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1、实用的安全培训计划范文锦集9篇父土 R勿I 1dxU植1一.培训目的安全教育是企业安全管理工作的重要组成部份,是从根本上 杜绝人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手 段之一。做好企业的安全教育培训工作,才干保证其它安全工作 和企业安全生产的顺利进行。为使公司20_年的教育培训有规 划、有重点、有目的的进行,特制定本安全教育培训计划。二.培训目标1 .主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为 100%o2 .新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗 率为100%。3 .员工每年安全再培训参训率为100%。4 . 一次培训合格率N98%。三.培训内容理由缩短学时、减少
2、培训内容、删减培训课程,按照要求组织复 审、复训,确保持有效证件上岗。4、搞好培训服务,实行动态管理。培训机构要坚固树立为 基层服务、为企业服务的思想,开展好培训工作。各镇街、各部 门要做好年度内培训人员的档案登记工作,建好培训台账,规范 培训管理。市安监局对培训机构的培训大纲、培训计划、培训学 时、培训教材、培训师资、培训范围等进行监督和审查,杜绝违 规违纪,弄虚作假等行为发生。安全培训计划篇4新纲要指出:要为幼儿提供健康、丰富的学习和生活活 动,满足幼儿各方面发展的需要,要让幼儿知道必要的安全保健 知识,学习保护自己。“将幼儿的生命安全放在首位”是保证幼 儿活动顺利进行的前提,是保证每一个
3、幼儿各方面能力均衡发展 的前提,因此家园要为幼儿创设安全的教育和生活环境,通过多 种渠道增强幼儿的安全防护意识,教给幼儿多种自我保护的方 法,让幼儿在安全的环境中健康成长。一、教师把好一日活动安全关1 .坚持每天晨检,保证幼儿不带危(wei)险物品入园。2 .开饭时注意,预防烫伤幼儿,一定要把汤晾温后再盛给幼儿,并为幼儿端到面前。3 .坚持每天午检,防止幼儿带异物入寝室,防止异物进入耳、 鼻、口的现象发生;中午无论谁值班,一定要加倍照看好幼儿、 ;忽视午休的幼儿;巡视幼儿是否有不良的睡眠习惯如蒙头井 及时纠正。4 .保证教室的通风、干净,保证区角材料的安全、卫生定 期消毒玩具。5 .及时预防传
4、染病的发生,保证一人一巾一杯。6 .严格书写检查记录,及时清点人数和物品。7 .户外活动时,教蝇认真检查活动场地的安全性,及时排除 不安全因素,确保幼儿安全,活动后不遗忘幼儿物品。8 .上下午班教师离园时在班内各处检查,如:水、电、口、 窗及贵重物品要入库。9 .教师在工作中做到时刻高度警惕,把安全放首位眼睛不 离开孩子,孩子到哪,教师的眼睛到哪。二、教给幼儿安全防护知识1 .选择既能提高幼儿自我保护意识又能为幼儿所接受的教 材,如让幼儿认识交通标志,知道遵守交通规则等。2 .利用早谈、晨间活动、集中教育活动时间定时或者随机对 幼J城行安全教育。利用图片、或者影视教育,让幼儿了解安全 信息,教
5、育幼儿不跟目生人走,不吃目生人的食物。3 .教给幼儿一些与安全有关的基本生活常识,知道哪些东西 是危(wei)险的,会伤害身体,不能乱碰,如小刀会割伤、开 水烫伤、玻璃会扎手等。教会幼儿认识有关的安全标志和紧急 情况时拨打的救援电话。4 .开设专题讲座。请有关部门的工作人员传授自护常识,以 提高孩子们的自护意识和自护能力。如:发生火灾时应该如何自 救,被坏人拐骗时如何逃脱等。5 .组织幼儿进行消防、防震自救演练,掌握逃生自救技能。三、家园配合1 .通过家长会、家教栏、家访、qq群等多种渠道向家长宣 传安全教育的重要性,正确知识和方法,及如何为幼儿创设安全 的教育和生活环境,使家长成为园外安全教
6、育的教师,负责实施 家庭中的安全教育,取得家园教育的一致性,时刻做到:家园密 切配合,为幼儿创设安全的教育和生活环境。2 .严格执行安全的接送制度。坚持用接送卡接送。创设有关安全教育的活动环境,结合一日活动各环节,对幼 儿进行卫生安全教育并开展相关的活动,使幼儿掌握一些自我保 护的技能,提高幼儿的保护能力。安全培训计划篇5一、培训目的为了及时有效地对检修车间各班组人员进行安全知识的学 习,落实公司安全规章制度的要求,提高员工安全知识水平和安 全操作技能,以减少和避免各类安全事故的发生,特制定安全培 训计划,以此来规范公司各类安全培训的管理,保证安全培训教 育工作井然有序地开展和落实,确保培训效
