下半年中职学校工作计划(5篇).docx

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1、 下半年中职学校工作计划(5篇) 一、班级治理总的指导思想 认清形势,鼓足士气,乘胜前进,坚持以人为本的可持续进展观,全面贯彻党的教育方针,全面实施生本教育,以培育学生创新精神和实践本领为重点的素养教育,稳步走进新课程,探究新教法,总结新阅历,并进一步将此先进理念贯切和落实到班级治理当中,如敬重学生的人格,关注个体差异,满意不一样学生的学习和生活需要,营造良好的学习气氛,加强前途幻想教育,激发学生的学习积极性,培育学生把握和运用学问的态度和本领,使每个学生都能顺当实现从初中向中职、从中职到工作的过渡。 二、全班情景分析 我班经过军训阶段的相处与磨合之后,班级初步构成了团结互助的良好风气,学生之

2、间亲切无间,师生之间之间相互信任、关系融洽。大局部学生都能遵守学校的规章制度,对班级的治理工作都很有兴趣,也积极地投入到班级的治理工作中,许多学生思维活泼,很情愿在教师的面前表现出自我的个人想法,班级整体布满了活力。本学期接下来的工作重点是培育团结、得力的班委,营造友爱互助的和谐班级气氛,帮助全体同学打牢高中根底,尽快查找适合自我的、行之有效的学习方法。 三、奋斗目标 1、教风端正,班风、学风、考风优良。 2、行为仪表标准,良好行为习惯和良好学习品质逐步养成。 3、学生德育考核合格率、考试合格率和出勤率贴合学校规定。 4、建立学生操评分评价体系。 5、培育团体合作意识,构建以班委为中心的和谐积

3、极的班团体,构成学生自主治理制度。 6、建立无烟、无酒、无打架的礼貌班级。 四、工作重点和措施 (一)积极加强班风、制度建立,营造良好的学习环境。 一个崭新的班级的成立,首先班风的建立是重中之重,所以应当尽力营造公平、围结、和谐、积极的班级气氛。让学生参加班级治理,培育学生的组织本领和职责心,使每个学生都有胜利的时机和成就感。培育学生的参加意识,供应显示学生才华的时机,在潜移默化中渐渐构成自理自治本领,表达学生的主体地位,开掘创新精神。要抓好班级规章制度建立,班级日常行为、道德行为应有一个共同标准,构成一种舆论。不正确行为消失时,会受到批判,惩办,帮助,改善。班级应建立目标治理制度,如组织纪律

4、,环境卫生,出勤记录,学习情景,日常事务等进展量化治理评比,在班内构成舆论监视,促进良好班风构成。 (二)指导培育班团干部,培育他们的治理本领。 班团干部是班主任的左右手,积极培育具有治理组织本领的人才,不仅仅有利于班级建立,并且也能够极大地进展他们的潜在本领。所以要仔细选拔干部,同时要细心培育干部。第一,帮助班团干部树立威信;其次,鼓舞班团干部大胆工作,教导他们工作方法;第三,严格要求班团干部在学问、本领上取得更大提高,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到榜样带头作用,亦即“以点带面”;第四,培育干部团结协作的精神,要能够经过班团干部这个小团体建立正确、健全的舆论,带动整个班团体开展批判

5、与自我批判,构成团体的组织性、纪律性和积极心,亦即“以面带面”。 (三)积极协作各门学科的教学工作,构成较浓的.学习气氛。 种植期间的任务还是让每个学生都能各尽其能,各尽其材,使得他们的潜力充分挖掘出来,打下一个扎实的学问根底,为今后参与工作做好储藏。而第一学年则是提高他们学习积极性、打好学习根底的关键时期。所以,作为班主任,我会积极协作各学科教学工作的进展,使整个班级构成一个积极向上的学习气氛。 我深感一个具有良好班风班貌的班团体,必需具有分散力,吸引力,必需会给学生供应一个良好习惯养成的环境气氛。我期望经过以上三个方面的工作,使我班的班风班貌得整体进展,每位学生都能把班团体的荣誉与自我的行

