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1、2022年实用的培训计划范文锦集9篇好用的培训安排范文锦集9篇培训安排 篇11、学习内容及目标：20xx年春季简笔画一级班，依旧侧重色调与造型方面的引导，注意激发儿童创建力，培育想象力，增加手脑协调实力。简笔画一级教学形式有所改进，依据每个孩子的水平和特点，支配学习任务，侧重孩子爱好培育和方法引导。2、教学过程：第一节课：简笔画绘画姿态与工具；识别各种颜色的画笔。用8开画纸练习苹果的画法，初步练习线条的运用方法，进而学习油画棒的运用与涂色。其次节课：复习线条画法，以缠毛线的形式进一步熬炼线条的驾驭；运用学过各种线条用8开画纸完成作业送给妈妈的花围巾。第三节课：简要讲解冷暖色的运用。运用五彩画笔
2、在8开画纸上画精彩彩斑斓的烟火，熬炼线条的运用技巧和颜色搭配。第四节课：运用直线和弯曲的线及圆形半圆形在8开画纸上画出各种各样的花花草草第五节课：复习花围巾的画法，在8开画纸上画出新桌布，桌布上面可放好看的果盘和水果，强化涂色和颜色的运用技法。第六节课：娴熟驾驭曲线的运用方法及涂色技法，用8开画纸完成气球飞上天作业。第七节课：熟识风筝的特点，讲解并描述对称画绘画方法，熬炼对称的构图技法和色调的搭配规律，用8开画纸画一个大风筝。第八节课：课程过去一半，小挚友大都会驾驭简笔画的基本绘画技法，进一步强化构图实力。示范各种太阳的画法，用8开画纸画出太阳公公的脸。第九节课：练习匀称涂色的方法，运用轻重颜
3、色的搭配方法，用8开画纸完成具有立体感的圣诞树。第十节课：练习沿边框涂色技法，加强构图比例的练习，用8开画纸完成作业网上的蜘蛛。第十一节课-第十五节课：课堂示范金鱼和水草、荷花、青蛙叫呱呱、乌龟爬、蟹将军、猫头鹰大叔、直构图-搭积木的画法，要求学生统一采纳4开素描纸出精品作业，评定分数，为今后的进一步学习给出建议。为了使简笔画一级学员顺当过渡到简笔画二级班的学习，本期对简笔画一级学员的作业纸张大小作了进一步要求，前十节课统一用8开素描纸，后五节课统一换成4开素描纸。培训安排 篇2为进一步加强基础质量管理，强化护理人员“三基三严”训练，在全院营造“高校习、大练兵、大比武“的接着教化氛围，进一步推
4、动等级医院评审和平安医院创建工作，不断提高护理服务质量，依据陕西省医疗机构医务人员三基三严培训质量基本标准z护理和铜川市卫生局关于铜川市医院岗位大练兵、大比武活动实施方案要求，特制订二0一0年医院护理人员三基三严培训考核安排如下：（一）、培训目的1、规范护理人员的护理基本操作流程；2、强化临床护理基本操作技能3、提高护理人员基本理论、基本学问和专科理论学问。（二）、培训目标1、全院护理人员三基培训考核参加率90%2、全院护理人员基本理论和基本技能考核合格率达到100%（三）、培训对象：全院45岁以下的护理人员。（四）、培训内容：1、护理基本理论学问培训及考核内容铜川市人民医院专科疾病护理常规。
5、铜川市人民医院护理核心制度及各级、各岗位护理人员职责铜川市人民医院护理工作应急预案、临床护理服务流程和护理工作指导书。护理基础理论学问505题。护理专业相关的法律法规条文。2、技能培训及考核内容铜川市人民医院护理技术操作规范。常用急救技术操作如徒手心肺复苏术、心电监护仪、除颤仪、呼吸机的运用与维护技术。铜川市人民医院护理文件书写规范。（五）、培训考核形式刚好间实行自学与集中培训相结合的方式、方法，进行学习，集体培训考核在院、科两个层次开展。培训考核过程贯穿于全年。1、基础理论学问考核：护理部每两个月，科室每月组织护理人员进行基本理论、基本学问考核一次。2、护理技能培训考核：护理部每两个月组织护