7、果及质量。二、培训目标1、检修车间全体员工:包括检查班、行车维修班、抬母线 班、出铝班。2、安全再培训参训率为100%, 一次培训合格率与98%。3、特种设备操作、维修人员和特种作业人员培训合格率为 100%o三、培训内容1、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件。2、安全管理方法知识。3、机械、电气、防火防爆、交通安全技术知识。4、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识。5、公司事故应急救援知识及事故摹拟演练。6、事故案例分析总结。三、培训形式为最大限度保证培训的实效性和渲染力,以激发员工的学习 兴趣为导向,采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式有:1、 召开座谈会讨论。2、现场操作演
8、示、展示。3、事故摹拟演练。4、事故案例分析讨论。三、培训安排培训内容安排四、培训要求1、各班组要充分认识到教育培训工作在安全管理工作中的 重要性,教育培训是端正职工安全态度、强化职工安全意识、提 升职工安全知识的重要手段。因此各部门务必按照计划安排要 求,全员参预培训,如实开展培训工作,以保证所有员工都能接 受培训教育。2、在每次培训前,班组负责人提前做好培训所需的培训教 材、培训场所等准备工作。3、每次培训后必须对培训效果进行考核,考核形式有:答 卷、现场提问、现场操作演示等,考核后必须形成考核记录及总 结性评价。4、所有安全培训教育必须做好相应的记录档案管理,相关 要求如下: 每次培训必
9、须有培训教材、培训照片、签到表、记 录表6、培训教材要结合本次培训内容进行编写,内容要充实 全面实用易懂。b、培训过程中必须保存相应的影像资料。c、 培训实行本人现场签到制,参训人员必须本人在签到表上签字确 认参训。d、以上培训资料需专人保管,以备查验。)三、考核要求1、未按照培训计划开展培训的,对班组责任人考核-200元, 参训率达不到要求的,对班组责任人考核-50元,合格率达不到 要求的,对班组责任人考核-50元。2、培训工作准备不到位,敷衍对付的,视情况对班组责任人考核-50-100元。3、培训记录不全、不完整、未规范存档的,视情况对班组 责任人考核-20-100元。安全培训计划篇6根据
10、上级有关要求,为进一步加强化学药品安全的管理,建 立和完善对化学药品管理的长效机制,预防和避免事故的发生, 确保师生人身安全,特制定以下培训内容,并于每学期第一周周 三对全体化学教师、实验室管理员进行培训。一、建立组织领导,落实管理责任1 .学期初明确化学药品安全管理领导小组。2 .要落实专职管理人员(至少2人),明确职责和分工,并填 写实验用化学药品管理员登记表。在领导小组的领导下对存 放化学药品仓库的安全设施开展时常性检查,有检查记录,对隐 患及时发现并整改到位。二、化学药品安全管理防范达标基本标准3 .必须将化学药品储存在专用仓库、专用场地或者专用储存 室,储存方式、方法与储存数量必须符
11、合国家标准。4 .储存仓库必须安装防盗门、防盗窗、防盗报警装置,有灭 火器、应急灯等安全器材和设施,并定期检测。5 .物品单独存放,并设置明显标识和储存卡。6 .化学药品出入库,必须进行核查登记,库存危(wei)险化学药品要定期检查;认真记录出入库人员情况,严格交接制度;严格执行购买、运输、储存、使用有关规定,手续齐全,登记 完整,有关资料至少保存1年。7 .建立健全“双人领、双人用、双人管、双把锁、双本帐” 五双制度,严禁学生取领、返还化学药品。8 .建立健全被盗(抢)、丢失、误用等事故登记、报告制度, 完善事故应急救援预案;建立健全废弃化学药品及包装物的安全 处置制度。9 .管理员要熟记与
