2023年护士合同集合七篇.docx

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1、2023年护士合同集合七篇护士合同 篇1聘用单位（以下简称甲方）：电话：受 聘 人（以下简称乙方）：身份证号码： 联系电话：兹有聘用单位（甲方）确定聘用乙方（受聘人）从事护理相关工作，经甲，乙双方协商一样，达成如下协议：一、聘用期限：自 年 月 日至 年 月 日止，聘期 年，其中含试用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期满前 月经甲乙双方认可协商后可续签合同。二、工资待遇与奖惩1、试用期月工资为： 元。2、正式聘用期月工资为： 元。3、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，详细手续乙方自行办理。4、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴按甲方规定执行。5、聘用期内对单位作出

2、突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等状况而出现的奖惩时，按甲方规定标准实施奖罚。三、甲方的权利与义务：1、主动为乙方供应开展工作所需的办公场所、设施及必要的.用品。2、刚好按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。3、试用期依据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等状况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特别部门视详细状况而定，不参照本条款。4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方供应并备查，

3、同时帮助指导乙方办理详细手续。四、乙方的权力与义务：1、试用期内乙方可依据状况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应工资等酬劳。2、试用过程中有意接着聘用者，须在试用期主动办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，听从甲方的工作支配，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。4、工作时间同本单位在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特别状况须要休息的，须征得单位负责人同意后，按本单位请假制度办

4、理，依据详细时间扣除相应工资。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金全部扣除。5、不得将甲方的技术材料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则担当相应的法律责任。6、乙方应妥当处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。7、乙方不得将甲方的工作用品带回家运用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等状况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方担当相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除相应的工资。五、违约责任：此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定担当违

5、约责任。六、合同生效于终止：1、本合同自双方签字之日起生效。2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商情愿续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。七、合同签署与争议：1、详细程序为：（1）部门负责人提出聘用申请及人选建议（2）相关科室按所需条件认可（3）会议探讨确定试用或聘用（4）乙方将毕业证、执业证医务人员聘用合同及各项规定身份证复印件交办公室。（5）甲方详细部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可（6）单位签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方办公室，其余由甲方详细部门、乙方各执一份。2、未尽事宜双方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解

6、决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。八、本合同一式三份，甲、乙双方各一份。甲方负责人（签章）： 年 月 日乙 方（签章）： 年 月 日护士合同 篇2时间飞逝，转瞬合同即将到期，回顾这一年的学习与工作状况，本人感受良多。在这一年里，我在护士长的关切与同事们的帮助下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，努力提高理论学问和娴熟地驾驭了各项临床操作技能。较好的完成了领导布置的各项护理工作，在同事的关切、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，在常人看来护理工作是平凡空闲，而在我亲身体会中感觉是那么的繁忙而劳累，是脑力与体力的综合。我深深体会到护理工作不容许你出现芝麻大小的错误，

7、也不允许有任何怠慢。我告诫自己这是与生命做交易，肯定要求自己遵守规章制度，严格每一项护理查对，所以“三查七对”尤为重要。现20xx年安排如下：一、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素养。二、努力工作，按时完成工作任务。三、严格执行护理病志书写规范。四、加强各项操作技能的培训。五、主动参与医院的组织各项活动。六、增加学习医疗护理相关的法律学问。护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而骄傲。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自 己应有的贡献！作为一名年轻同志，我深知自己身上还存在着些许不足，比如工作不够细致，思索问题不够全面，遇到难题信念不足。这些都是须要我在以

8、后的工作中加以改进的地方。我要不断向有阅历的同志吸取珍贵阅历，主动熬炼自己，使自己能加速成长。我申请续签合同，希望学校能接受我的申请，在接下来的工作中，我将致力于我的本职工作，努力钻研业务，严格遵守出纳岗位的职业道德，不辜负领导和同事对我的期望。护士合同 篇3合同编号：甲方（用人单位）： 法定代表人： 企业类型：企业法人营业执照编号：地址：乙方（劳动者）： 性别： 诞生年月日： 文化程度： 居民身份证号：户口所在地： 地址：为明确双方的责任、权力和义务，在同等自愿的前提下，甲方聘请乙方为门诊部护士，从事临床医疗工作，甲乙双方达成以下协议：一、 聘用期限甲方聘用乙方期限为_年，自_年_月_日起至

