中心人员管理制度6篇.docx

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1、中心人员管理制度6篇 大学校园治理中心外聘人员治理制度 1、中心各下属部门,如需要使用外聘人员时,必需提交书面报告,经中心主任批准后,统一签定经甲、乙用劳动合同并报集团人事部门备案; 2、中心全部外聘员工,由各部门治理员负责治理。治理人员给临时工建立分健全岗位制度以及考勤、考核、奖罚制度,指定岗位,满负荷安排工作,对工作不负责的、不听从安排的、屡教不改的以及造成重大事故和损失的人员,可随时辞退。 3、对外聘员工在政治上与在职职工一视同仁,不得岐视,并敬重他们的意见和要求,治理人员要常常关怀他们的生活状况,根据有关制度,使他们享受到应有的劳保以及其它物质待遇。 4、常常组织外聘员工学习、开会,提

2、高他们的思想觉悟和业务力量、曾强劳动纪律和安全意识,更好的为师生员工效劳。 【第2篇】离退休人员活动中心治理制度 离退休人员活动中心治理制度 离退休人员活动中心是离退休老干部、老职工精神文明建立的阵地，是老同志之家，为使其成为文明、安康、干净、安全的活动场所，特制定治理规定如下： 一、开放时间：每天上午8：00-11：30，下午14：30-17：00，双休日不开放。 二、活动室由离退休人员效劳科专人负责治理，按规定时间开关门，清洁室内卫生。 三、留意事项： （一）保持活动室内干净、卫生，制止吸烟，制止随地吐痰，制止乱扔杂物。 （二）举止文明，衣冠整齐，不要大声喧哗，不进展赌博性棋牌活动。 （三

3、）爱惜公物，棋牌、报纸夹、桌椅等用后放回原处。 （四）防火、防盗，离开时关闭门窗，切断电源。 （五）外来人员、儿童，不得随便在本室活动。 请广阔老同志自觉遵守治理制度，听从工作人员的治理，共同维护好我们的老年之家。 离退休人员效劳科 【第3篇】某数据中心机房维保人员治理制度 一、维保人员日常行为准则 1. 严禁吸烟、喝水、吃食物、玩耍和进展猛烈运动,保持机房宁静。 2. 对于意外或维保过程中弄污机房地板和其他物品的,必需准时实行措施清理洁净,保持机房无尘干净环境。 3. 临时征机房用品要使用后各归其位,不能随便乱放。 4. 进入机房应遵守机房治理制度,应严格根据机房治理员的要求进展操作,并虚心

4、承受其行为督导。 5. 进入机房不得携带任何易燃、易爆、腐蚀性、强电磁、辐射性、流体物质等对设备正常运行构成威逼的物品。如有特别需求,准时向机房治理员通报并取得上级主管人员同意,方可在安全爱护的前提下带入机房。 二、维保人员保安制度 1. 进入机房,需经负责人批准,并仔细填写登记表前方可进入,并建议由机房治理员伴随。 2. 维保人员出入机房应留意锁好门禁。对于有其他生疏人跟随进出机房,准时与机房治理员取得联系,经同意方可准入。最终离开机房的人员必需自觉检查和关闭全部门禁。 3. 离开工作区域前,应保证工作区域内保存的重要文件、资料、设备、数据处于安全爱护状态。 4. 未经机房治理员批准,制止将

5、机房相关的钥匙、密码等物品和信息外借或透露给其他人员,同时有责任对信息保密。对于遗失钥匙,泄露保安信息的状况要即时上报,并积极主动实行措施保证机房安全。 5. 机房人员对机房保安制度上的漏洞和不完善的地方有责任准时提出改善建议。 6. 绝不允许与维保人员直接或间接操纵机房网络数据设备,如有需要,提前申请获批前方可。 7. 消失机房盗窃、破门、火警、水浸、110报警等严峻大事时,维保人员有义务以最快的速度准时到达现场,帮助处理相关的大事。 三、维保人员用电安全制度 1. 应在娴熟把握常规用电安全操作和学问的根底上,着重了解机房内部的供配电系统及其操作规程。 2. 以专业资质人员定期、定时检查供配

6、电及用电设备、设施。 3. 需要用电时,必需取得机房治理员允许,并使用安全且对机房设备影响最少的供电。 4. 不得乱拉乱接电源电线,应选用安全、有保证的供电和使用有爱护装置的用电电器材。 5. 严禁随便对设备断电,更改设备供电线路,严禁随便串接,并接,搭接各种供电线路。 6. 如发觉用电安全隐患,应即时实行措施解决,不能解决的必需准时询问相关负责人员,并向机房治理员准时汇报。 7. 机房工作人员需要离开当前用电工作环境,应检查并保证工作环境的用电安全。 8. 最终离开机房的维保人员,应检查全部用电设备,应关闭长时间带电运作可能会产生严峻后果的用电设备。 9. 制止在无人看管下在机房中使用高温,

