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1、 20xx上半年办公室主任工作总结,上半年办公室主任工作总结 回忆这半年来的，我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职。通过半年来的学习与，模式上有了新的突破，方式有了较大的转变，现将半年来的状况如下： 一、办公室的日常治理。 办公室对我来说是一个全新的领域。作为办公室的负责人，自己糊涂地熟悉到，办公室是总经理室直接领导下的综合治理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，推动各项朝着既定目标前进的中心。办公室的千头万绪，在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料，数据。有文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、
2、迎来本资料权属网，放上鼠标根据提示查看网更多资料送往及用车治理等。面对繁杂琐碎的大量事务性，自我强化意识，留意加快节奏，提高效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失，至今根本做到了事事有着落。 1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项几乎都是从头开头，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在*部门多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了*证书、工程立项手续/*产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。 2、准时了解*状况，为领导决策供应依据。作为*企业，土地交付是重中之重。由于*的拆迁和我公司开发进度有亲密关联
3、，为了早日取得土地，公司成立土地交付小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，实行有效措施，到*、*拆迁办等单位，积极和有关人员沟通、沟通，准时将所了解的拆迁信息、进度、问题反应到总经理室，公司领导在最短时间内把握了*及拆迁的进展，并在此根底上进一步安排交付。 3、积极响应公司号召，深入开展市场调研。依据公司(0*号办公会议精神要求，我针对目前*房地产的进展状况及房屋租售价格、市场需求、进展趋势等做了具体的市场调查。先后到土地、建立、房管部门具体了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如*，/*又到*花园、*花园、*小区调查这些物业的租售状况。就*号地块区位优势提出“商业为主、住宅为
4、辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。 4、仔细做好公司的文字。草拟综合性文件和报告等文字，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司本资料权属网，放上鼠标根据提示查看网更多资料有关文件的收发、登记、分递、文印和督办;公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档。协作领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 5、落实公司人事、劳资治理。组织落实公司的劳动、人事、工资治理和员工的考勤掌握监视，依据人事治理制度与聘用员工签订了劳动合同，根据有关规定，到劳动治理部门办好缴纳社保(养老保险、
5、失业保险、医疗保险)的各项手续。表达公司的标准性，解决员工的后顾之忧; 6、切实抓好公司的福利、企业治理的日常。根据预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物治理。办公室装修完毕后，在*月份根据审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置。切实做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格根据程序核定使用标准; 7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤效劳。董事会在*召开期间，仔细做好会场布置、食宿安排。落实好各种会议的会前预备、会议资料等。 二、加强自身学习，提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、力量和阅历与其
6、任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积存，已具备了办公室阅历，能够比拟沉着地处理日常中消失的各类问题，在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面，经过半年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项的正常运行，能够以正确的态度对待各项任务，喜爱本职，仔细努力贯彻到实际中去。积极提高自身各项业务素养，争取的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高效率和质量。 三、存在的问题和今后努力方向 半年来，本人能敬业爱岗、制造性地开展，取得了一些成绩，但也存在一些问题和
