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1、2023年财务人员演讲稿锦集九篇财务人员演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位评委、各位同事：大家上午好！我很荣幸这次被评为20xx年度财务部员工，我们大家在工作中并肩作战，取得了可喜可贺的成果。这个荣誉不但得益于公司各位同事的支持与默契合作，更得益于公司优良的团队氛围和集体上下一样，主动仔细的工作看法，领导对我工作的信任和支持， 同事们对我的支持与帮助以及整个财务部的共同努力。我在公司财务部工作一年了，这一年里我我学会了很多。下面就三个方面谈谈：一、我们的工作，须要细心。大家都知道，作为会计，每天要处理的账务数据是相当繁杂琐碎的。每一项都须要我们的细心，一个小数点出错，就会带来很多不必要的麻烦，甚
2、至更严峻的后果都有可能。二、我们的工作，离不开耐性。这么多的项目，这么多的数据，假如我们本身就显得很浮躁，那么是很简单出错的。所以，我们做事时，必需要有耐性。三、我们的工作，还要热心。年复一年，日复一日，都与财务打教育，难免出现一些工作疲惫。因此，我们在工作时，必需把这项工作当作一项好玩的事，或者当成自己责任。我们要去酷爱这份工作，要去享受这份工作，才能把工作做得更好。我今日要将的就是三个心，细心、耐性、爱心。愿我们在座的全部人，都有享受自己工作，享受人生。我的演讲完毕，感谢大家。财务人员演讲稿 篇2各位领导：感谢学校创建的这个竞聘上岗的新机会，主动参加的心态，依据我的专业特长及工作志趣我申报
3、竞聘计财处岗位，下面我汇报一下我竞聘现由和我对计财管理工作的努力方向。我今年岁、（）。我竞聘这个岗位的理由之一：我具有系统的专业理论学问储备和较强的政策法律意识，能自觉的贯彻执行会计法和财务政策。在年的财务工作中我系统地学习了会计学，财务管理，审计学，财政学，统计学，经济学等内容，驾驭扎实的专业基本功，通过会计分析给学校领导供应精确牢靠的数字依据。竞聘理由之二：我有较高的实践阅历和工作热忱，并具备了相应的会计实力。使我感到能胜任计财处主任职务：（1）能独立完成财务工作，有财务管理实力和业务管理实力。（2）以业务和人格获得各界赞同，因此能为学校争取经费，节约资金。（3）计财工作得到了上级各部门的
4、确定及认可。（4）利用业余时间学会了财务管理软件，较快完成计财科主页。（5）会同有关人员开发运用一卡通收费系统。（6）深化细致地做好学生工作，协调班主任做好收费工作，这次学校的改革方案中要强化财务管理，再次激发了我从事财务管理的热忱，我觉得自己适合这个位置，我也情愿把我的财务管理理论与实践阅历投入到我校的财务工作当中，为学校的建设发展壮大奉献自己的一份力气。综上所述表明我具备了财务工作的理论功底和实践实力，加之我为人诚恳、作事谨慎、细致、有清楚的头脑和理性的思维，工作中讲究职业道德，办事事实求是、客观公正。假如各位领导信任我从事计财处管理工作，我情愿在院长领导下，团结同志取长补短，精诚合作，并
5、努力做到以下几点：1、严守财务政策，做到对学校负责、对事业负责、对自己负责、理好财、管好钱。2、走出办公室，深化调查探讨，开源节流，多渠道筹集办学经费，提高资金利用率。3、协调工作，处理好内务外事，内强素养，外塑形象。4、做到财务管理电算化、现代化。5、推动财务公开进程，民主管理，促进职工工作的主动6、把收费作为教化学生、宣扬学校的窗口。7、强化固定资产管理，帐物相符，责任到位。最终想说明的是长期的财务工作的锤炼，使我形成了平和的心态和豁达的性格，我申报这个岗位不仅是追求职务的提升，更在于希望得到发挥自己的专业特长。假如得到支持，我情愿虚心学习主动努力在院领导的领导下，帮助其他科室团结本科室工
6、作人员，为大家产好理财管家，假如不能上岗，我会一如即往，踏踏做好其他工作，为师生服好务。感谢各位领导！财务人员演讲稿 篇3我在过去的一年中，在院领导的培育指导和全院同志的支持帮助下，本人和财务科的同事们一起较好的完成了上级交给的任务，为全院社会、经济效益的提升发挥了应有的作用。通过一年来的工作实践，使我进一步相识到了财务工作的重要性、证策性、专业性、困难性：财务管理是全院管理系统的一个重要组成部分，财务管理的好坏对全院的经济效益以致生存发展具有至关重要的影响。财务科虽是二线科室，但其工作不是简洁的事务性工作，财务科负责人更不能只是单纯的收收支支，登登账本。他必需刚好把握全院的财务状态并作出推断