6、理专项技能培训考核一次，实行观看教化片、专人辅导、示教，护理人员两人一组相互操作，进行训练，培训结束后，进行技能考核，科室每月组织一次技能操作培训考核，成果记入个人业务技术档案，做为护士定期考核，招录转正的参考依据。培训安排 篇3一、指导思想以英语课程标准为详细指导，主动开展各项教研活动，提高英语老师队伍素养，努力提高学校英语教学质量。二、工作重点1、学习、落实、践行新教学常规规范老师的备课、上课、作业布置与批改、学业评价工作。通过集中学习，活动研讨，教学评比，榜样示范，检查督促等手段引领老师了解新常规，践行新常规，完善新常规，将落实新常规成为促进教学质量提升的重要途径之一。引导老师设定有意义
7、的教学目标，关注学生的个体差异、学习基础以及学生学习的过程与方法，提高教学针对性和有效性。2、重视集体备课，加强老师的学习与培育，促进英语组老师整体素养的提高。三、详细工作1、备课及听课(1) 备课是课堂教学的前奏，组织老师仔细学习温州市初中英语教学新常规培训活动，结合班级状况，自己构思设计教案，教案要体现出个人教学风格和实效性。要求：备课之前制定本学期的教学安排，安排中要体现学情分析，个案分析及解决问题的措施。(2) 听课：A、坚持一学期至少听10节课。B、要求老师提前两分钟到听课班级，仔细做好听课记录，并填写好听课本上的各环节的内容。2、开展两周一次的教研活动，如集体备课，理论学习等。3、
8、学生活动期中考试之后，四年级学生开展英语抄写竞赛，评比出一、二、三等奖各12名学生。期末时开展七年级学生英语书写竞赛，八、九年级英语词汇竞赛。培训安排 篇4在新的学期，我校安排大力提高老师的教学质量，保证教学效果，建设高质量的老师队伍，全面贯彻党的教化方针，全面推动素养教化，以提高我系教化学整体水平。为加强我校师资队伍建设，将本学期我校老师的培训与业务进行安排如下：一、德育工作摆在第一位，抓好师德教化工作为了提高我校老师的综合素养，我校狠抓师德建设。为人师表，良好的师德师风是老师搞好教化教学工作的前提。我们从党员抓起，大力进行德育教化，将德育教化做为老师业务进修的必备条件之一，要求每位党员要做
9、老师的榜样，遇到困难冲在前，事事做在前，要求每位老师时时到处以“德高为师，身正为范”的标准严格要求自己，全面提高我校老师的道德素养。二、通过培训、讲座等方式全面提高老师业务水平1、提高老师队伍的业务水平是提高师资素养和教学质量的关键，我们在自修反思的基础上，加大教学研讨，强调合作等，要求老师针对自己的实际状况，制定出阶段性学习努力目标，提出详细的实施步骤，在自修自研的基础上比照自我发展目标，进行自我评价和自我总结，并在老师中进行交互式探讨、开放式探究，使老师既探讨了自己，又共享别人成长的阅历，提高了反思实力，自觉调合教与学的行为，提高课堂的教学效能。2、为了使我校老师能更好的适应新形势的须要，
10、提高自身素养，我校发挥英语老师实力强的优势，启动老师英语培训工程，分层次进行老师培训，定时上课，定期验收，优秀老师参与等级考试，使我校老师尽快走入双语教学。3、我们安排依据老师的实际状况，安排进行一系列基本功讲座，突出老师应驾驭的9种实力：a、语言实力；b、板书实力；c、组织设计指导实力；d、新技术实力；e、反思改进实力；f、总结写作实力；g、创新实力；h、交际实力；合作实力。三、深化开展新课程改革培训为了让老师更快更好地适应新课程改革的须要，今年将就我校老师业务进修实行一系列措施。一是组织老师学习新课程理论。二是在形式上实行自学、集中学。自学主要是学习课程标准和综合实践活动纲要。集中学主要是