7、酷热,产生火花的用电设备。 四、维护人员消防安全制度 1. 维保人员应熟识机房内部消防安全操作和规章,了解消防设备操作原理。 2. 不能随便更改消防系统工作状态、设备位置。需要变更消防系统工作状态和设备位置的,必需取得机房治理员批准。 3. 如发觉消防安全隐患,应即时实行措施解决,不能解决的应准时向相关负责人员提出解决。 4. 维保人员最终离开机房,应检查消防设备的工作状态,关闭将会带来消防隐患的设备,实行措施保证无人状态下的消防安全。 五、维护人员资料、文档和数据安全制度 1. 资料,文档,数据等必需有效组织,整理和归档备案。 2. 制止将机房内的资料,文档,数据,配置参数等信息擅自以任何形

8、式供应给其它无关人员或向外随便传播。 3. 对于牵涉到网络安全,数据安全的重要信息,密码,资料,文档等等必需妥当存放。维保人员确实需要翻阅文档,资料或者查询相关数据的,应由机房治理员代为查阅,并只能向其供应与其当前工作内容相关的数据或资料。 4. 重要资料,文档,数据应实行对应的技术手段进展加密,存储和备份。对于加密的数据应保证其可复原性,防止遗失重要数据。 5. 在维护人员更替时应准时周详地做好资料及文档的递交工作,并更改密码,清理个人用户资料等信息。 六、机房财产爱护制度 1. 维护人员应有义务安全和当心使用机房的任何设备,仪器等物品,在使用完毕后应将物品归还并存放于原处,不应随便摆放。

9、2. 对于使用过程中损坏,遗失的物品应汇报登记,并对责任人追究相关责任。 3. 未经机房治理员同意,不允许向他人外借或供应机房设备和物品。 【第4篇】某商业中心物业治理人员培训制度 商业中心物业治理人员培训制度 一、岗前培训: 公司对于一个刚入职的新员工都会进展岗前根本技能培训,培训合格前方能上岗,首先进展新员工素养教育,树立”顾客至上”的意识,增加员工的担当力量和信念。 1、培训内容包括: a、技能培训:包括现场技术、技能培训、使每个员工熟识正确使用各种清洁工具操作技巧(如尘推、地拖、扫把、玻璃刮等),学会操作各种机器(如:多功能洗地机、吸尘机等)以及各种材料的保养方法。 b、道德培训:包括

10、职业道德、文明礼貌用语、工作效劳态度、仪表、行为举止。 c、安全学问培训:现场讲解与示范。工作实践中的业务指挥。 二、在岗培训: 对于有肯定工作阅历,且有肯定工作力量的员工,公司采纳理论与实践相结合的方法,使受训员工能直接学到更多的学问,更切合实际工作。通过培训制造他们有积极进取的工作上进心,使工作更精彩,同时实行相互调动的作业方法,让员工吸取更多的工作阅历(如:打蜡、云石翻新、高空外墙的清洗等)以适应不同类型工作的需要,来满意客户的需求。 培训内容包括: 1、物料的使用掌握。 2、常见的各项专业清洗。 3、特别清洁的技巧与程序。 4、常用清洁机械的日常保养规章。 三、治理人员培训: 由于市场

11、竞争的需要,公司必需有高素养的治理人员。对于治理人员公司还要定期进展治理学问的贯穿、强化和革新,不断提高治理者的治理水平及综合素养。经培训的人员将更好地适应公司的治理模式,具备肯定听从上级的决策思想,能积极钻研业务与娴熟把握技术、技能,高标准的专业技术、技能,完成低本钱高效益的清洁效劳工作。 1、培训内容包括: 员工的培训和稳固。 员工的思想教育及清洁中的特别处理。 根本技能的提高及清洁中的特别处理。 【第5篇】数据中心机房维保人员治理制度 一、维保人员日常行为准则 1. 严禁吸烟、喝水、吃食物、玩耍和进展猛烈运动，保持机房宁静。 2. 对于意外或维保过程中弄污机房地板和其他物品的，必需准时实

12、行措施清理洁净，保持机房无尘干净环境。 3. 临时征机房用品要使用后各归其位，不能随便乱放。 4. 进入机房应遵守机房治理制度，应严格根据机房治理员的要求进展操作，并虚心承受其行为督导。 5. 进入机房不得携带任何易燃、易爆、腐蚀性、强电磁、辐射性、流体物质等对设备正常运行构成威逼的物品。如有特别需求，准时向机房治理员通报并取得上级主管人员同意，方可在安全爱护的前提下带入机房。 二、维保人员保安制度 1. 进入机房，需经负责人批准，并仔细填写登记表前方可进入，并建议由机房治理员伴随。 2. 维保人员出入机房应留意锁好门禁。对于有其他生疏人跟随进出机房，准时与机房治理员取得联系，经同意方可准入。

