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1、领班竞争上岗优秀演讲稿范文 领班竞争上岗优秀演讲稿范文 篇1 敬重的各位领导：今日，我怀着无比激烈的心情，参与领班竞聘，首先我要感谢领导给我们供应了一次展示自我，相互学习的机会!今日挑战这个岗位，我有志气担当重任，有信念把今后的工作做的更好。在我参与工作的四年当中，我看到我们公司突飞猛进的发展速度和团结奋进的精神，使我不禁产生要为金德利而奉献青春的决心。参与今日的公开竞聘，我认为，我具有以下优势：第一，因为我现在学的就是这个专业，所以我有较为专业的基础学问。其次，在我参与工作的四年中，通过工作实践，总结出相对的工作阅历，不管是在哪一个工作岗位上，我都把坚持原则，细心谨慎，不折不扣执行规章制度作
2、为一项准则。第三，就是我还年轻，有健康的身体，青春的活力，简单接受簇新事物，有开拓创新的潜能，有满腔的热忱和朝气蓬勃的心态。假如竞聘胜利，我的工作准备是：第一、我认为，任何工作都应当树立服务至上的思想观念，我要在坚持制度的前提下，服务好、帮助好经理做好各项工作，要主动参加制定各项安排和规划，搞好分析和预料，合理建议，精确决策，当好参谋助手，协调好、落实好每一名员工应履行的职责;在帮助经理加强管理，搞好团结，凝合人心和士气。其次，加强自身学习，不断提高业务实力，要仔细学习面点学问，以身作则干好工作，通过驾驭高水准的业务技能，高标准的职业道德，用言行一样的行动，表率带头的人格，引领各项工作的开展。
3、第三，坚持实事求是的工作原则，任何时候都要有一说一、有二说二，不添枝、不加叶的反映工作问题。对个员工起到监督引导的作用。第四、在工作实际中，要发挥手勤、眼勤、嘴勤、的工作方式，做到手把手教、眼盯着改、嘴不停的讲，反映出工作的问题要害，促进公司各项工作的发展。以上是我对面点领班工作的理解，由于我尚不是面点领班，也没有参与过这方面的专业培训，所述错误之处请各位领导赐予指正。假如竞聘胜利，我将仔细履行领班的职责，切实担当好自己所肩负的使命，不辜负领导的信任和期盼。假如这次我没有被聘用为领班，我也决不气馁，这说明我的工作离公司的要求还有肯定差距，在接下来的工作中，我更要以严格的标准来要求自己，不断提高
4、自己的业务技能和专业学问，努力为公司更好的明天不遗余力。感谢大家! 领班竞争上岗优秀演讲稿范文 篇2 敬重的各位领导，敬爱的同事，大家中午好!我叫孙x，来自安徽。今日很兴奋也很荣兴的能勾来到xx店。来到这里，发觉大家相处和谐，团结互助，让我闻到了家的味道，让我忐忑担心的心情，慢慢复原安静。今日很兴奋能够再次站在领班竞聘这个舞台上，在上一次的领班竞聘中我没有把握注机会而不辛落选了，我特别感谢公司又给了我一次机会，给了我呈现自我的舞台。我信任我能行。其实我在不久前我还没有意愿参与竞聘，并不是因为我没有信念怕竞聘不上，而是因为我有些偏激的想法。我认为做领班有肯定的压力，对于我的性格而言，我不适合做领
5、班，但经过我们的老大也就是我们的郭领班的开导和我的好挚友的支持下，让我明白了许多，对于我以上的那种偏激的想法不会再有。我认为竞聘上领班是我工作上的转折点，今日我要向着领班这个职位冲刺。我心目中的好领班，我认为他应当必需具备的六个方面：一：个人思想强二：专业技能强三：作风纪律严四：肯定的沟通技巧五：应变实力强六：完成好任务我认为作为一个好领班，他所起到的作用是巨大的，这样他不仅仅是一个传达主管各项意图的桥梁，做好主管的左右手，他也是一个能把下面员工的看法和看法总结并反馈的纽带，同样也是员工的知心人，他还须要具备视察力能够在第一时间里把握员工的心态做好沟通，当然对公司的各项企业文化和规章制度都能熟
6、知并理解并要有肯定的执行实力，和解决问题时坚决的思维方式等。假如我能竞聘上领班这一职，我将做好以下几点：第一：努力的提高自身的学习实力，增加自身的业务学问和专业技能技巧，向领导和前辈们学习管理方面的阅历及处理顾客投诉的实力。其次：在提高自身的同时也带领其它家人们一起进步共同成长。第三：沟通很重要刚好的做好与家人的思想工作。细心视察他们的思想动态，以便刚好驾驭他们的想法与看法并做好记录主动反馈。第四：一个企业的营业目标恒久是业绩为先，服务至上并要做到好的业绩，服务水准尤为重要现在的顾客不单单吃饱就好，他们对服务的满足度有更高的要求，怎样才能做到公司提倡人性化服务呢?那就是肯定要把顾客当挚友看待，