6、为严密结合,都想为团体争光。 (四)引导学生学会做人、学会学习、学会健体。 1、加强安全和法制教育。全班学生思想品德合格率为100,学生不打架喝酒等。开展班级安全与法制相关的班会活动。 2、依据学生年龄特点,常常和学生沟通谈心,精确把握学生思想动态,因材施教,因势利导,促进学生身心安康进展。 3、组织学生参与各种考试和竞赛,加强考风考纪建立。平常抓好学生心理素养教育和遇挫承受本领训练,培育学生的竞争意识和积极心态。 4、结合本班学生的性格特点和实际情景,加强自修纪律治理和卫生检查以及宿舍治理,引导学生养成良好的学习习惯、劳动习惯和作息习惯。 5、创设良好的文化气氛:结合学校每月的工作重点和教育

7、专题召开主题班会,加强德育教育并结合本班实际情景,组织好学生参与学校和级部开展的各项活动,本学期依据目标开展“企业应急救援学问”、“诚恳守信”、“学习阅历沟通”、“我的职场梦”等主题教育活动,让学生树立远大幻想,培育“我能行,我必需能行”的自信精神。 6、关怀学生生活和安康,组织学生参与各种文体活动。积极参与学校组织的社团和各种文体竞赛等活动。同时,组织本班学生开展唱歌、跳舞、辩论、朗读等竞赛,培育学生的情操和竞争意识,丰富学生的课余生活。 (五)加大家庭学校联系力度。 平常多与家长多沟通,家校携手,共谱教育教学新篇章:应充分利用家长力气,让他们了解学生,关怀学生,关注学生的学习及生活、思想的

8、变化,准时解决学生存在的问题,充分利用亲情这一“法宝”的重大作用。 (六)关爱学生,加强学生的心理辅导。 学生从稚嫩到成熟转折的关键时期,不仅仅要指导学生适应新课程改革,敏捷的教学方式,更要亲密关注学生思想心理的发育和行为习惯的构成。所以要进一步加强班级治理,引导正确的团体舆论,加强前途幻想教育。与学校心理辅导教师及社团一齐,准时供应团体或个人心理辅导和帮助,多与学生沟通谈心,多做学法指导,培育学生的良好习惯,增加学生的自信念和提高学习成绩,为制造优秀的班团体而努力奋斗。 下半年中职学校工作规划篇2 经过一年半的熬炼与学习,装潢班的班风班貌形成,在最初所定的班级理念“你认为自己是什么样的人,就

9、将成为什么样的人”也始终贯穿全年。无论从考试成绩、团队建立,还是班风营造等方面,这个理念始终引领班级全面安康进展。 依据这一理念,在高二的其次学期,我规划了几大班级教育活动,主要有班级的常规治理,班级文化建立和班级活动建立。这三个方面是相辅相成的。班级的常规治理,可以将班级打理的井井有条,而且可以将班级思想贯穿起来,熬炼学生,也促进班级文化建立。整体的文化气氛好了,学生自主学习的动力也就有了。 一、班级常规治理 班级的常规治理,从去年开头始终到今年,无外乎每天的早操、出勤、卫生、课堂预备、课堂纪律、班级活动以及个别学生的重大违纪。我们班去年始终坚持班级小组自主治理,全班分了9小组,三大组,每个

10、组设有大组长、小组长、组员,每个人各司其职,做好自己分内的事情,向班级小组自主治理的方面进展。 1、班级的正常运行,离不开班委成员,首先,我将我们班的班干部召集起来,放下班主任的姿势,与学生一起争论去年消失的问题,并对我们班的班级成员进展了调整,由学生选举去年优秀的班干部,有力量者上,力量稍弱者进展职位调整,让每个学生在自己适宜的岗位发光发亮, 2、执行新规定,每周的周日7:10分7:40召开班委会,进展一周问题的总结和下周的安排。 3、班干部安排好以后,跟每个组的纪律组长、学习组进步行谈话,并与班委成员结合,帮助组长完成班级工作。 4、增加值日班长成员,从原来的五名增加到10名,让更多的人参