11、听专家录音讲座，学习新课程理论和综合实践理论。三是开展形式多样的活动，教研组每月组织一次课程理论探讨会，老师之间相互进行教学反思沟通，或教学研讨。研讨的主题有：集体备课、在新课改中遇到的困惑、在课改试验的今日怎样加强课堂组织教学、怎样树立正确的人生观、教化观，课堂教学应分那些层次，课堂教学目标应怎样重新定位，使每一位老师进一步转变教化观念、扩大学问面，不断完善学问结构，切实提高老师指导学生开展综合实践活动课程的实力和水平。四、加强计算机技术应用培训力度顺应时代发展的趋势，老师计算机应用已变得尤为重要，为了全面提高老师的业务实力，我们将组织全校老师进行计算机学问培训，使老师驾驭基本的计算机操作规
12、范，以及课件的制作等，以提高我系老师的计算机应用实力。我校主要从以上几个方面着手加强老师业务进修水平，因我校教学人员很紧，师资培训经费紧缺，仍旧安排派部分老师到外地进行业务进修，今后我们会尽可能的为我校老师创建外出培训的机会，以使我校老师的整体业务水平有更大的进步和提高。培训安排 篇5在国培班已五天了，这五天中发生的好多事都将让我一生刻骨铭心。报到那天才知道我们巴中市的四位老师应当参与12月份的川教院国培，由于无有相关经费川师大不能接待我参培，但最终这里的老师“唉，想学习没错，不外乎多双筷子嘛，请进！”其实那何止是“多双筷子”啊！最终摆脱了“多余的一个”我走进教室，银幕上赫然一行讲座标题我的成
13、长之路，主讲：王君。这位年仅三十多岁的女老师从一个偏远的乡村学校一步步走到人大附中，一个称职的家庭主妇，能够成为名师，并写了大量的教化著作，还要常常到全国各地讲学。我除了震撼之外就是惭愧我可是一个不问油盐酱醋米的“甩哥”。随着主持人隆重地介绍，湖北高校潘纪平教授的教学艺术的辩证法原则开讲了。他的讲课风格沉稳中见幽默、平实中见深邃。他主要就课堂教学的整体构思、导入技巧、高潮预设、节奏支配、结尾艺术等方面作了理论与实例相结合的精辟讲解。这些虽然我在教学中经常用，但究竟应当遵循哪些原则，应当留意哪些问题，都是跟着感觉走。特殊我在学校主管教学，须要经常听课评课，好多时候我能知道老师的某种处理不妥，但我
14、只能“这样做似乎不大好”，就不能详细从理论，从负作用，从更正等方面进行深化阐释。我一边听一边在心里说“潘教授，这对我太好用了！”更要感谢的是潘教授给了我5分钟的提问时间，我就我始终以来教学管理困惑和想要变革教学管理思路进行请教，您的解答不仅只是点化了我，可能还将给我所在的学校打开一个教学管理的顽结。精彩还在接着，始终陪伴着我们的培训部主任李华平教授，早就听说他本在川师大给高校生上课，同时负责培训部全面工作，够辛苦了！但他还始终坚持在中学上一个班的语文课。“今日下午是李华平老师上课，你如先去就帮我们占个位置”几个高跟鞋老师对我说。早早的讲堂里就已坐无虚席，李华平教授脱下外套“我讲课简单激烈，先脱
15、了。”真的他讲课风格激情灌注，课堂上学员们时而飞速笔录，时而瞠目倾听，时而合不拢嘴，时而深思备答，时而互动沟通。他主要就“文本专业性解读”作了详实地讲解，他的好多语言让我感觉到是“一语惊醒梦中人”“为什么别的科老师都能上语文课呢？那是因为我们不专业”、“什么叫专业，我们能行，你就办不到”、“作者不肯定对自己的文章理解就很深”、“在这个文本中说这个文本的话”。“啊”听完这些我感到通体空明，每个毛孔都在呼吸了：原来我错过了那一篇篇美文中的美点，语文老师是可以也应当专业的，以前我好些时候因课文中的一些怀疑、错误、学生的另类理解还想方设法要联系作者进行佐证，总觉得作者肯定是知道的，总觉得编进教材的肯定
16、有它的道理。现在我可以大胆地告知我的学生赵森林了，余秋雨在信客中真的“走光”了，第一段说：我家邻村有一个信客，已经长途跋涉了二三十年。结尾说：他死时前来悼念的人许多。这是有冲突，可以帮秋雨大师改改；我也可以告知我的学生侯睎文了，事物的正确答案不止一个的行文依次的确错乱，你说的很有道理；我也可以告知我的学生李玲了，观舞记文中描绘的印度舞蹈家卡拉玛姐妹光彩照人、婀娜多姿、美艳无比的人物形象的确给了我们无尽的美的想象，但文中的那副“巫婆式”的插图把我们心中的美粉碎地荡然无存，你有权起诉人教语编“精神赔偿”；这个诗人在他的那篇作品中表达了“忧国忧民”的情怀，那么在他的这篇作品中，我们就肯定要去品出点儿
