根于我们的潜意识中，又有几人真的知道怎样有效的去治理我们的时间呢?让每一分、每一秒都充分利用，绚丽多彩。我们每个人的生命长度是无法预料的，但是我们生命的宽度却把握在我们自己的手里，抓住手头的一分一秒，不断充实我们的生活和工作，最终打造出一支极具高效的品质治理团队。 学习是无处不在的，即使我们不能像李践教师一样每天都在读书，但是我们要时刻保持学习的激情，不断丰富自己的学问和阅历
15、，学习任何强于我们、高于我们的学问、阅历，使我们真正成为一个高学问、高素养的胜利人士。像宁总积极参与宇通开放日一样，调整劳碌的工作不放弃任何学习的时机。我们要始终把学习和提高自身素养提上日程，始终保持一种空杯的心理不断充实团队的能量，学习是进步的基石，只有好好学习，仔细学习，才能在学习中进步，在进步中成长。在当今社会，终身学习是时代永恒的主题。只有学习，我们才能更新学问、拥有自信、具有魅力，才能在我们的维科培育学习型员工，建立学习型团队，形成学习型企业。 全部学习的价值在于行动。行动是最终目标得以实现的有力手段。行动治理就如李践教师的行动日志，有了目标，我们就要准时的行动，光有幻想而不去做的人
16、，永久都不行能胜利。 当我们每一个部门，每一个个人，每一项工作，每一个环节都能贯彻五项治理，那么维科的三步走规划将在今后的6年时间里等着我们成功抵达。 五项治理心得体会范文5 之前学习五项治理中的心态治理、目标治理和时间治理，受益匪浅，做任何事情，心态最为重要。积极的心态打算了胜利的85%。假如一个人的力量再强，但是态度不端正，思想不积极，那么只会给自己带来负面的影响。积极的心态包括八个关键因素：仔细、快、坚守承诺、保证完成任务、乐观、自信、爱与奉献和绝不找借口。从一早来到工作岗位，就要带着积极的心态，这样才能发挥出最正确水平。其次就是目标治理。目标是胜利的方向，只有制定了明确的目标，才有奋勇
17、向前的动力。才有胜利的可能。再一个就是时间治理。工作的时间，就算再有规划、再有目标，但是，假如没有一个时间去衡量、去治理、那么一切也只是纸上谈兵。今日学习了学习治理，对自己同样很受用，来到点石，真的很感慨，六年前假如自己能有这样一套完整的学习理念的话，就不会是现在的样子，不过为时不晚，活到老学到老，人生当中学习是无止境的。 无论是在工作中还是在生活中，我们要时刻抱着一种学习的心态，将学习养成一种习惯。每天1%的努力学习，那么一年就是365%的收获。水滴石穿不是水滴有多大的力气，而是一种坚持的力气，每天进步一点点，那么时间长了，就会有质的飞跃。就像我们现在每天填写的点石日记，每天的工作规划，每天
18、的任务目标，每天的进步，每天的反省，真实的反映了我们一天的工作状态，做什么事情预则立不预则废，依据每天的任务目标，自己要实行相应的行动去执行，在执行的过程中我们学到了什么，或者从别人身上学到了什么，而且还有那些自己没有做到，为什么没有做到，反省自己，反省过后还要制定相应的工作方法去弥补去改正，从而到达自己预期的目的。对于学习，我们始终要保持一种持续的学习，像以前的一些胜利人士，他们的.学历并不是很高，包括教师也一样，高中毕业之后出来银行工作，学历不高，但是他们有一种持续学习的精神，肯定是这样的。教师现在始终在不断的学习，一年至少要读200本书籍，所以他胜利了。那么，与-教师相比的我们呢，就自愧
19、不如，要不然说这就是差距，人的付出努力与收获是成正比的。 歌德说过，读一本好书就像在和一个高尚的人说话，我们每天仔细填写点石日记，其实就是一种学习，习惯一旦养成，我们也会渐渐变成一个优秀的人，当我们全部的积存到达肯定量的时候，就会有质的飞跃，若干年后，当我们再翻到我们当年写的日志的时候，发觉持续的学习真的是一种力气，这是一种很难得的学习力！所以学习是无止境的。在点石，在君河湾，我要树立坚决的信念，不断去学习。上次，跟张主管的一番谈话，真的让我茅塞顿悟，学习不能仅仅局限在置业参谋这个小圈子里，在治理方面要多专心学习，甚至还可以再拓宽，学习筹划方面的东西，原来自己的眼光真是太短浅了，只要专心去学习
20、，没有什么事情是办不到的。其实我们在艳羡别人的光环的时候，并没有看到他们在背后付出了常人难以付出的代价，所以，从今往后，我要对自己高要求、高标准，专心不断的学习，加强自己的学习力量，朝着自己的幻想前进！ 今日我参与公司组织“五项治理行动日志”的培训，通过对“心态治理带来欢乐，目标治理规划人生，时间治理培育高效，学习治理持续改良，行动治理养成习惯”的学习，深受启发，我想我已找到的方向，我第一次连我60岁的目标都定下了，既感动又有些害怕，由于我从未定过如此远的目标，但我体内的好胜因子又让我很感动，我打算朝着我的目标拼搏，这次的培训也使我做了自我反省，知道了自己的缺乏。 在五项治理中，最让我深有体会