11、加班级治理,确保班级课堂纪律、卫生、集体活动等工作高质量完成; 5、完善班级治理流程,在网上找相应的治理资料,学习治理学学问,敏捷的运用一些治理工具,也让班干部治理有了技术含量。 二、班级文化建立 假如说班级常规治理时硬件,那么班级文化建立就是软件。15装潢班,的特色就是班级专业文化,本身学习装潢设计行业,所以,这一学期,我将把专业设计学问与班级文化更大的结合。这将是这一学期,我们班的亮点。 (一)班级环境文化 1、班级文化第一站,设计“奖状”,由于高二我们调换了教室,在搬迁过程中,损毁了两张奖状,所以我开展了“挽救奖状”的班级活动,让学生亲自设计,完成对“奖状”的补救。 2、班级文化其次站,

12、装潢“学习空间”,这一学习空间就是我们的教室,我将教室空间作为了装潢班同学承受的第一单生意,让同学们亲自设计,主调定在了“温馨的中式家”这一基调上,打造属于我们的“家”。 3、每组出一名相对细心的同学,组成班级文化维护小组,定期的对班级文化进展维护,对有损坏的地方以及的修补。 (二)班级学习文化 1、每周开展“英语大练兵”,从单词到课文,每个人句话,进展翻译和单词的学习,让学生在嬉戏中间,爱上英语。 2、更新每日早读的资料,通过对高三教师的询问和了解,明白了高考的学问要点,针对高考方向,我要求学生将高一年级的全部教科书都带到校,并对每天领读的学生进展了培训,划分了重点,每天早读背诵学问要点,为

13、高三做预备。 3、每周定一篇必背的课文,并对当周进展抽查。 4、每天规定晚自习的学习流程,字帖、速写以及当日课代表布置作业,准时对当天的学习进展预习和复习。拓展了课代表的工作范围,发挥课代表的教学助理作用。 5、在班级开展“组内帮衬”“多帮一”等活动,在加强学生感情的根底上,改善学生学科薄弱的现状,整体带动一个班级的学风。 三、班级活动 1、每周进展“超级演说家”的学习,在听取了这一综艺节目,然后抽取晚自习时间,定一主题,让学生进展一分钟3分钟的演讲,熬炼学生的口才和呈现自我的力量。 2、每周利用业余时间,有针对性的和学生进展沟通,除了心灵成长周记以外,准时了解学生的家庭状况,并针对特别学生,

14、开展班级帮忙活动。 3、每周评比优秀周记,并将优秀周记由学生录入形成电子稿,以备适当的时候结集印制; 4、利用微信群等方式与家长沟通,准时解决学生的潜在问题。 5、选取不同的学生进展班会的开展,将每一次的班会都当成一次舞台演出,更大程度的将学生的积极性调动起来。 下半年中职学校工作规划篇3 作为一名中专职业学校的班主任,我始终努力的在工作。 做好班主任,首先要明确自己的目标和制定好工作规划。中专职业学校不同于高中学校,虽然也有一局部中专学生通过教师和学生本人的努力考上大学,但那是极少数,大多数学生都无法通过高考,这就需要班主任在工作上调整自己的规划。 当了这么多年的班主任,我每学期都要制定自己