7、和分析，主动为领导当好参谋，成为领导的助手和得力管家。财务工作的政策性、专业性也很强，目前我院财务工作常常涉及到的法律、法规和政策性文件有二、三十个，财务对口的上级部门有卫生局、财政局、税务局、统计局、社保局等六、七家。如何正确贯彻执行上级的政策法规，做到有法必依、有章必依，同时又用好用活政策，为单位争取更大的发展空间，为职工争取较好的福利，是财务部门的责任。财务科的工作内与各科室的收支核算紧密相关，外与患者、银行及众多药品、设备商家收付频繁，工作量大而繁杂。作为财务科负责人必需以身作则，团结全科同志，耐性细致工作，调配好资金，协调好关系，为一线科室贴心服务。日常财务要日清月结，杜绝差错，并按
8、规定严把收支关，大力增收节支。根据以上要求，今年我和财务科的同志们在院领导的亲自带领下做了大量工作，取得了肯定成果，主要是：1.仔细贯彻执行了各项规章、制度，按时报送了有关报表，通过了市里各有关部门的考核检查。2.按规定对单位各项经济往来进行了会计核算，提出了财务分析报告，为领导决策供应了参考。3.增收节支工作效果明显。今年按财务制度严格限制了支出，与上级主管部门保持了亲密的联系，各项拨款刚好到位。到目前为止，全院各项收入-*,比上一年度增加*,支出*，比上一年度削减*。决算会计员主要负责全段的货币资金核算，也就是现金及银行存款收支的核算和财务微机及网络的管理与维护，管理睬计核算科目，审核各专
9、业会计员编制的记帐凭证，登记帐簿，编制运输业务决算报告。其中蕴含着的大量繁索困难的工作内容，单就现金报销就既须要驾驭国家的法律法规，又要驾驭分局、段对各项费用报销的政策，既要审核报销的原始凭证的真实性、合理性、合法性，又要审核单据是否经过各级领导的审批，既要爱护单位利益，又不能使职工个人利益受到损失，更不要说货币资金核算还有大量的现金收付款、银行收付款业务，决算会计员编制的凭证占财务室记帐凭证总数的一半以上。工作量之大，的确须要决算会计有较高的业务素养，必需熟识法规，依法办事，客观公正，热心服务，吃苦耐劳。但是假如要做一个合格的会计员仅靠工作的热心、端正的看法、吃苦的精神是远远不够的，最重要的
10、是 胜任本职工作的实力，在这任务繁重的岗位上，不具有丰富的会计学问，没有对财务核算体系的深刻理解，不能娴熟地运用和管理计算机及网络，是绝不能胜任此岗位的。我在走出吉林经济学校的大门之时就立志做一名让领导放心、合格的会计员，出校门后始终没有放弃学习，仔细在实践中学习会计理论、电子计算机技术，不断地充溢自己，使自己能够跟得上时代的飞速发展，跟得上铁路财务改革前进的步伐。从任决算会计员以来先后迎接了国家税收财务物价大检查检查组、路局财务处、路局会计师事务所、路局查帐中心、分局财务分处、审计分处、市税务局及各种专项的大检查和调查，均顺当过关，没有在任职范围内出现问题，办理的各种报销业务没有让集体受到任
11、何损失，也没有让任何人利益受损失回来投诉，所管理的微机及财务室局域网，运行始终平安、稳定，没有一次因病毒侵入导致系统崩溃，影响财务工作的正常进行，正确刚好地编报各月、季、年度运输业务决算报告，帮助主任完成各季、年度的经济活动分析。在很好地完成本职工作的同时，注意利用计算机来提高工作的质量和效率，独立设计开发了工资核算微机管理系统，在我段实际应用了两年时间，系统没有出现任何问题，并为固定资产会计、工资会计建立了核算系统，设置运行参数，维护核算软件，随时解决操作中出现的各种问题，弥补程序设计的缺陷，同时还为多经、工会技协、建筑安装工程处的手工核算帐建立了电算化核算系统，使这几家最终甩掉了手工作业，
12、实现了多年以来会计电算化的幻想。本人具有会计专业资格证书、会计证、普一级珠算技术等级证书、财会人员计算机合格证书等会计人员必备的条件，工作阅历和工作水平在实践中不断地充溢和提高，所做的工作也被分局财务分处和同事们所认可，连续三年获得段先进工作者称号，获得过优秀共青团员青年突击手称号，在主动参与段党政工团组织的各种活动中，获得过两次演讲竞赛三等奖，二次tqc全面质量管理成果一等奖，并被评为段九九年度优秀干部。九七年五月由分局选派参与在南京召开的固定资产软件研讨会，九九年九月还作为唯一的分局先进基层单位代表参与在佳木斯召开的全局会计电算化工作会议，并在会上做了阅历介绍。本人听从党的呼唤与支配，身体
