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1、2023年精选弘扬工匠精神演讲稿4篇弘扬工匠精神演讲稿 篇1精益求精，争做职中追梦人敬重的老师，敬爱的同学们 :大家好 !我是来自xx计算机2班的xx，今日我演讲的题目是精益求精，争做职中追梦人。在这里我想给大家讲一个故事：一个替人割草打工的男孩儿打电话给一位布鲁斯太太说：您需不须要割草工？布鲁斯太太回答说：不须要了，我已有了割草工。男孩儿又说：我会帮您拔掉花丛中的杂草。布鲁斯太太回答：我的割草工就做得很好了。男孩儿又说：我会帮您把草与走道的四周割齐。布鲁斯太太说：我请的割草工也已做得特别精彩，感谢你，我不须要新的割草工人。男孩儿便挂了电话，此时男孩的室友问他说：你不是就在布鲁斯太太那儿割草打
2、工吗？为什么还要打这样的电话？男孩儿说：我只是想知道我做得有多好！自己要多问自己我做得怎样，别人满足吗？,这就是一种责任。并不是每一个人都能清晰地意识到自己身上的责任，并不是每一个人都像我们想像的那样优秀和完备，只有追求完备，精益求精，才能铸就漂亮人生。看大国工匠，让我受益匪浅。大国工匠，技艺精湛，令人叹为观止，有人能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接不出现一丝漏洞，还有人检测手感，堪比x光那般精准等等。他们毕生追求职业技能的完备和极致，他们专注和坚守自己的岗位，他们传承和钻研职业的技能。他们是国宝级的顶尖技工，他们是一个领域不行或缺的人才。他们用无可挑剔的技能书写者人生的平凡与不平凡，他们用自己的双
3、手为时代为社会奉献着人生。他们文化不同，年龄有别，但他们都拥有一个共同的闪光点-酷爱本职敬业奉献，他们静默坚守，孜孜以求，在平凡的岗位上，追求职业技能的完备和极致，他们之所以能够匠心筑梦凭的是传承和钻研，靠的是专注与磨砺。我虽然不是制造业专业，而是计算机专业学生，我们须要不断的接受日新月异的计算机学问。计算机不难，但学精不易，专业老师对我也特别的关切重视。学习虽然是辛苦的，但苦中有乐，每当我学会了一种技巧，听到老师和同学们的赞扬，便会特别的快乐与骄傲，但是还是会有许多不足，许多的细微环节是须要雕琢的。用时间专心去练习，要越来越精，驾驭更多的技巧，突破一个个难点。论语有云 知之者不如好之者，好之
4、者不如乐之者。这就明确的概括了工匠精神的第一要素。其精髓是耐性专注，精业敬业，专心干活，注意细微环节，保质保量，勇争第一。工匠精神的基本要求是诚恳，不弄虚作假，在当今社会心态下，必需少一些浮躁，多一些纯粹，少一些投机取巧多一些脚踏实地，少一些急功近利多一些仔细长久，少一些粗制滥造，多一些优质精品。同学们，让我们以大国工匠为榜样，敬业奉献专注职业，磨砺素养，争做职中追梦人。弘扬工匠精神演讲稿 篇2敬重的各位领导：第一、什么是工匠精神? 工匠精神，无外乎三点要求：一丝不苟，精益求精，一以贯之。三个词，十二个字，数十年如一日，全心全力做一件没有终点的事。这就是我认为的工匠精神。 其次、工匠精神的发展
5、 从古至今，中国从不缺少工匠精神。中国曾是世界上最大的原创之国、匠品出口国、匠人之国!不虚心地讲，中国匠人造就了一部匠品辉煌史。 今日的中国，不仅能在高尖端科技实现领先，华为、联想、海尔、格力等中国企业也在其领域内位于世界前沿。这些成就的取得，同样是现代中国人专注走心、追求极致工匠精神的体现。 时下提到工匠精神，很多人都再说德国、日本。这正如两千多年前，世界痴迷于追逐中国制造的产品一样，人们对于匠品价值的认可从未变更。德国、日本的制造都经验过学习他国技术、仿造假冒、不断升级、直到实现自主创新的过程。德国的工匠精神也就是近一百年多年的事儿。1871年，德国制造还处在假货和仿冒横行时代。当时英国人