15、的工作规划,而且都既有针对性,取得了不错的效果,这个学期的工作规划是: 一、提高学问,明确职责,加强责任感 班主任是学校教育规划的详细执行人,是校长、教务及学管的助手,又是学校和学生家庭的桥梁,各班工作的好坏,直接影响学校教育治理工作进展。 因此,必需提高熟悉,加强责任感,把握班主任工作规律。 1、努力做好学生思想教育工作,把学生培育成为一个积极向上,勤奋为学,团结友爱的集体。 2、引导学生努力学好功课,实行有效措施,提高学生学习成绩和学习效率。 3、关怀学生生活和安康,组织学生参与各种文体活动。 4、组织学生参与社会实践和公益劳动。 5、关怀和帮忙本班共青团组织进展工作和活动,使他们成为班级

16、一支骨干力气。 6、协调本班任课教师的教育教学工作,主动向他们了解本班学生课堂纪律,学习成绩状况,形成统一的教育力气。 7、建立与学生家长联系,协调对学生教育和治理。 二、喜爱学生,深入了解学生状况 要想引导学生向好的方向进展,克制不好的方面,首先必需深入了解每个学生的身体、思想状况和原有学问水平,了解他们的兴趣爱好,性格特点和家庭状况,然后加以分析,综合。 如新接手的新班主任,必需先了解这个班根本状况:人数,男女,年龄状况,政治面貌,担当干部状况,受过嘉奖处分,学习成绩,特长爱好,安康状况,家庭地址,电话,家长职业,经济状况等。 三、实施班级治理,形成良好的班风 1、制订班主任工作规划,加强

17、工作规划性 依据学校工作规划要求,联系本班实际,先订好一个学期工作规划,然后每周要有详细的规划,规划必需做到方向、任务明确,措施详细、切实可以。 2、培育积极向上、勤奋好学,团结友爱的班集体。 班级的进展,一般由松散期、成长期、成熟期和完善期四个阶段组成,前两个阶段对班级建立至关重要,新生入学后第一学年,肯定要抓住这一关键期,制订相应的班级目标。班级目标要符合本班实际,能为同学所承受,有肯定鼓舞作用,而且学生经过肯定努力可以实现的。 3、选好、用好干部。班级能否成为奋勉向上,团结友爱集体,形成良好的班风,很大程度上取决于班干的工作力量和榜样带头作用,因此,要选择具备肯定组织工作力量,能团结同学

18、,表现学习好,能以身作则,起榜样带头作用的同学担当。 4、要组织和开展集体活动,培育集体主义精神和团结友爱等优良品质。如参观,巡游,访问,晚会,主题活动等。 5、要形成正确舆论,树立良好班风,抓好班级规章制度建立。日常行为、道德行为在班级应有一个共同标准,形成一种舆论。不正确行为消失时,会受到批判,抵抗,帮忙,形成一种风气。班级应建立目标治理制度,如组织纪律,环境卫生,出勤记录,学习状况,轮值制度,日常事务等进展量化治理评比,在班内形成舆论监视,促进良好班风形成。 6、加强班级文化建立 班级文化作为校园文化的重要组成局部,包括班级环境的布置,班级活动的开展等。 (1)环境的潜移默化 (2)主题

19、班会是统一班级目标的重要途径和方法。 四、做好后进生转化工作。 做好后进生转化工作,对班集体形成和稳固有巨大影响。 五、治理策略、思想、方法上要因人而异,敏捷多样,不同年级采纳不同治理方法。 一年级新生,积极性高,思想单纯,应从学习上着手,严抓他们学习纪律,激发他们的积极性,不断检查他们的学习和成绩,制造一些竞争时机,比学习,比纪律,比品德等。 二年级学生思想开头变得简单,竞争意识,学习积极性减退,中专学习压力不大,简单消失松懈现象,对他们要加强思想教育,另方面要加强检查催促,端正学习态度,鼓舞他们提高学习成绩。 三年级学生,思想波动较大,他们面临强化理论与技能综合训练与毕业、升学、就业的冲突