7、缺乏，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，很多我都是边干边摸索，以致起来不能游刃有余，效率有待进一步提高 ;其次，有些还不够过细，一些协调的不是非常到位;第三，自己的理论水平还不太适应公司的要求。 在新的一年里，自己决心仔细提高业务、水平，为公司经济跨越式进展，奉献自己应当奉献的力气。我想我应努力做到：第一，加强学本资料权属网，放上鼠标根据提示查看网更多资料习，拓宽学问面。努力学习房产专业学问和相关法律常识。加强对房地产进展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业进展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数;其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好
8、领导的助手;第三，注意本部门的作风建立，加强治理，团结全都，勤奋，形成良好的部门气氛。不断改良办公室对其他部门的支持力量、效劳水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司制造更高价值，力争取得更大的成绩。 ;其次，有些还不够过细，一些协调的不是非常到位;第三，自己的理论水平还不太适应公司的要求。 在新的一年里，自己决心仔细提高业务、水平，为公司经济跨越式进展，奉献自己应当奉献的力气。我想我应努力做到：第一，加强学本资料权属网，放上鼠标根据提示查看网更多资料习，拓宽学问面。努力学习房产专业学问和相关法律常识。加强对房地产进展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业进展的了解、学习，要对公司
9、的统筹规划、当前状况做到心中有数;其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三，注意本部门的作风建立，加强治理，团结全都，勤奋，形成良好的部门气氛。不断改良办公室对其他部门的支持力量、效劳水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司制造更高价值，力争取得更大的成绩。 2023上半年办公室主任工作总结【二】 半年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻以“虚心”、“慎重”、“律己”的态度开展每一项工作，在局领导和全体同事的共同指导帮忙下，通过自身的学习和工作，取得了肯定的成效，很好地履行了岗位职责。现将半年来工作状况作如下总结： 一、办公室的日
10、常治理工作。 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己糊涂地熟悉到，办公室是总经理室直接领导下的综合治理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、供应调研资料、原创：http:/ 数量都要为决策供应一些有益的资料，数据。有文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车治理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失，至今根本做到了事事有着落。 1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，
11、各项工作几乎都是从头开头，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xxx证书、工程立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。 2、准时了解xxxxx状况，为领导决策供应依据。作为xxxxx企业，土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有亲密关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，实行有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，积极和有关人员沟通、沟通，准时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反应到总经理室，公司领导在最短时间内
12、把握了xxxxxx及拆迁工作的进展，并在此根底上进一步安排交付工作。 3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。依据公司(0x号办公会议精神要求，我针对目前xx房地产的进展状况及房屋租售价格、市场需求、进展趋势等做了具体的市场调查。先后到土地、建立、房管部门具体了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如xx，xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业。 2023上半年办公室主任工作总结【三】 回忆这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变