17、“忧国忧民”的味儿来，哈哈，原来是教参在犯错，我也带着学生去赶喧闹，唉！罪过，罪过，在李华平教授的课上还有好多东西可能是我一时还不能悟出的，但我能感觉到在我以后的教学生涯中会渐渐凸显。在那堂课上我有幸被李华平教授提问了，多么难得啊！但太惋惜了，那节课我真的很懵，可能大脑正在“碎片清理”中，我答得不好，这也留给我伤心的缺憾！课已讲到近18点了，李教授说“你们可能很累了，放学吧！”全体学员一样要求接着讲！李教授笑了笑说：“牛都掉下去了，我还在乎牛尾巴吗？讲”如雷贯耳的“李镇西”走进了校内，来自“国培”的各班学员、成都七中嘉祥的全体老师早已拥挤在厅外长长的走廊里，报告厅的大门一开，鱼贯而入，瞬间宽敞
18、的大厅内人声鼎沸，满满就坐，照相机、摄影机、录音笔都在跃跃欲试。最让我感动的是李镇西老师描述第一线老师特殊是他的老丈人的场景，能感受到他对同行的敬重，对学生的依恋，对前辈的那种浓浓的崇敬之情李老师是华蜜的，他用他的才智、爱心、责任心、童心浇灌学生的心灵，他是当之无愧的心理学家、思想家、语文教学的专家。李镇西不愧被人们誉为“中国苏霍姆林斯基式的老师”。他肩负民族的希望，胸怀祖国的将来，时刻从学生发展的根本动身，把生命和心灵都全部献给了学生。用人格引领人格，让才智点燃才智，这是我最钦佩他的地方，这也将是我今后不懈追求的目标。讲座结束后，好多老师都蜂拥着李老师要求合影，我也多想啊！但我知道李老师肯定
19、很忙很累发布时间：20xx-03-30虽然我才走过了二分之一的“国培之旅”，在这里我不仅只是得到了国培大师给我教学理念的“开光”，还沐浴在他们作为学者的文明、和善、宽容、理解、民族教化责任感的春光中。这样专心来写学习心得，应当是我生平第一次，因为在他们面前我真的还是个小学生！培训安排 篇6依据县20xx-20xx学年度中小学老师全员培训“命好题”专题学习实施方案精神，为切实做好我校老师“命好题”专题培训工作，提高培训的针对性和实效性，特制订本安排。一、培训目标1、更新师德观念，调整师德行为。2、熟识课堂教学评价理论，提高教学评价素养。3、结合日常教学中作业与命题问题进行探讨，理解、驾驭命题技能
20、与方法。4、通过作业与命题案例评析，培育老师对作业与命题技术探讨实力。5、使全体老师能能真正命好题。二、培训原则1、聚集学生作业，直面问题。以学生学业评价问题为突破口，围绕作业命题各环节进行探讨，扎实提高老师命题基本技能。2、利用远程，立足校本。充分利用远程教化资源优势，督促和指导老师开展好校本培训活动，促进老师自主学习，不断提高专业水平。3、强化管理，务求实效。强化培训过程管理，严格考评，规范学时认定。三、培训内容专题一：学生学业评价中的师德专题二：教学评价论与学生发展性评价专题三：作业与命题技术探讨专题四：作业与命题问题诊断。专题五：作业与命题案例评析。四、培训形式理论学习与实践研修相结合
21、。五、培训活动支配1、教研组活动活动时间：语文组：每周四数学组：每周三活动内容：（1）理论学习。学习内容与进度：命好题：命题与作业问题诊断（第一学期学习第一、二、三、四章，其次学期学习五、六、七章），命好题：命题与作业技术探讨（第一学期学习第一、二章；其次学期学习四、五章）（2）集体备课。老师公开课教案课前交教研组进行集体备课，达成共识后再上课运用。（3）听课评课。（4）专题研修。专题一：学生学业评价中的师德专题二：教学评价论与学生发展性评价专题三：作业与命题技术探讨专题四：作业与命题问题诊断。专题五：作业与命题案例评析。2、校级集体培训活动活动支配：第一学期时 间活 动 内 容授课人主持人2