12、当地派出所的通讯联络方法,遇有紧急情 况及时报告。10 .存储、使用化学药品的学校必须将其储存在专用仓库内, 储存仓库实行封闭管理,安装防盗设施,安装与值班室相通的防 盗报警装置,有条件的宜与no报警服务台或者当地派出所联网。三、剧毒化学药品的管理11 .购置剧毒化学药品的包装物和容器时,重复使用的剧毒 化学药品包装物时和处置废弃化学药品时,应严格遵照危( wei)险化学品安全管理条例的有关要求严格落实。使用、存 有剧毒化学药品的中小学校应当制定本单位事故应急救援预案, 配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备,并定期组织 演练。12 .氟化物、碎化物、重金属盐等固体类剧毒化学药品要储 存在
13、专用仓库内;储存仓库实行封闭管理,安装防盗设施;安装与 值班室相通的防盗报警装置,有条件的宜与110报警服务台或者 当地派出所联网。13 .氯、氟等桶罐装液体、压缩气体类剧毒化药学品要储存 在专用仓库(库区)内;储存仓库实行封闭管理,安装与值班室相 通的防盗报警装置,有条件的宜与no报警服务台或者当地派出 所 联网;大型储存场所应当划定专用储存场地,设置隔离、防 破坏 设施,有条件的宜安装监控设备。14 .试剂小包装类剧毒化学药品要储存在专用仓库或者专用 保 险柜内,保险柜应当不低于防盗保险柜国家标准(GB10409- 89)中A类防盗保险柜标准,分量小于340公斤的要将其固定 在混凝土地面或
14、者墙壁上;储存仓库或者专用保险柜存放场所 应当安装与值班室相通的防盗报警装置,有条件的宜与110报 警服务台或者当地派出所联网。15 .槽罐类剧毒化学药品必需设置槽罐区,应当为相对封闭 的隔离区域,用砖墙或者铁栅栏围拦,有条件的宜安装监控设 备;槽罐阀门及进出口应当加装防盗、防破坏装置。安全培训计划篇7为了加强和规范公司安全宣传和教育培训工作,不断提高公 司员工安全生产意识和安全素质,增强安全生产法制观念,实现 安全生产,文明生产,增强安全操作技能,有力推动我20年 度的安全生产基层基础建设、安全生产标准化建设和企业安全文 化建设,保障安全生产工作有序开展,依据中华人民共和国安 全生产法、国家
15、安监总局生产经营单位安全培训规定(国 家安全生产监督管理总局20_年3号令)、关于进一步加强 企业安全生产工作的通知(国发(20) 23号)、等安全生 产法律、法规,结合公司安全培训制度,特拟定公司20_年度 安全宣传和教育培训工作计划如下:一、教育培训目标通过安全教育培训,各部门负责人和安全生产管理人员熟练 掌握国家安全生产法律法规和标准规范,具备与所从事的生产经 营活动相适应的安全生产知识和管理能力;从业人员熟悉国家安 全生产法律法规、企业有关安全生产规章制度和安全操作规程, 具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,增强预 防事故,控制职业危害和应急处理的能力,夯实公司安全生产教
16、 育基础。新聘用从业人员安全培训合格后上岗实现率达到100%; 企业全员接受安全培训达标率达到100%;1 .国家及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知;2 .公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件;3 .安全管理方法知识;4 .电气、防火防爆、交通安全技术知识;5 .职业卫生安全防护知识;6 .劳动防护用品器具使用、操作、维护知识;7 .公司事故应急救援知识及事故摹拟演练;8.事故案例分析总结。将安全教育贯通于生产的全过程中,加强全员参预的积极性 和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全程”的安全教育。 生产与安全是不可分割的统一体,哪里有生产,哪里就需要进行 安全教育。为
17、最大限度保证培训的实效性和渲染力,灵便创新培训形 式,尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式,让员工在无 形中受到启示和教育,进而达到培训目的。针对公司的具体情况, 采取以下培训方式:安全管理人员安全培训率达到100%;生产经营单位主要负责人安全培训率达到100%;危(wei)险货物运输从业人员培训率达到100%。二、教育培训对象新聘用从业人员(新进员工和危(wei)险货物运输从业 人员)、公司在岗职工;危(wei)险货物运输车辆驾驶人。三、教育培训内容(一)公司负责人、部门负责人安全教育培训的主要内容:1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、 规章及标准;2、安全生产管理基本