13、健康，工作刻苦努力，任劳任怨，具备竞聘决算会计岗位的条件，能够胜任决算会计工作，请领导们考核我。竞争是残酷的，但也是企业发展所必需的，假如中国移动通信没有中国联通的竞争，就不会大幅下调入网费及通信资费，假如没有高速马路的竞争，铁路也不会推出城际列车及动车组，没有竞争机制，就没有进步的原动力，也没有那么大的推动力加快企业的发展，建立竞争机制是企业发展的必由之路，牡房也一样，不在内部建立竞争激励机制，企业没有竞争实力，又怎么能闯市场同其他企业竞争呢？作为一名竞聘者，应当干脆面对胜利与失败，一旦落聘，就只有加强学习，在新的工作岗位踏踏实实地从头做起，用学问武装自己的头脑，在工作中提高自己，争取下次竞
14、争的胜利。假如能够受聘财务室决算会计岗位，我必将以百倍的热忱、全身心地投入到工作中去，用行动实践自己做一名合格会计员的志愿。我将从以下几方面完善自己的工作：一是，二年七月一日，修订后的会计法正式实施，一切经济业务的处理都必需以会计法为准绳，真正使每一笔经济业务真实、合理、合法，完全做到依法办事、客观公正，刚好、 精确、完整地编报铁路运输企业运输业务决算报告。二是，加强财务基础工作，处理每一项业务都完全根据会计基础工作规范的要求办理，做到会计工作规范化、标准化。三是，接着仔细学习、深刻地领悟会计理论，并使理论与实践有机地结合，提高核算与管理水平。四是，财务室的电算化程度比较高，从记帐凭证、会计账
15、簿、转帐通知书到会计报表及固定资产、公积金、养老保险金管理全部实现了电算化，财务微机也联成了分局财务系统较大的局域网，须要有较高微机管理水平的人来进行管理和维护，学习好电算学问，保证数据平安和网络系统稳定运行，也是一项极其重要的工作。五是，主动主动地协调各专业会计的工作，正确、刚好、完整地编报会计报表，刚好供应各种财务指标和会计信息。各位领导、同志们，我信任我的运气，请您们信任自己的视力，希望您们全力支持我，让我接着在决算会计岗位上为大家更好地服务。财务人员演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位评委、各位同事：大家上午好！被评为20xx年度财务部员工，我深感荣幸，感谢大家，感谢公司和领导对我的信任和
16、支持。大家都知道，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家，理好财，更好地服务企业”是财务部门应尽的职责。我们在日常工作中专心努力地做好每件事，争取把问题想周到，尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标，力争做到总公司和分公司财务制度统一，主动主动地了解各分公司财务工作中出现的问题，刚好上报，刚好解决。使得各分公司人员根据公司的制度和标准完成每项工作，娴熟驾驭工作流程，坚持按财务制度办事，保持头脑醒悟，刚好驾驭各公司签订合同和收付工程款项等状况。在工作中发觉问题，解决问题，接受大家提出的.合理化建议。财务部门是为大家服务的部门，坚持按原则办事，加
17、强个人责任心培育，履行会计职能，勇于负责，主动主动，虚心向各位同事学习，协作公司各位领导完成每项工作，严格遵守公司的各项规章制度，不能马虎，不能怕麻烦，也不能怕得罪人，仔细审核每笔业务，本着对事不对人的看法工作。在工作和学习中，我坚持取人之长，补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，须要不断的学习，不断的更新专业学问，结合本企业实际状况，向领导提出合理化建议，争取找到更好的方法为企业服务。经过一年多的工作，我在不断的改正缺点，完善自己，也希望大家多给我提出珍贵看法，而且在专业方面我会争取多学习财务管理学问，充溢自己，更好地为企业服务。让我们全体员工以高度饱满的工作热忱、主
18、动端正的工作看法，不断提高自己的业务水平和业务素养，努力奋斗！信任在全体员工的努力下，我们公司的明天会更好！信任公司的明年会更加绚丽辉煌！再次祝大家新年欢乐！全家华蜜！感谢大家！财务人员演讲稿 篇5敬重的各位评委、各位同事：大家好!很感谢公司供应这样一个机会,让我有机会能在此展示自己的才能,我今日竞聘的职位是XX酒店财务经理。我是20xx年7月在我们_集团快速发展的时候成为其中一员的。在这三年多来的工作中，我深深的被XX集团特有的企业文化所吸引，被董事长的个人魅力所吸引!虽然有过困惑、迷惘、悲观，但是更多的是欢乐、欢乐，我更为我是这个大家庭的一员感到骄傲!酒店财务经理一职，对我来说是一个崭新的