7、想挚友之所想，急挚友之所急，微笑是发自内心的，只有你真正把他们当作看了你才能真正做到微笑服务这样你的服务就做到位了。产品也能达到顾客的要求，业绩自然也就会提升，怎样和顾客做挚友，这也是我须要跟他们共同学习的地方。第五：完成上级领导支配下来的各项事物，公司的发展势头迅猛，只有公司这个大家庭发展了，我们才会有更好的提升自我的平台，现在有一个这么宽广的施展幻想的舞台，我就要向着这个舞台最刺眼的地方冲刺，信任我总会胜利的!我的演讲报告完毕!感谢大家! 领班竞争上岗优秀演讲稿范文 篇3 敬重的各位领导、各位评委：你们好!感谢商城为我们供应了这次公允竞争的机会，也感谢各位评委为我的演讲进行评判。我这次竞聘
8、的岗位是领班。首先做一下自我介绍：我叫，今年23岁，中学学历，毕业武汉技术学院之所以竞聘这个岗位，是基于对这个岗位的了解和对自身相识的状况下作出的选择。在这近一年的工作中，我对的领班工作职责、职能、工作范围都特别的熟识，自从到我就严格要求自己，对自己所负责的工作尽心尽责，力求在自己所负责的工作范围内，不出任何差错，优质的完成任务。各位评委都知道，管理人员负责的都是与广阔员工日常工作休戚相关的事情，所处理的都是维系日常运行基础保障工作，是重要的工作。竞聘这个岗位对我来说是一次挑战，所谓没有压力就没有动力，有了目标，才能去努力，只有通过努力才能胜利。假如我竞聘胜利了，我将会从平常的工作看法及工作质
9、量起先。俗话说的好，看法确定一切。没有好的工作看法，就没有好的工作质量。在工作中，严格要求自己，仔细做好本职工作，当好领导的参谋和助手，协调好各部门之间的相互关系。对待工作有敬业精神，工作踏踏实实，时刻为企业着想，在平凡的工作中体现自己的价值。再就是自己要主动学习，加强自身的修养。一是业务方面，包括管理方面的学问及日常业务的处理。二是个人素养方面，包括自己的工作看法、习惯、心态等方面。工作中遇到问题虚心向同事请教，只有不断的学习，才能适应不断改变的市场环境，才能更好的完成自己的工作。发觉问题刚好订正、刚好处理，提高工作质量，少说多做，用详细的行动和效果来说明实力，做到干一行，爱一行，专一行。最
10、终在平常工作和管理过程中，真正用行动实践：执行制度，从我做起。海尔总裁张瑞敏也曾经说过：管理的本质不在于知而在于行。管理的重点在于执行，这里的执行包括三个方面：一是指自己对制度的执行，在执行制度时，必需做到不折不扣，仔细执行，二是指对领导支配工作的执行，我要求自己做到刚好、仔细的完成领导支配的工作，并对工作的完成状况刚好向领导反馈，三是指自己支配员工的工作是否执行，要求员工必需刚好反馈工作的进度，自己要刚好跟进进行检查。要在管理工作中做到执行，必需强调沟通，包括上行沟通和下行沟通以及和其他相关部门之间的沟通。其次，还要落实工作责任，将每项工作都详细化、明确化，工作做到日清日结。我来半个月了，到
11、，接触到其先进的管理理念和经营理念，使自己的素养得到进一步的加强，我觉的能够参与这次竞聘活动，无论胜利与否，对我都是一次熬炼，我坚信，无论面对何种工作，面对何种困难，只要有事业心、有责任心，老醇厚实做人，踏踏实实做实事，必定会走向胜利。 领班竞争上岗优秀演讲稿范文 篇4 敬重的各位领导，各位同事：我叫××，来自西湖。20xx年我运气不错，有幸来到咱们这个人才聚济、团结又暖和的大家庭。借此机会，首先祝各位家人身体健康，万事如意!诚心感谢公司领导给我们大家这次公允、公正竞争、展示自我的舞台和施展才华的机会。企业的发展须要人才，为了使企业能在竞争日益激烈的大市场环境中立于不败
12、之地，我们不仅须要服务技能过硬的员工，还须要懂业务、善经营的管理者，只有平常严格要求自己，不断提高自身业务素养，才能把握好每一次呈现自身才能的机会，从而实现自我价值。我竟聘的职务是领班一职，我知道，我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。从我自身来讲，无论是工作实力还是综合素养可能还不是最佳人选，但人往高处走，只有不断挑战自我，战胜自我才能实现自己的人生价值。二是淡淡做好主管的工作思路。做为一个管理者要学会沟通、擅长沟通，我要用自己的热忱把欢乐传播到每一个员工的心里面，给员工创建零距离的沟通，让员工在一个无压的环境中工作，充分发挥员工的主动性。一个优秀的管理者要学会人性化的管理制度，要学会调动
