劳务合同_1.docx

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1、劳务合同有关劳务合同1 依据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定,甲乙双方本着公正自愿、协商全都、公正公正、恳切信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。 一、劳动合同期限 本合同接受固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止(合同期限不少于两年)。 二、工作内容及要求 1、甲方派遣乙方在 (实际用工单位)的 岗位从事 工作,(属于、不属于)国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。工作地点为 。 2、派遣期限为自 年 月 日起至 年 月 日止 。 3、甲方有义务将与实际用工单位签订的劳务派遣协议内容照实告知乙方。 4、乙方同意按实际用工单位的工作内容和岗位要求,努力提高职业技能,完

2、成工作任务。 三、工作时间和休息休假 1、工作时间:乙方在实际用工单位实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中,标准工时工作制度为每天工作 小时,每周休息日为 ; 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的,由甲方负责审核实际用工单位报经劳动行政部门批准的行政许可准备,并告知乙方。 2、甲方负责协调实际用工单位保障乙方享有法定休息休假权利。实际用工单位因工作需要征得乙方同意支配乙方延长工作时间或在节假日加班的,加班工资不包含在甲方与实际用工单位商定的基本工资中,由实际用工单位另外计发。 四、劳动酬劳 1、乙方享有与实际用工单位相同或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的的权利。甲方不得克扣实

3、际用工单位支付给乙方的劳动酬劳。 2、甲方与实际用工单位商定的乙方工资发放日为每月 日,基本工资的发放形式为(由甲方发放、由实际用工单位直接发放)。 3、甲方与实际用工单位协商确定,乙方的工资标准接受下列第( )方式: (1)乙方实行月薪制,每月为 元。 (2)乙方实行基本工资和绩效奖金相结合的工资支配方法,乙方的基本工资为 元/月;绩效奖金由实际用工单位直接发放。 (3)乙方实行计件工资制,定额单价为 元,超过法定工作时间以外劳动定额,由实际用工单位依据法定加班工资的标准计算计件工资另外计发。 乙方在实际用工单位连续用工的,甲方敦促实际用工单位依据同工同酬的规定,为乙方实行工资调整。 五、社

4、会保险 1、自劳动关系建立之日起,甲乙双方应当依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方有权依据规定查询个人的缴费记录。 2、甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或在本单位住宅的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳状况,接受乙方监督。 六、劳动爱惜、劳动条件和职业危害防护 1、甲方监督实际用工单位建立、健全劳动平安卫生制度,严格执行国家劳动平安规程和标准,对乙方进行劳动平安卫生教育,为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必需严格遵守平安操作规程。乙方有权拒绝实际用工单位的.管理人员违章指挥、强令冒险作业,由于此类

5、缘由乙方患病实际用工单位退回的,不视为乙方过失。 2、乙方因工作患病事故损害或患职业病,甲方及实际用工单位负责准时救治,并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动力气鉴定,保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。 3、乙方患病或非因工负伤,甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。 七、劳动合同的履行、变更、解除和终止 1、甲方负责协调实际用工单位,依据本合同和劳务派遣协议的商定,三方全面履行各自的义务。 2、乙方按商定到实际用工单位工作期限届满,在本合同期限内,甲方应按本地区最低工资标准的规定,向乙方按月支付酬劳,缴纳社会保险。 3、本合同存续期间、且原派遣任务完成后,甲方应当乐观派遣乙方至

6、新的用工单位工作,在新单位劳动酬劳、劳动条件不降低的条件下,乙方应当听从甲方的新派遣,双方同时书面变更本合同相关内容。 4、实际用工单位未按劳务派遣协议商定担当对乙方义务,或者实际用工单位有劳动合同法第三十八条情形,致使乙方行使单方解除权的,由甲方担当对乙方的义务,实际用工单位担当连带责任。 5、乙方因消逝劳动合同法第三十九条规定情形及违反实际用工单位依法制定的劳动规章被实际用工单位退回的,甲方有权依照法律规定与乙方解除本合同;乙方因消逝劳动合同法第四十条、四十一条有关情形,被实际用工单位退回的,甲方应担当用人单位义务,按规定发放酬劳,乐观重新派遣。 6、乙方有劳动合同法第 四十二条情形之一的