19、挑战，对于将来我诚惶诚恐，但我庆幸的是：我是站在巨人的肩膀上!很感谢酒店丁平总经理及酒店各位同仁，尤其是酒店前任财务总监晏虹及财务部的全体同仁们，正是他们的辛勤劳动和付出，使我对将来的挑战充溢信念!由于集团公司的人事调整，我于20xx年11月代理酒店财务负责人至今。在这半年来，酒店财务经理的工作，就我的理解来说，主要有以下几方面：1、严格执行集团公司和酒店的各项规章制度，正确核算酒的各项经营状况，确保酒店资产的平安，并实现资产的保值和增值。2、依据国家的政策、法律、法规，结合集团公司的各项规章制度，并结合酒店实际，制定适合酒店内部的管理制度和方法。3、依据酒店的财务状况、经营成果、现金流量等对
20、酒店面对的将来事项做出正确的预料和参加决策，并参加到酒店的各项经营管理，使酒店的财宝达到最大化。4、员工的培训和管理工作，建立一支有朝气、有战斗力的团队。5、对人力资源和各种资源的合理配置和运用。6、酒店外部和内部的沟通、协调工作。7、筹集酒店发展所需的资金。8、通过合理、有效地运用资金使企业获利。9、正确核算酒店各项经营状况，为酒店领导决策供应科学的依据。现阶段，酒店领导层开动脑筋，集思广益，实行了各项行之有效的工作，如强化内部管理，对各部门的物耗、低耗、办公费等制定了定额，对员工实行绩效考核，变更了营销策略等等，取得了很好的效果，但仍存在不足：1、酒店的营业收入，尤其是活动中心和餐饮的经营
21、状况不佳，酒店大厅的利用率不高，活动中心经营状况不佳，这些都严峻影响了酒店的经济效益，对员工的主动性也造成了肯定的负面影响。2、酒店的各项内部管理工作还有待加强，尤其是部门之间的信息沟通和协调工作。3、员工培训力气不足，员工业务水平欠缺，且员工的主动性和创建性不够，缺少酒店是我家，我爱我家的信念。4、酒店员工流淌比例过大，造成员工队伍不稳定，既影响了员工的业务实力和业务素养的提高，也对酒店经营有肯定影响。5、酒店原有客户流失较多，营销力气不足。6、酒店应收账款中，与集团公司有业务关系的政府部门所欠消费款过高。7、酒店的各项规章制度还不完善，还没做到科学化、程序化、标准化。针对酒店现阶段存在的各
22、项问题和不足之处，我将从以下几方面入手：1、严格执行集团公司和酒店的各项规章制度，正确核算和反映酒店的经营状况，确保酒店资产的保值和增值。2、依据集团公司的各项制度，结合实际，制定适合酒店连锁发展的各项财务制度，进行流程再造，对酒店的财务及各项工作进行规范，做到科学化、标准化、程序化。3、加强自身实力的学习，虚心向酒店同行以及各位同事学习，努力提高自身的业务实力和酒店经营管理实力，提高自身的经济学问素养、法律学问素养以及科技学问素养，坚持终身学习，不断吸取新学问，探讨新状况，解决新问题，真正成为酒店和部门的经营管理的行家理手。4、加强对集团公司企业文化的学习，深化贯彻集团公司以人为本，以诚待人
23、的企业文化;加强对员工的培训和管理工作，提高人的价值管理实力，不仅要擅长发觉人才和利用人才，更要做到人尽其才，才尽其用。5、关切、爱惜、培育、教化员工，使员工与酒店一起成长，让每一位员工都有归属感、成就感，真正让员工建立起酒店是我家，我爱我家的信念和主子翁意识。加强团队建设，培育一支敢打硬仗、能打硬仗的良好团队。6、实行集团公司和酒店的各项工作任务，帮助酒店领导层做好各项工作，提高执行力，保证酒店各项工作的顺当开展。7、加强对酒店各项财务数据和资料的分析，为决策供应依据，综合分析探讨酒店经营管理中存在的问题，找出薄弱环节，提出改进措施，参加管理、参加经营、参加决策，以实现酒店财宝的最大化。8、
24、盘活酒店闲置资产，抓好资金的筹集、资金运用等工作，确保酒店经营及发展所需的资金要求，年内完成湖天一色店或会同店的开业。9、加强与集团公司、酒店客户的联系及协调工作，确保应收账款的刚好回收，确保资金的平安。10、担当起酒店内部规范体系的建立和实施等工作，限制好酒店最敏感的环节和岗位，如货币资金岗位等。树立和培育全体员工的全员营销和节约观念，强化管理，从管理中要效益。在今后的工作中，我将在管理上狠下功夫，并以满腔的热忱、主动工作的看法，在集团公司战略的正确引导下、在酒店决策层的领导下，和全体财务部成员开拓性的开展工作，把财务工作做到实处，为酒店经济效益的提高做出自己的贡献!全面完成集团下达的各项任