13、员工的主观能动性。员工不行可以教，好的员工就应当给与充分的信任，有了充分的信任才能有和谐的管理制度和服务意识。我们服务行业始终提倡顾客就是上帝，其实服务是相互的，用主动、周到、热忱的服务换来客人的愉悦和绚丽的笑容，也就是自己最大的欢乐。做为一个管理者你首先须要的就是敬业精神。而这种精神就是责任，对自己，对集体，对社会的责任和义务。我今日的演讲虽然是毛遂自荐，但却不是王婆卖瓜，自卖自夸。我只是想向各位领导展示一个真实的我。我信任，靠着我的个人素养，我的爱岗敬业、脚踏实地的精神，我的工作热忱，我的管理阅历，我肯定能把××主管的工作做好。假如各位有疑虑，那就请给我一个机会，我
14、决不会让大家悲观。最终以一首自编的对联来结束我的演讲，上联是胜固可喜，宠辱不惊看花开，下联是败亦无悔，去留无意随云卷，横批是竞聘上岗。感谢大家! 领班竞争上岗优秀演讲稿范文 篇5 敬重的各位领导，敬爱的同事，大家中午好!我叫孙x，来自安徽。今日很兴奋也很荣兴的能勾来到xx店。来到这里，发觉大家相处和谐，团结互助，让我闻到了家的味道，让我忐忑担心的心情，慢慢复原安静。今日很兴奋能够再次站在领班竞聘这个舞台上，在上一次的领班竞聘中我没有把握注机会而不辛落选了，我特别感谢公司又给了我一次机会，给了我呈现自我的舞台。我信任我能行。其实我在不久前我还没有意愿参与竞聘，并不是因为我没有信念怕竞聘不上，而是
15、因为我有些偏激的想法。我认为做领班有肯定的压力，对于我的性格而言，我不适合做领班，但经过我们的老大也就是我们的郭领班的开导和我的好挚友的支持下，让我明白了许多，对于我以上的那种偏激的想法不会再有。我认为竞聘上领班是我工作上的转折点，今日我要向着领班这个职位冲刺。我心目中的好领班，我认为他应当必需具备的六个方面：一：个人思想强二：专业技能强三：作风纪律严四：肯定的沟通技巧五：应变实力强六：完成好任务我认为作为一个好领班，他所起到的作用是巨大的，这样他不仅仅是一个传达主管各项意图的桥梁，做好主管的左右手，他也是一个能把下面员工的看法和看法总结并反馈的纽带，同样也是员工的知心人，他还须要具备视察力能
16、够在第一时间里把握员工的心态做好沟通，当然对公司的各项企业文化和规章制度都能熟知并理解并要有肯定的执行实力，和解决问题时坚决的思维方式等。假如我能竞聘上领班这一职，我将做好以下几点：第一：努力的提高自身的学习实力，增加自身的业务学问和专业技能技巧，向领导和前辈们学习管理方面的阅历及处理顾客投诉的实力。其次：在提高自身的同时也带领其它家人们一起进步共同成长。第三：沟通很重要刚好的做好与家人的思想工作。细心视察他们的思想动态，以便刚好驾驭他们的想法与看法并做好记录主动反馈。第四：一个企业的营业目标恒久是业绩为先，服务至上并要做到好的业绩，服务水准尤为重要现在的顾客不单单吃饱就好，他们对服务的满足度
17、有更高的要求，怎样才能做到公司提倡人性化服务呢?那就是肯定要把顾客当挚友看待，想挚友之所想，急挚友之所急，微笑是发自内心的，只有你真正把他们当作看了你才能真正做到微笑服务这样你的服务就做到位了。产品也能达到顾客的要求，业绩自然也就会提升，怎样和顾客做挚友，这也是我须要跟他们共同学习的地方。第五：完成上级领导支配下来的各项事物，公司的发展势头迅猛，只有公司这个大家庭发展了，我们才会有更好的提升自我的平台，现在有一个这么宽广的施展幻想的舞台，我就要向着这个舞台最刺眼的地方冲刺，信任我总会胜利的!我的演讲报告完毕!感谢大家! 领班竞争上岗优秀演讲稿范文 篇6 各位领导，各位同事：大家好!我是_，首先
18、感谢大家对我的信任和支持，给我这个机会参与竞职演讲。我现年26岁，毕业于学校，现任，我竞聘的岗位是办公室主任。我之所以竞聘这个职位，是因为我具有以下几个优势：一、具有较为全面的专业学问。自参与工作以来我始终不遗忘读书，勤钻研、善思索、多探讨，不断地丰富自己，提高自己。平常还阅读应用文写作方面的书籍以提高写作实力。二、具有较为丰富的实践阅历。年毕业后就在工作，年调入公司起先就始终从事办公室工作，深知办公室工作在公司中的地位、作用，知道办公室的职责、任务和规范、明白办公室工作人员所必备的素养和要求。尤其是年有机会在局办公室、_学习活动办公室学习了一段时间，从中驾驭了一些搞好办公室工作的方法、策略。