6、规定从德国进口的商品必需标注“德国制造”，以此区分劣质的德国货和优质的英国货。知耻而后勇，德国从今起先了精工制造的征程。用了100多年时间，德国人持续不断地在各个行业，坚持和传承精益求精的工作作风，最终使德国制造成为世界上高品质的代名词。 日本的工业制造是从学习欧美国家的技术、仿造起先的。1950年，日本还只能生产廉价而简洁的商品。此后的20年，将传统的工匠精神传承于规模化制造，极大提升了日本制造的品质。1955年设立“人间国宝”制度，用以爱护匠人和小型企业，并在全社会持续提倡工匠精神。中国有20xx多年的工匠精神传承史，由于历史缘由，中国的工匠精神没有在近代全面的传承。近年来，经济的高速发展
7、也使商业伦理问题突显，部分企业为了获得短期利益缺少商业道德，假冒伪劣、粗制滥造还时有发生。 只要拥有为了把事情做好而把事情做好的愿望，每个人都是匠人。在岗位上坚守本分、不断进取、努力专研，支持民族工业发展、敬重每一位匠人都是在传承工匠精神。第三、企业为什么须要工匠精神?就目前的大环境下，个人和企业都面临巨大的生存挑战。截止20xx年，寿命超过22023年的企业，日本有3146家，为全球最多，德国有837家，荷兰有222家，法国有196家。为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家，是一种偶然吗?他们长寿的秘诀是什么呢?结果是他们都在传承着一种精神工匠精神! 说到工匠精神，我第一个总能想到瑞士手表。
8、百达裴丽、朗格、劳力士、江诗丹顿这些顶级豪表，全都产自瑞士。一块手表价值千万，却有让人不得不服的理由：小小机械表壳里，能有744个零件，最小的细如毫发。一个顶级表匠全身心投入，一年只能制造出一块。这样的一丝不苟，让瑞士手表胜利地从日用品变身奢侈品，百年不衰。 许多人认为工匠是一种机械重复的工作者，其实工匠有着更深远的意思。他代表着一个时代的气质，坚决、踏实、精益求精。工匠不肯定都能成为企业家。但大多数胜利企业家身上都有这种工匠精神。 工匠精神不是口号，它存应在于每一个人得身上和心中。许久以来，正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累，才让我们的个人成长之路坎坷坎坷，组织发展之途充溢刑荆。这种缺乏也
9、让长久创新变得异样艰难，更让基业常青成为凤毛麟角，所以，在资源日渐匮乏的后成长时代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、发展的必经之路。第四，我想跟大家共享一下一位日本最有工匠精神的企业家稻和盛夫的经典自述，他说，“当你把一个产品完全当做自己的孩子，满怀爱意、细心视察时，必定就会获得如何解决问题、如何提高制成率的启示。”最终，希望大家把博实扛在肩上，产品放在心中，一步一个脚印的走下去，祝愿博实早日实现自己的企业愿景!弘扬工匠精神演讲稿 篇3付守永先生在序中就写到将毕生岁月奉献给一门手艺、一项事业、一种信仰，这个世界上有多少人可以做到呢?假如做到，须要一种什么精神支持呢?，这就是工匠精神，工匠精