25、务，为XX集团的更加辉煌不懈努力!同时，也希望得到各位领导及各位同仁的支持与帮助!感谢大家!财务人员演讲稿 篇6敬重的各位领导，各位评委：同事们大家好！都说在前面上台的人，一般不占便宜，那我就先抛砖引玉吧，当然也希望今日我能变更这个惯例！我演讲的题目是：做一名爱岗敬业的财务人员“苦耕春前片片土，笑纳秋后粒粒珠”看着一罐又一罐的甲醇和醋酸被运往祖国的大江南北时，品尝着多少个春耕夏耘换来的金秋硕果，心里感到莫大的欣慰！荒芜的沙漠、静僻的郊区是我们工作的战场。作为一名一般财务人员，工作必定要跟毫无生气的数字打交道，整理核算杂乱的票据，但这一切都磨灭不了我对财务工作的饱满热忱！日复一日，我与数字相伴，
26、与票据为友，但我无怨无悔。既然扎根于煤化财务工作，确保数字核算的精确无误是我们的责任，按时、顺当、高效地完成财务工作，为领导刚好供应精确数据是我们每个财务人员最大的心愿！如何使一条直线变短？最简洁的方法就是，在这条直线的下方划一条比它更长的直线！只有通过比较，才能使自己走的更远，只有通过对比，才能使自己不断的发展完善，变得更加。白岩松曾经这样总结过自己，他说“经常觉得自己就像一只漂移的气球，仿佛飞的很高，但细致一看原来是被浮云托着；外表看上去很饱满，但肚子里却是空空的。这样想着心里就不免有些担忧：这样怎么能使自己走更远的路呢？”我感同身受。在员工必修的.25堂课这本书中有一句话，说：工作有两个
27、目的：完成任务和学习提高，学习是为了更好的完成任务，所以有时候学习比完成任务更重要！让我们在工作中不断学习，在生活中不断积累，沉淀自己，提高自己，使自己向不断迈进前行的步伐！“疾风知劲草，岁寒见后凋”在财务部工作这段时间以来，我有过艰辛的汗水、也有过收获时的喜悦；有过扬帆起航时的热忱与豪情、也有过风雨骤来时的动摇与退却；有过一帆风顺时的高兴与满意、也有过渐渐征途的孤独与煎熬！财务工作给予我人生新的意义和追求，它为我带来了淳朴的友情，让我品尝到工作的无限欢乐。在梦起先的这片热土上，我们平凡的财务人员在平凡的岗位上，静默无闻，奉献青春；我们用坚决的信念，用点滴的小事，书写着一幕幕爱岗敬业的篇章。爱
28、岗敬业是一种精神，是一种看法，更是一种境界。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。当我们把爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些埋怨，多一些责任，少一些懒散，多一些上进心；有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并怀着一颗知足、感恩的心，把我们的工作做得尽善尽美。社会在飞速的发展，科技在不断的腾飞。这一切又对财务人员提出了更高的要求，下达了更加艰难的任务。我们枕戈待旦，接着前行，与企业一同成长，一同，成就辉煌的明天。今日的辉煌，让我们激情满怀；肩负的重任，让我们信念百倍。“咬定青山不放松，立根原在破岩中。千锤百炼还坚韧，任尔东西南北风”这是我们
29、工作的看法，也是我们财务人员洪亮而充溢激情的铮铮誓言。我的演讲完毕，感谢！财务人员演讲稿 篇7敬重各位领导、各位同事：你们好!改革的话题一提再提，今年事业单位岗位设置管理改革，让我又一次踏进了竟争的行列，走上了实现自我价值的演讲台。感谢改革，感谢竞争，感谢人事改革实行的“公开、公允、公正”的岗位竞聘制度，感谢局党组为我们供应了这次熬炼自我、展示才能、提高素养、升华内涵的机会。同时，也借此机会向多年来一如既往地关切、支持和帮助我成长的单位领导、同事道一声真诚的感谢，感谢大家在事业给我的支持，感谢大家在生活上对我的关爱!人的一生，谁不渴望事业有成，谁不渴望创建生命的辉煌!记得拿破仑曾经说过：不想当
30、元帅的士兵不是好士兵。我不是士兵，更当不了元帅。但我更信奉“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”这一谚语。来到广电短短六年时间里，今日，我第三次走上竞岗演讲台，心中百感交集。剧烈的事业心和责任感一次次告知我：身为广电人，就该为广电事业的发展作出贡献!经过多少往事，仿佛就在昨天。一九九二年从学校毕业参与工作。一九九四年参与全国注册会计师考试合格;一九九六年加入四川省财政厅注册会计师协会，获得执业资格;XX年，参与全国会计师资格考试，获得中级技术职称。XX年七月，经过组织支配，我来到广电局这个人材济济的大家庭。六年来，我分别在财务部、群工部任副主任，由于我兢兢业业工作，XX年、20xx年、20xx年连续三年在
