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1、A1.123456799A2.1234599A3.54321中国设计师生存状态调研问卷请问您最希望在具有什么样风格的团队中工作？可多选，限选三项锐意进取气氛开放紧密合作各司其职勇于担责积极创新善于学习说不清其它（请注明）：请问您最希望直接上级具有哪些管理风格？可多选，限选两项民主决策善于激励合理授权指导清晰以身作则说不清其它（请注明）：您对公司目前管理风格的满意程度怎么样？单选非常满意比较满意基本满意不太满意很不满意2 耐用家用电器3 小型家用电器（不含厨电）4 厨房电器5 卫浴洁具6 家具7 家居用品（不含家具）8 食品/饮料9 化妆品10 厨房用品（不含电器）11 玩具12 消费类电子产品
2、13 计算机及相关配件14 交通工具（不含汽车）15 通信行业16 日化用品17 设计公司18 广告公司其它（请注明）：H5.请问您所在的设计公司或设计部门的员工规模属于以下哪种情况？单选1 10人及以下2 11-20 人3 21 -30 A4 31 -50 人5 51 -100 A6 101 -200 人7 201 -500 人8 501人以上H6.请问您所在的公司性质属于以下哪一种？单选1 外商独资公司2 中外合资公司3 港澳台企业4 私有企业5 国有企业6 股份制企业其它（请注明）：H7.针对公司性质为外商独资、中外合资或港澳台企业的受访者请问您所在公司的外方资本来自于哪个国 家或地区？
3、 请填写H8.请问您的常驻工作地点在哪个城市？ 请填写H9.请问您的学历属于下列哪一种？单选1 高中/中专/技校及以下2 大学专科3 大学本科4 硕士及以上H10.请问您是否愿意在2009年3月份收到一份免费的中国设计师生存状态概览？如选”是。请留下您的详细联系方式1是2否您的姓名：您的公司名：您的联系电话：问卷填写结束，再次感谢您的参与!9 说不清A4.您认为一个成功的设计团队的管理者应该具有以下哪些主要方面的技能？可多选，限选三项1 拥有设计战略的眼光2 良好的项目管理能力3 富有领导力4 对公司文化的了解5 富有创意6 拥有成熟的设计技巧7 拥有市场/营销知识8 广泛的知识背景9 良好的
4、沟通技巧99说不清其它（请注明）：A.专业方向与信息渠道B1.请问您最拿手的专业方向是什么？ 其次呢？ 再次呢？ 请将选项前的序号填写在相应的横线上1 工业产品设计2 汽车设计3 数模制作4 3D模型制作5 平面设计6 包装设计7 企业CI设计8 品牌9 设计管理10 设计研究11 广告创意12 影视制作13 交互设计其它（请注明）：B2.您平时主要从以下哪些渠道获取与设计相关的信息？可多选，具体内容请填写在横线上信息渠道具体内容1杂志名称：、 、 2网络名称：X 、 3专业书籍名称：X 4展会名称：、 、 5定期发布的专业报名称：、告6各种论坛、讲座、学术交流活动7定制的研究报告8朋友间的互
5、相交流9公司培训10其它（请注明）：B3.对于与设计相关的信息，您目前对以下哪些方面最感兴趣？可多选，限选两项1设计总体趋势2 新材质的应用3 色彩趋势4 设计风格5 设计研究6 项目管理7 设计战略8 管理知识其它（请注明）：B4.请问您在工作中主要使用以下哪种设计软件？可多选,1 3D Studio Max2 3D Viz3 After Effects4 Alias5 Ashlar-Vellum6 AutoCAD7 Catia8 Cinema 4D9 Combustion10 CorelDRAW11 Director12 Final Cut Pro13 Fireworks14 Flash1
6、5 Form Z16 Illustrator限选五项17 InDesign18 Lightwave19 Maya20 Pagemaker21 Painter22 Photoshop23 Premier24 Pro/E25 QuarkExpress26 Renderware Studio 1.227 Rhino28 Shake29 Softimage30 Solidworks31 Dreamwave其它（请注明）：B.设计战略与业务拓展注：C1到C4题请在企业内部设计部门或设计中心工作的受访者回答C1.在企业内部设计部门或设计中心工作的受访者回答对于以下语句，请问您的赞同程度如何？逐行单选序 号
7、语句非常 赞同比较 赞同一般不太赞同很不 赞同说不清1我所在的公司是把设计作为战略问题来对待的5432192公司制定产品战略前会先征求设计部门的意见5432193我所在的公司非常重视设计团队5432194我所在的公司非常重视设计培训5432195我们非常了解所设计产品的实际消费者5432196目前糟糕的经济形势使公司更看重产品设计543219C2.在企业内部设计部门或设计中心工作的受访者回答您所在的公司外包项目占总体项目的百分比是多少？请将答案填写在横线上 外包项目：%自做项目： % 总体：100%C3.在企业内部设计部门或设计中心工作的受访者回答您所在的公司选择供应商的主要标准是什么?可多选
8、，限选两项 1 价格 2长期合作关系3 业界声望4 相关设计/研究经验5 沟通与陈述技巧6 能针对项目要求提出专业建议7 完成项目的时间短8 离公司较近9 主动工作99 说不清 其它（请注明）：C4.在企业内部设计部门或设计中心工作的受访者回答你所在的部门与贵公司中下列哪个部门打交道最多？可多选，限选两项 1产品部门2 市场部门3 工程部门4 采购部门5 生产部门99 说不清 其它（请注明）：注：C5-C7题请在设计公司工作或自由设计师的受访者回答C5.在设计公司工作或自由设计师的受访者回答对于以下语句，请问您的赞同程度如何？逐行单选序 号语句非常赞同比较 赞同一般不太 赞同很不 赞同说 不