10、神是工匠对自己的产品精雕细琢，精益求精、更完备的精神理念，它是一种追求，是一种执着，是一种信仰，更是一种精神力气。正如小野二郎说的，一旦你确定好职业，你必需全心投入工作中，你必需爱自己的工作，千万不要有怨言，你必需穷尽一生磨练技能，这就是胜利的秘诀，也是让人家敬重的关键，而这就是工匠精神最纯真的呈现。信任大家都和我一样，曾经对自己所从事的工作进行过深层次的思索，我们为什么工作?用什么看法去工作?究竟值不值得专心付出自己的努力?在迷茫的时候又会想：反正干多干少都是发那么多工资，做一天和尚撞一天钟不是更舒适满意吗?工作和生活究竟怎样平衡?等等.此书以全新的角度解答了这些问题，并告知我们，工匠精神不
11、是枯燥机械的、僵硬死板的，而是一种酷爱工作的精神，是一种精益求精的看法，它不只是一种付出，更是一种获得，拥有工匠精神无论对自己还是和对企业，都是一种双赢的局面。如今经济飞速发展，在城市生活节奏较快，没时间处理感情，只好非诚勿扰;没时间旅游，只好走马观花;没时间学习，只好报速成班，过着快餐式生活，当生活只求速度不求内涵时候，原本美妙的东西都变味了，反映在工作看法上，就是功利心、浮躁心和投机心。想想，生存不易，我们只能渐渐来，一步步脚踏实地，用双手和才智去创建财宝。那么如何在工作中实践这种精神呢?树立不为金钱论的工作观许多人都想得很简洁：工作就是为了养家活口，图生存。当然这是基础的，但假如一味变成
12、为为了赚钱而工作就无法体会工作的乐趣和胜利喜悦，无法获得更多的提升，成为一个上班奴。俗话说的好：立志要如山、行道要如水，让赚钱的目标与自己的长远目标结合起来，有幻想才会有动力，也不至于虚度光阴。在工作过程中还要解决好心的问题。高尔基曾说，工作是欢乐时，人生便是华蜜;工作是义务时，人生便是苦役。在工作中我们会遇到形形色色的人和事情，有时候我们会受到挫折，让我们体会进退的深意，有时候有贵人相助，助我们锦上添花，这些都是我们人生的必修课，要从容去面对。树立先做人后做事的理念观工匠之道就是把志向变成价值的思维法则，成败在一念之间，从变更念头起先。五大正念中首要为先做人，后做事，用小约翰拼图的故事，一语
13、双关：人对了，世界就对了。岁月悠悠，人要实实在在地做成几件事情并不简单，堂堂正正做好一个人更不简单，做事先做人，做人先立德，要擅长把会做人和能做事有机的统一起来。而要想变更我们的人生，最重要的要变更书中写到的三种思维方式：交差思维、差不多思维和走捷径思维。大家都知道，中国人是出名的差不多先生，从历史上看，我们的中庸文化、糊涂文化，导致人们以差不多为标准，以难得糊涂为明智。从现实看，差不多先生背后，是缺乏一种对他人、对客户、对工作的一种基本的责任心。从专业上看，差不多先生的出现，也跟他的学问结构、专业技能、眼见经验有关，许多事情，做的貌似差不多，是因为他不知道还有更好更高的标准，也就是跟他的实力
14、有关。同样交差和走捷径思维，阻碍了自己进步的机会，对职业成长是很不好的。树立专注做好一件事情的完备观时下，社会上一些人对工匠嗤之以鼻，认为工匠是傻子。他们觉得把工作做完就行了，精益求精做什么?干嘛非要在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一丝漏点?干嘛非要把密封精度限制在头发丝的五非常之一?也有一些人虽然钦佩工匠，但理念信念淡化，不愿付出劳动;但更有一部分人，靠着内心的信仰与追求，身体力行学习大国工匠，为社会作出更多贡献、创建更大价值。就像央视新闻推出的大国工匠系列，讲解并描述不同岗位劳动者用灵活双手匠心筑梦的故事，这群不平凡劳动者的胜利之路，不是进名牌高校、拿刺眼文凭，而是静默坚守，孜孜以求，在
