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1、主设计师岗位职责(7篇) 资深设计师/天猫主设计师 广州鼎骏科技股份有限公司 广州市颐迅利贸易有限公司,颐迅利 职责描述: 1、负责网店整体形象设计、网店风格及商品图片展现设计,首页广告图片制作及美化、整体布局、活动广告和相关图片的制作; 2、店铺促销期间的设计排版及促销宣传版面,协作推广人员做推广宣传图、直通车图等; 3、公司其他平台网页的设计、页面的美化、各种活动及专题页面的制作; 4、优化店内珍宝描述、美化产品图片及商品的上下架; 5、定期更新促销图片和页面、协作店铺销售活动、美化修改产品页面及定期更新店铺主页; 6、有良好的审美观,有很好的理解力量和沟通力量,具有独立思索工作的力量,主
2、动把网店做到专业水平; 7、具备团队合作精神,工作务实,细致、负责;为人恳切,有责任心,较强的学习力量, 8、较强的执行力量。 任职要求: 1、 有天猫或淘宝店铺设计阅历优先考虑; 2、有扎实美术功底,艺术设计等相关专业大专以上学历; 3、擅长学习,责任心强,具有团队合作精神和良好的沟通力量,工作细致,能承受工作压力,富有责任心。工作激情充足! 【第2篇】男装主设计师岗位职责 男装主设计师 vasto企业 海球(广州)商业有限公司,vasto企业,海球 岗位职责: 1、独立完成男装经典系列的开发工作; 2、了解目标客户的消费需求开发适销的新产品; 3、依据每季创作主题,帮助完成服装市场调研、服
3、装流行趋势、面辅料、相关资讯等的搜集分析工作; 4、完成上级安排的其他工作。 任职资格: 1、本科以上学历,3年以上品牌男装设计师工作阅历; 2、优秀的审美和设计力量,能快速抓准系列的风格精华; 3、了解人体构造、特定消费群的人体形体差异; 4、娴熟使用设计软件; 【第3篇】幕墙主设计师岗位职责 幕墙主案设计师 绿城装饰工程集团有限公司 绿城装饰工程集团有限公司,绿城装饰集团 职位描述: 1.能独立完成幕墙门窗的施工图设计、深化任务; 2.能解决设计过程中的技术问题解决,编制设计概算等工作; 3.能独立完成施工工程的材料的统计、加工提料、竣工图、竣工结算等工作 4.客户的沟通汇报,设计交底、设
4、计变更的编制和现场技术问题解决; 任职要求: 1.专科及以上学历,土木工程、工民建、机械类专业,具有中级以上职称。 2.至少5年以上设计阅历和有大型商业综合体的设计阅历。 3.熟识现行幕墙标准,熟识幕墙系统的构造体系和幕墙材料。 4.娴熟运用 autocad、sketchup等绘图软件和sap2023等相关计算软件。 5.拥有注册构造工程师或一级建筑师、造价工程师证书优先考虑; 【第4篇】童装主设计师岗位职责 童装主设计师 1、主要负责童装男童及女童系列产品的开发,结合流行趋势和市场需求,依据每季的主题,设计每季需要开发的品类和款式。 2、进展市场考察和调研,将产品设计和市场严密结合。 3、总
5、结当季设计结果,补充和提高低季的设计,负责统筹男童及女童全品类产品开发,产品构造把握,款式设计。 4、负责设计四季的产品的组合,规划和协调款式及面料,负责样品和订货会的跟进及产品培训。 任职资格: 1、具备3年以上知名童装品牌服装设计阅历。 2、具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及颜色运用等相关专业技能。 3、敏锐的市场动察力,精确把握市场动向和流行趋势。 1、主要负责童装男童及女童系列产品的开发,结合流行趋势和市场需求,依据每季的主题,设计每季需要开发的品类和款式。 2、进展市场考察和调研,将产品设计和市场严密结合。 3、总结当季设计结果,补充和提高低季的设计,负责统筹男童及女童全品类产品开
6、发,产品构造把握,款式设计。 4、负责设计四季的产品的组合,规划和协调款式及面料,负责样品和订货会的跟进及产品培训。 任职资格: 1、具备3年以上知名童装品牌服装设计阅历。 2、具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及颜色运用等相关专业技能。 3、敏锐的市场动察力,精确把握市场动向和流行趋势。 【第5篇】女装主设计师岗位职责 女装主设计师 广州真善美服饰有限公司 广州真善美服饰有限公司,真善美服饰 职位描述: 1.能独立做出季度年度概念设计风格方案 2.完善和优化设计流程;团队设计稿的评审、跟踪、协调和修改产品设计,负责样板样衣的审核工作,跟进打板及修板的进度 3.有效领导团队如期完成产品研发工作
7、,确保工作如期完成。设计研发任务,掌握设计产品质量和开发本钱,严控执行设计预算; 4.具有良好的领导力量和沟通力量以及团队协作力量,较强的设计创新力量,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意力量及创意效率工作热忱、做事仔细,责任心强。 职位要求: 1.大专以上学历,服装设计专业 2.5-8年以上女装行业工作阅历,设计主管或者首席设计岗位工作5年以上 3.具有前瞻的设计理念,敏锐的时尚触觉,对流行趋势有卓越的洞察力 4.拥有成熟的筹划力量和统筹实施力量,精确的把握市场需求 5.具备超强审美力量,能结国际流行趋向,进展目标定位与品牌的筹划 6.能够精确的把握公司产品风格,整合全盘
8、产品. 【第6篇】主设计师岗位职责 主设计师 同菲服饰 杭州中盾科技有限公司,同菲服饰,中盾 职责描述: 1. 4年以上设计师工作阅历 .具有较高的审美水平 2. 能够依据设计企划独立完成系列产品开发工作 3. 擅长面料的选择和运用.调研关注同类品牌的销售状况,流行趋势,消费者需求等,不 断优化产品线; 4 .协作设计部的整年工作规划,根据主题和风格出款.跟进制版和样衣的完成. 任职要求: 1 .喜爱服装行业工作,责任心强,工作认真仔细. 有团队合作精神. 2 .时间观念强.工作节奏高效快捷 3. 熟识各种面辅料学问 【第7篇】服装主设计师岗位职责 服装主设计师 广州格度服饰有限公司 广州格度
9、服饰有限公司,格度 职责描述: 1、 帮助the chief designer制定设计企划案,并帮助各个波段系列版制作; 2、 帮助the chief designer制作各个核心品类的单品企划; 3、 结合流行趋势和市场需求,依据每季的设计企划,设计每季需要开发的品类和款式; 4、 负责款式的面辅料开发(依据波段的元素开发相匹配的面料,并确保大货生产的价格及风险); 5、 与版房打版人员沟通设计想要的效果,保证顺当出版; 6、 定期对产品销售市场、服装展销会实地考察并作信息沟通。 任职要求: 1、26-33岁,大专以上学历, 服装设计或者平面设计、美术专业; 2、工作阅历:5年以上国内男装品牌设计岗位工作阅历; 3、精通服装的构造设计、版型、面料学问、印绣花工艺、颜色搭配等专业学问,对时尚有较好的敏锐度,能独立完成设计任务; 4、娴熟操作使用adobe illustrator,photo shop,coral draw等设计软件并有良好的手绘功底; 5、乐观向上,有责任心,较强承压力量; 6、熟识男装设计优先,强项为内衬、裤类。