13、，现将半年来的工作状况总结如下： 一、办公室的日常治理工作。 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己糊涂地熟悉到，办公室是总经理室直接领导下的综合治理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料，数据。有文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车治理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失，至今根本做到了事事有着落。 1、理顺关系，办理
14、公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开头，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xxx证书、工程立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。 2、准时了解xxxxx状况，为领导决策供应依据。作为xxxxx企业，土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有亲密关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，实行有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，积极和有关人员沟通、沟通，准时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反应到总
15、经理室，公司领导在最短时间内把握了xxxxxx及拆迁工作的进展，并在此根底上进一步安排交付工作。 3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。依据公司(0x号办公会议精神要求，我针对目前xx房地产的进展状况及房屋租售价格、市场需求、进展趋势等做了具体的市场调查。先后到土地、建立、房管部门具体了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如xx，xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售状况。就x号地块区位优势提出 “商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾” 开发个人设想。 4、仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责
16、对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度根底上进一步补充、完善各项规章制度。准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 5、落实公司人事、劳资治理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资治理和员工的考勤掌握监视工作，依据人事治理制度与聘用员工签订了劳动合同，根据有关规定，到劳动治理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。表达公司的标准性，解决员工的后顾之忧; 6、切实抓好公司的福利、企业治理的日常工作。根据预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、
17、劳保福利等商品的选购、调配和实物治理工作。办公室装修完毕后，在x月份根据审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格根据程序核定使用标准; 7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤效劳工作。董事会在xxxx召开期间，仔细做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前预备、会议资料等工作。 二、加强自身学习，提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、力量和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了肯定的进步。经
18、过不断学习、不断积存，已具备了办公室工作阅历，能够比拟沉着地处理日常工作中消失的各类问题，在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面，经过半年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，喜爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力方向 半年来，本人能敬业爱岗、制造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来