19、三、具有较强的工作实力。在日常生活和工作中留意不断培育自己的工作实力，在自来水公司办公室时，就以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，踏实干事，帮助公司领导、办公室主任较精彩地完成了劳动用工、宣扬、信访接待、活动策划支配等工作，受到了一样好评。自从我担当公司办公室副主任以来，更是发挥自己的特长，仔细做好工程宣扬、参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等办公室工作，取得了肯定的成果。经过多年的学习和熬炼，自己的写作实力、组织协调实力、推断分析实力、领导部署实力都有了很大的提高，能胜任办公室工作。四、具有较好的年龄优势。我们的公司很年轻，相对于29岁的平均年龄我还是有年轻的优势。是的'，我
20、还年轻，身体健康、精力旺盛、敬业精神强，能够全身心地投入到自己所酷爱的工作中去。假如我能够竞争上岗，我准备从以下几个方面改进办公室工作，提高办公室档次：一、科学规范地做好日常事务工作。办公室工作担当着、人事、宣扬报道、档案管理、接待、车辆管理等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口和桥梁，是为公司各项工作起协助作用的综合部门，既要担当琐碎的事务，又要参加政务，我将依据实际状况进行合理分工、合理调度，仔细落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有条。二、搞好综合协调，提高办公效率。刚好传达贯彻公司决策，加强督办检查，促进各项决策的落实。仔细、科学地搞好领导与领导、科室与科室之间的沟通协调
21、工作，避开相互扯皮、推委、出现工作空档，确保各方面通力合作、默契协作、步调一样、共同推动事业发展。三、加强个人修养，练好基本功。从事办公室工作光荣而辛苦，须要有剧烈的事业心和责任感，须要有较强的工作实力和工作艺术，我将不断地提高自身素养，主动向党组织靠拢，听从组织支配，以“_”重要思想和十八大精神为指导，顾全大局，维护企业班子团结，调动办公室工作人员的主动性，团结办公室人员共同搞好工作，提高服务质量，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力。总的来说，各位领导，各位同事，我想说：我有信念、有决心搞好公司办公室工作，与大家携手共创公司辉煌绚丽的明天。我更想说
22、的是假如我在竞争中不能取胜，我仍将一如既往地努力工作，为公司奉献自已的微薄力气。感谢大家。 领班竞争上岗优秀演讲稿范文 篇7 敬重的各位领导、同事们：大家好。首先感谢企业领导给我们这个难得的竞岗机会。对每个人来说，这都是一次机遇和挑战。我特别珍惜 这次展示和熬炼自己的机会，主动响应企业各项人事决策并参加这次竞岗，同时恳切接受大家对我以往工作中不足之处的指责。20xx年7月份来我中心后在领导 和同事们的关切、支持、帮助下，自己在思想上、工作上都取得了新的进步，向全部领导和同事表示诚心感谢!依据我的专业特长及工作志趣，我现拟竞聘文秘一职。一、竞岗资格根据人力资源部公布的文秘任职资格与相关标准，我认
23、为自己具备以下条件：(一)技能条件标准：1、 专业技能：汉语言文学专业，本科文化，中级秘书、高级公关员。较为全面地了解企业办公室的运作流程以及其他人事、劳资、质检等各方面的学问。熟识各种公文 写作(行政公文、会议纪要、企业简报、新闻稿件等)，以及企业规章制度、绩效考核方案等正式文件的撰写。娴熟运用WINDOWSLINUXMAC等各 种电脑操作系统、Office套件、Photoshop制图软件、Frontpage、Flash、方正排版等软件，可独立运用 Dreamweaver，Flash，Fireworks以及php、mysql、asp等相关软件进行网站制作。2、外语实力：英语通过CET-4，具