7、,本合同不得解除;本合同期满的,本合同应当续延至相应的情形消逝时终止。 八、其他商定条款: 九、本合同履行过程中,若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等状况,本合同连续有效,由承继单位连续履行。 涉及劳动者切身利益的条款内容变更时,双方应当协商全都,以书面方式变更本合同。 十、本合同的解除或终止,应当依据法定的条件、程序和经济补偿规定标准执行。甲方违反法律规定解除或终止本合同,应当按劳动合同法第四十八条规定处理。 双方依法终止和解除劳动合同的,甲方应当自解除或终止劳动合同之日起15日内,办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续;甲方依法

8、应当支付的经济补偿金、医疗补助费等相关费用,在乙方履行完交接手续时支付。 十一、本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商全都,可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议,应当依法向调解机构申请调解,或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。 十二、本合同一式 份,自双方签字盖章之日起生效;双方至少各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查,并向劳动部门办理备案手续。 甲方(盖章) 乙方(签名): 法定代表人、负责人 或托付代理人(签名): 年 月 日 年 月 日 有关劳务合同2 甲方: 乙方: 为了维护双方的合法权益,明确双方的权利和义

9、务,依据国家有关法律、法规,甲乙双方在公正、自愿、协商的基础上订立本合同: 一、工期起止日期:自20xx年12月xx日起至20xx年12月xx日左右止; 二、责任和义务: 1、甲方应认真执行国家劳动政策做好乙方就业指导工作; 2、甲方不得以任何理由向乙方收取报名费、介绍费; 3、甲方应保证乙方在满月全勤(当月没有旷工、迟到、早退、请假)状况下每月最低工资在xxx以上,否者欠缺部分由甲方补齐; 4、乙方在进厂途中和进厂后,在没有征得甲方管理人员书面同意的状况下,私自离开团队和工厂,一切后果由乙方本人担当,即日起本合同自动解除; 5、在合同期间,乙方要严格遵守厂规厂纪和国家有关法律法规;自觉听从厂

10、方及甲方管理人员的管理,否者,对于违犯厂规厂纪带头闹事者一经发觉立刻开除; 6、乙方应照实供应个人资料、身体状况,如隐瞒(如心脏病、癫痫等隐性疾病)有关状况,所造成的一切后果由乙方本人担当; 7、乙方因自身特殊缘由(婚、丧)未完成合同中途离厂者,应事先书面告知甲方,得到甲方管理人员认可方可离厂,并同意厂方在本人工资中扣除厂方所垫车费xxx元; 8、乙方在工作期间消逝工伤大事的.,由厂方依据国家有关规定妥当处理;乙方在工厂外发生的事故由乙方本人担当。 三、合同的变更、终止、和生效 1、合同签订后,甲乙双方必需全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同确需变更时,双方应通过协商后签订补充合同

11、; 2、合同期满或双方商定的合同终止条件消逝时本合同自行终止; 3、本合同一式xx份,甲乙双方各执份,经双方签字后生效。 甲方:(签字)乙方:(签字) 联系电话:联系电话: 20xx年12月xx日20xx年12月xx日 有关劳务合同3 甲方(雇主.: 注册号: 乙方(被雇清洁工.: 身份证号码: 甲方现因需要而雇用乙方来做清洁工。经甲、乙双方协商全都,依据有关规定,签订以下条款,并共同遵照履行: 一、清洁内容: 每日需做事项: 1.负责地面清洁,不留脏物、污渍或污点扫、抹、拖一次,要求地面光滑、无污迹; 2.清洗茶几,把茶桌擦干净,要求茶桌无杂物无水无污渍,茶具无茶垢无异味; 3.倾倒烟灰缸、

12、纸篓、垃圾桶,要求垃圾桶外表亮洁,地面无污痕,桶内无异味,并立刻更换垃圾袋; 4.清洗洗手池,拖净四周地面,保持洁净干爽。 每周需做事项: 1.把全部办公桌椅擦干净,要求桌面椅面洁净无尘; 2.把空调、饮水机、电脑、门、沙发、打印机和电话机擦干净,要求干净洁净无积尘; 3.擦洗室内玻璃,不留污渍、痕迹; 4.东面花基绿化带清扫,要求无杂物、无落叶。 每月需做事项: 1.刮洗户外玻璃,保持无明显污渍; ; 2.擦洗白色瓷砖,做到亮洁如新。 二、清洁时间: 周一至周五,11:0014:00或者5:306:00每天具体工作时间由甲方职员何冬花与乙方提前协商。乙方因故不能来清洁的,须提前1日向何冬花请