31、单位年底工作考评中被职工举荐为优秀事业干部。六年来，我同财务部主任一道在局党组的领导下，不断完善财务制度，推动会计电算化;强化内部审计，实施财务监督;加强基层会计业务培训，督促各分公司规范会计基础工作。六年来，在财务管理上，通过科学管理，规范核算，合理限制，严格支出，削减债务270万元;面对全省网络即将整合的形势，按要求对69个分公司的资产及负债(含隐形债务)进行了仔细核查，摸清了家底，规范了管理，使各分公司的内部限制更加有效，财务核算更加合理、真实、牢靠。六年来，在资金运用上，坚持量力而行，做到量入为出;在内部限制上，分工明确，相互制约，从制度上保证财产物资的平安，从而使69个分公同由原先仅
32、有一个不负债达到现在有6个分公司不负债。六年来，先后对五福、磨盘、石佛、观紫、张公等分公司的财务进行内部审计，查出违规、违纪金额110多万元，追回退赔款50多万元。当一年一度各网络分公司的审计报告及财务建议送到局党组的时候;当郑、李走上法庭被执行判决的时候，作为财务审计人员，我感到自己的肩上责任是多么的重大!时间匆忙消逝，六年弹指一挥间。我酷爱会计工作，更酷爱广电事业，广电部门就是我的家，我为拥有这样的家而感到骄傲与傲慢!今日的岗位竞聘胜利与否，我都会一如继往地努力工作。同时，我恒久都信任一句话：“试试就能行，争争就能赢。天上不会掉馅饼，要靠自己去努力。”假如这次大家给我更高的评价，我将不负重
33、望，努力为领导和同志们办好事，服好务，仔细履职履责，并进一步严格要求自己：一、坚持并不断完善分公司财务制度，使之保证分公司财务工作健康运转。同群工部主任一道，将本部全体员工团结起来，同心协力，共同完成局党组交给的各项任务。二、在局党组的领导下，加强内部审计，实施财务监督，督促各网络分公司规范会计基础工作，完善内部管理制度。在审计中，坚持实事求是，客观公正，保守隐私，忠实履行法律给予的权力和义务。三、遵纪遵守法律，廉洁奉公。作为财务工作者，首先要把廉洁规范成内心信念，化为行为品质，以此来支配自己的行为;其次要时刻设起坚实的人格防线，一心为公，敢于碰硬。工作中，坚持实事求是，客观公正，坚决抵制违反
34、财经纪律行为，切实维护单位利益。四、爱岗敬业，无私奉献。我深知一名财务人员，必需驾驭肯定的专业学问，要擅长借助先进的信息处理技术，才能搞好企业财务核算工作，为企业供应快捷牢靠的财务信息，这也是一名财务人员必需具备的基本素养和实力。真实精确的财务数据信息。是局党组作出经济决策、进行宏观经济管理的牢靠依据。最终，我想用如下这段话结束我的述职演讲。“逆水行舟，不进则退”，“物竞天择，适者生存”，只有不断的强化进取和竞争的意识，在工作中不断充溢和完善自己，才能适应社会和时代的发展，才能促进学习和事业的进步，才能实现工作和生活中的美妙志向。财务人员演讲稿 篇8敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 光阴如
35、梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今日站在这个发言席上，xx我多想傲慢骄傲地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的很多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不行推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，比照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度谛视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：其一、年初至今，财务部整个条线人员始终没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理；其二、人员的不够稳定
36、使工作进入疲惫状态，恶性循环，导致工作思路不清楚，忽视了管理员的业务培训。其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色；其四、忽视了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通；其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清楚，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够；以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高！。“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发