9、_年_月_日止。二、 工作内容和职责1、乙方应严格遵守护士条例、遵遵守法律律、法规、规章和诊疗技术规范的规定，自觉遵守甲方的各项规章制度。2、乙方应树立良好的精神风貌，一心一意为病人服务，维护甲方的信誉和形象。对有损甲方的信誉和形象的行为，甲方有权解除协议。3、乙方应爱岗敬业、履行职责，为确保门诊部的正常运营，乙方必需熟识门诊及药房常用药品的品种、用法、用量、适用症等，并刚好抄报缺货安排，在保障平安的前提下创建最佳效益。4、乙方在执业活动中，应正确执行医嘱、视察病人的身心状态，对病人进行科学的护理。应不断加强巡察工作，要做到三勤：即口勤、手勤、腿勤。5、乙方必需根据甲方规定的时间上下班、不迟到

10、、早退，不擅自离岗、缺岗，在工作期内不得从事与工作无关的活动，并坚持做到护理工作的四轻、十不准、十不交接等规定。6、因工作须要或紧急状况，乙方必需听从甲方的临时加班工作。7、乙方必需尽职尽责，严格执行护理操作规范，确保医疗平安。要做好对顾客的沟通及服务工作，尽量让顾客满足。8、乙方应严格保守甲方的商业隐私。三、工作待遇1、甲方应确保乙方工资的刚好发放，正常状况下当月工资为次月的10日发放。乙方工作期间工作餐由甲方负责。2、乙方工作时间为，隔天上班早上8点晚上9：30。3、甲方对乙方的工资标准为：每月_元，甲方不担当乙方的基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等各项保险费用。四、解除协议1、乙方患

11、有不能从事本岗位的疾病，或不能胜任本职工作如，服务看法差、穿刺技术差。2、乙方严峻违反门诊部规章制度、劳动纪律、泄露门诊部隐私的。3、乙方严峻失职，徇私舞弊，发生重大医疗责任事故，对甲方利益及品牌形象造成重大损失的。4、订立本协议时所依据的客观状况发生重大改变，致使本协议无法履行的。5、协议期内，乙方不得单方面解除协议，如欲解除协议在协议期满，需提前一个月通知甲方。待甲方在该岗位人员上岗后，方可离岗。 补充说明：乙方上岗前必需把护士资格证张、执业证、毕业证交予甲方保管。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自签订之日起生效。甲方签章：乙方签章：年 月 日年 月 日护士合同 篇4甲 方：乙 方：合同

12、签订日期： 年 月 日劳动合同签订留意事项一、甲乙双方应保证向对方供应的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。二、甲乙双方签订本劳动合同书时，凡须要双方协商约定的内容，经双方协商一样后填写在相应的空格内。三、签订本劳动合同书时，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方本人签字或盖章。四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，甲方不得与乙方约定由乙方担当违约金。五、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。六、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清晰，文字简练、精确，不得涂改。甲方名称：法定代表人（主要负责人） 联系电话注册地址经营地址 邮政

13、编码乙方 性别 联系电话户籍类型（城镇、农村）身份证号码在甲方工作起始时间 年 月 日家庭住址 邮政编码户口所在地 省（市） 区（县） 街道（乡镇）社区（村组）依据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。第一条 本合同期限经双方协商一样，实行下列第（一）项形式：（一）固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，试用期自 年 月 日至 年 月 日。（二）无固定期限：自 年 月 日起。其中，试用期自 年 月 日至 年 月 日。（三）以完成肯定工作任务为期限：自 年 月 日起至 时止。

14、其次条 乙方的工作区域或工作地点为：璧山县人民医院。第三条 乙方同意依据甲方工作须要，担当 临床护理 岗位（工种）工作，详细工作内容和要求是：1、详细工作内容按岗位工作职责执行；2、依法执业、严格遵遵守法律律法规和行政规章制度；严格遵守甲方建立的医院管理制度。第四条 甲方支配乙方执行标准工作工时制度，休息、休假参照同等岗位正式人员执行。第五条 甲方每月 10 日前以法定货币足额支付乙方上月工资。甲乙双方约定：严格执行重庆市关于工资水平的规定，不得低于当地的最低工资标准。（一）岗位工资： 元/月（中专400.00元/月、大专450元/月）；（二）绩效嘉奖工资：临床科室依据本人实际工作业绩，安排科

15、室奖金。（三）临床值班补助费参照同等岗位正式人员标准据实发放。第六条 乙方在婚假、丧假、探亲假等各种休假期间的工资支付标准按 医院规定执行。第七条 因甲方的缘由停产或使乙方待工的，在一个工资支付周期内的，甲方应按上一个工资支付周期的工资标准（不包括加班工资、奖金以及特别工作条件或环境下的津贴）支付乙方工资，超过一个工资支付周期的，甲方支付乙方的月生活费按医院规定执行。第八条 甲方支付乙方加班工资的.计算根据医院规定参照同等岗位人员执行。第九条 甲乙双方对工资的其他约定按医院规定执行。第十条 甲乙双方按国家和重庆市的规定参与城镇企业职工基本养老保险。其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。第十一