21、的是心态治理，心态打算将来，生活就像一面镜子，你用什么样的态度面对，它将给你反应同样的结果，胜利=心态力量，心态分值越高，胜利的基数就会越大。“仔细、快、坚守承诺、保证完成任务、乐观、自信、爱与奉献、决不找借口”，运用好胜利的八大心态，真正做到、养成习惯，胜利就会近在咫尺。 目标治理，“人无远虑必有近忧”，假如没有长远的目标规划，你的目光就会越来越短 心不断的学习，加强自己的学习力量，朝着自己的幻想前进！ 五项治理心得体会范文6 通过这几天时间对的学习，对胜利人士有了进一步的了解，胜利的人士是擅长安排时间，擅长享受生活，擅长学习。要怎样才能成为一个高效的胜利人士呢?高效即是指在有限的时间里获得
22、更高的价值，享受更高的生活，要想成为一个高效的胜利人士必需做到以下五个自我治理： 一、心态治理：用积极态度面对人生。 二、目标治理：在人生中规化好自己的人生目标即远期，中期，近期目标。 三、时间治理：在有效的时间里产生最大的价值。 四、学习治理：擅长学习，爱于学习。 五、行动治理：胜利始于心动，成于行动。 只要我们能够做到以上五项自我治理，那么我们肯定会胜利。首先，心态治理是胜利人士的根底，态度打算一个人的成败，它可以一瞬间转变人生的命运，一个人的力量再强，若态度不好，则也不能成为一个胜利人士。打算态度胜利的主要关键在于”三大作风”即”仔细，快，坚守承诺”和”三大准则”即”保证完成任务，决不找
23、借口，乐观自信爱于奉献”。 五项治理中的目标治理在我们日常工作中特别之重要，要学会根据ABC法则去治理。要学会抓住重点，安排好做事的时间挨次。学会充分利用有限的时间，在有限的时间内做出最大的价值。比方：就我的工作而言，每天需要做哪些试验，依据每个试验的重要性及操作所需时间，制定出每天的试验规划;制定出规划后，严格根据规划去实施，使每天的工作能够有条不紊地去开展。充分利用有限的时间做更多有益的事。 我觉得无论做什么工作都是一样的，每天都有许多事情需要去做，关键是能够分清每件事的重要性，哪些事情是当天必需完成的，哪些事情是最紧要应当最先完成的，只有分的清才能做的好。比方说我们公司的车间治理：每天有
24、哪些产品在生产，详细到哪些工段，几点投料，几点需要送样检测，有哪些关键的技术掌握点需要技术或治理人员到现场监视掌握，这些都要提前一天就要清晰。只有完全抓住重点，才能安排好人员如何去治理，才清晰哪些事情需要自己必需亲自到现场监视，不能由其他人去替代。在五项理法则中，学习治理也特别重要。俗话说“活到老，学到老”。有许多胜利人士学历都是很短暂的，但是他们通过后天的自我学习不断充实自己，不断学习他人的特长、先进的治理理念，到后来都成为知名的胜利人士。所以，任何人能否胜利关键在于是否有颗上进心，是否有更好更高的最求。其实，每个人在学校能够学到的学问始终是特别有限。在实际工作中能够发挥运用的不到5%，有许
25、多学问需要走出校园，在实际工作中去体会学习。不断从自己失败中总结阅历，从别人胜利中学习阅历，从专业书籍中学习先进的专业技术学问。 人们常说，“失败是胜利之母”;“失败不行怕，可怕的是不从失败中总结出缘由，同样的错误始终反复地犯”。总结也是学习的一种方式。只有在不断的学习中才能得到提高，才能进步，才能到达抱负的此岸。五项治理最终一项为哪一项行动治理。我觉得行动治理是五项治理的中心，其他一切治理都是为了更好的行动治理。在日常治理工作中，行动治理我理解为“执行力之治理”。胜利始于心动，成于行动。做事情要敢于想就要敢于做，不要只说不干。有些人在做事情的时候，总是考虑这不行，那不行能，总是拖拖拉拉。马克
26、思主义指出，“实践是检验真理的唯一标准”。许多阅历及科学发觉，都是在认为不行能的试验中总结出来的。遇到困难要敢于思索，敢于做，敢于尝试。对于公司领导的指示，要第一时间毫不迟疑地去执行。不听从命令的士兵不是好士兵。 缺乏执行力的员工不是好员工，这样员工只能阻碍企业的进展。这样的人也不行能成为胜利人士。我们每做一件事，胜利的关键在于自己是否仔细，仔细就是品质，除了仔细之外，我们不能一味地为了效率，为了目的而不择手段，我们更需要诚信，坚守承诺，保证做到，决不虚假，纵观整个历史，胜利唯一的条件就是诚信，也是必备条件。 学习了胜利人士五项治理后，我将不断完善自我，找出缺乏，不断学习。 从学习中成长，从学习中进步，逐步实现我的人生抱负。