13、假,请假期间没有酬劳。 三、清洁地点: _。 四、酬劳结算: 乙方按甲方的工作要求,每工作一个月劳动酬劳为_元人民币元。甲方按乙方实际工作天数结算劳动酬劳,于每月10日支付上个月的酬劳给乙方。试用期一个月。在试用期间,任何一方均可解除协议。 五、组织领导: 1.乙方必需听从甲方的支配、调配、指导及管理,遵守甲方现场的各项管理及规章制度。 2.乙方必需确保准时到清洁工作地点。在工作时期内,未经甲方许可,乙方不得任凭更换清洁人员,以保证其它不必要的问题发生。 3.乙方必需按甲方支配去做事,负责甲方支配做的清洁事情等工作。 六、甲方责任: 1.负责供应清洁用具; 2.负责清洁现场的管理调配与监督;

14、3.负责支配乙方工作量; 4.每月10日按时发放酬劳给乙方。如遇放假,则顺延至下一个工作日。 七、乙方的责任: 1.在乙方清洁期间,应负责室内物品的完好无缺。不得损坏、遗失物品; 2.完成清洁离开时,无人时必需关(锁.好门,应关灯关电关空调; 八、乙方在工作过程中须戴齐护具,因个人技术和不戴护具消逝的一切问题由乙方自己负责,与甲方无关。 九、乙方应遵守甲方的规章制度,遵纪守法,做好本职工作。乙方有严峻违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的,甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按商定支付劳动酬劳、供应劳动条件或以不正值手段强迫劳动的,乙方可以随时解除劳动合同。 十、甲乙任何一方违反本合同的商定,

15、给对方造成损失的,应赐予赔偿。任何一方无故突然解除协议,应担当合同违约金100元。任何一方要解除协议须提前15日告知对方,并说明缘由。 十一、本协议自甲方盖章、乙方签字后生效。本协议未尽事宜,双方经协商全都可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。 十二、本协议一式两份,甲乙各持一份,具有同等法律效力。 甲方(盖章.:_乙方:_ 代表人(签字.:_身份证号码:_ _年_月_日_年_月_日 有关劳务合同4 依照中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其它有关法律、行政法规,遵循公正、自愿、公正和恳切信用的原则,鉴于_(以下简称为“发包人”)与工程承包人已经签订施工总承包合同或专业

16、承(分)包合同(以下称为“总(分)包合同”),双方就劳务分包事项协商达成全都,订立本合同。 1.劳务分包人资质状况 资质证书号码:_ 发证机关:_ 资质专业及等级:_ 复审时间及有效期:_ 2.劳务分包工作对象及供应劳务内容 工程名称:_ 工程地点:_ 分包范围:_ 供应分包劳务内容:_ 3.分包工作期限 开头工作日期:_ 结束工作日期:_ 总日历工作天数:_ 4.质量标准 工程质量:按总(分)包合同有关质量的商定、国家现行的建筑施工及验收规范和建筑安装工程质量评定标准,本工作必需达到质量评定等级。 5.合同文件及解释挨次 组成本合同的文件及优先解释挨次如下: (1)本合同; (2)本合同附件

17、; (3)本工程施工总承包合同; (4)本工程施工专业(分)包合同。 6.标准规范 除本工程总(分)包合同另有商定外,本合同适用标准规范如下:_. 7.总(分)包合同 7.1 工程承包人应供应总(分)包合同(有关承包工程的价格细节除外),供劳务分包人查阅。当劳务分包人要求时,工程承包人应向劳务分包人供应一份总包合同或专业分包合同(有关承包工程的价格细节除外)的副本或复印件。 7.2 劳务分包人应全面了解总(分)包合同的各项规定(有关承包工程的价格细节除外) 8.图纸 8.1 工程承包人应在劳务分包工作开工天前,向劳务分包人供应图纸套,以及与本合同工作有关的标准图套。 9.项目经理 9.1 工程