24、有良好的听、说、读、写实力;能够阅读和翻译英文一般的文献，有较强的专业英语实力。3、 电脑技能：通过了国家计算机二级等级考试(VFP)，熟识各类计算机软硬件学问，能娴熟的对计算机进行组装与修理，可独立组建办公网域网以及 Internet网络维护。熟识多种操作系统，熟识运用Office软件，具有较高的文字录入速度(不少于80字/分钟)及较强的排版编辑实力，另具有一 定的VF语言编程实力。4、驾驶技能：20xx年在原有3年驾龄基础上由C本增驾为B本，三年连续实际驾龄，熟识济南市的交通路途，可驾驶各类中小型车辆。(二)工作履历：20xx年1月份结束在山东省委宣扬干部培训中心实习后正式踏入工作岗位，在
25、山东省农业厅下属实体单位农业集团任职总经办行政秘书。20xx年7月份在农业集团离职后应聘我中心文秘一职，工作至今，秘书任职阅历约计近3年。三、对秘书工作的相识文 秘工作是一项说大不大但说小也不小的工作，在工作性质上是属协助与协调性的，是领导者重要的决策参考与助手角色。工作内容虽没有定势可言，但也有规律可 循。基本如公文处理、档案管理、信息参考、行政事务等，要求文秘人员在文字表达、公文起草、办事实力、政策意识等相关要求上具备较高素养和实力，在运用现 代化技术手段如办公自动化、网络等方面也须具备基本实力，其它诸如口头表达实力、办事效率、诚信意识、创新意识等方面亦有相应要求。因此，文秘工作是一项 综
26、合性较强的工作，特殊是在现代科技日益发达、竞争日趋激烈的今日，文秘工作已经大大超出传统意义上的杂务型而走向专业型，文秘人员也不再是简洁 地打字和办事，而是企业和领导必不行少的帮助人员，其重要性已得到广泛相识。因此文秘人员应首先加强自己的基本功，同时应在实践中不断探究、不断总结和不 断学习，通过扎实有效的工作才能切实做好自己本职工作。现依据我几年来的实践对文秘工作谈谈一些粗浅的相识。1、具备较高的职业道德素养。这是做好文秘工作的基本前提。对于文秘人员而言，应忠于职守、严守机密、讲求效率、擅长合作、恪守信用、文明礼貌等。只有一个首先在职业上有较高素养的人，才能取得领导同事的支持和信任，才能担当重任
27、，也才能真正做好自己的份内工作。2、 做好服务工作。文秘工作是一项服务性较强的工作，这是办公室工作的内在要求。秘书的使命就是做好三服务：即为领导服务，为各部门服务，为职工服 务。办公室是企业承上启下、协调左右的中心枢纽，事实上就是起到领导者的一个服务部门的作用。依据部门特点，文秘人员应要立足本职，树立剧烈的使命 感和责任感，以求实、改革、创新的姿态努力搞好办公室业务，一心一意搞好服务，创出一流的工作成果，以实际行动赢得领导、各部门和职工的满足。要求文秘人 员提高党性观念，加强自我修养，具有奉献精神及甘当无名英雄的品质，这是一个长期的熬炼过程，须要付出艰辛的努力。3、具备较高的职业技 能。在新时
28、代要求下，秘书的工作职能将涉及项目管理、计算机软件应用、组织会议和出差、外部网和内部网的通信、文件信息管理、办公室管理等方面。相应文秘 人员的应具备的职业技能有：英语实力，应具备相应级别的英语水平，能基本的听、读、写;计算机操作实力，如办公软件的运用，电脑网络的运用，办公室自动化 的应用等实力;书面及口头表达实力，如文档草拟、信息传达、内外沟通、组织协调等实力。有的企业还要求文秘人员具备财务学问、法律事务学问及驾驶学问等， 使文秘人员成为一个多面手。现今文秘工作已纳入行政管理范畴，对文秘人员的实力要求正日益提高。因此，文秘人员面对当前挑战，应更新观念，大胆开拓，大力 加强自己的各方面职业技能。
29、4、熟识本企业的业务特点。只有熟识自己企业业务的人才能真正为企业服务，成为企业所需的人才。每个企业的经 营种类不同，经营特点不同，行业性质不同，操作模式不同，必定围绕其绽开的管理工作亦不同。因此文秘人员应首先加强对企业的深刻了解，包括对企业的经营理 念、经营特色、行业特点、运作模式、部门职责、岗位职责等企业实际状况有较深的领悟和相识，只有这样才能做到有的放矢，有针对性的开展工作。四、对下一步工作的安排对以后工作中存在的不足和漏洞希望各位领导及同事们能赐予刚好监督与指正。 领班竞争上岗优秀演讲稿范文 篇8 今日，我演讲的内容主要分四个部分：一是本人的主要经验;二是对城管执法工作的相识;三是我竞争