19、不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位;第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。 在新的一年里，自己决心仔细提高业务、工作水平，为公司经济跨越式进展，奉献自己应当奉献的力气。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习房产专业学问和相关法律常识。加强对房地产进展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业进展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数;其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三，注意本部门的工作作风建立，加强治理，团结全都，勤奋工作，形成良好的部门工作气氛。不断改良办公室对
20、其他部门的支持力量、效劳水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司制造更高价值，力争取得更大的工作成绩。 2023上半年办公室主任工作总结【四】 成绩方面： 一、 部门内部治理：今年我院对机关工作连续进展目标治理，并且加大了考核力度。我们以此为契机，重新明确了科室的分工，并完善了岗位责任制，保证了每项工作都有专人负责，而且还有明确的工作标准和完成时间，从而提高了工作效率。另外，我们根据院班子和院党委的指示精神，通过开会和谈心等形式，在科室内部做了大量的思想工作，教育大家增加责任感和紧迫感，树立危机意识和主开工作的意识。在确定初级的同时，指出缺乏，并提出明确要求和努力方向。通过加强内部
21、治理，科室人员的工作质量和独立处理问题的力量有了明显的提高，工作的主动性也大为增加。 二、 行政治理工作：综合办每天都要面对车辆调配、证照发放、印信使用、来访接待、资质年检等等大量的繁琐的日常工作，工作量很大，头绪也许多，科室同志在仔细完成好这些琐碎工作根底上，仍旧拿出了大量的精力考虑如何改良提高，我们在3、4月间对往年漏检的证书执照十余项进展了集中清理，每天多要频繁来回于各个主管单位之间，目前我院的各类资质年检和变更工作已经根本完成。另外，我们对日常工作中发觉的薄弱环节和隐患进展了补充完善，比方建立了严格的证照使用审批手续，重新修订了印信治理制度、会务治理制度等等。 三、 劳动人事治理：在工
22、资治理方面，我们今年加强了部门之间的协调，加强了工资审核的严密性，进一步理顺了工作流程，过失率明显削减，上半年没有产生工资的错、漏问题。在人事治理方面，我们狠抓制度落实，做到制度目前人人公平，并针对新的形势，对原有的局部治理制度进展了补充完善，如考勤治理规定等等，使工作进一步标准化，杜绝了工作的随便性，因此没有产生新的劳动人事纠纷问题。另外我们今年还与临时工签订了劳动合同，特岗提前退休工作也完成了实际操作，并且解决了局部历史遗留的劳动人事纠纷问题。今年上半年，我们还对我院多年积压的干部人事档案进展了集中的归档整理工作，通过努力，目前归档工作进展比拟顺当。另外，在推动我院人才工程建立方面，我们在
23、总工办同志的亲密协作下，对“2135”人才战略进展了修订，使之更加适合我院今后进展的需要。 四、 工会工作：在上半年的工作中，我们注意发挥职代会作用，发挥工会组织的作用。年初召开了八届二次职代会，每月还进行工会委员的工作会议，传达上级有关精神，审议我院的各项治理制定，较好的发挥了纽带桥梁的作用，使职工的参政议政的权力得到切实保障，企务公开和民主治理的进程更加深入。上半年我们还组织职工开展了很多丰富多彩的文体活动，“三八”妇女节期间我们组织了小型的女工趣味运动会和女职工保龄球竞赛，并夺得局系统保龄球竞赛的团体冠军，5月份，我们还组织职工参与了局系统羽毛球竞赛。另外我们在6月份开放了职工阅览室和乒
24、乓球室，从而大大活泼了职工业余生活的气氛。在保障职工福利方面，我们制定了带薪休假制度，组织职工进展体检，为困难职工发放困难补助，并屡次到工地慰问一线职工。年初，我们还成立了职工技协，经过我们与有关科室共同努力，职工技协的工作已经开展起来。总之，工会组织在上半年的各项工作中发挥的作用越来越突出，工会组织的分散力也大大加强了。 五、 党团工作：年初，我们严格根据组织程序进展了全院范围的中层干部民主评议工作，通过评议，确定了干部工作的成绩，找出了缺乏，使广阔干部明确了目标，坚决了改革进展信念，也使广阔职工对院党委和领导班子更加信任和支持，从而进一步亲密了干群关系，增加了分散力。在干部治理上，我们还加
25、强了干部教育培训工作，先后组织中层干部学习观看了多位知名学者的讲座光盘，累计授课时间到达十几个小时，开阔了视野和思路，提高了治理水平和综合素养。 今年，我们在院党委的领导下，在企业文化建立方面做了大量的工作，屡次召开研讨会、座谈会，宣传企业文化建立的意义，并在全院职工范围内进展了问卷调查工作，同时还完成了人力资源、鼓励机制和治理制度体系等三个课题的调研工作，编制了企业文化专刊等，取得了较好的效果，也为下一步的工作打下了良好的根底。在宣传工作上，我们也做了大量的工作，定期更换橱窗和发行内部刊物，宣传当前形势和先进事迹，营造积极向上的气氛。在敬业标兵和优秀青年评比活动，我们组织候选人进展演讲，大张