18、承包人委派的担当驻工地履行本合同的项目经理为_,职务:_,职称:_. 9.2 劳务分包人委派的担当驻工地履行本合同的项目经理为_,职务:_,职务:_. 10.工程承包人义务 10.1 组建与工程相适应的项目经理班子,全面履行总(分)包合同,组织实施施工管理的各项工作,对工程的工期和质量向发包人负责; 10.2 除非本合同另有商定,工程承包人完成劳务分包人施工前期的下列工作并担当相应费用: (1)在_年_月_日前向劳务分包人交付具备本合同项下劳务作业开工条件的施工场地,具备开工条件的施工场地交付要求为:_; (2)在_年_月_日前完成水、电、热、电讯等施工管线和施工道路,并满足完成本合同劳务作业

19、所需的能源供应、通讯及施工道路畅通的时间和质量要求; (3)在_年_月_日前完成向劳务分包人供应相应的工程地质和地下管网线路资料; (4)在_年_月_日前完成办理下列工作手续(包括各种证件、批件、规费,但涉及劳务分包人自身的手续除外)_; (5)在_年_月_日前向劳务分包人供应相应的水准点与坐标把握点位置,其交验要求与爱惜责任为:_; (6)在年月日前向劳务分包人供应下列生产、生活临时设施:_,其交验要求与爱惜责任为:_. 10.3 负责编制施工组织设计,统一制定各项管理目标,组织编制年、季、月施工方案、物质需用量方案表,实施对工程质量、工期、平安生产、文明施工,计量析测、试验化验的把握、监督

20、、检查和验收; 10.4 负责工程测量定位、沉降观测、技术交底,组织图纸会审,统一支配技术档案资料的收集整理交工验收; 10.5 统筹支配、协调解决非劳务分包人独立使用的生产、生活临时设施、工作用水、用电及施工场地; 10.6 按时供应图纸,准时交付应供材料、设备,所供应的施工机械设备、周转材料、平安设施保证施工需要; 10.7 按本合同商定,向劳务分包人支付劳动酬劳; 10.8 负责与发包人、监理、设计及有关部门联系,协调现场工作关系。 11.劳务分包人义务 11.1 对本合同劳务分包范围内的工程质量向工程承包人负责,组织具有相应资格证书的娴熟工人投入工作;未经工程承 包人授权或允许,不得擅

21、自与发包人及有关部门建立工作联系;自觉遵守法律法规及有关规章制度; 11.2 劳务分包人依据施工组织设计总进度方案的要求,每月底前天提交下月施工方案,有阶段工期要求的提交阶段施工方案,必要时按工程承包人要求提交旬、周施工方案,以及与完成上述阶段、时段施工方案相应的劳动力支配方案,经工程承包人批准后严格实施; 11.3 严格依据设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计细心组织施工,确保工程质量达到商定的标准;科学支配作业方案,投入足够的人力,物力,保证工期;加强平安教育,认真执行平安技术规范,严格遵守平安制度,落实平安措施,确保施工平安;加强现场管理,严格执行建设主管部门及环保、消防、

22、环卫等有关部门对施工现场的管理规定,做到文明施工;担当由于自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、平安事故、现场脏乱造成的损失及各种罚款; 11.4 自觉接受工程承包人及有关部门的管理、监督和检查;接受工程承包人随时检查其设备、材料保管、使用状况,及其操作人员的有效证件、持证上岗状况;与现场其他单位协调协作,照看全局; 11.5 按工程承包人统一规划堆放材料、机具,按工程承包人标准化工地要求设置标牌,搞好生活区的管理,做好自身责任区的治安保卫工作; 11.6 按时提交报表、完整的原始技术经济资料,协作工程承包人办理交工验收; 11.7 做好施工现场地四周建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部分的