37、集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今日，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰干脆关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满意精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于详细的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，
38、下面就工作安排与思路向大会作一汇报：一、完善公司内部管理制度；部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核；内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍旧有很多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合我们集团管理的要求，与有关部门进行修正。部门责任领导之间明确分工职责，根据年初签定的责任合同，组织落实强化到位，领导之间相互信任，遇事不推诿，搞好通力帮助，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明；二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，接着加强培训力度与仓库管理检查监督力度；今年以来，人事方面至今始终未得到稳定，财务部门的力气相对比较薄弱，通过近期突击检查工作
39、与仓库管理员的突击考试，我们将依据库房各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，进行高效有序的组织，另一方面接着加强培训，让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟识，真正做到驾熟就轻，文化素养与业务管理水平都要有质的提高，今年3月电脑真正联网，管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高，我们将在这方面加强培训，使每一位管理人员都能熟识电脑、驾驭电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。三、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用：作为财务部的责任领导，既是一名财务
40、工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和仔细细致的.工作看法，对条线人员要主动引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中绽开竞赛活动，发挥团队的力气，拧成一股绳，劲往一处使；在坚持原则的同时，我们坚持“三个满足二个放心”，三个满足是“让客户满足、让员工满足、让各部门主管领导满足”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”。四、加大各项费用限制力度，充分发挥财务的核算与监督职能；今年是精益管理年、效益满足年、科技创新年，我们将接着加强各项费用的限制，行使财务监督职能，审核限制好各项开支，在财务核算工
41、作中尽心尽职，仔细处理审核每一笔业务；五、搞好财务分析，为领导供应有效的参考依据；我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析详细的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理供应有力的财务信息支持；六、加强应收款催收管理力度，限制好库存材料与产品，提高资金的运行质量，合理限制资金的运用：公司发展至今，生产资金的筹集，始终是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是物资选购量大、生