26、旗鼓地宣传先进典型，以典范的力气带动全体职工。我们还对主楼楼道进展了统一的布置，宣传我院的实力和业绩，增加了职工荣誉感和归属感。另外，我们上半年还分别组织了团员青年和离退休干部旅游活动。 六、 其它工作：在年初，我们还协作其它部门完成了年度经济指标测算、签约和工资安排政策调整工作。在推动机关目标考核治理方面，我们和有关科室人员积极协作，使考核工作更加完善。在行政后勤工作方面，我们对全院的办公用房进展了屡次调整，取消了女浴室同时给女职工发放洗理费补贴，还修建了9间平房，缓解了房屋紧急的局面，改善了办公条件。我们还与测绘院积极协商，加强了门卫和自行车棚的治理。另外，我们对院容院貌进展了逐步改造，使
27、我院的整体环境更加干净美观。 通过上述成绩方面的总结，我们体会到各项工作必需严格根据标准化进展运作，制度要公开、透亮。通过上半年的努力，综合办的各项工作更加标准，效率明显提高，工作质量大大改善。固然，我们的工作还有很多不尽人意的地方，需要不断改良。依据我们在工作中暴露出来的缺乏以及全院总体工作的要求。我们在下半年主要应抓好以下几方面的工作： 1、 连续完善制度建立，形成完整的制度体系。特殊是在日常行政治理和劳动人事治理方面加大制度建立的力度。修订和完善奖惩规定、鼓励机制等制度。 2、 加强各项治理的宏观掌握，进一步加强对基层单位的监管力度，使责任落实在基层。对基层公司的治理要注意政策掌握和事先
28、把关，过去是在制定了院级政策以后要求各公司遵守，然后依据公司对院有关政策的运行结果进展评判。更多的注意了结果掌握，加强事前和过程中的掌握。 3、 劳动人事治理工作实现标准化治理方面仍有待加强，首先要制定一套相对完善合理又切实可行的岗位责任制，为实现合理有效的绩效考核和干部年薪制打下根底。同时要提升治理水平，加强宏观分析，完善人事档案治理，特殊使电子档案的治理，从单纯的事务性工作向人力资源的统筹治理过渡。 4、 连续做好宣传工作，加大力度，扩大宣传工作的影响面，加强与局宣传部的联系。 5、 在院党委的领导下，连续推动企业文化建立。 2023上半年办公室主任工作总结【五】 上半年，在部的领导下，我
29、办紧紧围绕部中心任务，有规划、有步骤地开展各项工作，取得了较好的成效。现总结如下： 一、上半年主要工作 (一)全面推动稽查执法工作 一是召开了“全国住房和城乡建立稽查执法工作座谈会”。姜伟新部长会前做出重要批示：“工作很有成效。盼望连续强化稽查执法，加大案件查处力度，制造新的业绩” 。陈大卫副部长出席会议并讲话。会议总结了XX年稽查执法工作取得的成绩，提出今年稽查执法工作要“突出重点，狠抓落实”。会后，将我办XX年工作安排印发给各省级住房城乡建立稽查执法机构。我们还参与了四川、江西、山东、湖北4省住房城乡建立厅召开的工作会议，推动地方将会议精神落到实处。 二是催促落实稽查执法责任。试行对省级住
30、房城乡建立稽查执法工作开展评价，促使各地更好地履行稽查执法职责，提高工作效能。准时通报各地在制度建立、机制创新、队伍治理等方面的阅历做法，促进相互学习沟通。上半年共在部网站登载部和各地稽查执法工作动态18期。 三是举办了两期“住房城乡建立稽查执法工作专题培训班”。全国各级住房城乡建立稽查执法工作人员1170人参与了培训，促进了稽查执法人员理论水平和业务素养的提高。四是针对工作中的热点、难点问题开展课题讨论。XX年组织开展了住房和城乡建立领域违法违规举报信息系统的应用与推广、卫星遥感技术帮助城乡规划督察工作信息化治理讨论、住房公积金试点工程巡查动态治理模块建立讨论、住房和城乡建立稽查执法治理方法
31、深化讨论、城乡规划督察工作效能讨论等课题讨论，(“两学一做”学习活动总结)为推动工作做好政策储藏。 (二)全力做好保障性安居工程专项巡查工作 根据部统一安排，我办担当了11个省(自治区、直辖市和新疆生产建立兵团)保障性安居工程专项巡查工作。成立了由办领导牵头，各到处长负责的巡查小组，明确了工作责任。针对我办巡查地区较多的状况，统筹安排城乡规划督察员和公积金督察员在做好本职工作的同时参加巡查，确保巡查工作的顺当开展。在关注工程开工竣工、信息公开、质量安全的同时，准时总结地方好的阅历和做法，仔细分析各地在保障性安居工程建立中存在的问题和困难，提出建议，帮忙地方推动保障房建立工作。为了提高巡查报告质
32、量，对各巡查组每月的巡查报告都组织全办人员集体研讨，沟通工作阅历，不断改良巡查工作。 (三)仔细做好案件稽查 一是处理违法违规问题举报。上半年，共受理举报345件。其中，转地方办理并需要反应结果的109件(已结案36件)，转地方处理的207件，存档备查的(主要是线索不清晰，难以查证的)22件。此外，对部领导批转的举报件，全部立案直接稽查，严厉查处。 二是贯彻落实陈大卫副部长关于“健全相关部门会商制度”的批示精神，加强与业务司局的协同协作，形成工作合力。比方，依据违法违规问题查处状况，为市场司审查企业资质提出参考意见，实现对违法违规问题的闭合治理;与相关业务司集体研判案件的处理意见，确保事实清晰