16、条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有关规定执行。第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。第十三条 甲方依据国家有关法律、法规，建立平安生产制度；乙方应当严格遵守甲方劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。第十四条 甲乙双方在本合同有效期内经协商一样，可以变更本合同约定的内容。变更合同应采纳书面形式，双方各执一份。第十五条 甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法等相关法律、法规和重庆市有关规定执行。第十六条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理

17、档案和社会保险关系转移手续。乙方应当根据甲方有关规定，办理工作交接。甲方依法应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。第十七条 甲乙双方约定的其他事项：（一）严格遵守医院管理制度。（二）听从甲方工作岗位支配、调动。（三）乙方有下列情形之一的，甲方予以解除本合同。违反临床护士岗位责任书的要求，或违反本人承诺，经教化后仍旧不改正的；违反护士条例等相关法律法规和医院管理制度的规定，给医院造成严峻不良影响的；缺乏责任心，违反操作规程、护理常规或规章制度，给患者或医院造成严峻损失的；违反医院劳动纪律管理制度，每年违纪超过5次的；或旷工累计达5天的；工作懒散或服务看法差，患者投诉达5次/年，或科室负

18、责人投诉达5次/年；不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；不听从工作支配的，或连续三个临床科室都拒绝接纳的；不按规定参与“三基三严”培训与考试，每年缺考达5次，或每年三基考试补考不合格达5次的； 连续5年没有完成医学接着教化学分管理规定的；在护士岗位责任书的规定年限内不能晋升职称的；或工作表现差，调整3个科室仍没有进步，连续3年绩效考核排名倒数10名的。第十八条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解；也可干脆向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十九条 以下材料作为本合同的附件。（一）乙方的执业护士资格证书；（

19、二）乙方的身份证复印件；（三）乙方的毕业证书复印件；（四）临床护士岗位责任书；（五）乙方的承诺书；其次十条 本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的，按国家和重庆市有关规定执行。其次十一条 本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，具有同等法律效力。甲方（盖 章） 乙方（签字或盖章）法定代表人：经办人（签字或盖章）合同签订时间： 年 月 日护士合同 篇5聘用单位（以下简称甲方）：耒阳市精神病医院详细部门：住院部 电话：受聘人（以下简称乙方）：身份证号码： 联系电话：受聘岗位：护士兹有聘用单位（甲方）确定聘用乙方（受聘人）从事相关工作，经甲、乙双方协商一样，达成如下协议：一、聘用期限

20、：1、试用期自 年月日至 年月 日止，期限为叁月。2、试用期合格后，续签正式合同自年 月 日至 年 月 日止，期限为 年。3、聘期满前壹月，经甲乙双方认可协商后可续签合同。二、聘用条件：1、拥护党的领导，酷爱本职工作，听从科室支配。2、必需是正规院校毕业的中专以上学历。3、必需取得执业护士资格，毕业不足一年者除外。4、具有良好的职业道德和职业行为。5、身体健康，外表形象、气质良好。6、单位认为必要的其它条件。二、待遇与奖惩1、甲方依据国家的有关规定和乙方完成工作任务的状况按月核发乙方应得的劳动酬劳。2、乙方在试用期叁个月的工资按试用期固定工资1500元发放。试用期满，试用合格后正式聘用期的工资

21、按固定工资每月1300元发放， 在本单位工作满壹年者按固定工资每月1500元发放，正式聘用期定额配套医疗保险及社会养老保险共计500元每月，如乙方本人自行办理手续，则此费用 500元发放工资中，如甲方办理手续，则由甲方扣留500元代为办理，并享受相应职称工资，护士职称每月50元，护师职称每月80元，主管护师职称每月 100元，另依据国家工资政策调整及物价浮动等因素，甲方经院务会探讨可对聘用人员相关待遇进行适当调整。3、值班及加班补贴与正式职工相同，其他福利待遇相对正式职工减半，但均不享受年终奖金、浮动工资、绩效工资及交通补助费。4、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，乙方须向甲方缴纳20xx元作

22、为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。5、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等状况而出现的.奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。四、甲方的权力与义务：1、主动为乙方供应开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由详细聘用部门负责支配。2、刚好按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。3、试用期依据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等状况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他

23、证件的，甲方有权要求乙方供应并备查，同时帮助指导乙方办理详细手续（由护理部）。5、聘用期内如乙方工作主动主动，工作实力强，或对本院的发展作出了突出贡献，如医院因工作须要，聘请正式护士时，参与公开招考，达到录用标准后医院赐予优先聘用。五、乙方的权力与义务：1、试用期内乙方可依据状况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前30天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应工资等酬劳，但保证金不再退还。2、试用过程中有意接着聘用者，须在试用期主动办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。3、严格遵守甲方的规章制度、劳动

