医馆岗位职责(最新5篇).docx

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1、医馆岗位职责(最新5篇)医馆岗位职责 篇一 岗位描述: 1、负责中医馆全面管理工作,包括日常工作安排部署、绩效考核管理、工作流程管理、制度管理、协调安排各部门工作; 2、保障医馆规范运作,配合运营团队不断提高医馆规范化、制度化管理; 3、制定医馆阶段性发展目标及具体实施计划,确保医馆经营目标的达成; 4、负责医馆医疗事务工作管理、处理医馆外联事务; 职位要求: 1、做事认真细致,具备良好的沟通、协调能力; 2、大专以上学历,专业不限。有5年以上线下品牌连锁门管理经验,有药房门店管理工作经验优先; 医馆岗位职责 篇二 岗位职责: 1、全面主持中医医院工作,贯彻集团战略规划,提出分解路径并予执行;

2、 2、组织制定医院总体发展规划、年度工作计划,组织实施医院财务预算的执行、使用方案、营销策略,并承担相应的考核指标,完成各项销售目标; 3、寻找创新的商业渠道或者医疗模式提高盈利点; 3、 全面贯彻执行医馆管理制度,保障本医馆规范运作,不断提高医馆规范化、制度化管理; 4、负责协调各部门之间或本馆与后台之间的沟通与合作,保证营运工作正常开展; 4、全面强化成本管理意识,降低医馆营运成本; 5、负责本医馆的货物、固定资产的安全及准确,负责本医馆的当班人员安全; 6、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

3、掌握门店各种设备的维护保养知识; 监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 任职要求: 1、28岁-40岁; 2、具备8年及以上中医类工作经验,3年及以上中医院整体管理工作经验。 3、具备制定组织发展战略、把握发展全局的能力和优秀的领导能力; 4、有创新意识和商业意识。 医馆岗位职责 篇三 岗位职责: 1、根据医馆发展计划,全面管理医馆运营,确保医馆业绩目标的实现; 2、负责执行公司质量体系,预测和规避医疗风险和管控医馆运营成本; 3、负责医馆客户服务体系的建立与日常维护,不断发掘优秀大夫; 4、负责主导医馆日常会议; 5、负责发掘和培

4、养优秀员工。 任职要求: 1、大专及以上学历,三年以上医疗行业和营销管理经验; 2、具有优秀的沟通能力和人际关系处理能力; 3、具有优秀的组织协调能力和较强的风险管理意识; 4、喜爱中医和有医生资源者优先; 5、有互联网医疗行业经验者优先。 工作地点: 根据实际情况,在上海、广州等地安排 医馆岗位职责 篇四 岗位职责: 1.协助达成经营目标,处理医馆日常事务; 2.保障医馆规范运作,不断提高医馆规范化、制度化管理; 3.统筹、协调前台、医生、治疗师之间的。工作安排; 4.负责医馆基础设施、固定资产、耗材、医疗器械、设备的看管、维护、申购、报修等; 5.制定医馆阶段性发展目标及具体实施计划,确保

5、医馆经营目标的达成; 6.医馆内部的人员管理、员工培训及业务技能提升。 岗位要求: 1.3年以上中医馆、中医院实际运营、管理工作经验; 2.具备良好的沟通能力、销售能力和团队建设管理能力; 3.中医学、中药学、护理学、市场营销类专业优先考虑。 医馆岗位职责 篇五 岗位职责: 1. 全面负责中医馆管理工作(医疗、教学、预防、人事、保卫、设备、财务、总务等); 2. 贯彻落实国家中医药管理局中医政策,严格遵守国家有关法律法规及公司颁布的管理制度,防范医疗事故发生,对医疗事故进行及时有效的处理并解决,培塑医院在社会上的良好形象; 3. 根据公司总体战略,制订医馆的工作计划,按期布置、检查总结工作,诊

6、疗常规和操作规程的执行,并达成医馆全年工作目标; 4. 负责医馆工作人员的任免、聘任、辞退、奖惩、调动及合同签订等工作; 5. 检查督促财务收支,审查预决算; 6. 完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1. 馆长的任职年龄一般为65岁以内,身体健康。 2. 中医医学专科以上学历,具有中医医师资格证和职业证书,中级以上卫生专业技术职称,3年以上医疗行业管理经验;或3年以上市级医院中医科室主任/副主任,或县级以上中医院院长/副院长经验。 3. 具有良好的责任心、抗压能力和工作主动性。 4. 具有开拓精神和能力,且具有较强的风险管控意识。 5. 具有号召力和人格魅力,能够带领全院员工团结一致完成本院工作目标。5

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