30、的理由;四是今后的努力方向。一、主要经验我叫赵春林，现年32岁，中共党员、本科学历。1993年12月于四川省南部县参军入伍，1996年9月考入中国人民解放军后勤工程学院。1999年军校毕业后安排到驻洛71282部队，20xx年10月转业到大竹林街道办事处城管所工作至今。二、岗位相识城市管理综合执法中队其主要职能是对辖区内各种违规、违法行为实施惩罚。其工作范围涉及到市政设施、环境卫生、道路交通等多个行业，是维护城市的正规有序发展及建设必不行少的重要环节。作为城市管理综合执法人员，不仅是城市管理各项法律法规的执行者，维护着法律法规的权威性、使广阔群众工作和生活在一个法制、健康、有序的环境里。同时执
31、法人员在惩罚违法违规问题，解决群众冲突时，也能刚好地向政府机关反映群众的实际困难，是群众与政府之间的桥梁。因此城市管理综合执法是社会和谐发展的重要基础。三、竞岗理由我之所以竞争这一岗位，其理由有四点：一是具有良好的政治思想素养。二是具有肯定的组织领导和协调沟通实力。参与工作十余年来，从部队到地方、基层到机关的工作经验使我具有了较为丰富的工作阅历，能识大体、顾大局，正确对待大是大非。分析问题能够做到思路清楚、头绪分明，解决问题能够做到抓住要害、行止有度。同时，注意团结同志，能真诚待人，正确处理好与领导、与同志的关系，协调理顺上下左右关系。三是具有较强的业务实力和专业水平。俗话说："酷爱
32、是最好的老师。"本着"干一行、爱一行"的精神，在城管所工作期间，我的业务实力有了很大提高，对本系统的各项业务都比较熟识，能够比较轻松的应对工作上的各种问题。四是我曾经在部队工作了十三年，部队不仅培育了我大张旗鼓、令行禁止的良好工作作风和纪律观念，更培育了我求真务实的工作看法和一颗忠诚于党的事业、服务于人民群众的责任心。我在生活、工作中始终坚持"以人为本、人格至上"的行为理念，处事公道正派，待人热忱恳切，并能努力做到让领导放心、让群众满足。四、今后工作的努力方向在城市化建设日趋推动的进程中，城市管理执法工作也日趋纷繁困难、任务艰难。假如大家能给我
33、这次机会，让我当选，我将在完成城管执法中队日常工作的基础上，实行以下施政措施：一、帮助队长搞好中队的内部队伍建设。工作中肯定多请示、勤汇报，坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位。充分发挥三个作用：一是发挥好参谋助手作用;二是发挥好协调综合作用;三是发挥好督促检查作用。既充分敬重领导的看法，又敢于表达自己的看法，提出合理化建议;对领导交办的工作做到事事有回音、件件有着落。加强中队成员之间沟通，同时协调好与各科室之间工作关系，努力营造一个相互信任、相互理解的工作氛围。"家和万事兴"，只有团结，才能形成合力，才能确保政令畅通。二、加强执法建设，提高执法水平。城管工作是一项专业性
34、比较强的工作，关系到城建规划、环境爱护、工商户外广告、交通占道等方方面面，接触的对象也应有尽有，这就要求执法人员必需具备较强的综合素养，因此加强队员的政治学习和业务培训，提高队员的自身素养和执法水平，是搞好城管工作的前提和基础。我主见首先在中队中建立学习培训制度。在本单位内营造一个良好的学习氛围，通过对党和国家的方针、政策学习和业务学问及案例实务的培训，着力提高本单位成员的思想政治素养和业务学问实力，使每一个成员都具备较高的执法水平。其次建立完善的工作责任制度，分工明确、责任到人，建立岗位责任制和工作责任制，避开有事无人干和有人无事干，充分调动执法人员的主动性、创建性，增加责任感、使命感，提高
35、执法效率。三是在对外管理上，要自觉树立"管理就是服务"的理念。一方面要做到公正执法，文明执法，同时要充分体现人性化执法和亲民执法的理念，加强教化与引导，尽量削减一些不必要的冲突和冲突，在执法过程中始终做到语言文明、行为文明、形象文明。这次竞争，无论结果如何，对我来说，都是一次挑战的成功。我坚信，只要心里装着事业，有公仆观念，群众观点，一心一意为人民服务的思想，就肯定是一个好党员、好干部。我将一如既往，与各位同事一道，努力拼搏，在岗位上发挥自己的光和热。为我街道的城市建设和社会发展贡献自己的力气。各位领导、各位同事：我的愿望、我的热忱，希望能得到你们的支持和认可。感谢大家!