23、成品爱惜工作,因劳务分包人责任发生损坏,劳务分包人自行担当由此引起的一切经济损失及各种罚款; 11.8 妥当保管、合理使用工程承包人供应或租赁给劳务分包人使用的机具、周转资料及其他设施; 11.9 劳务分包人须听从工程承包人转发的发包人及工程师的指令; 11.10 除非本合同另有商定,劳务分包人应对其作业内容的实施、完工负责,劳务分包人应担当并履行总(分)包合同商定的、与劳务作业有关的全部义务及工作程序。 12.平安施工与检查 12.1 劳务分包人应遵守工程建设平安生产有关管理规定,严格按平安标准进行施工,并随时接受行业平安检查人员依法实施的监督检查,实行必要的平安防护措施,消退事故隐患。由于

24、劳务分包人平安措施不力造成事故的责任和因此而发生的费用,由劳务分包人担当。 12.2 工程承包人应对其在施工场地的工作人员进行平安教育,并对他们的平安负责。工程承包人不得要求劳务分包人违反平安管理的规定进行施工。因工程承包人缘由导致的平安事故,由工程承包人担当相应责任及发生的费用。 13.平安防护 13.1 劳务分包人在动力设备、输电线路、地下管道、密封防震车间、易燃易爆地段以及临街交通要道四周施工时,施工开头前应向工程承包人提出平安防护措施,经工程承包人认可后实施,防护措施费用由工程承包人担当。 13.2 实施爆破作业,在放射、毒害性环境中工作(含储存、运输、使用)及使用毒害性、腐蚀性物品施

25、工时,劳务分包人应在施工前10天以书面形式通知工程承包人,并提出相应的平安防护措施,经工程承包人认可后实施,由工程承包人担当平安爱惜措施费用。 13.3 劳务分包人在施工现场内使用的平安爱惜用品(如平安帽、平安带及其他爱惜用品),由劳务分包人供应使用方案,经工程承包人批准后,由工程承包人负责供应。 14.事故处理 14.1 发生重大伤亡及其他平安事故,劳务分包人应按有关规定立刻上报有关部门并报告工程承包人,同时按国家有关法律、行政法规对事故处理。 14.2 劳务分包人和工程承包人对事故责任有争议时,应按相关规定处理。 15.保险 15.1 劳务分包人施工开头前,工程承包人应获得发包人为施工场地

26、内的自有人员及第三人人员生命财产办理的保险,且不需劳务分包人支付保险费用。 15.2 运至施工场地用于劳务施工的材料和待安装设备,由工程承包人办理或获得保险,且不需劳务分包人支付保险费用。 15.4 劳务分包人必需为从事危险作业的职工办理意外损害必需,并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险,支付保险费用。劳务分包人自行投保的范围(内容)为:_. 15.5 保险事故发生时,劳务分包人和工程承包人有责任实行必要的措施,防止或削减损失。 16.材料、设备供应 16.1 劳务分包人应在接到图纸后_天内,向工程承包人提交材料、设备、构配件供应方案(具体表式见附件一);经确认后,工程承包人应

27、按供应方案要求的质量、品种、规格、型号、数量和供应时间等组织货源并准时交付;需要劳务分包人运输、卸车的,劳务分包人必需准时进行,费用另行商定。如质量、品种、规格、型号不 符合要求,劳务分包人应在验收时提出,工程承包人负责处理。 16.2 劳务分包人应妥当保管、合理使用工程承包人供应的材料、设备。因保管不善发生丢失、损坏,劳务分包人应赔偿,并担当因此造成的工期延误等发生的一切经济损失。 16.3 工程承包人托付劳务分包人选购下列低值易耗性材料(列明名称、规格、数量、质量或其他要求)_. 16.4 工程承包人托付劳务分包人选购低值易耗性材料的费用,由劳务分包人凭选购凭证,另加%的管理费向工程承包人

28、报销。 17.劳务酬劳 17.1 本工程的劳务酬劳接受下列任何一种方式计算: (1)固定劳务酬劳(含管理费); (2)商定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算; (2)商定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的工程量。 17.2 本工程的劳务酬劳,除本合同17.6固定的状况外,均为一次包死,不再调整。 17.3 接受第(1)种方式计价的,劳务酬劳共计_元。 17.4 接受第(2)种方式计价的,不同工种劳务的计时单价分别为:_,单价为_元;_,单价为_元;_,单价为_元。 17.5 接受第(3)种方式计价的,不同工作成果的计价单价分别为:_,单价为_元;_,单价为_元。 1