42、产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行限制，压缩库存，合理生产，限制资金的流向，使库存原辅材料在保证生产的同时限制到最底线，在资金尤为惊慌的状况下，财务部将从选购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作；七、接着做好各部门工资奖金的核算工作：今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将接着严谨细致而仔细地根据责任合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放。 以上工作是我财务部下半年的主要工作，还有与集团搞好过渡连接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作，“查找不足赶先进，
43、立足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务条线全部人员重点思索如何在管理上创新，如何在实施成本限制上做文章！总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充溢能量，提高自身素养与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。 最终祝公司兴盛发达，蒸蒸日上！财务人员演讲稿 篇9敬重的各位领导、各位评委、各位同事：大家上午好！我是胜坨财务的职员。今日，我演讲的题目是：“转作风、树形象、促发展、共建和谐胜坨”。为了迎接建党xx周年这宏大神圣的节日，进一步提高机关服务效能，切实转变干部作风，
44、努力推动工作落实，树立良好的基层干部形象，在镇党委、政府的带领和推动下，镇全部同志共同参与开展“转作风、树形象、促发展、”为主题的演讲活动。20xx年度，在党的基层组织和广阔党员中开展了转作风、树形象、促发展的学习，使我深刻相识到：要想让它成为促进发展、保障和谐的动力，肯定要首先激发全体党员干部的主动性和主动性，始终保持先进性，大力发扬创先争优精神。要想在“转作风、树形象、促发展”中有新突破：首先，要有新的观念。观念是行动的先导。陈旧的观念落后于时代，会束缚我们脚步；先进的观念与时代合拍，会引导我们向前。面对当前工作新形势、新任务，我们的思想观念必需跟上时代前进的步伐。坚持解放思想，实事求是，
45、与时俱进，把思想相识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来，坚持用发展的要求谛视自己，努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念，以改革的精神提高和完善自己，始终保持剧烈的进取心，始终走在时代的前列。其次，要有开拓创新的胆略。勇于创新，事业就会前进；怯于创新，发展就会停滞。我们现阶段的发展，迫切须要开拓创新精神，假如不思进取，固步自封，目前这个来之不易的好局面将被遏刹，先进也会变成落后。只有一鼓作气，接着开拓创新，想别人不敢想的事，做别人做不了的事，才能使发展的活力进一步迸发。开拓无边界，创新无止境。我们要不断增加创新意识，挖掘创新潜能，发挥创新才能，改善服务手段，改进工作方
46、式，用新思路、新举措开拓新道路，取得工作新成果。再次，要有艰苦奋斗的精神。艰苦奋斗是我们党的优良传统，是党的创建力、战斗力和凝合力的重要体现。大到一个国家、一个民族，详细到一个地区、一个部门、一个单位，假如不艰苦奋斗，艰苦创业，只想在已有的成果上坐享其成，就会坐吃山空，这样注定任何事业都是没有希望的。忧劳兴国，逸豫亡身。将“转作风、树形象、促发展”融入我们日常的工作，是形式所趋，我们要仔细实行。在过去的日子里，领导的关切，同事的帮助，记录着我一点一滴的进步。人生的路正长，道也漫长。我愿与在座挚友们一起，立足本职，守望相助，在工作中学习，在学习中提高，在提中学不断成长为构建和谐胜坨，我愿与镇政府中的每个成员一道，固守平凡，无私奉献，把火热的激情转化为服务基层、服务群众的详细行动，在平凡的工作岗位上铸就非凡的工作业绩，在平凡的人生道路上绘就非凡的人生轨迹！加油！我的演讲完毕，感谢大家。