18、知识、安全生产技术、安全生产专业 知识;3、重大危(wei)险源管理、重大事故防范、应急管理和 救援组织以及事故调查处理的有关规定;4、职业危害及其预防措施;5、国内外先进的安全生产管理经验; 6、典型事故和应急救援案例分析;7、其他需要培训的内容。(二)安全生产管理人员安全教育培训的主要内容:1、国家安全生产的方针、政策和有关安全生产的法律、法 规、规章及标准;2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、劳动保护及职 业卫生知识;3、国内外先进的安全生产管理经验;4、伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;5、应急管理、应急救援预案编制以及应急处置的内容和要 求;6、典型事故和应急救援案例分
19、析;7、其它需要培训的内容。(三)其他管理人员、员工安全培训的主要内容:1、安全生产法律、法规、企业安全管理规章制度和劳动纪 律;2、本单位安全生产情况、安全生产基本知识,事故案例警 示、应急处置;3、所从事工种(岗位)的安全职责、操作技能及强制性标4、职业卫生和劳动保护知识,自救互救、急救方法、疏散 和现场紧急情况的处理;5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;6、其它需要培训的内容。(四)危(wei)险货物运输从业人员安全培训的主要内容:1、国家道路交通安全和安全生产相关法律法规和安全生产 技术标准规范;2、安全生产方针、政策、以及上级安全生产会议和文件精 神;3、安全操作规程及驾驶员
20、行为规范等安全行车知识、典型 交通事故案例警示教育;4、职业道德、安全告知知识、应急救援处置知识;5、岗位安全工作职责,劳动保护知识,季节性安全行车知 识;6、企业有关安全运营管理的规定、安全管理规章制度等。(五)培训重点:1、一季度培训重点:国家安全生产的方针、政策和有关安 全生产的法律、法规、规章及标准;企业安全规章制度、操作规 程;季节性安全生产知识(如春运期间安全生产、安全行车知识, 灭火器使用知识,应急救援知识等)O2、二季度培训重点:国家安全生产的方针、政策和有关安 全生产的法律、法规、规章及标准;企业安全规章制度、操作规 程;季节性安全生产知识(如安全生产月活动相关知识,灭火器
21、使用,防火防盗知识,应急救援知识等)。3、三季度培训重点:国家安全生产的方针、政策和有关安 全生产的法律、法规、规章及标准;企业安全规章制度、操作规 程;季节性安全生产知识(如夏季防洪防汛知识,灭火器使用和 管理知识、劳动保护知识等)。4、四季度培训重点:国家安全生产的方针、政策和有关安 全生产的法律、法规、规章及标准;企业安全规章制度、操作规 程;季节性安全生产知识(如国庆黄金周安全行车知识,秋冬季 “防雨、防雾、防雪、防滑、防机械事故”知识等)。四、培训周期及时间:(一)公司负责人、各部门负责人每年培训1次(具体时间 根据公司运行情况确定),培训时间不得少于8小时(可根据实 际情况分段组织
22、)o(二)安全管理人员每年培训1次(具体时间根据公司运行 情况确定),培训时间不得少于8小时(可根据实际情况分段组 织)。(三)其他管理人员、员工人员每年培训1次(具体时间由 人力资源管理处确定),培训时间不得少于8小时(可根据实际 情况分段组织)o(四)危(wei)险货物运输驾驶人每年教育培训24次(每月2 次),每次教育培训时间不得少于1小时。(具体时间为每月 上旬、下旬)(五)危(wei)险货物运输从业人员、新进厂员工岗前安 全培训1次(每次不低于24小时)。五、安全教育培训地点公司会议室。如因特殊情况需暂时变动,其培训时间、地点 另行通知。六、安全教育培训形式:安全工作会议、安全工作专
