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1、关于医院年度工作计划范文锦集七篇医院年度工作方案 篇1 20xx年是“十五”规划第三个年头，在专科医院的基础和业务建设进展到确定阶段的状况下，如何克服平台效应，查找新的业务增长点，是我们必需面临的问题。为了进一步统一思想，明确目标，现就全年医院工作方案如下： 一、围绕“全面建设小康社会”的宏伟目标，结合卫生系统的行业特征，脚踏实地地做好本职工作。 1、认真学习，深化贯彻“十六大”精神，围绕“全面建设小康社会”的宏伟目标，结合本行业特征，制定的确可行的医院进展方案是我们义不容辞的责任。 2、以社会需求、群众满意和医院自身进展的需要为标准，扎实抓好本职工作是统览今年医院工作全局的指导思想。 二、提
2、倡“敬业、爱院、务实、奋进”的八字院训，全面提高员工的人文素养。 3、要提倡“敬业、爱院、务实、奋进”的八字院训，努力营造团结温馨、爱岗敬业、乐观向上、务实进取的医院文化氛围。 4、要使宽阔职工深刻地熟识到：人文素养的缺陷已经成为制约医院进展的最大障碍，全面提高员工的人文素养是改善和提高医疗质量的基础和前提。 三、主动适应市场和社会、群众的需求，转变营销观念和服务模式。重塑自身形象，提高医院竞争力。 5、随着经济的进展和社会的文明进步，人们对生命相关行业的服务理念和服务模式，提出了更高的要求，医疗质量的内涵也随之大大地拓展，它不仅局限于疗效和平安问题，而是包括了供应医疗服务的全过程和结果。因此
3、，转变服务模式，把人文关怀贯穿于医疗服务的全过程，应成为医院的主流文化和主流思想。时机成熟时，医院拟设立“客户服务中心”，负责协调病人就诊前、就诊中和就诊后的各项工作。 6、行风整顿建设要调整思路，选准切入点，变被动挨打为主动融入医疗质量监控的全过程，从重塑自身形象，提高医院竞争力的高度去熟识问题、解决问题。结合综治和爱卫、创卫工作，努力营造温馨、舒适的医疗诊疗环境。遵纪守法，连续做好方案生育工作，亦是医院今年工作的重要内容。 7、要更新观念，转变营销策略，加强医院的自我宣扬，特别是“妇幼保健机构”的宣扬、报道工作。要结合妇幼保健机构的职能，选择形式多样的营销策略，让全市人民群众了解我们的工作
4、、技术和服务内容。必要时医院设立“市场营销部”，特地负责此项工作。 四、按“一、三、五、七”构想，扎实推动学科、专业建设，为医院新一轮的进展奠定良好的基础。 8、“一、三、五、七”构想的主要内容是：在三年内几个主要学科的学术水平和危重疑难病号在泉州市区所占的市场份额。其中，小儿外科一枝独秀，妇产科三足鼎立，眼科半壁江山，小儿内科七分天下。 9、几个特色专业，如儿童保健、哮喘及ICU等应充分挖掘潜力，发挥专科优势，为医院新一轮进展查找新的经济增长点。要乐观制造条件开展乳腺外科业务。 10、协作学科建设，相应的关心医技科室的人才引进及科室业务建设亦要进一步加强，特别是几个新增关心的医技项目，要加大
5、宣扬力度，在提高疾病确诊率的同时，提高设备的利用率。 五、连续发扬勇于改革、探究、创新的办院作风，力争经济增长保持稳定的势头，使“改革”、“进展”、“稳定”三者达到有机的统一。 11、更连续发扬勇于改革、创新的办院作风，争取在扩大外延服务，盘活卫生资源、转变经营理念、加强成本核算和拉开奖金档次等方面有所突破、有所创新。力争全院年收入增长30%，至少收入总额不少于5200万元。 12、要彻底解决制约医院进展的瓶颈。应多方、乐观筹集资金，建设妇外科大楼。工程进度争取年底封顶，并完成外装修。 总之，回首过去，一个专科医院从无到有、从小到大，进展到今日，成果来之不易，这是全体医护员工共同努力的结晶。假
6、如说要总结一点阅历的话，扎实抓好医疗护理质量是我们的“立院之本”；大胆改革、开拓、创新，是我们的“兴院之路”；但是，展望将来，医院进展到确定的规模和格局，基数已慢慢增大，要连续保持原来的增长幅度，有很大的困难。今后的“强院之策”路在何方，值得大家深思和探究。我想，“全面提高员工的人文素养，调动一切乐观因素， 依靠群众，放手让一切劳动、学问、技术、管理的活力竞相迸发”，是我们的“强院之策”。我们信任，在大家的共同努力下，儿童医院妇幼保健院的将来确定更加绚烂、辉煌！ 医院年度工作方案 篇2 20_年我院将连续贯彻执行疫苗流通和预防接种管理条例、预防接种工作规范和疫苗贮存与运输管理规范等法律法规，依