36、领班竞争上岗优秀演讲稿范文 篇9 敬重的各位领导、各位评委：大家好!此时此刻，我怀着激烈的心情，站在这个挑战与机遇并存,胜利与失败同在的演讲台上，我首先要借此机会诚心地说一声感谢!感谢长期以来关切、支持和帮助我的领导和同事们!感谢在座的各位领导、各位评委赐予我这次参与公开竞聘的机会。大家的激励与支持给了我无比的志气和信念，让我本着检验、学习、提高的目的走上今日的演讲台，接受组织的选择!本人，现年35岁，大专，1997年参与工作。20xx年至今任邮政支局长，其间，我本着虚心好学的看法，通过多学、多练，不断提高自己的业务素养及业务技能，以扎实的工作看法和优质的服务赢得了领导、同事和用户的好评。20
37、xx年被评为德州市优秀支局长， 20xx年，20xx年连续两年被评为市局年度生产先进个人。一、今日我参加竟聘的职务是赵宅邮政支局长。我之所以竟聘这个职位，是因为我具有以下优势：1.忠诚于邮政、酷爱邮政事业，爱岗敬业，忠于本职工作。工作中，我始终奉行用户就是上帝，是我们的衣食父母，始终坚持做到微笑服务，力争为邮政的服务形象增光添彩而不懈努力。因为我知道服务是邮政的生命。同时，在工作中，我始终任劳任怨，兢兢业业，坚持做好自己的分内工作。2.具有较强的业务素养和较高的业务水平。现时社会，时间就是金钱。为了能快速、精确的为客户办理好各种业务，工作之余的闲暇时间，我会抓住一切机会，多熟识业务的处理流程，
38、会大大提升用户对邮政支局的满足度。3.有良好的人际沟通实力。在工作中我敬重领导，团结同事，能够与同事和谐相处，深得同事们的敬重并能以大局为重，带动同事一起主动发展业务。4、有团队协作精神。在工作中，我坚持做到识大体顾大局，以企业为重，坚持听从组织的支配。能主动协作局领导把整体工作做到最好。5、熟识了解周边状况。驾驭了解客户状况，与周边的行政事业单位、个体工商户、外出务工人员、大客户等建立了深厚的感情，为下一步顺当的开展工作奠定了坚实的基础。假如这次能竞聘胜利，我将会从以下几个方面开展工作：1、加强学习，相互沟通。在不断提高自己管理实力的同时，主动想方法提高全体职工的业务水平和营销实力，全力做好
39、各项工作。该自己做的事，坚持事必躬亲，决不拖泥带水，一丝不苟的去完成，并努力做到最好 。激励和号召全体员工自觉加强业务学习，不断提高业务技能。同时，制定学习制度，在规定的时间段，组织大家一起学习、探讨、沟通业务处理与发展等方面的心得，不断提升团队的整体业务水平和技能。以更快的速度为每一位客户办理各种业务。2、以人为本，营造和谐的工作氛围，打造一流的团队。制定铁的纪律，以纪律管理好每个团队成员。在工作中要力争做到全体人员同心协力、目标一样。首先从自我做起，带头遵守纪律，工作领先垂范，要求别人做到的，自己要带头做到!其次，要以德感人、以情暖人、以诚待人、诚信做人!主动揣摸员工的心理，虚寒问暖，与他
40、们快乐与共。对同事赐予无微不至的人文关怀，促进人与人之间关系的不断改善。以人为本、以情组队，通过互学、互帮、互促，增进友情，加强团结，进一步增加员工队伍的凝合力和战斗力，营造和谐的工作氛围!3、抓好邮政金融资金的平安管理，严格执行各项规章制度。首先加强全体职工对邮政金融资金票款平安制度的学习，提升执行力。每周组织员工学习不少于一次。深化学习、仔细领悟资金票款平安制度，在日常工作中仔细贯彻执行。同时加强对资金票款平安制度执行状况的常规检查和自查，让全体职工把平安生产是第一大事放在心中。其次，带头执行和遵守各项规章制度，以身作则，仔细落实好三级权限密码的管理，确保无资金案件发生。其三，营业室电子设
41、备、电线电路、灭火器的检查，做到防火平安;加强对营业室下班后防盗报警器设防、营业室、包袱室门窗关闭状况的检查，做到防盗平安;组织职工仔细学习营业现场突发事务紧急处置预案，常常检查营业室柜台内简易防抢设施、紧急报案开关，保险柜运用状况，做到防抢平安。4、强力推动金融业务的发展，结合自身实际和所处地理环境，主动分析、策划市场和业务发展优势，扬长避短，找准业务发展的切入点或突破口。(1)、金融业务发展方面：发展新客户，巩固老客户，挖掘大客户。对新客户主动宣扬邮政储蓄的优点，对老客户建立具体的客户资料，在节假日或岁末年首向他们致以亲切的问候，让其最终发展成为我们的忠实客户。擅长抓住信息和把握信息，宣扬