23、题会议、责任经营人及驾驶人安 全学习例会及专题会议、安全交待、发放安全宣传资料等多种形 式。七、安全教育培训的组织公司的安全教育培训分由安全保卫部负责组织,严格按照公 司安全生产培训制度规定,认真落实各岗位人员上岗前、在 岗期间、岗位调整后的安全教育培训工作。八、工作要求(一)各部门应做好安全生产培训的基础管理工作,规范培 训资料和记录的采集整理,建立健全从业人员安全培训档案,详 细、准确记录安全培训开展实施情况。(二)应严格遵照中华人民共和国安全生产法、国家安 监总局生产经营单位安全培训规定(国家安全生产监督管理 总局20_年3号令)等法律法规的要求,参照本计划制定本单 位的安全教育培训计划
24、并予以实施。(三)必须严格按照教育培训计划开展20年的安全教育 培训工作,否则公司将按国家安全法律法规和公司相关管理办法 对相关责任人进行处理。安全培训计划篇8为严格贯彻“安全第一、预防为主、综合管理”的安全生产 方针,提高新入场员工安全意识和安全素质,实现张涿高速L10 标隧道工程的顺利完成。根据安全生产法、危(wei)险 化学品安全生产管理条例,结合项目部内部之规定和要求, 特制定了此 培训计划。一、本工程概况:张涿高速公路分水岭隧道是一座双洞六车道高速公路分离 式隧道,位于张家口市涿鹿县境内,所在路线“张家口市至涿州 县高速公路张家口段”。起讫桩号:左洞为K49+800K53+430,
25、全长 3630m;右洞为 K49+800K53+416,全长 3616 m。二、安全教育培训对象项目全体员工:管理人员、特殊工种和普通岗位操作人员。三、安全教育培训计划1、加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意 识教育就是通过对员工深入细致的思想工作,匡助员工端正事 项,提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基 础上,才干正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度, 加强自身的保护意识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到“三 不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。同时对项目各级管理人员(包括项目部和工区管理人员及技 术人员等)也应加强安全思想意识教育,确保他们在
26、工作时做好 带头作用,从关心人、爱护人的生命与健康出发,重视安全生产, 做到不违章指挥。2、将安全教育贯通于生产的全过程中,加强全员参预的积 极性和安全教育的长期性。做至I “全员、全面、全过程”的安全 教育。因为生产与安全是不可分割的统一体,哪里有生产,哪里 就需要进行安全教育。3、开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要 因地制宜,因人而异,灵便多用,尽量采用符合人的认识特点的、 感兴趣的、易于接受的方式。针对我项目的具体情况,安全教育 的形式主要有以下几个方面:(1)会议形式。主要有:安全知识讲座、座谈会、报告会、 先进经验交流会、事故教训现场会等。(2)张挂形式。主要有:安全宣
27、传横幅、标语、标志、图 片、安全宣传栏等。(3)现场观摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消 防演习、触电急救方法演示等。4、严格执行项目的三级安全教育制度,杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进场的新员工新工人,应严格要 求进行三级安全教育,学习内容包括安全技术知识、设备性能、 操作规程、安全制度和严禁事项,并经考核合格后方可进入操作 岗位,考核情况要记录在案,三级安全教育时间不少于24学时。四、用工培训要求:1 .根据工程进度和施工需求,项目部在一季度必须完成炸药 库库管员和爆破人员的特殊工种培训,该培训工作由项目部统一 组织和考核。2 .根据现场特殊设备配备情况,对特殊设备操作
28、人员实行全 部持证上岗,对未参加培训的人员,在一季度完成培训考核合格 后,持证上岗.其他特殊工种人员,随工序转换,逐步完成培训学 习。3 .普通劳工的安全教育培训由安质部牵头,采用授课、案 例、影像资料、等多种形式,进行培训教育,并随工程的进度,不 同的施工阶段,对安全教育有不同的侧重,首先由安质部牵头,各 工区组织完成劳工的进场安全教育。随工程施工转序逐步完成 40小时全员安全培训计划。4 .组织全项目部各工点,对获得安全工作先进兄弟工程,进行观慕学习,在内部采用激励机制,互相学习、参观,推出重点样 板工程,提高安全生产意识.杜绝安全事故发生。5 .日常的安全培训I,由安质部组织和落实,和工