7、据20_年长武县疾病把握工作要点要求，重点落实以下几方面工作： 一、免疫接种 1、乐观贯彻落实疫苗流通和预防接种管理条例、预防接种工作规范，抓好春、秋季儿童入托、入学预防接种证查验工作，规范资料管理。 2、做好乡级冷链运转条件下的预防接种工作，确保全年12次冷链运转。“九苗”接种率保持在95%以上，“两脑”接种率提高到95%以上。 3、做好流淌人口等常规免疫难以掩盖人群中儿童的免疫接种工作，进一步巩固免疫屏障，消退“免疫空白”。 4、提高麻疹疫苗准时接种率，对于15岁以下儿童麻疹疫苗开展麻疹疫苗的补充免疫接种工作。 5、进一步提高乙脑和流脑疫苗准时接种率，特别是加强免疫接种率和准时接种率。 二
8、、针对传染病监测、调查处置 1、连续做好维持无脊灰状态和麻疹消退工作，加强AFP病例监测，确保无麻疹暴发。无白候，破伤风病例，其余免疫规划疫苗，针对疾病发病低于往年水平。 2、新生儿破伤风、白喉和百日咳监测：依据卫生部新生儿破伤风监测方案的要求，加强新生儿破伤风疑似病例的个案调查和主动监测工作，防止病例漏报；做好白喉和百日咳病例个案调查工作；依据国家规定的免疫程序，做好适龄儿童百白破疫苗常规免疫工作，提高全程接种率和准时接种率。 三、方案免疫管理 1、建立方案免疫儿童个案 （1）20_年实现儿童接种资料个案管理信息化，诞生儿童接种卡发卡率达到100%。 （2）20_年1月1日以后诞生儿童预防接
9、种信息全部录入计算机。 2、连续开展预防接种证查验工作。对20_年幼儿园、学校入学新生开展预防接种证查验工作。要求幼儿园、学校入学新生预防接种证查验率达到100%，漏种疫苗补种率达到100%以上。 3、进一步加强接种门诊管理工作。规范接种程序，搞好接种环境卫生，为群众供应一个平安舒适的接种环境。 4、疫苗及冷链管理连续贯彻执行条例和工作规范的有关规定，做好疫苗管理和冷链系统管理。加强疫苗的方案、使用和内部管理工作，建立健全各项管理制度；实行专人负责、专帐管理；连续做好疫苗微机化管理工作，切实提高其管理水平。准时制订和上报第一类疫苗的年度使用方案，确保第一类疫苗有方案的分发和使用，避开疫苗铺张。
10、严格冷链使用管理制度，完善疫苗贮存、运输温度记录和库存管理等冷链运转机制，要按要求做好配发冷链设备的使用与维护工作，保证专物专用。 5、预防接种管理正确处理第一类疫苗和其次类疫苗的关系，必需在优先确保第一类疫苗接种的基础上，有方案地开展其他疫苗的预防接种工作，决不允许因开展其他疫苗的预防接种冲击和干扰免疫规划项目的正常实施；二类疫苗必需在群众自愿的基础上自行选择使用，不得强制使用。进一步加大工作力度，强化常规免疫的日常管理，在做好基础免疫的同时，切实将加强免疫接种纳入常规冷链运转的免疫服务工作，提高加强免疫的合格接种率和准时接种率；提高常规接种率报告的精确性和真实性；统一使用陕西省儿童预防接种
11、证，加强接种卡、证的管理，提高卡、证相符率。 6、预防接种平安及特殊反应监测要加强预防接种前接种人员的业务培训、技术指导，严格依据技术规程操作，削减和避开预防接种不良大事的发生。在预防接种乐观使用一次性无菌注射器，加强注射器使用后的回收和无害化处理。加强预防接种特殊反应的监测工作，依据工作规范相关要求，对预防接种特殊反应进行报告和处理。 7、宣扬和培训充分利用供应预防接种服务的时机，接受群众喜闻乐见形式，广泛宣扬免疫规划工作的重要意义，普及免疫防病学问，争取群众的理解、支持和协作；做好“4、25”宣扬日和毁灭脊灰强化免疫日的宣扬工作。建立、健全培训制度和冷链运转前例会制度，有方案地开展针对工作
12、人员的传染病防治法、疫苗流通和预防接种管理条例及预防接种工作规范等法律、法规的培训及业务技术培训。 8、流淌人口管理流淌人口是免疫预防管理的重点和难点，要依据要求定期和不定期开展流淌人口的调查，切实了解辖区流淌人口的分布及动态变化状况，并结合当地流淌人口的实际，想方设法，在预防接种门诊的开诊频次、时间、方式等多方面为流淌人口供应更便利、周到的服务。 医院年度工作方案 篇3 一、20xx年工作方案 1、加强支部建设，党支部已成立了五年，支委们都是流淌党员，且年龄偏大，现我院在册党员3名，流淌党员27名，将进行换届选举，将组成以在册党员、年青党员和流淌党员的新的支部委员会。 2、探究与行政工作相结
13、合的方式，更好地协作医院的大政方针，促进医院的医疗、服务和经济效益的全面进展。 3、认真完成区卫生局领导支配的一系列工作任务。 4、在党员中开展为建设美丽学府作贡献的活动，增加服务意识，学习新技能，开展新业务，比比看谁的患者口碑好，谁在岗位发挥的作用大。 5、做好党员进展工作，特别是关怀年青人加入党组织。 6、加强关怀共青团的建设工作，青年人是我院的生力军，让共青团组织好我院的青年们发挥他们的聪慧才智体现出他们的正能量，与学府一起成长。 二、20xx年上半年工作 1、支部委员经常碰头协商支部工作，正式召开支委会三次，为今年支部工作按阶段性的支配。 2、因我院的人员流淌大，清理医院现有的在册党员