22、0xx年10月20日公开课小木偶的故事徐冬梅王美芬理论学习如何命好题王也君专题探讨1、 如何评价学生作业2、什么是好作业3、什么是好试题全体老师201年12月22日公开课蜡烛的燃烧董军舰王美芬理论学习：学业评价的一般过程与常见模式王也君专题探讨：优秀作业设计探讨全体老师（注：其次学期另行支配）六、培训考核考核时间：每学期末。考核等级：优秀、合格、不合格。注：考核不合格者不予认定学时，当年不能参与职称评审，年度考核不得评为优秀。七、培训措施。1、仔细组织老师参与上级校本培训活动；2、主动开发各种文本、网络和音像等校本培训教材；3、实行培训效果测评公开制度；4、加强领导，增加责任感；5、学校保障经
23、费投入。老师参与各类培训费用一律从学校公用经费中拨出。20xx年9月培训安排 篇7有调查结果表明，除了电视广告，药店店员对消费者购药的影响大于其他各种广告媒体。由于绝大多数患者对药品及其相关学问不懂或知之甚少，当店员向消费者举荐某种药品时，约有74%的消费者会接受店员的看法。而在零售市场上，面对消费者更多的是药店店员，店员是企业与消费者之间的纽带。随着医药卫生体制改革的深化，药品生产企业与零售企业会利用优势互补，进行强强联合，店员培训活动的开展将会增加两者的深层合作。由此，很多企业相识到拓展零售药店、培训合格的药店店员已成为竞争中有效的营销策略。一、店员不能主动向消费者举荐药品的缘由1.不具备
24、必要的专业学问，不能充分了解所举荐的药品，所以没有信念正确指导顾客购买运用。2.不了解该产品的生产企业状况，特殊是企业人才、技术、资金、以及管理等方面的状况。3.企业的医药代表与药店店员未建立良好的关系。4.对该企业药品的质量、疗效不了解，缺乏信任，很难在自己的脑海里形成良好的印象。二、消费者没有接受店员举荐药品的主要缘由1.店员的专业学问不够，对所举荐的药品，患者不能明白。2.产品无品牌，企业无知名度。3.产品的价格偏高，不能承受，只好选择其他品牌。4.店员的服务看法和服务质量较差，很难与消费者沟通。5.具有明显夸大其辞的宣扬，引起了消费者的反感。三、如何开展店员培训(一)做好活动前的打算、
25、策划、预算工作。设定目标，写出活动支配，要详细到时间、地点、参与对象、人数、方式，会议的主题内容、纪念品、费用的预算等。1.时间的选择：活动时间可选择在两班交接班时，或节假曰、业余时间等，可依据实际状况而定。2.活动地点的选择：可选择在药店的会议室，或租赁其他的活动场所，如电影院、酒店的会议室等。3.参与对象：店员、柜组长、店主任、店经理、其他人员。4.参与人数：每次60人左右为宜。5.培训内容：(1)企业介绍，可以放映介绍本公司状况的光盘、幻灯片，发放其他宣扬资料;(2)针对零售市场销售品种，进行公司产品及相关医学背景学问介绍;(3)服务礼仪;(4)药店管理的学问。6.培训讲师的聘请：(1)
26、可以是本公司的零售医药代表，自己熟识内容后，登台讲解企业相关学问;(2)可请在相关方面有肯定名望、熟识本公司药品、并与本公司有良好关系的当地临床医生/专家，讲解医药及产品学问;(3)可以聘请营销和管理学方面的专家、教授.讲授营销管理以及公关服务礼仪。培训安排 篇8一、组织人员参与省、人口计生委组织的调训年，省、人口计生委将接着举办各类培训班，市、各镇、街开发区计生办要根据上级要求选派人员参与。二、市人口计生局组织的培训（一）全市镇村计生干部业务培训班培训时间：年6月，共2天。培训对象：镇计生办流管员、政法员、统计员、微机员、农村计生主任培训内容：流淌人口管理、依法行政、统计学问等。主办科室：办