24、纪律、相关技术操作规程，听从甲方的工作支配，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。4、 工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特别状况须要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，依据详细时间扣 除相应工资。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部保证金等均扣除。5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并担当相应的法律责任。6、乙方应妥当处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。7、乙方不得将甲方的工作用品带回家运用，或未经甲方

25、同意将其转借、馈赠及移交他人。8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等状况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方担当相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。六、违约责任：此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定担当违约责任。七、合同生效与终止：1、本合同自两方签字之日起生效。2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商情愿续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。八、合同签署与争议：1、 详细程序为：（1）部门负责人提出聘用申请及人选建议（2）护理部按所需条件认可（3）院务会探讨确定试用或聘用（4）乙方将毕业证、执业证、身份 证复印件交医务科、护理部

26、或办公室（5）甲方详细部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可（6）院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方 人事处备存，其余由乙方执一份。2、未尽事宜双方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由上级机构仲裁。九、本合同一式二份，甲方详细部门、乙两方各一份。甲方负责人（签章）：年 月 日乙方（签）： 年 月 日护士合同 篇6甲方：_乙方：_一、甲乙双方依据同等自愿的原则，现就涉及看护病人服务过程中的.相关权利与义务达成协议，详细内容如下：1、由于病人的病情为_，生活不能自理，须要护工看护，乙方要全天候_小时看护病人。2、乙方要依据病情状况帮助病

27、人进行日常起居生活，包括洗漱，进食，更衣，大小便等。3、乙方要酌情对病人进行擦身并刚好更换病人衣物和被褥，对病人换下的衣物和被褥刚好清洗和晾晒，并做好病人房间清洁卫生工作。乙方同时要做好个人清洁卫生并保证自身身体健康无任何疾病。二、甲方的权利和义务：1、在医院护理的状况下乙方供应每天_小时的服务，护理劳动薪金为每天_元。2、甲方保证乙方在陪护期间的人身平安不受侵害。3、 假如乙方和病人发生纠纷，全部结果由乙方自行担当，并且甲方有权终止此协议。三、其他约定：1、乙方假如因突发状况未能达到协议陪护天数，须要提前1天向甲方说明状况并且找到接替的陪护人员方可离开，不经通知擅自离开则视为放弃陪护薪金。2

28、、乙方由于自身缘由突发疾病或者上下班途中受到其他损害时，应自行担当后果，甲方概不负责。3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。一经双方签订即时生效。初步预料护理时间为_天结束。护理期限时间一到，本协议自行终止。4、协议期限：_年_月_日_年_月_日止。甲方（签章）乙方（签字）时间：_年_月_日 时间：_年_月_日护士合同 篇7甲方：乙方： 身份证号码：因工作须要，经院务会探讨，聘用乙方作为我单位病房护士。 现拟定以下合同，望双方共同执行。1、 乙方在聘用期间，必需自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切 ，女，文化程度：中专，诞生年月：19xx 年 4 月， 规章制度。2、 乙方在聘用期间，如有违反法

29、律、法规及本单位规章制度的行 为，甲方可依据有关规 定赐予纪律处分，直至解除合同。3、 乙方在聘用期间， 必需做到看法亲善、 服务周到， 仔细、 肃穆， 高度敬业。5、 乙方在聘用期间，必需严格各种操作规程。 乙方在聘用期间，必需坚守工作岗位，如因玩忽职守造成后果 者，一切损失由乙方本人负责。6、 乙方在聘用期间，按工作支配做好自觉的本职工作，同时应和 单位的其他职工搞好团结，即分工又合作。7、 乙方在聘用期间，必需严格执行医生的医嘱，做好各种护理记 录，严格交接班制度。8、 乙方在聘用期间，如因病、事请假，工资奖金按请假实际天数 的比例扣发。如事假连续超过三个月，病假连续超过半年。甲方 将视其情节解除合同。9、 乙方在聘用期间，享受甲方节假日发给职工的.福利待遇。10、 乙方在聘用期间，如因节假日须要加班，以基础工资为基数， 按规定发给加班费。11、 乙方在聘用期间，月基础工资 元，发给在职职工绩效奖金 的 80%。合同生效起先，甲方按有关规定计算购买养老保险和失 业保险的费用，如数加发在乙方的工资中，由乙方自行购买。12、 乙方在聘用期间，如生病复原后，不能接着胜任工作的，甲方 有权解除合同。13、 本合同一式两份，有效期一年。签字之日起执行。甲方：乙方：