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1、有关学校下半年学校工作计划三篇有关学校下半年学校工作安排三篇时间过得真快，我们的工作又将迎来新的进步，该为自己下阶段的工作做一个工作安排了，但是写工作安排基本的方法论，你驾驭了吗？下面是关于学校下半年学校工作安排3篇，仅供参考，欢迎大家阅读。学校下半年学校工作安排 篇1一、统一思想：循学校总体工作思路，通过完善和加强后勤管理，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的主动性，建立良好的后勤管理秩序。树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校本学期的教化、教学工作及学校招生工作供应强有力的后勤保障。二、重点工作：1、严格落实岗位考核细则，保障本学期教学工作完成，协作学校招生工作，提前做
2、好新学生入校的各项打算工作。2、加大校产管理力度，不断完善校产运用管理制度。3、仔细筹划，合理布局，对学校老旧设施、设备进行改造修理。4、进一步改善办学条件，优化师生的办公、学习及住宿环境。5、健全后勤档案材料，使后勤工作更加完善。6、做好校内环境的清洁绿化工作。7、加强对学校食品平安及消防平安工作的管理。三、工作措施：(一)、更新观念，增加服务意识1、全体后勤人员必需树立师生利益至上的服务观，从学校整体利益动身，把师生的合理需求作为开展工作的动身点和归宿，做好服务工作。2、规范后勤管理，充分发挥后勤人员的才智和力气，改进服务方式方法，完善岗位责任制，严格岗位考核，狠抓工作落实。3、加强自身素
3、养的提高及业务实力的培育，更新学问，不断提高自身的修养。(二)、勤俭节约，加强财、物管理1、结合学校实际，依据教学需求，本着精打细算的原则，制订改造修理方案。2、加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，努力为学校节约一滴水、一度电。3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度，强化库房管理4、物尽其用，充分发挥学校现有物品的运用，发挥各设备功能，对运用设备状况以及借还手续都要实行严格登记，避开不必要的人为损坏、遗失等。每学期对校产进行清理，严格执行校产保管和损坏赔偿制度，对各处室的公物定期进行清理，落实责任。对班级备品、桌椅进行登记，由后勤部核实兑现赔偿，并纳入班级考核之中。(三)、加强校内环境
4、建设，优化育人环境1、做好校内绿化和保养工作。2、加大对学校环境卫生整治，合理支配协作班级做好环境清洁工作，使我校校内环境得到较大改善。(四)、合理运用公物，刚好进行修理维护1、常常检查场地、设施和各室中的电器、线路、装置、设备，发觉问题刚好解决隐患，切实做好防水、防触电及防其它意外事故的工作。2、刚好对学校公共区、门窗、锅炉房等各部位进行查修，做好物品的修理工作，以保障公共财物的合理运用。(五)、搞好选购工作，保证教化教学的正常须要1、所需选购物品提前申报。2、除教学用教材外，学校其余用品由后勤部负责选购，提倡价廉物美，反对铺张奢侈。(六)、做好后勤人员的考核工作。管理方面，严格落实后勤员工
5、考核，把每次的工作考核，作为员工调资、评先的基础条件，充分调动每个人的主子翁责任感，总之，全部后勤工作人员，要坚固树立为教学服务、为师生服务的观念，立足学校的发展，听从学校工作的须要，保质保量地完成学校的后勤工作。学校下半年学校工作安排 篇2一、指导思想全面提升教职员工的素养，提高各部门的办事效率，加强每位员工遵规守纪的意识。全面落实学校的各种安排，公正、公允、公开地对各处室、级部工作督促、检查、考核，做到奖勤罚懒，充分调动全体员工的工作热忱和主动性。二、工作内容（一）督促相关处室（教务处、教科研、团委、德育处、总务处）按月完成对级部的考核（见考核方案）。详细负责：李xx（二）总体上讲分两大块