15、平凡岗位上追求职业技能的完备和极致，这是一种值得社会敬重的职业精神，也是当今社会最稀缺的品质。作为这个创新时代的年轻员工，虽然人的实力有大小，机遇各不相同，但只要人人情愿在某一个领域日日潜心钻研，都能成为受人敬重和酷爱的大国工匠，都能为自己的人生添色加彩。因此，要把工作当做一种修行，一种信仰，就像京瓷创始人滔盛和夫先生的六项精进一样，在工作中坚持不懈的努力。把工作当成事业，抛弃杂念，弃焦去躁;把工作当做是磨练自己，提升自己，完善自己的桥梁;把每一天都当作人生的最终一天来度过，对待任何事情都认仔细真，精益求精，不留缺憾。弘扬工匠精神演讲稿 篇4在一个3000平方米大的现代化数控车床厂房里，中国商
16、飞大飞机制造首席钳工胡双钱所在的角落，并不起眼。这像一个隐喻：在我们这个人口超过13亿人的偌大国度里，胡双钱和他的钳工同行们，显得寡言少语，也几乎得不到太多的关注。甚至，直到今年的五一劳动节期间，中心电视台特殊节目大国工匠在介绍胡双钱们时，仍有一些网友惊羡，“原来还有这样一群人的存在”。大国工匠讲解并描述了8个工匠“8双劳动的手”所缔造的神话。节目播出之后，工匠的故事很快引起社会热议，截至5月7日，相关话题的微博阅读量超过 3560万次。人们发觉，包括胡双钱在内的工匠们，之所以走入镜头，并非他们有多么高的学历、收入，而是他们能够数十年如一日地追求着职业技能的极致化，靠着传承和钻研，靠着专注和坚
17、守，缔造了一个又一个的“中国制造”。近日，在接受中国青年报记者采访时，中心电视台新闻中心经济新闻部副制片人、大国工匠节目制片人岳群说，这样的工匠精神，在当下浮躁的社会中显得尤为宝贵。正如一位网友的评论所言：“当望见哈雷戴维森工厂的装配工骄傲地对儿子说，街上那些美丽的摩托车里就有我的签名的时候，我想，我们的中国工匠也应当有这种荣誉感，社会须要赐予技术人才更多敬重与重视。”胡双钱:上海飞机制造有限公司高级技师可以不是官员也不是负责人但必需有别人难以替代的技术提到优质制造，人们的第一反应往往是瑞士、德国、日本等国家的制造业，以及这些国家里限制误差不超毫秒的钟表匠，仅拧各种螺丝就要学习几个月的工人，和
18、那些捏寿司都要捏成极致艺术品的手艺人。而经这些工匠之手制造出来的产品，也无一例外地打上了隐形的高品质标签。那么，中国呢?“作为一个制造业大国，我们莫非就没有这种工匠精神，还是说社会的浮躁，让我们忽视了这种精神的存在?”岳群说。这也成了大国工匠制作的初衷。选题确定后，拍摄对象的找寻是一道难关：要在种类繁多的工种与数量浩大的技术工人中，找到能代表中国水平与中国制造实力的工匠，并非易事。更让他们始料未及的是，在诸多单位举荐的工匠名单中，不乏一些大工程项目的指挥官、负责人，但制作团队却坚持一点，找寻真正的匠人“肯定要找到拥有顶尖技术的一线技术工人，他们可以不是官员也不是负责人，但无一例外都要有别人难以
19、替代的技术水准。”胡双钱就是其中一位拥有非凡技术的匠人，至今，他都是一名工人身份的老师傅，但这并不阻碍他成为制造中国大飞机团队里必不行缺的一分子。20xx年，中国新一代大飞机C919立项，对胡双钱来说，这个要做百万个零件的大工程，不仅意味着要做各种各样形态各异的零件，有时还要临时救急。一次，生产急需一个特别零件，从原厂调配须要几天的时间。为不耽搁工期，只能用钛合金毛坯来现场临时加工，这个任务交给了胡双钱。岳群至今记得，在节目中，胡双钱所讲解并描述的任务难度之大，令人不可思议：“一个零件要100多万元，关键它是精锻锻出来的，所以成本相当高。因为是有36个孔，大小不一样，孔的精度要求是0.24毫米。”0.24毫米，相当于人头发丝的直径，这个原来要靠细致编程的数控车床来完成的零部件，那时只能依靠胡双钱的一双手，和一台传统的铣钻床。仅用了一个多小时，36个孔悉数打造完毕，一次性通过检验，也再一次证明胡双钱的“金属雕花”技能。