20、,存在着自己是否适应社会的顾虑。 要从社会形势来教育他们,正确面对现实,确信学问是有用的,中专生也同样受到用人单位欢送,引导他们正确处理毕业、升大、就业关系,以保证他们的毕业水平。 现在在金融危机下,其实对中专生也是有肯定好处的,由于一般的企业和公司都对本科大学生的高目标感到无力聘请,而要求不高的中专生却有着自身多学的技术和力量,受到了企业和公司的青睐,这是我们多年艰难教育的成果,我感到非常的欣慰。 总之做好一个中专职业学校的班主任不好当,但是我会努力的,这么多年的班主任工作阅历给我供应了极大的帮忙,让我如何辅导好学生和保持好和学生之间良好的关系,我为自己的成果感到傲慢。 在以后的工作中我肯定

21、会更加的努力工作,不辜负社会、学校、学生家长、学生和自己本人的期望,他们的关注是对我的压力和对我的动力,我信任。 下半年中职学校工作规划篇4 就业办在学校党政的正确领导下,特殊是在校长的直接分管指导下,本学期围绕学校中心工作,效劳大局,效劳二级治理,制造性地开展工作,深化校企合作、科技沟通、创新教育。扶持专业系有特色地开展就业、校企合作。积极与其他处室部门沟通合作,为学校的进展多作奉献。本学期就业办完成的主要工作有: 一、做好20_级春季班社会实践的组织和指导工作 1、安排并主导组织20_级春季班学生的社会实践(教育实习),通过组织社会实践,提高学生的社会适应力量,分解了学生实习的难点;学生在

22、企业体验同工同酬,学校收到相关企业合作治理费; 2、为本次社会实践选派了六名负责任的带队教师并进展有效的指导,做好学生参与社会实践的成绩评定工作;落实好协议、安全、保险等治理;对伤病的实习学生送去学校的关心,陪伴他们共度难关; 3、按教学规划,本学期的社会实践和教学实习分三批共五个实践地方,在法律参谋的帮助下签订社会实践协议,因地制宜按协议治理,美的电器等合作企业重视学校,学生一次完成实践率较往年有提高; 4、组织系主任及相关教师,到实践合作单位车间探望实践学生,并对不适应某一企业实践的学生准时进展人性化调整安排,让广阔学生感受到学校与系的关心,更能专心学习坚持实践。 二、做好20_届毕业生顶

23、岗实习和就业推举工作 1、在学校网站上和校园就业信息栏上公布就业岗位信息,发挥专业系在就业工作中的作用,通过系通知引导并进展就业登记工作,完善学校层面的毕业生就业治理信息库; 2、帮忙系依据自身特点开展就业指导、企业筛选、岗位分类引导,让学生树立正确的就业观念,确定合理的就业期望值,把握必要的求职技巧,组织和指导20_届毕业生及20_级春季班学生找到适宜单位应聘和顶岗,尽快融入经济社会,优质企业更好聘请到我校学生; 3、效劳和指导未应聘到适宜单位的毕业生屡次应聘,推举了一批大型企业的对口就业岗位,进一步提高就业率; 4、依据需要办理毕业班学生顶岗实习和就业的离校手续;按规定安排了局部未完成社会

24、实践的学生重修社会实践。 三、做好20_级春季班社会实践后的就业指导工作 1、通过带队教师、企业治理干部等,在社会实践期间,做好20_级春季班学生的就业指导工作,让其了解我国当前的就业形势,了解国家在毕业生就业方面的有关政策,了解学校在毕业生就业工作方面的有关规定,让学生树立正确的就业观念,确定合理的就业期望值,把握必要的求职技巧,从而今后顺当实现就业; 2、依据学生人数及企业需求状况,2022年6、7月举办了三场效劳于全校毕业生特殊是20_级春季班学生就业的校园聘请宣讲会; 3、通过合作的就业企业对实习学生进展指导与重用,让优秀毕业生领先获得优质就业岗位而且提前免去试用期,赢在起跑线上; 四