6、：规定动作和自选动作1、规定动作：值班人员：每天查：早操、早自习、早班、午班、晚自习等各方面的状况及全天督查值班人员到岗状况。正常上班：a、每周最少两次普查或抽查老师坐班状况，b、督查处室周安排完成状况，c、刚好发觉学校方方面面存在的问题，报相关处室或级部，d、督查校长提出的专项工作。2、自选动作：依据学校中长期发展目标和校长的指示，重点督查转型提升进展状况。详细做法如下：高一、高二一般中学向职高和中专转型的详细方案及落实状况，招生办的引导、宣扬转型状况；校企合作、校校合作的进展状况，老师的转型及双师型的培训方案及落实状况，重点督查教科研课堂教学改革进展状况（包括改革的方案、教法、生本教化、生
7、本教材）改革的措施等。督查德育处的常规管理和学生的自主管理，每项工作都要有方案，详细解决的方法，落实状况。校长交办的临时性工作。（三）处室和级部专人负责（周xx）1、张xx负责全面工作；2、李xx负责全面工作，科研处、高三级部；3、崔xx负责德育处、中专级部；4、鲁xx负责团委、高二级部；5、王xx负责总务处、职高级部；6、刘xx负责教务处、高一级部。说明：有分工，更有合作。学校下半年学校工作安排 篇3一、工作要求1、在校长室领导下，严格根据学校工作总目标的精神开展各项工作，做到坚持原则、实事求是、办事公道、严守机密。2、根据部门职责，结合学校中心工作，找准本部门工作的着力点，刚好、规范、高效
8、地完成领导交派的各项任务。3、统筹支配，分工协作，各司其职，加强督促，全面、细致地完成好文书工作、秘书工作、劳资工作、人事工作、宣扬工作、信访工作、接待工作、会务工作和年度考核工作等，确保学校各项工作的正常和有序运转。4、抓好档案管理工作，实行措施切实保障档案管理工作的有序和高效。5、建立规划、组织、协调、督促的有效机制，坚决落实校长的指示和校务办公会的确定，做好有关行政事务的牵头和协调工作，仔细地做好各项创建工作。二、主要工作及举措(一)制定严格的工作规范,加强工作规范化建设工作上树立“服务第一、发展至上”的理念,严格根据岗位职责办事,坚持严格、规范、优质、高效的宗旨,根据“借鉴、充溢、改革
9、、创新”的工作原则开展各项工作。(二)帮助校领导和有关部门做好重点工作帮助学校搞好各级各类活动的组织支配工作,保证各级各类活动的顺当开展;支配好学校每周工作以及阶段性工作日程,使全体教职工明确学校近期的工作和任务;做好迎接XX市第四轮综合督导评估工作。(三)加大对外宣扬工作的力度,努力提高学校的美誉度进一步拓宽宣扬渠道,利用宣扬媒体,主动宣扬学校的大事、要事、新事以及办学阅历、办学成果。(四)仔细做好各种会议的筹备工作做好相关会议材料的起草、打印和装订工作,支配好会场、做好会议记录。(五)加强政策学习和提高专项业务水平仔细学习有关政策法规,进一步强化工作职能和工作责任,提高工作效率。在文件登记
10、和批转、来电传达和反馈以及劳资、人事、职评、年度考核等方面工作中严格遵守相应的规范。(六)主动做好党务和外教工作根据党建工作要求,切实做好党建活动的支配和党建工作的资料台帐积累,为争先创优工作再上新台阶作出贡献。在争取到“聘请外教”资格和“中学国际教化项目合作学校”资格的基础上,创建性的开展组织、落实工作,为加强国际沟通、提升办学品位出谋划策。(七)仔细做好校长办公室的各项事务性工作主动反映师生的要求,当好校领导的参谋助手;努力帮助校领导搞好对外联络与接待来访工作;主动完成学校工作安排和总结的撰写工作;仔细处理、服务好学校交办的其他事务工作。本年度办公室将在校长室的领导下以学校总体工作目标为中
