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1、建设领域从业人员劳动合同甲方（用工企业）名称：法定代表人：单位地址：乙方（劳动者）姓名：居民身份证号码根据中华人民共和国劳动法保障农民工工资支付条例等有关规定，甲 乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同从XX年XX月XX日起至XXXXXXXXX工程完成结束或乙方实际离 场时间，为本合同的终止时间。二、劳动岗位和工作内容甲方安排乙方在XXXXXX（工作地点），从事 设备安装 工作。乙方职责： 根据甲方划分的施工段面内约定的施工任务，具体以甲方给乙方签署的施工单、派工 单等为准，乙方在工作的时间段内应完成甲方指定的工作任务。三、劳动报酬（一）甲方以下列
2、第1种计算方式支付乙方工资:L实行日工资制。乙方日工资为 XXXX元。2 .计件工资。3 .其他形式的工资。甲方每月以法定货币支付乙方不低于满足基本生活的工资，未结工资在当年春节 前完成支付。（支付时按乙方已完成工作任务验收合格后在当年春节前予以支付，需 要扣除已付工资、因乙方原因导致的包括但不限于质量、安全、进度、文明施工、材 料等甲方损失的费用）。（二）甲方应按规定制作考勤表、工资表，指定专人对乙方每天工作内容、工作 时间、工作量等予以记录并保存，作为计算工资的原始凭证。（三）乙方应自行妥善保管个人工资卡（银行卡或本人社会保障卡），不得委托 他人保管。乙方工资由乙方或其委托人签字确认领取。
3、四、劳动保护和劳动条件（一）甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，否则不 得入住宿舍且不得在现场施工。（二）甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前 培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。（三）甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配 备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。（四）甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲 方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。五、劳动纪律和劳动合同的解除.（一）乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。（二）乙方有
4、下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在试用期间被证明不符合录用条件的；2有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的；3 .严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4 .不服从甲方正当工作安排的；5 .严重违反施工总承包单位和甲方的施工现场安全管理规定的；6 .被依法追究刑事责任的。（三）乙方连续旷工3天或一年之内累计旷工7天，属于严重违反企业规章制度， 甲方可以按乙方自动离职或乙方主动解除劳动合同处理。（四）乙方解除本合同，应当提前30日（在试用期内，提前3天）以书面形式 通知甲方，不得擅自离职。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。六、当事人约定的其他内容（一）乙方在
5、履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿 责任。赔偿金额从工资中扣除。（二）乙方应严格遵守本合同条款或甲方的制度规定，若发生非甲方原因导致的 乙方恶意闹事、恶意讨薪等行为，对甲方造成恶劣影响的，甲方有权保留追究乙方相 应法律责任的权利。对违反治安管理规定或触犯刑法构成犯罪的，移交公安机关处理。（三）乙方充分知悉施工现场设立的维权信息告示牌内容，包括但不限于建设单 位、施工总承包单位及所在项目部、分包单位、相关行业工程建设主管部门、劳资专 管员等基本信息；当地最低工资标准、工资支付日期等基本信息；相关行业工程建设 主管部门和劳动保障监察投诉举报电话、劳动争议调解仲裁申请渠道、法
6、律援助申请 渠道、公共法律服务热线等信息。（四）甲乙双方约定的其他内容：无。七、劳动争议处理及其它（一）双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工 地所在的区（市）县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁 决书之日起15日内向人民法院起诉。（二）本合同签订前，乙方已认真阅读和理解本合同条款，无任何异议。本合同 经协商一致签订后，即表明乙方已知晓甲方的各项规章制度及其他应知事项，并愿意 遵照执行。乙方保证所提供的相关资料及填写信息的真实性、合法性和有效性；如有 虚假，乙方自愿承担相应的法律责任和经济责任。（三）本合同未尽事宜，双方可以签订补充合同、专项协议或按国家有关规定执 行。本合同条款今后与国家、省、市有关规定不一致的，按有关规定执行。（四）本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务工的建筑施工 工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方（公章） 乙方（签字并捺印）：年 月 日年 月 日