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1、 配饰主案设计师岗位职责 配饰主案设计师 HY瀚雅酒店设计有限公司 深圳市瀚雅装饰设计有限公司,HY瀚雅酒店设计有限公司,瀚雅设计,瀚雅 一、任职资格: 1.学历:本科及以上 2.专业:美术学院室内设计专业或相关院校艺术设计专业毕 3.年限:5-6年 4.技能:具备高效配饰设计力量,熟识材料运用,较高的审美搭配力量,良好沟通协调力量、优秀的执行力。版,制作彩色平面; 二、岗位职责: 1、协作硬装设计师方案设计,参加酒店空间的全程软装配饰设计,包括概念方案,深化方案,工程报价,进展方案概念 2、完成软装概念版,物料板、封样板、配饰板; 3、窗帘布艺、家具灯具、家具面料、洁具五金、艺术品的甄选搭配
2、,深化选型及白胚的审核; 4、制作整套主材清单及物料白皮书; 5、联系、收集、整理供给商资料; 6、后期的实现协作,施工现场配饰材料的实施、跟踪、现场摆场,样板间的验收、整改; 7、领导交办他的其事项。 篇2:软装配饰设计师岗位职责 软装配饰设计师 好寓 郑州康颢公寓治理有限公司,康颢 职责描述: 1、 协作运营及品牌部对工程进展分析定位,负责制定专业的整体软装饰设计方案,将方案与室内空间做精准的结合; 2、 详细负责样板间软装、公共区域布景、品牌活动布场、活动气氛把控, 如家居、布艺、挂画、灯饰、饰品等配饰设计。 3、 整体把控设计方案的主题,风格,颜色,产品选择,及细节尺寸面料等选择; 4
3、、 负责编制并执行软装设计本钱目标,保证软装本钱掌握在目标范围内; 5、 负责整体室内配饰设计方案的实施,能够娴熟操作方案、选购、摆场等一系列软装工作流程。 6、 熟识样板房配饰及产品专业学问,熟识各种装饰风格与工艺,熟识家具风格、尺寸及材料。 任职要求: 1、统招本科,室内或装饰艺术设计类专业 2. 工作态度严谨, 具有良好的艺术修养及较高的设计审美品尝,敏锐的颜色搭配及运用力量。 3. 思路清楚,良好的统筹治理及沟通协调力量,富有激情与创意。 4. 喜爱配饰(软装饰)设计工作,对配饰设计有较深的熟悉和理解,熟识材料运用,对颜色搭配,有较高的敏感度,把握室内设计的根底学问。 5、 有卖场阵设、家具软装设计工作(实习)阅历 6. 能娴熟操作平面设计软件的优先;可承受全国范畴内出差