29、程部相互配 合与协作,在安排生产技术培训的同时安排进行该安全工作的培 训I,同生产挂钩.具体计划按季度计划安排实施。安全培训计划篇9安全教育是企业安全管理工作的重要组成部份,是从根本上 杜绝人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手 段之一。做好班组的安全教育培训工作,才干保证其它安全工作 和企业安全生产的顺利进行。为使彩钢厂安环部的教育培训有规 划、有重点、有目的的进行,特制定以下年度安全教育培训计划, 以便指导工作。一、培训目的:使彩钢厂所有安环员坚固树立安全第一、预防为主、综合治 理的安全理念,结合岗位实际,认真贯彻执行安规及运行 规程,将每一个安环员培训成为全能型的合格安环员
30、。二、培训要求:1、受培训人员在学习期间建立学习日志,根据现场学习情 况做好笔记,班组将不定期对每位学员进行检查,以掌握受训人 员的学习状况和掌握的深度。6 、在学习过程中,在保证人身安全的情况下,在班长带领 下,尽可能利用班中时间,多了解彩钢厂设备构造、流程、操作,1 .会议形式:安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交 流会、事故教训现场会等。2 .张挂宣传:安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣 传栏等。3 .视频教学:安全教育光碟、安全讲座录象、采用ppt课 件授课等。4 .现场观摩演示:主要有:安全操作方法演示、消防演习 等、事故摹拟演练等。五 .培训部署培训安排详见附件一。六 .培
31、训要求1 .各部门务必按照计划安排要求,如实开展培训工作,若 由于特殊原因需要更改培训计划的,须向安全环保部提出申请, 并根据实际情况安排暂时计划,以保证所有人员都能接受培训教 育。2 .在每次培训前,需要责任部门提前做好培训所需的各项 资源(如培训教材、电脑、投影仪、相机、教学器材设施、培训 场所等设施)的准备工作,同时明确培训讲师,培训讲师要做好 授课各项准备工作。认真掌握每一个设备的作用,启停步骤。以便我们更好的开展安 全工作的检查。三、培训时间:培训时间为每周的星期六下午17: 0018: 00进行,每月为4课时!1!、培训对象:彩钢厂安环部所有安全员五、培训内容:严格按照彩钢厂的安全
32、培训大纲进行,具体培训计划见附表。3 .每次培训后必须对培训效果进行考核,考核形式有:答 卷、现场提问、现场操作演示等,考核后必须形成考核记录及总 结性评价。4 .所有安全培训教育必须做好相应的记录档案管理,相关 要求如下:每次培训必须有培训教材、培训照片、签到表、记录 表。a、培训教材要结合本次培训内容进行编写,内容要充实全 面实用易懂。Jb、培训过程中必须保存相应的影像资料。c、培训实行本人现场签到制,参训人员必须本人在签到表 上签字确认参训。d、以上培训资料需专人保管,以备查验。5 .公司各级部门应为安全培训教育提供各方面的资源支 持,以保证培训的质量及效果。七.考核要求未按照培训计划开
33、展培训的,对责任部门罚款200元,参训 率达不到要求的,对责任部门罚款50元,合格率达不到要求的, 对责任部门罚款50元。2.培训工作准备不到位,敷衍对付的,视情况对责任部门罚款50-100元。3.培训记录不全、不完整、 未规范存档的,视情况对责任部门罚款20-100元。安全培训计划篇2一、指导思想遵守、落实消防法和消防知识,熟悉消防法律法规,自 觉消除火灾隐患,提高全社会抗御火灾的能力,通过扎实有效地 培训活动,以深入贯彻宣传普及消防法为主线。使各系统、 行业、单位和社会公民自觉学习、为构建社会主义和谐社会创造 良好的消防安全环境。二、组织领导市政府决定成立中华人民共和国消防法集中培训活动领