33、、定性精确，处理恰当。 三是赴国土部、环保部、国家信访局、国家质检总局、国家文物局调研兄弟部门受理群众举报工作的阅历做法，形成专题报告，改良了我办受理举报工作程序。推广“住房城乡建立领域违法违规举报信息系统”的应用，促进地方受理举报工作的标准化。 四是讨论分析案件。按季度分析举报问题所涉及地区和领域分布的变化状况，有针对性地提出工作建议。 (四)统筹做好重点稽查执法工作 会同各司局制定了住房和城乡建立部XX年重点稽查执法工作方案，统筹协调保障性安居工程、房地产市场调控、城乡规划建立治理、建筑节能与城镇减排、住房公积金、建筑市场和工程质量安全等方面的监视检查，指导各地抓好重点稽查执法工作。上半年
34、，我办参加了保障性安居工程质量等方面的监视检查工作，协作城建司制定了国家级风景名胜区爱护治理执法检查和城市生活垃圾处理专项检查方案。 (五)扎实开展住房公积金督察工作 一是组织住房公积金督察员对29个利用住房公积金贷款支持保障性住房建立试点城市开展季度巡查，并对试点工作进展缓慢的城市进展了专项督导，帮忙解决试点工作中遇到的困难。二是积极参加住房公积金涉险资金清收工作。三是开展其次批住房公积金督察员的推举和遴选工作。四是参加住房公积金条例调研等相关工作。 (六)深入推动城乡规划督察工作 一是依据姜伟新部长在第六批部派城乡规划督察员上任状况报告上关于召开督察员会议的批示精神，2月组织召开了“XX年
35、度城乡规划督察员座谈会”。姜伟新部长会见了督察员，仇保兴副部长做工作报告。会议总结了城乡规划督察工作开展以来取得的成绩，部署了下一阶段工作，推动了城乡规划督察工作深入开展。 二是组织开展第七批部派城乡规划督察员遴选工作，积极拓宽遴选渠道。 三是仔细履行规划督察职责。上半年，共向派驻城市政府发出督察意见书1份，督察建议书54份，并制止侵占公共绿地、破坏历史文化街区和风景名胜区等违法违规苗头百余起。 四是高度关注涉及城乡规划的社会热点问题，调查核实了媒体反映的有关大事，并催促地方整改存在的问题。 五是积极推动利用卫星遥感技术帮助城乡规划督察工作。在已有71个利用卫星遥感技术帮助城乡规划督察工作城市
36、的根底上，新增了唐山等18个城市。对存在违法建立问题的变化图斑进展核查。讨论起草了卫星遥感帮助城乡规划督察工作规程(试行)初稿。 (七)稳步推动治理商业贿赂工作 一是起草了我部在中心第九次治理商业贿赂工作会议上的发言稿。二是依据部领导批示，会同有关司制定了我部加强标准中资企业境外经营行为的详细措施，上报中心治贿办。三是讨论制定住房和城乡建立系统近期治理商业贿赂工作要点，明确了住房城乡建立系统下一步治贿工作的重点，并作出详细部署。四是加强宣传与沟通。上半年编印简报8期，宣传各地在市场诚信体系建立和防止商业贿赂长效机制建立等方面的先进阅历，指导各地进一步做好治理商业贿赂工作。 (八)积极做好党务及
37、其他工作 一是根据部里统一部署，做好廉政风险防控工作，并向部直属机关纪委汇报我办近年来开展反腐倡廉工作状况，受到了好评。 二是积极开展“创先争优”活动。比方，结合“强组织，增活力，创先争优迎十八大”主题，组织全办同志参观了国家博物馆“复兴之路”展览。 三是积极组织开展工会活动，活泼机关气氛，丰富干部职工精神文化生活。今年，我办被评为“先进基层工会组织”。2名同志分别被授予“直属机关优秀工会工”和“先进妇女工”称号。 四是参与了大别山扶贫调研工作。五是参加“小产权房”问题清理领导小组办公室工作。六是参与“部委联创，勇破两难，共建执法监管共同责任机制”活动。七是积极参加“首届中心国家机关公文写作技
38、能大赛”，报送的两篇文稿获得了优秀奖。八是向科学进展，辉煌成就丛书提交稿件住房城乡建立稽查执法进展与创新。 二、下半年工作安排 下半年，我办仍将根据住房和城乡建立部稽查办公室XX年工作要点的安排，连续有重点、有步骤地推动各项工作，履行好稽查职责。 (一)连续做好保障性安居工程巡查工作 进一步统筹做好对11个省(自治区、直辖市和新疆生产建立兵团)的保障性安居工程巡查工作，催促地方按规划完成工程的开工、竣工任务，做好信息公开，落实质量责任，确保按要求完成保障性安居工程巡查任务。 (二)进一步强化稽查执法工作 一是加大案件查处力度，筛选一批典型案件，报部领导同意后，进展直接稽查或现场督办。二是根据住
39、房和城乡建立部XX年重点稽查执法工作方案，连续协同有关司局做好下半年的专项检查工作。三是完成对省级住房城乡建立稽查执法工作的评价(试行)，适时通报评价结果。四是连续做好5个课题的讨论。五是扩大“住房城乡建立领域违法违规举报信息系统”在地方的应用范围。 (三)连续推动住房公积金督察工作 一是连续组织公积金督察员对利用住房公积金贷款支持保障性住房建立试点城市开展定期巡查。二是完成其次批住房公积金督察员聘用工作。三是协作做好其次批利用住房公积金支持保障房试点城市的调研工作。四是修订完善住房公积金督察员治理制度。 (四)进一步深入推动城乡规划督察工作 一是完成第七批部派城乡规划督察员的遴选和派遣工作，
40、根本掩盖由国务院审批总体规划的城市。二是加强对省派城乡规划督察员工作的指导，逐步完善城乡规划层级监视体系。三是发挥卫星遥感技术手段帮助城乡规划督察的作用，对经图斑核查发觉的违法违规苗头，准时予以制止。出台卫星遥感帮助城乡规划督察工作规程(试行)。四是修订出台城乡规划督察员治理方法。 (五)加大治理商业贿赂工作力度 一是指导全系统连续推动治理商业贿赂工作。二是筹备住房城乡建立系统治理商业贿赂工作沟通会。三是适时调研地方治理商业贿赂工作状况。四是连续加强信息沟通，做好简报编辑工作。 2023上半年办公室主任工作总结【六】 今年上半年以来，综合办公室全体员工紧紧围绕公司全年工作规划和目标，齐心协力、