25、、在深度和广度上连续推动校企合作 1、引导各系加强与企业的联系,扩展与我校合作的企业,建立更多学生校外实习基地,为学生实习、就业拓宽渠道,为二级治理效劳; 2、推动与企业的深层次合作,特殊是推动与珠三角上市企业、校友优质企业、群众周边企业等大型企业的订单式培育、合作办学; 3、积极联系及增加与广州知名企业的合作,提高学校吸引力; 4、建立更多更好的校外实习基地,安排金海辉煌不锈钢等企业让我校一、二年级学生进展认知参观实习活动。 五、仔细学习,做好内部治理工作,提高工作效率和治理水平 1、全体成员积极参与学校安排和组织的学习活动,积极进展提高力量与水平的各种学习;通过学习增加员工效劳意识,加强内

26、部治理; 2、适当进展毕业生就业回访与就业状况调查,提高就业效劳质量,通过优化就业效劳提高了学生就业对口率和稳定性; 3、数字化校园、信息化治理中,引入校企无忧的治理理念、实习微信治理方法、向企业介绍我校信息平台、通过手机移动终端宣传我校;做好就业资料的统计和向教育厅上报的工作; 4、以德为先、依法办事,勤奋务实、廉洁奉公,提倡团队精神,形成为学校努力工作的合力。 六、其他工作 1、引入企业共同组织学校首届“职业教育活动周”活动,积极 协作和参加第十一届文化艺术节工作,作好参与全国文明风采“职业生涯规划设计竞赛”的预备工作,完成章程修订稿等学校重点工作; 2、完成了学校安排的其它工作任务和临时

27、工作任务。 就业指导办公室 2022年12月 下半年中职学校工作规划篇5 2022年下学期 深入贯彻执行党的职教办学方针,坚持正确的办学方向。招生就业科在学校的领导下,全校教职工的积极协作下,顺当的完成了学生招生就业的阶段性工作。本学期我们坚持以市场需求为导向,进一步落实以效劳为宗旨,就业为导向的职业教育进展新理念,依据学校的整体工作思路安排本部门的工作。 (一)招生工作 1、明确招生治理部门职责,进一步加大招生宣传力度,努力把招生工作抓早抓好,高度重视招生工作,想方设法完成上级教育主管部门的招生任务。九、十月份进展秋季招生收尾工作,核对招生名额完成状况,总结全年招生工作。 2、全员参加招生工

28、作与学生稳定稳固工作。今年年底将以招办牵头为主,领导包片、教师包校,全校教师参加初三学生分流工作,并实行招生鼓励与奖惩制度。 3、十一月份开头筹备2022年的春季招生工作,今年的的招生工作虽有许多缺乏之处,但是我们会克制困难努力将春季招生规划完成100人。主要招生范围以营口地区为主,省内招生。 4、针对今年的新生分三批次进展录用,九月初进展第一次录用工作,十月底和十二月初做补录工作。仔细执行中职录用工作文件,做到全校学生无疏漏现象。 (二)就业工作 1、13级未就业学生和工作不稳定学生的实习就业工作的指导。统计13级未就业学生的具体资料,与用工单位联系尽快上岗。 仔细做好学生就业后和实习期间的

29、跟踪治理、教育和效劳等工作,做好不稳定学生的思想工作,切实做到以人为本,为学生解决实际困难和问题,把各项工作做到实处。 2、调查了解实习学生在各个单位工作状况, 与企业联系就业事宜。校企合作是实施职业教育可持续进展的基石,职业院校的将来进展校企合作占主导地位。我们不仅要与已合作企业保持联系,还要与更多的企业联系好学生顶岗实习事宜,为今后的就业打下良好的根底。 3、对已安置就业的学生做回访,了解在各单位学生的表现及工作状况,并做好记录。 4、统计上学期安置学生的根本信息,做好实习学生的资料整理和汇总。整理安置学生的实习协议,并对所安置学生的到岗状况具体汇总存档。 5、完善学生实习就业治理制度。 招生就业科 2022年9月6日

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