11、心，在广阔教职工的支持和协作下有目的、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好校长行政助手，仔细协调好各处室关系，做好人事服务、档案服务、行政服务等工作，本年度将努力做好以下几个方面的工作。一、行政工作：1、加强政务工作。努力做好学校日常行政管理工作，刚好精确地做好上传下达、沟通协调工作，保证学校政令畅通，使学校各项工作快捷高效。2、加强教职工严格考勤管理，仔细统计，落实奖惩，调动广阔教职工工作主动性，把出勤与有效工作相结合。3、树立服务意识，公正公允地做好各项人事工作，协作校长室做好教职工绩效考核、接着教化、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。4、做好档案的收集、整理和运用工作
12、，科学管理档案，提高档案利用率。进一步完善档案、人事、劳资工作的管理。5、做好文秘工作，规范来往文件的接收、发放、传阅及立卷、归档等一系列管理工作。并按校领导要求做好文件起草及总结、汇报和安排等撰写工作。6、做好各种会议和活动的通知和组织和记录等工作。7、仔细做好学校xx年大事记整理工作。8、保管和运用好学校印章、介绍信和证明等管理工作。9、做好来信、来访、外调及校领导交办的各项临时性工作，做好各类统计报表工作。10、拓展渠道，加强对学校的宣扬工作。充分利用淮上教化和报刊、杂志、网络宣扬学校，努力扩高校校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增加办学的信誉度。11、当好校
13、长的行政助手。协调各处室、年级组工作，刚好向校长反馈；重视加强对外联系与接待工作，搞做好校务公开工作；搞好信访工作刚好处理家长群众来信；关切离退休老师，做好相应工作。12、与各部门协调做好其它各项工作。二、党务工作：1.加强学习，帮助学校党支部开展党员思想教化学习活动，进一步强化教职工思想政治工作，加强师德师风建设，加强党风廉政建设。2.帮助党支部做好党员管理与党费收缴工作，做好xx年党员发展工作。3.接着做好校务公开工作，并坚持做好公示制度。三、详细工作支配：元月份：1老师年度考核及结果上报。2收齐学校各部门工作总结。3文档及材料整理。4、制定结束工作支配。5、增加薪级工资、教龄进档办理。6
14、、召开师德主题教化活动动员会。7、召开新年茶话会。2月份：1拟定工作安排。2行政值周支配。3老师基本状况信息收集、整理，输入电脑。4督促、收齐学校各部门工作安排。5工资变动办理，教职工工资档案填写。6、开展师德教化主题活动，收缴资料。7、制定、公布xx年度学校工作安排。8、制定落实各部门目标责任书。3月份：1教职工通讯录打印。2建立教职工专项人事档案。3、师德教化活动评比。4、制定读书安排。4月份：1、开展系列读书活动。2、学校档案材料系统整理3、法人年审。5月份：1、读书活动评比总结。2、劳动年审。3、制定结束工作支配。4、师生看法反馈及测评工作。6月份：1、上半年出勤统计。2、本年度职评老
15、师统计。3、编写上半年大事记。4、协作做好中考工作。5、督促、收缴各部门工作总结。6、撰写上半年工作总结及下半年谋划。7、收缴、审验校本培训报告册。7-8月份：1、送审校本培训报告册。2、老师半年度绩效考核。3、文档及材料整理。4、支配接着教化工作。5督促、收齐学校各部门工作安排9月份：1制定工作安排2行政值周支配。3老师基本状况信息收集、整理，输入电脑。4组织开学相关工作。5、教职工调入、调出手续办理。10月份：1整理各项资料。2老师职称材料学校初审。3、职评材料上交。11月份：1人事年报打算工作2工资年报打算工作3、学校档案材料系统整理12月份：1人事材料，工资信息材料处理上报。2师生看法反馈及测评工作。3、督促各部门撰写xx年工作总结及xx年工作安排。4、撰写xx年度学校工作总结和xx年度工作安排。5、做好年终考核工作。6、做好教职工增加薪级工资、教龄进档、填写工资档案等工作。7、编写学校大事记。