2022年企业处罚通告范文.docx

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1、2022年企业处罚通告范文一 员工值班时间睡觉惩罚通知 材料库管值班员xx: 因你 于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获 ,违反了现场管理制度和值班制度规定 。现予 扣除工资50元 惩罚。 特此通知 xx建筑安装工程有限公司 xx脚手架工程管理办公室 签发人:xx xx年 5月 10 日 二 3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事务,造成了极坏的影响。 据查,3月20日上午,供销科黄建霞因加班费一事,与生产科唐丽云发生争吵,唐丽云对黄建霞骂出脏话,黄建霞就动手打了唐丽云一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午,总装车间

2、员工肖国民因小推车领料一事,与胡秋莲发生争吵,肖国民动手将胡秋莲当场打晕,造成胡秋莲受伤休息半天。 依据公司平安生产、文明办公的精神,根据公司加强内部管理若干规定的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖国民等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。为肃穆公司纪律,规范员工管理,经探讨确定,对打架事务作如下处理: 扣打架事务当事人供销科黄建霞四月份岗位工资101元,扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元,罚责任部门供销科101元; 扣打架事务当事人总装车间肖国民四月份岗位工资101元,胡秋莲受伤休息半天,扣当日工资74.13元,由肖国民担当;罚责任部门总装车间101元。 望公司全体员工引

3、以为戒,杜绝类似事故的再次发生。 特此通告 XX公司 时间 三 因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严峻影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润. 缘由主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事务再次发生,公司确定赐予车间罚款300元,以示警戒. 希望全部员工要仔细工作,特殊是要提高质量意识,增加责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事务,公司将会肃穆处理. 部门名 日期 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页

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