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1、临时代课老师聘用合同（5份范本） 2023临时代课教师聘用甲方(用人学校)：_ 乙方(应聘教师)：_ 根据双方自愿的原则，经过协商，签定本合同。 一、甲方同意乙方的申请，聘用乙方为临时代课教师。 二、聘用期从_年_月_日起至_年_月_日止。 三、乙方供应的学历证书、身份证等证明材料必需真实，必需自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度，努力教书育人，完成学校交给的各项教育教学工作任务。 四、甲方应每月按时给乙方发放劳动酬劳:每月学前班代课费共1000.00元。 五、合同期未满，乙方因特别缘由需中止合同不再受聘，应提前一个月书面通知甲方。 六、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自合同签定之日
2、起生效。 甲方(盖章)：_ 乙方(签名)：_ _年_月_日 【第2篇】临时代课教师聘用标准合同书 甲方（用人学校）： 乙方（应聘教师）： 根据双方自愿的原则，经过协商，签定本合同。 一、甲方同意乙方的申请，聘用乙方为临时代课教师。 二、聘用期从_年_月_日起至_年_月_日止。 三、乙方供应的学历证书、 身份证 等证明材料必需真实，必需自觉遵守国家的法律 法规 和甲方所制定的规章制度，努力教书育人，完成学校交给的各项教育教学工作任务。 四、甲方应每月按时给乙方发放劳动酬劳:每月学前班代课费共100000元。 五、合同期未满，乙方因特别缘由需中止合同不再受聘，应提前一个月书面通知甲方。 六、本合同
3、一式三份，甲乙双方各执一份，自签定合同之日起生效。 甲方（盖章）： 乙方（签名）： 代表（签名）： _年_月_日 _年_月_日 【第3篇】临时代课教师聘用热门合同样书 甲方：学校 法定代表人： 签名印章： 乙方： 身份证号：签字印章： 依据国家相关法律法规和政策规定，经双方协商全都，自愿签订本合同，确立聘用关系。 一、 聘用合同期限 甲方聘用乙方从事_年_月_日起至_年_月_日此。该工作任务完成。 二、 工作内容和工作条件 1、甲方聘用乙方从事工作，其岗位职责按双方签订的岗位聘任合同书的要求进展。 2、甲方应根据国家规定，依据乙方的岗位特点和工作要求，为乙方供应必需的工作条件和劳动爱护措施。
4、三、工作纪律 1、甲方应加强单位内部治理，依据国家的法律、法规、政策建立健全各项规章制度。 2、乙方严格遵守国家的法律法规和单位内部的规章制度。 3、乙方遵守公民道德，教师职业道德，教书育人，为人师表。 四、工资酬劳和福利待遇 甲方为乙方交纳三金，每月补助 元，每月一并发放元，由乙方自行交纳三金。 五、聘用合同变更，解除和终止 1、经聘用合同双方协商全都，聘用合同可以解除。 2、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同，并应当书面告知乙方理由： （一）乙方试用期内被证明不符合甲方公布的聘用岗位要求的； （二）乙方连续旷工超过3个工作日或者_年内累计旷工超过10个工作日的； （三）对一学期
5、内因工作纪律领导进展诫勉谈话两次的； （四）乙方未经单位同意，擅自出行或者出行逾期不归的； 六、违反聘用合同商定赐予对方违约金元。 七、聘请合同的争议处理 双方因履行聘用合同发生争议的，应协商解决，不愿协商或协商不胜利的，可以向当地人事争议仲裁部门申请仲裁。 八、其他商定 工资酬劳按实际工作日计算。 九、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方（单位公章）： 乙方（签名）： 甲方法定代表人（签名）： 乙方代理人（签名）：_年_月_日 【第4篇】临时代课教师聘用合同书 临时代课教师聘用标准合同书 甲方（用人学校）： 乙方（应聘教师）： 根据双方自愿的原则，经过协商，签定本合同。 一、甲方同意乙方
6、的申请，聘用乙方为临时代课教师。 二、聘用期从_年_月_日起至_年_月_日止。 三、乙方供应的学历证书、身份证等证明材料必需真实，必需自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度，努力教书育人，完成学校交给的各项教育教学工作任务。 四、甲方应每月按时给乙方发放劳动酬劳:每月学前班代课费共100000元。 五、合同期未满，乙方因特别缘由需中止合同不再受聘，应提前一个月书面通知甲方。 六、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，自签定合同之日起生效。 甲方（盖章）： 乙方（签名）： 代表（签名）： _年_月_日 _年_月_日 【第5篇】临时代课教师聘用通用合同 甲方（用人学校）：_市其次小学 乙方（应聘
7、教师）： 依据工作需要，甲方同意聘用乙方为代课教师。为了切实维护双方的权益，仔细履行双方的义务，根据双方自愿的原则，经过协商，签定本合同。 一、甲方同意乙方的申请，聘用乙方为代课教师。 二、聘用期限：从_年_月_日起至_年_月_日止。 三、工资福利待遇 ： 1、_月根本工资： 元。 2、 校内政治待遇、经济待遇及福利与校内公办教师一视同仁。 3、享有法定的.有薪假期。 四、双方的权利和义务： (一) 甲方的权利和义务： 1 对乙方进展党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导 2 对乙方的工作进展考核、奖惩 3 制订严格的规章制度标准乙方 4 学校在今后聘请代课教师时应将乙方作为优先考虑
8、对象。 乙方有以下状况之一，甲方有权随时解聘乙方 (1) 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。 (2) 乙方不听从甲方工作安排。 (3) 乙方工作任凭，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。 (4) 乙方违反教师职业道德标准。 (5) 乙方学问力量不够，无法胜任岗位工作。 (二)乙方的权利和义务 1仔细学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养 2乙方供应的学历证书、身份证等证明材料必需真实，必需自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度，努力教书育人，完成学校交给的各项教育教学工作任务。 3 喜爱教育事业，严格遵守师德标准，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生 4 听从学校工作安排，仔细履行岗位职责 5 积极投入教育改革，参加教育试验工作教育质量教好，深受广阔师生及家长的好评 6学校要求对外保密的材料、事情要做好保密工作； 7乙方发觉甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则，甲方有权扣发乙方的当月工资及绩效奖金。合同期未满，乙方因特别缘由需中止合同不再受聘，应提前一个月书面通知甲方。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签定合同之日起生效。 甲方（盖章）： 乙方（签名）： 代表（签名）： 身份证号码：_年_月_日