13、最终离开机房的人员必需自觉检查和关闭全部门禁。 3. 离开工作区域前，应保证工作区域内保存的重要文件、资料、设备、数据处于安全爱护状态。 4. 未经机房治理员批准，制止将机房相关的钥匙、密码等物品和信息外借或透露给其他人员，同时有责任对信息保密。对于遗失钥匙，泄露保安信息的状况要即时上报，并积极主动实行措施保证机房安全。 5. 机房人员对机房保安制度上的漏洞和不完善的地方有责任准时提出改善建议。 6. 绝不允许与维保人员直接或间接操纵机房网络数据设备，如有需要，提前申请获批前方可。 7. 消失机房盗窃、破门、火警、水浸、110报警等严峻大事时，维保人员有义务以最快的速度准时到达现场，帮助处理相

14、关的大事。 三、维保人员用电安全制度 1. 应在娴熟把握常规用电安全操作和学问的根底上，着重了解机房内部的供配电系统及其操作规程。 2. 以专业资质人员定期、定时检查供配电及用电设备、设施。 3. 需要用电时，必需取得机房治理员允许，并使用安全且对机房设备影响最少的供电。 4. 不得乱拉乱接电源电线，应选用安全、有保证的供电和使用有爱护装置的用电电器材。 5. 严禁随便对设备断电，更改设备供电线路，严禁随便串接，并接，搭接各种供电线路。 6. 如发觉用电安全隐患，应即时实行措施解决，不能解决的必需准时询问相关负责人员，并向机房治理员准时汇报。 7. 机房工作人员需要离开当前用电工作环境，应检查

15、并保证工作环境的用电安全。 8. 最终离开机房的维保人员，应检查全部用电设备，应关闭长时间带电运作可能会产生严峻后果的用电设备。 9. 制止在无人看管下在机房中使用高温，酷热，产生火花的用电设备。 四、维护人员消防安全制度 1. 维保人员应熟识机房内部消防安全操作和规章，了解消防设备操作原理。 2. 不能随便更改消防系统工作状态、设备位置。需要变更消防系统工作状态和设备位置的，必需取得机房治理员批准。 3. 如发觉消防安全隐患，应即时实行措施解决，不能解决的应准时向相关负责人员提出解决。 4. 维保人员最终离开机房，应检查消防设备的工作状态，关闭将会带来消防隐患的设备，实行措施保证无人状态下的

16、消防安全。 五、维护人员资料、文档和数据安全制度 1. 资料，文档，数据等必需有效组织，整理和归档备案。 2. 制止将机房内的资料，文档，数据，配置参数等信息擅自以任何形式供应给其它无关人员或向外随便传播。 3. 对于牵涉到网络安全，数据安全的重要信息，密码，资料，文档等等必需妥当存放。维保人员确实需要翻阅文档，资料或者查询相关数据的，应由机房治理员代为查阅，并只能向其供应与其当前工作内容相关的数据或资料。 4. 重要资料，文档，数据应实行对应的技术手段进展加密，存储和备份。对于加密的数据应保证其可复原性，防止遗失重要数据。 5. 在维护人员更替时应准时周详地做好资料及文档的递交工作，并更改密

17、码，清理个人用户资料等信息。 六、机房财产爱护制度 1. 维护人员应有义务安全和当心使用机房的任何设备，仪器等物品，在使用完毕后应将物品归还并存放于原处，不应随便摆放。 2. 对于使用过程中损坏，遗失的物品应汇报登记，并对责任人追究相关责任。 3. 未经机房治理员同意，不允许向他人外借或供应机房设备和物品。 【第6篇】某培训中心治理人员离岗交接班制度 培训中心治理人员离岗交接班制度 为维护培训中心人才流淌秩序,保证正常运转,特制定本制度。 1、适用范围:部门经理以上治理人员的换岗、辞职。 2、治理人员在离岗前,必需坚守岗位,正常上班,确保所管辖部门的正常运转。 3、辞职:须提前一个月提出书面申请,经总经理同意并签字后,报人事部备案,并在规定时间内办妥有关交接手续。 换岗:在接到人事部的通知后,在规定的时间内做好本部门的交接工作。 4、治理人员离岗前要仔细做好以下各项交接工作:所辖部门人员的根本状况。各类档案、资料的交接。帐、物的交接。设施设备的交接。退还领用物品,还清财务领借款,交接时必需有分管领导参与监视交接。 5、治理人员离岗前必需办妥各项交接手续,经人事部确认,方可离岗。