29、7.6 下列状况下,固定劳务酬劳或单价可以调整: (1)以本合同商定价格为基准,市场人工价格的变化幅度超过_%,按变化前后价格的差额予以调整; (2)后续法律及政策变化,导致劳务价格变化的,按变化前后价格的差额予以调整; (2)双方商定的其他情形:_. 18.工时及工程量的确认 18.1 接受固定劳务酬劳方式的,事故过程中不计算工时和工程量。 18.2 接受按确定的工时计算劳务酬劳的,由劳务分包人每日将供应劳务人数报工程承包人,由工程承包人确认。 18.3 接受按确认的工程量计算劳务酬劳的,由劳务分包人按每月(或、旬、日)将完成的工程量报过程承包人,由工程承包人确认。对劳务分包人未经工程承包人

30、认可,超出设计图纸范围和劳务分包人缘由造成返工的工程量,工程承包人不予计量。 19.劳务酬劳的中间支付 19.1 接受固定劳务酬劳方式支付劳务酬劳的,劳务分包人与工程承包人商定按下列方法支付: (1)合同生效即支付预付款_元; (2)中间支付:_. 19.2 接受计时单价或计件单价方式支付劳务酬劳的,劳务分包人与工程承包人双方商定支付方法为_. 19.3 本合同确定调整的劳务酬劳、工程变更调整的劳务酬劳及其他条款中商定的追加劳务酬劳,应与上述劳务酬劳同期调整支付。 20.施工机具、周转材料供应 20.1 工程承包人供应给劳务分包人劳务作业使用的机具、设备,性能应满足施工的要求,准时运入场地,安

31、装调试完毕,运行良好后交付劳务分包人使用。周转材料、低值易耗材料(由工程承包人依据本合同托付劳务分包人选购的除外)应按时运入现场交付劳务分包人,保证施工需要。如需要劳务分包人运输、卸车、安拆调试时,费用另行商定。 20.2 工程承包人应供应施工使用的机具、设备一览表见附件二。 20.3 程承包人应供应的周转材料、低值易耗材料一览表见附件三。 21.施工变更 21.1 施工中如发生对原工作内容进行变更,工程承包人项目经理应提前7天以书面形式向劳务分包人发出变更通知,并供应变更的相应图纸和说明。劳务分包人依据工程承包人(项目经理)发出的变更通知及有关要求,进行下列需要的变更: (1)更改工程有关部

32、分的标高、基线、位置和尺寸; (2)增减合同商定的工程量; (3)转变有关的施工时间和挨次; (4)其他有关工程变更需要的附加工作。 21.2 因变更导致劳务酬劳的增加及造成的劳务分包人损失,由工程承包人担当,延误的工期相应顺延;因变更削减工程量,劳务酬劳应相应削减,工期相应调整。 21.3 施工中劳务分包人不得对原工程设计进行变更。因劳务分包人擅自变更设计发生的费用和由此导致工程承包人的直接损失,由劳务分包人担当,延误的工期不予顺延。 21.4 因劳务分包人自身缘由导致的工程变更,劳务分包人无权要求追加劳务酬劳。 22.施工验收 22.1 劳务分包人应确保所完成施工的质量,应符合本合同商定的

33、质量标准。劳务分包人施工完毕,应向工程承包人提交完工报告,通知工程承包人验收;工程承包人应当在收到劳务分包人的上述报告后7天内对劳务分 包人施工成果进行验收,验收合格或者工程承包人在上述期限内未租织验收的,视为劳务分包人已经完成了本合同商定工作。但工程承包人与发包人间的隐蔽工程验收结果或工程竣工验收结果表明劳务分包人施工质量不合格时,劳务分包人应负责无偿修复,不延长工期,并担当由此导致的工程承包人的相关损失。 22.2 全部工程竣工(包括劳务分包人完成工作在内)一经发包人验收合格,劳务分包人对其发包的劳务作业的施工质量不再担当责任,在质量保修期内的质量保修责任由工程承包人担当。 23.施工协作