27、公室（二）生殖健康询问师国家职业资格培训班培训时间：年6月，共2天。培训对象：部分镇、街、开发区计生干部、农村计生主任培训内容：生殖健康方面的学问。主办科室：办公室（三）人口计生工作领导干部培训班培训时间：年7月，共3天。培训对象：全市镇（街）、开发区分管人口计生工作的领导、计生办主任、市人口计生委机关干部培训内容：学习辅导新时期人口计生工作的目标、任务和要求；安排生育依法行政、优质服务等业务学问。主办科室：办公室（四）人口计生信访工作培训班培训时间：年7月，共1天。培训对象：各镇（街道）开发区人口计生办信访工作人员、部分镇（街道）开发区计生办主任。培训内容：市人口计生信访工作规范；信访事项金
28、宏网上登记流转方法；处理信访事项的技巧。主办科室：政法科（五）人口计生依法行政培训班培训时间：年每月1天，共12天。培训对象：各镇（街道）开发区行政执法工作人员、计生办主任、市人口计生局机关干部。培训内容：違法生育案件的处理；行政执法过程中存在的问题及解决方法。主办科室：政法科（六）人口计生统计和信息化学问培训班培训时间：年每月1天，共12天。培训对象：各镇（街道）开发区统计（微机）员。培训内容：统计业务基本学问、嘉奖扶助业务、村级台帐的填写。主办科室：规统科（七）流淌人口安排生育管理工作培训班培训时间：年每月1天，共12天。培训对象：各镇（街道）开发区流管员。培训内容：省流淌人口信息沟通平台
29、、PADRS流淌人口信息沟通平台、特别人员信息沟通平台。主办科室：流管办（八）计生协会专职人员培训班培训时间：年每月1天，共12天培训对象：各镇（街道）开发区计生协会专职人员。培训内容：协会工作的基本学问、生育关怀活动的详细要求。主办单位：计生协会办公室（九）安排生育服务站长培训班培训时间：年每月1天，共12天培训对象：各镇（街道）开发区计生服务站站长。培训内容：孕环情检测、长效节育措施落实、二胎孕期随访、病残儿鉴定、目标人群叶酸发放、持证流引产审批。主办处室：科技科三、各镇（街道）开发区的培训任务依据计生委关于印发年全市人口计生系统干部培训安排的通知要求，各镇（街道）开发区要制定年度培训安排
30、，强化师资力气，创新培训方式，仔细组织开展全员学习、全员培训及岗位技能竞赛活动，努力提高计生工作人员综合素养。要注意加强村（居）计生主任学历教化，争取中学以上学历的村（居）计生主任的比例每年有所提高。培训安排 篇9一、指导思想为扎实开展校本探讨，推动有效教学，切实提高老师的理论素养和实践实力，造就一支适应新课程改革和发展的师资队伍，依据市教研院培训部关于暑期培训老师的通知精神，结合我校的实际，确定在20xx年暑假期间开展全校老师培训工作，详细安排如下：二、培训目标1.通过校本培训，促进我校老师提高课堂教学理论素养，更新教化教学理念，调整教学行为。2.通过校本培训，使全体老师进一步树立以人为本、
31、内涵发展、质量兴教意识，提升新课程背景下的教化理论水平，形成探讨化的学术氛围。3.引导老师不断适应课程改革要求，不断适应新课程改革要求，不断提升推动有效教学的实践实力，提高课堂教学效率，推动我校实施素养教化的深化开展。三、培训形式集中培训：专题讲座、课例观摩 个人自学：理论学习，自学 四、培训对象： 全校教职工。 五、集中培训地点： 颉河小学会议室。六、培训时间、内容与形式支配：七、培训要求1.学校成立老师暑期培训领导和考核小组，形成校长亲自抓，各部门帮助抓的管理模式。2.重点自学各学科课程标准、有效教学等指定专著，要求每位老师暑期完成不少于5篇，每篇不少于1000字的读书笔记，和一篇不少于1200字的有质量的读书心得。3.加强过程管理，将老师暑期中的读书笔记和读书心得等作为老师学习考核的重要依据。20xx年7月颉河小学暑假培训签到册第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页