9、清1我们的客户是把设计作为战略问题来对待的5432192我们与客户一起制订并讨论他们的产品战略5432193我所在的公司非常重视设计培训5432194我们非常了解所设计产品的实际消费者5432195目前糟糕的经济形势使我们的客户更看重产品设计543219C6.在设计公司工作或自由设计师的受访者回答您认为贵公司最独特的竞争力是什么？单选1 市场拓展2 超过同行的设计水平或项目质量3 价格优势4 客户服务5 团队建设6 组织结构7 项目递交时间其它（请注明）：C7.在设计公司工作或自由设计师的受访者回答您觉得采用下列哪种方式进行业务拓展最有效？单选 1 朋友推荐 2 公司网站 3 陌生电话拜访 4
10、 论坛或展会 5 直邮 6 电视广告 7 平面广告 8 杂志或报纸广告 9 行业协会 其它（请注明）：注：C8题针对所有受访者C8.在当前金融危机的环境下，您所在的公司采用以下哪些措施来应对？可多选1 削减项目预算2 减少项目人员3更积极开拓新客户资源4 压缩行政开支5 消减员工福利其它（请注明）：C.组织结构与薪资水平D1.请问您目前在公司的设计团队中属于以下哪个级别？单选1 总经理/总裁等2 总监/总设计师3 经理4 主管/资深设计师5 初级设计6 其他（请注明）：D1.请问您目前在公司里的职位名称是请填写D2.请问您的直接汇报对象的职位名称是请填写D3.请问您的下属有几人？单选1 我没有
11、下属2 1-2人3 3-4人4 5-6人5 7-8人6 9-10 人7 11-20 人8 21人以上D4.请问贵公司与您在同一个级别的还有 人？请填写D5.请问您平均每周工作 个小时？请填写D6.请问您在过去一年内的总收入位于以下哪一个档次？单选150,000元及以下250,001-100,000 元3100,001-150,000 7E4150,001-200,000 755200,001-300,000 7E6300,001-400,000 元7400,001-500,000 758500,001-600,000 元9600,001-800,000 7510800,001元以上D7.请问您
12、过去一年的收入在以下各个方面所占的比例如何？请填写在相应的横线上工资：%津贴：%年终奖金：%其它（请注明）：%总计：100%D8.请问您对自己目前的薪资水平满意程度属于以下哪个级别？单选5 非常满意4比较满意3基本满意2不太满意1很不满意9 说不清D9. 请问相对于2008年，您预计自己的收入水平在2009年会有多大程度的增长？单选1 5%以下2 6-10%3 11-20%4 21-30%5 31-50%6 51%以上D10.请问您希望通过以下哪种方式实现收入的增长？单选1 在现公司的目前职位上通过提高工作绩效来实现收入的增长2 在现公司通过寻求职位的提升来实现收入的增长3 通过跳槽到其它公司
13、同级别的职位来实现收入的增长4 通过跳槽到其它公司更高级别的职位来实现收入的增长其它（请注明）D.个人发展与团队建设E1.请问您对目前所在的公司满意程度怎么样？单选5 非常满意6 比较满意7 基本满意8 不太满意1很不满意9 说不清E2.请问您满意的主要原因是什么？可多选，限选三项1 能够有很好的学习机会2 有良好的薪资和福利水平3 有职位提升的机会4 领导对我很好5 团队风格适合自己6 喜欢目前所从事的工作99 没有什么可满意的其它（请注明）：E3.请问您不满意的主要原因是什么？可多选，限选三项1 学不到新的东西2 薪资和福利水平太低职业没有发展空间领导对我不好团队风格不适合自己不喜欢目前所
14、从事的工作没有什么不满意的其它（请注明）：您目前的工作是通过以下哪种方式找到的？单选方式具体内容招聘网站名称：招聘报刊杂志名称：直接与想去的公司联系朋友推荐猎头其它（请注明）：请问您之前一共在几家公司工作过？请填写请问你们公司主要通过下列哪种方式进行招聘？单选招聘网站招聘报刊杂志在自己公司网站或其它宣传渠道上公布招聘信息朋友/内部推荐猎头其它（请注明）：请问你们公司招人最看重的技能或特点是什么？可多选，限选三项富有创意专业技能熟练项目管理能力团队合作精神能长期出差富有策划能力富有战略思维长期的职业经验客户接洽与谈判团队管理能力良好的沟通能力知识广泛熟练掌握多个专业软件说不清其它（请注明）：34
15、5699E4.12345E5.E6.12345E7.1234567891011121399E8.请问您认为一个优秀的设计人员应该具有哪些技能？可多选，限选三项1234567891011121399E9.1234567891011121399H.H1.H2.12H3.H4.1富有创意专业技能熟练项目管理能力团队合作精神能长期出差富有策划能力富有战略思维长期的职业经验客户接洽与谈判团队管理能力良好的沟通能力知识广泛熟练掌握多个专业软件说不清其它（请注明）：请问您觉得自己最缺少哪些技能？可多选，限选三项富有创意专业技能熟练项目管理能力团队合作精神能长期出差富有策划能力富有战略思维长期的职业经验客户接洽与谈判团队管理能力良好的沟通能力知识广泛熟练掌握多个专业软件说不清其它（请注明）：背景资料请问您的实足年龄是周岁？请填写1请问您的性别是？单选男女请问您在设计行业工作了 年？请填写请问您所在的公司属于以下哪个行业？单选汽车制造