34、 23.1 劳务分包人应协作工程承包人对其工作进行的初步验收,以及工程承包人按发包人或建设行政主管部门要求进行的涉及劳务分包人工作内容、施工场地的检查、隐蔽工程验收及工程竣工验收;工程承包人或施工场地内第三方的工作必需劳务分包人协作时,劳务分包人应按工程承包人的指令予以协作。除上述初步验收、隐蔽工程验收及工程竣工验收之外,劳务分包人因供应上述协作而发生的工期损失和费用由工程承包人担当。 23.2 劳务分包人按商定完成劳务作业,必需由工程承包人或施工场地内的第三方进行协作时,工程承包人应协作劳务分包人工作或确保劳务分包人获得该第三方的协作,且工程承包人应担当因此而发生的费用。 24.劳务酬劳最终

35、支付 24.1 全部工作完成,经工程承包人认可后14天内,劳务分包人向工程承包人递交完整的结算资料,双方依据本合同商定的计价方式,进行劳务酬劳的最终支付。 24.2 工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内进行核实,赐予确认或者提出修改看法。工程承包人确认结算资料后14天内向劳务分包人支付劳务酬劳尾款。 24.3 劳务分包人和工程承包人对劳务酬劳结算价款发生争议时,按本合同关于争议的商定处理。 25.违约责任 25.1 当发生下列状况之一时,工程承包人应担当违约责任: (1)工程承包人违反本合同第19条、第24条的商定,不按时向劳务分包人支付劳务酬劳; (2)工程承包人不履行或不按商定

36、履行合同义务的其他状况。 25.2 工程承包人不按商定核实劳务分包人完成的工程量或不按商定支付劳务酬劳或劳务酬劳尾款时,应按劳务分包人同期向银行贷款利率向劳务分包人支付拖欠劳务酬劳的利息,并按拖欠金额向劳务分包人支付每日_的违约金。 25.3 工程承包人不履行或不按商定履行合同的其他义务时,应向劳务分包人支付违约金_元,工程承包人尚应赔偿因其违约给劳务分包人造成的经济损失,顺延延误的劳务分包人工作时间。 25.4 当发生下列状况之一时,劳务分包人应担当违约责任: (1)劳务分包人因自身缘由延期交工的,每延误一日,应向工程承包人支付_元的违约金; (2)劳务分包人施工质量不符合本合同商定的质量标

37、准,但能够达到国家规定的最低标准时,劳务分包人应向工程承包人支付_违约金; (3)劳务分包人不履行或不按商定履行合同的其他义务时,应向工程承包人支付违约金_元,劳务分包人尚应赔偿因其违约给工程承包人造成的经济损失,延误的劳务分包人工作时间不予顺延。 25.5 一方违约后,另一方要求违约方连续履行合同时,违约方担当上述违约责任后仍应连续履行合同。 26.索赔 26.1 工程承包人依据总(分)包合同向发包人递交索赔意向通知或其它资料时,劳务分包人应予以乐观协作,保持并出示相应资料,以便工程承包人能遵守总(分)包合同。 26.2 在劳务作业实施过程中,如劳务分包人遇到不利外部条件等依据总(分)包合同

38、可以索赔的情形消逝,则工程承包人应当实行一切合理步骤,向发包人主见追加付款或延长工期。当索赔成功后,工程承包人应当将索赔所得的相应部分转交给劳务分包人。 26.3 当本合同一方向另一方提出索赔时,应有正值的索赔理由,并有索赔大事发生时有效的相应证据。 26.4 工程承包人未按商定履行自己的各项义务或发生错误,以及应由工程承包人担当责任的其他状况,造成工作时间延误和(或)劳务分包人不能准时得到合同酬劳及劳务分包人的其他经济损失,劳务分包人可按下列程序以书面形式向工程承包人索赔: (1)索赔大事发生后21天内,向工程承包人项目经理发出索赔意向通知; (2)发出索赔意向通知后21天内,向工程承包人项

39、目经理提出延长工作时间和(或)补偿经济损失报告及有关资料; (3)工程承包人项目经理在劳务分包人送交的索赔报告和有关资料后,于21天内赐予答复,或要求劳务分包人进一步补充索赔理由和证据; (4)工程承包人项目经理在收到劳务分包人送交的索赔报告和有关资料后21天内未赐予答复或未对劳务分包人作进一步要求,视为该项索赔已经认可; (5)当该 项索赔大事持续进行时,劳务分包人应当阶段性地向工程承包人发出索赔意向,在索赔大事终了后21天内,向工程承包人项目经理送交索赔的有关资料和最终索赔报告。索赔答复程序与(3)(4)规定相同。 26.5 劳务分包人未按商定履行自己的各项义务或发生错误,给工程承包人造成

