2023年领班竞争上岗演讲稿.docx

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1、 2023领班竞争上岗演讲稿 领班竞争上岗演讲稿(1) 敬重的各位领导,各位同事: 我叫,来自西湖。20xx年我运气不错,有幸来到咱们这个人才聚济、团结又暖和的大家庭。借此时机,首先祝各位家人身体安康,万事如意!诚心感谢公司领导给我们大家这次公正、公正竞争、展现自我的舞台和施展才华的时机。企业的进展需要人才,为了使企业能在竞争日益剧烈的大市场环境中立于不败之地,我们不仅需要效劳技能过硬的员工,还需要懂业务、善经营的治理者,只有平常严格要求自己,不断提高自身业务素养,才能把握好每一次呈现自身才能的时机,从而实现自我价值。 我竟聘的职务是领班一职,我知道,我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来。从

2、我自身来讲,无论是工作力量还是综合素养可能还不是最正确人选,但人往高处走,只有不断挑战自我,战胜自我才能实现自己的人生价值。二是淡淡做好xx主管的工作思路。 做为一个治理者要学会沟通、擅长沟通,我要用自己的热忱把欢乐传播到每一个员工的心里面,给员工制造零距离的沟通,让员工在一个无压的环境中工作,充分发挥员工的积极性。 一个优秀的治理者要学会人性化的治理制度,要学会调发动工的主观能动性。员工不行可以教,好的员工就应当给与充分的信任,有了充分的信任才能有和谐的治理制度和效劳意识。 我们效劳行业始终提倡顾客就是上帝,其实效劳是相互的,用主动、周到、热忱的效劳换来客人的愉悦和绚烂的笑容,也就是自己最大

3、的欢乐。做为一个治理者你首先需要的就是敬业精神。而这种精神就是责任,对自己,对集体,对社会的责任和义务。 我今日的演讲虽然是毛遂自荐,但却不是王婆卖瓜,自卖自夸。我只是想向各位领导展现一个真实的我。我信任,靠着我的个人素养,我的爱岗敬业、脚踏实地的精神,我的工作热忱,我的治理阅历,我肯定能把主管的工作做好。假如各位有疑虑,那就请给我一个时机,我决不会让大家绝望。 最终以一首自编的对联来完毕我的演讲,上联是胜固可喜,宠辱不惊看花开,下联是败亦无悔,去留无意随云卷,横批是竞聘上岗。 感谢大家! 领班竞争上岗演讲稿(2) 敬重的各位领导,亲爱的同事,大家中午好! 我叫孙x,来自安徽。今日很快乐也很荣

4、兴的能勾来到xx店。来到这里,发觉大家相处和谐,团结互助,让我闻到了家的味道,让我忐忑担心的心情,慢慢恢复安静。今日很快乐能够再次站在领班竞聘这个舞台上,在上一次的领班竞聘中我没有把握注时机而不辛落选了,我特别感谢公司又给了我一次时机,给了我呈现自我的舞台。我信任我能行。 其实我在不久前我还没有意愿参与竞聘,并不是由于我没有信念怕竞聘不上,而是由于我有些偏激的想法。我认为做领班有肯定的压力,对于我的性格而言,我不适合做领班,但经过我们的老大也就是我们的郭领班的开导和我的好朋友的支持下,让我明白了许多,对于我以上的那种偏激的想法不会再有。 我认为竞聘上领班是我工作上的转折点,今日我要向着领班这个

5、职位冲刺。我心目中的好领班,我认为他应当必需具备的六个方面: 一:个人思想强 二:专业技能强 三:作风纪律严 四:肯定的沟通技巧 五:应变力量强 六:完成好任务 我认为作为一个好领班,他所起到的作用是巨大的,这样他不仅仅是一个传达主管各项意图的桥梁,做好主管的左右手,他也是一个能把下面员工的看法和意见总结并反应的纽带,同样也是员工的知心人,他还需要具备观看力能够在第一时间里把握员工的心态做好沟通,固然对公司的各项企业文化和规章制度都能熟知并理解并要有肯定的执行力量,和解决问题时坚决的思维方式等 假如我能竞聘上领班这一职,我将做好以下几点: 第一:努力的提高自身的学习力量,增加自身的业务学问和专

6、业技能技巧,向领导和前辈们学习治理方面的阅历及处理顾客投诉的力量。 其次:在提高自身的同时也带着其它家人们一起进步共同成长。 第三:沟通很重要准时的做好与家人的思想工作。细心观看他们的思想动态,以便准时把握他们的想法与意见并做好记录积极反应。 第四:一个企业的营业目标永久是业绩为先,效劳至上并要做到好的业绩,效劳水准尤为重要现在的顾客不单单吃饱就好,他们对效劳的满足度有更高的要求,怎样才能做到公司提倡人性化效劳呢?那就是肯定要把顾客当朋友对待,想朋友之所想,急朋友之所急,微笑是发自内心的,只有你真正把他们当作看了你才能真正做到微笑效劳这样你的效劳就做到位了。产品也能到达顾客的要求,业绩自然也就会提升,怎样和顾客做朋友,这也是我需要跟他们共同学习的地方。 第五:完成上级领导安排下来的各项事物,公司的进展势头迅猛,只有公司这个大家庭进展了,我们才会有更好的提升自我的平台,现在有一个这么宽广的施展幻想的舞台,我就要向着这个舞台最刺眼的地方冲刺,信任我总会胜利的! 我的演讲报告完毕! 感谢大家!

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