41、各负其责、努力工作，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一些成绩，但也存在一些缺乏之处，有待于进一步改良和提高。现将综合办公室上半年工作状况从以下几方面进展分析和总结，以便我们总结阅历、取长补短、改良缺乏，提高今后的工作成效。 一、上半年主要完成的工作有以下十个方面： 1、做好文件收发、传递、保管以及会议安排工作。 办公室作为公司的职能治理部门，文件的收发、传递和保管是其重要职责。在过去的半年中，办公室始终如一日地按时做好每一次文件的收发、传递和保管工作，准时、精确地传递各类信息，为公司领导治理和决策供应依据。并做好每月各类工作总结、汇报材料的上报工作和各种会议的组织工作。2月8日，胜利组
42、织召开了新能源公司2023年度工作会议，统一了思想，鼓舞了干劲，落实了各项任务。 2、积极为长安引镇工程办理各项审批手续。 今年2月27日、6月12日，销售公司赵总、乔总、甄总以及杨总一行先后到我公司长安引镇工地调研视察，表达了销售公司领导对我公司工程建立的重视，综合办公室准时为领导的调研视察积极做好汇报材料、后勤效劳等方面的工作。在日常的工作中，为了加快引镇工程建立进度，办公室与工程技术科严密协作，积极办理了工程建立的土地置换、工程立项、工程备案等各项前期审批手续。另外，又积极起草了与XX民生燃气公司、XX铁路石油物资公司等单位的各种合作协议与材料，为公司的业务工作和工程建立供应了周到的效劳
43、。 3、组织开展了学雷锋活动。 三月份，综合办公室仔细落实销售公司关于深入开展学雷锋“志愿效劳月”活动的通知精神，成立了学雷锋行动小组，号召员工从我做起，从身边小事做起，组织小组成员利用中午休息时间清理公路上的野广告、擦洗广告牌、护栏等，将学雷锋活动同培育团队合作精神有机结合起来，不断提高员工的道德和素养。虽然活动过程简洁，但意义重大，大家收获不小。 4、组织开展了深入学习实践科学进展观活动。 为仔细贯彻落实销售公司深入学习实践科学进展观活动精神，切实推动新能源公司学习实践活动，从4月3日开头，我们屡次组织了深入学习实践科学进展观活动，在最近的三个月中，综合办公室严格根据销售公司学习实践科学进
44、展观活动实施方案的要求，细心组织开展学习实践活动，按时上报各种总结、汇报材料。到目前，共上报周工作总结十四篇，阶段总结两篇，调研报告三篇，分析检查报告一篇。在前两个阶段的学习活动中，从发动学习、提高熟悉、解放思想大争论，到调研学习、分析检查，通过仔细组织，保证了学习实践活动的顺当进展。 5、修改完善了公司各项规章制度。 俗话说“没有法规不成方圆”，严格的规章制度是各项工作有序进展的保障。上半年，办公室不断建立和完善了公司的局部规章制度。 特殊是，4月份以后，抽调专人对公司的各项规章制度进展了梳理，修订和完善了公司各部门治理制度及岗位职责，使公司各项工作逐步走向制度化、正规化。 6、顺当完成了职
45、工信息采集工作。 依据集团公司关于加快集团公司人力资源信息化的通知精神，办公室根据集团公司的整体部署和实施进度，仔细落实，派出相关人员特地参与数据采集和操作的业务培训，积极协作此次采集工作，并于六月底顺当完成。这次信息采集，利用了集团公司特地的数据采集工具和软件，通过进入延长石油职工信息采集数据库，可快速查询集团每位职工的根本信息，使公司人力资源治理更为科学、有效。 7、组织开展了两期拓展训练，增加了员工的分散力，提高了员工的士气。 为了增加公司团队整体协作力量和竞争力，更好地适应多变的市场环境，依据公司领导的安排，综合办公室于3月、4月分别利用节假日组织了两期野外拓展训练。通过拓展训练，既使
46、大家得到了熬炼，又加深了全部员工间彼此的信任度，增加了公司的分散力和团队合作精神，对圆满完成公司的销售任务打好了根底。 8、举办首届新能源“业余书法竞赛”。 在深入学习实践科学进展观活动之际，综合办公室于6月11日举办了首届“业余书法竞赛”。公司员工积极响应，本次活动共收到了作品20余幅，不仅为书法爱好者供应了展现的舞台，为公司发觉了书法方面的人才，同时也带动了公司的学习气氛，提升了公司的文化气氛，丰富了员工的文化生活。 9、建立了公司网页，为职工供应了一个信息沟通平台。 6月份，在公司领导的细心指导下，经过有关人员的辛勤努力(特殊是徐华同志)，新能源公司的网页建成并开头运行，为公司全体员工供
47、应了又一个信息沟通平台，也为公司对外合作、开拓市场、扩大业务供应了展现形象的窗口。 10、积极宣传报道了公司各项工作成就。 上半年，办公室安排专人负责，准时书写通讯报道稿件，在销售简讯等刊物上共发表了稿件10余篇，准时对公司的各项工作进展宣传报道，展现了公司的实力，提升了公司的企业形象。 二、工作中存在的问题和缺乏： 通过上半年的努力，综合办公室的各项工作取得了一些成绩，但我们在看到成绩的同时，也发觉了工作中还存在很多缺乏之处，还有很多不尽人意的地方，需要不断改良。主要有： 1、工作任务较多，人员比拟年轻，工作阅历缺乏，工作不够深入，有待于进一步提高; 2、机构不健全，工作职责不够明确，分工不够认真;