40、经济损失,工程承包人可按上述程序和时限以书面形式向劳务分包人索赔。 27.争议 27.1 工程承包人和劳务分包人在履行合同时发生争议,可以自行和解或要求有关主管部门调解,任何一方不愿和解、调解或和解、调解不成的,双方商定接受下列第_种方式解决争议: (1)向_仲裁委员会申请仲裁; (2)向人民法院起诉。 27.2 发生争议后,除非消逝下列状况,双方都应连续履行合同,保持工作连续,爱惜已完工作成果: (1)单方违约导致合同确已无法履行,双方协议终止合同; (2)调解要求停止合同工作,且为双方接受; (3)仲裁机构要求停止合同工作; (4)法院要求停止合同工作。 28.禁止转包或再分包 28.1

41、劳务分包人不得将本合同项下的劳务作业转包或再分包给他人。否则,劳务分包人将依法担当责任。 29.不行抗力 29.1 本合同中不行抗力的定义与总包合同中的定义相同。 29.2 不行抗力大事发生后,劳务分包人应立刻通知工程承包人项目经理,并在力所能及的条件下快速实行措施,尽力削减损失,工程承包人应关心劳务分包人实行措施。工程承包人项目经理认为劳务分包人应当暂停工作,劳务分包人应暂停工作。不行抗力大事结束后48小时内劳务分包人向工程承包人项目经理通报受害状况和损失状况,及估量清理和修复的费用。不行抗力大事持续发生,劳务分包人应每隔7天向工程承包人项目经理通报一次受害状况。不行抗力结束后14天内,劳务

42、分包人应向工程承包人项目经理提交清理和修复费用的正式报告和有关资料。 29.3 因不行抗力大事导致的费用和延误的工作时间由双方按以下方法分别担当: (1)工程本身的损害、因工程损害导致第三人人员伤亡和财产损失以及运至施工场地用于劳务作业的材料和待安装的设备的损害由工程承包人担当; (2)工程承包人和劳务分包人的人员伤亡由其所在单位负责,并担当相应费用; (3)劳务分包人自有机械设备损坏及停工损失,由劳务分包人自行担当; (4)工程承包人供应给劳务分包人使用的机械设备损坏,由工程承包人担当,但停工损失由劳务分包人自行担当; (5)停工期间,劳务分包人应工程承包人项目经理要求留在施工场地的必要的管

43、理人员及保卫人员的费用由工程承包人担当; (6)工程所需清理、修理费用,由工程承包人担当; (7)延误的工作时间相应顺延。 29.4 因合同一方拖延履行合同后发生不行抗力的,不能免除拖延履行方的相应责任。 30.文物和地下障碍物 30.1 在劳务作业中发觉古墓、古建筑遗址等文物和化石或其他有考古、地质争论价值的物品时,劳务分包人应立刻爱惜好现场并于4小时内以书面形式通知工程承包人项目经理,工程承包人项目经理应于收到书面通知后24小时内报告当地文物管理部门,工程承包人和分包人按文物管理部门的要求实行妥当爱惜措施。工程承包人担当由此发生的费用,顺延合同工作时间。如劳务分包人发觉后隐瞒不报或哄抢文物,致使文物患病破坏,责任者依法担当相应责任。 30.2 劳务作业中发觉影响工作的地下障碍物时,劳务分包人应于8小时内以书面形式通知工程承包人项目经理,同时提出处置方案,工程承包人项目经理收到处置方案后 24小时内予以认可或提出修改方案,工程承包人担当由此发生的费用,顺延合同工作时间。所发觉的地下障碍物有归属单位时,工程承包人应报请有关部门协同处置。 31.合同解除 31.1 假如工程承包人不依据本合同的商定支付劳务酬劳,劳务分包人可以停止工作。停止工作超过28天,工程承包人仍不支付劳务酬

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