42、我们的通知存款和商易通业务，从而挖掘更多的大客户。对挖掘出来的大客户，我们要主动为他们供应优质的服务，站在他们的立场，想他们所想，通过各种方式维系好关系，最终留住他们。(2)、主动与行政、事业单位联系代收代付业务。如代发工资，代收电费等，通过发展金融中间业务，以此增加储蓄业务的收入。(3)、对邮务类和速递物流类业务的发展，一是要把好窗口收寄关，发扬多说一句话精神。二是要走出三尺柜台，上门营销贺卡及各项邮政业务;二是组织员工作好市场调研，针对近年来包袱业务不断下降的趋势，用好用活省市局的包袱资费实惠政策，发展包袱大客户，全面进入包袱物流竞争市场。6、加强与部门的沟通、协作与协作。在做好班组的基础
43、管理工作和业务发展的同时，主动协作帮助部门及领导做好全局的整体工作，仔细完成领导交待的各项任务。综上所述，我深信自己能胜任赵宅支局长的工作，请大家给我以充分的信任，投上支持我的一票。各位领导、各位评委，不管这次竞聘胜利与否，我都会微笑面对。我更会一如既往、一丝不苟、一心一意地做好每项工作。我会坚持诚恳做人，踏实做事的原则，发扬求真务实的作风，加强学习，接着努力提高自身业务素养和综合素养。为邮政企业的发展壮大接着奉献自己的力气 领班竞争上岗优秀演讲稿范文 篇10 各位领导，各位同仁：大家好!我是来自，作为一名基层XX人，站在这里呈现自我，我感到无比兴奋和荣幸。我今年XX岁，X科学历，于20xx年
44、X月毕业于XX学院，专业。毕业以来始终就职于XX公司，走进XX大家庭已经两年多时间了。今日我参与集团秘书的岗位竞聘，主要是因为我自认为具备以下几方面的优势和实力。首先，我具有丰富的工作阅历。算上大四在实习的一年，我参与文秘工作X年时间了，熟识文秘的工作内容，娴熟驾驭日常工作中的工作支配和协调事宜。能够独立地支配日程、会议和活动，有较强的组织协调实力。其次，我具有扎实的文字功底。在平常工作中，我主要负责会议纪要的整理、领导讲话稿的起草和重大活动的通讯报道等，仔细记录公司的发展进程，时有通讯稿发表于。再次，我具备很强的学习意识和创新思维。在工作之余，我努力学习专业学问，已于今年参与考试，专业职称于
45、今年取得资格证书。在每次集团组织的学习中主动吸取学问，丰富自我。我不推崇按部就班的工作理念，我更乐于在工作中创新流程，提高工作效率。第四，我具有很强的服务意识和奉献精神。腿勤，嘴勤，手勤的三勤理念深刻的体现在我的工作中。文秘工作无小事，服务要有主观能动性，主动严谨，超前长远，才能更好地服务全局。工作就要有牺牲奉献精神，有责任感，付出总会有回报，努力总会有进步。秘书是领导者的综合性协助人员和公务服务人员，是领导与各部门之间的传输机、助推器和润滑剂。因此我对自己的文秘职业生涯有以下几点要求。一、团结同事，处理好各方的人际关系，做好领导与其他部门之间的桥梁工作，营造轻松的工作节奏和严谨的工作氛围。二
46、、稳重做人，敏捷做事。合乎时宜的参加决策，做好领导的助手。三、树立大局观。从企业工作的大局考虑问题、处理事情，融入到企业文化中来。各位领导，集团能够给我供应更高的平台，我会倍感珍惜，感恩怀德，勤奋自律。同时借由这次沟通学习的机会，找出自身的不足和差距。不以成败论英雄，无论我身栖何所，照旧倍感骄傲，因为我是一名XX人。我的陈述完毕，感谢大家。 领班竞争上岗优秀演讲稿范文 篇11 各位领导，各位评委，各位同事：大家好!依据县机构改革的有关精神，今日，我本着进一步熬炼自己，为大家服务好的宗旨站在这里，参与部门中层干部竞岗演讲。我竞选的是办公室主任一 职，希望能得到大家的支持。我自1994年7月昭通师专中文系毕业参与工作以来，先后任过旧城镇党委宣扬委员，威信报社编辑、记者，县委组织部办公室副主任、党支部宣扬委员，曾四次在公务员年度考核中被评为优秀等次。自XX年2月通过竞争上岗就任组织部办公室主任以来， 在部领导的关切支持和各科室的大