34、 导小组,为加强对本次活动的组织领导。组成人员如下:组长:略;副组长:略;成员:略三、培训方式和时间由市政府主办,主要采取集中培训方式。市消防大队承办, 期间开展培训工作。U!、培训范一(一)各乡镇(街道)村电(社区)分管消防工作的负责人 及各委、办、局的主管领导;(二)公安(边防)派出所所长及负责日常监督的专(兼) 职民警;(三)中小学及大中专院校分管消防安全工作的校长及从事 内部消防安全工作的教师;(四)医院(卫生所)分管消防安全的院长(所长)及保卫 科人员;(五)大型市场、商场、超市消防安全责任人、消防安全管 理人员;(六)宾馆、饭店、酒店消防安全责任人、消防安全管理人 员。(七)其他消
35、防安全重点单位的消防安全责任人、消防安全 管理人、从业人员。五、培训内容消防应急救援的组织和实施。修订后的中华人民共和国消 防法等相关法律法规。六、工作要求(一)精心组织。各相关部门要充分认识消防法培训工 作的重要性和必要性,加强领导。从讲政治的高度,对培训工作 高度重视,精心组织,精密部署,狠抓落实。(二)科学安排。各部门要以消防法培训工作促进消防 宣传教育工作开展,统筹兼顾。以消防宣传教育工作成效检验培 训工作的成果。要通过科学、合理的安排,做到既集中时间,集 中精力,保质保量完成集中培训任务,又认真抓好日常消防宣传 教育和社会宣传培训等工作,确保消防法全面贯彻落实。(三)注重实效。各部门
36、要进一步明确消防安全责任制,多 策并举。建立社会化的长效工作机制,不断加快消防工作法治化 进程。切实履行职责,明确责任,逐一逐项抓好各项宣贯和培训 工作的落实,积极完成各项工作任务。消防部门要时常深入派出 所和社区、学校、企业、农村,加强对派出所和基层单位宣贯工 作的指导,提高派出所消防监督工作水平和单位依法管理的能 力。(四)扩大影响。各有关部门要结合新修订的中华人民 共和国消防法宣传,加强宣传。通过新闻媒体对集中培训活动 进行专题报导,进一步提高社会各界群众消防安全素质,预防和 减少火灾事故的发生,创造和谐稳定的社会环境。安全培训计划篇3为进一步贯彻落实新修订的安全生产法,提高全市生产 经
37、营单位从业人员的安全素质和技能,提升生产经营单位安全生 产管理水平,适应新时期安全生产发展需要,结合我市实际,特 制定20年全市安全生产教育培训工作计划。一、指导思想以“以法治安”为主线,在全面贯彻国家、省、市关于安全 教育培训工作部署要求的基础上,采取措施,积极妥帖推进培训 工作健康发展。强化培训责任,规范培训管理,加大培训力度, 提高培训质量,严格考核程序及考核标准,为全市安全生产状况 稳定好转提供智力支持和人材保证。二、目标任务1、对非煤矿山、危(wei)险化学品、烟花爆竹等高危行 业(企业)以及普通工商贸行业的主要负责人、安全管理人员依法 开展安全 知识培训,做到应训皆训,持证上岗。2
38、、在全市生产经营单位(企业)开展全员安全教育培训, 催促企业的“三级安全教育”培训制度落到实处。体措施1、加强组织领导,促进培训到位。进一步落实各级对安全 培训工作的要求,按照属地管理的原则,强化和推进安全培训工 作,特殊是高危行业(企业)的全员培训工作。各镇街、各有关 部门要催促所辖区域内生产经营单位和高危行业的主要负责人、 安全管理人员和特种作业人员进行安全管理、操作技能和安全生 产法律法规知识的培训,增强安全意识,做到持证上岗。要将培 训情况、持证上岗情况作为日常安全检查的重要内容,凡未经培 训或者培训不合格者,一律不得上岗作业。2、坚持培训原则,严格考核标准。坚持“统一规划、归口 管理
39、、分级实施、分类指导、教考分离”的安全生产培训工作原 则。按照国家、省、市要求,安全培训机构组织对所有高危行业 生产经营单位主要负责人和安全管理人员、对特种作业人员的培 训考核,必须使用省局统一编制的教材及题库,应用计算机考试 系统组织考试。考试时间由原来的60分钟增加到120分钟,合 格标准由原来的60分增加到80分。对非高危行业,严格执行省 安监局关于印发非高危行业安全生产培训大纲及考核标准的通 知精神。市安监局将进一步加强对培训工作的监督管理,严格 考核标准和考核工作,坚持做到“谁考核、谁签字、谁负责”的 原则。3、严格教育教学,保证培训质量。培训机构要按照国家安 监总局统一的培训大纲开展安全生产培训工作,按要求认真制定 培训计划,选用国家安监总局和省安监局推荐的统编教材、编写 培训教案,保证培训学时和培训质量,严格培训纪律,建立培训 档案。培训机构开展培训时要严把培训对象入口关,不得以任何