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1、 上半年工会工作总结报告 一、2022年上半年厂工会工作简要回忆 （一）落实职代会制度，加大民主治理力度。职工代表大会制度是具有中国特色的国有企业加强民主治理、民主监视的有效制度，也是企业职工行使民主治理和监视的主要途径。在六届六次职代会、六届五次工代会上代表们仔细听取和审议了厂长工作报告、工会工作报告、2022年度福利基金使用状况报告、听取和审议提案工作报告；听取了富国有限公司工作报告、2022年业务款待费使用状况报告、2022年度审计工作报告；听取2022年集体合同监视检查状况报告、关于公平协商第三轮集体合同工作的说明；签订了第三轮集体合同、2022年三工程标责任书；表彰了2022年度“十
2、佳”职工。会议期间广泛听取了职工代表的意见和建议，保证职代会决策的民主性和科学性，今年职代会通过的六项提案已全部落实到各职能部门，局部提案已落实完成，对六项提案以外的”其它建议和意见也全部提交有关部门处理答复。 （二）加强厂务公开工作，履行工会监视职责。厂务公开制度是企业和职工群众的制造，是当前推动社会主义民主政治的有效手段。在这方面，我们定期利用公开栏、文件等形式开展活动，加强监视。如经济责任制考核状况、全厂主要指标完成状况、各项制度状况、评先争优等进展公开。在二级部门公开工作上要求对所辖部门的各项治理指标、安全、奖金考核等状况向部门职工公示，以承受职工监视，同时对公示的内容每月报厂务公开办
3、公室（厂工会）备案。在班务公开工作方面，由分会监视，班组按时公开班组治理、考核等状况。同时对一些厂里的重大决策，特殊是关系到职工群众切身利益的大事、热点问题，都必需经过职代会或职代会联席会争论通过前方可执行。如：福利区105套住房安排方案、企业年金实施细则等，都一一上职代会联席会议争论审议通过后得以执行。截至六月底，在厂级厂务公开栏内共公开事项七项，二级公司公开栏内公开事项二十四项。保证了厂务公开制度的落实，维护了职工的知情权和监视权。 （三）做好劳动竞赛、劳动爱护和企业安全生产的帮助工作。厂工会依据企业实际，通过开展各种形式的劳动竞赛、技术练兵、技术比武活动，激发职工学技术，练硬功，岗位成才
4、的积极性，各分会还依据本分会的特点举办了各种技术比武、岗位练兵活动。如：班组小指标竞赛活动，协作职能部门有针对性的开展安全检查和技术比武、岗位练兵活动、合理化建议征集活动；在劳动爱护工作上，厂工会专职人员坚持现场劳动环境常常化检查监视，发觉问题准时向有关部门反映，同时为了提高劳动爱护监视检查工作水平，参与了工伤保险学习班。我们还依据近几年疗养工作中存在的问题调整规划，积极争取厂党委和厂行政支持，使职工疗养工作更趋合理，维护了职工的合法权益。在六月份“安全月”活动期间，厂工会依据上级集团公司要求，发动各分会组织职工举办各种形式的安全活动，积极营造全员“关爱生命、关注安全”的良好气氛。组织各职能科
5、室、职工代表对全厂主要职能科室、分会就安全生产法、工会劳动爱护三个条例等法律法规的宣传教育和落实状况、职工劳动爱护用品、器具配置的发放状况、劳动爱护经费提取和使用状况、粉尘、噪音等各种有害状况的治理，进展了检查。对在检查过程中所存在的问题，现场由职能部门检查人员反应部门，准时处理。举办了“反违章从我做起”主题演讲活动，演讲人员19人，观众近300人；组织发放了安全警示资料1262份；征集安全漫画近40幅。 （四）积极开展文体活动，丰富职工业余文化生活。2022年厂工会依据工会目标责任制的要求，结合企业实际状况，大力开展全厂职工文体活动，丰富职工业余生活。在确保安全生产的前提下，组织开展了形式多样的活动，元月份举办了迎“十五”烟花礼炮欣赏活动；3月份组织了庆“三八”女职工群众趣味活动；4月份举办了职工篮球竞赛；参与了上级工会举办的安全漫画展和连海地区国有企业职工卡拉OK竞赛等。我们还举办专场舞会8场；组织钓鱼协会活动2次。同时在厂各级领导的大力支持下，针对我厂地处偏僻、职工业余生活单调的状况，将利用率不高的工会俱乐部、福利区活动室进展了改造，添置了局部室内、室外体育活动器材，更加丰富了职工业余文化生活，为企业营造了良好的文化气氛，博得了广阔职工的好评。 （五）帮贫解困，关怀职工生活。关怀职工生活特殊是困难职工是工会义不容辞的责任。也是维护企业安全。