14、和流淌党员并重新登记。 3、今年是我院转型的一年，共产党员多为科室的主任及骨干，支部要求党员乐观协作医院。特别是在此次开展“我为医院进展献计策金点子活动”作为评比优秀共产党员的条件之一。 4、对现有乐观分子进行排队，对他们进行严格要求，上半年讲党课一次。现有参加了党校学习已有四人，预备今年进展一名。（需要上级党组织给指标） 5、为庆祝党诞生九十五周年： （1）支部准备评比优秀共产党员，支部文件已发，并请医院全体员工参与，在中层干部会上进行评比，在“七一”前进行表彰。 （2）参观遵义会址，重温党的历史，此活动正在支配中。 6、今年“五四”青年节，党支部协作团支部共同在XX区小区进行义诊活动，接待
15、群众一百余人，收到好的效果，简报已传至区团委。 7、支部在学府医院微信群中发了正能量、励志性的微信数十条。 医院年度工作方案 篇4 各位优秀的领导： xxxx年新的一年立即已将到来，为了在新年度内能更好的开展各项工作，实现企业的总体战略目标，请各部门领导于20xx年1月11日前提交xxxx年度工作总结及20xx年度工作方案。 具体要求如下： 1.工作背景，也就是状况分析，了解部门工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个方案的.。 2.20xx年度的工作目标、工作任务和要求。规划出确定时期内应完成的任务和应达到的工作指标，要求以季度为单位进行规划，有明确的衡量标准，
16、有确定的可操作性。 3.工作方法、步骤和措施。在明确了工作任务后，依据主观条件，确定工作方法和步骤，实行必要的措施，以保证任务的完成。 4.团队建设和培育教育。下一年度的团队建设规划，能够开展什么样的培训及想得到什么样的培训? 5.费用预算及费用把握以季度为单位进行费用预算，并明确费用把握措施。 医院年度工作方案 篇5 为认真贯彻落实20xx年医院工作重点，围绕“以病人为中心，以质量为核心”，全面实施iso9001-20xx质量管理标准，不断加强护理工作的科学化、标准化管理，促进护理质量全面提高，实现“为病人供应优质平安的护理、精益求精地护理工作”这一服务目标，依据护理部有关精神，结合我科实际
17、状况，制定护理管理目标及方案如下： 1、更新护理管理和服务理念，提高护理质量。做到以人为本，留意人性化服务，深化开展好“病人满意在科室”的活动。严格执行爱惜性医疗制度，随时为病人着想，对病人的病情、手术效果、手术并发症等不加以任凭评断，削减病人的心理负担。切实转变服务理念和工作模式，保证以最佳护理工作状态为病人服务，满足病人一切合理的需求，为病人制造温馨舒适的住院环境，达到病人对护理工作满意度95%。工作中留意加强与医生的沟通，收集病人信息，取得理解、信任和支持，不断提高内部服务质量，以便更好的协作治疗，达到临床医生对护理工作满意度98%。 2、加强护理质量平安管理，保证年事故发生率为零。制定
18、严格的科室规章制度，定期组织差错事故争辩分析，针对反复消逝的问题提出整改看法，杜绝差错事故的发生。利用晨会、护理业务学习等多种形式增加护士的服务意识，做到主动服务，热忱接待，细心介绍。各项护理治疗操作要与病人打招呼，接受鼓舞性语言，动作轻柔，使患者感觉到亲人般的温和。 3、严格遵守医院感染管理规范，认真执行消毒隔离制度。进一步完善各班工作制度，严格把握人员流淌。严格执行无菌操作技术，对违反无菌原则的人和事赐予准时订正，防止院内感染，做到一人一针一管执行率100%，无菌切口感染率0.5%，常规器械消毒灭菌合格率100%。 4、做好急救药械的管理工作，保证急救药械完好率100%。每班交接时认真核对
19、，做到完好备用，帐物相符。加强护理人员急救学问、抢救工作程序、抢救药品、抢救仪器的使用等内容的培训，达到人人娴熟把握和应用。接到急救病人通知，能在最短的时间内快速开头手术抢救，并且能灵敏、灵敏、娴熟地协作抢救工作。 5、依据四川省医疗护理文书书写规范的要求，加强护理文书的书写管理，做到书写认真、准时、规范，与实际护理过程相符，护理文书书写合格率95%。 6、加强护理人员的在职培训力度，不断提高业务技术水平。护理人员三基水平平均85分;护理技术操作合格率95%;支持护理人员参加连续教育学习和培训，连续教育学分每人每年25分。鼓舞护理人员参加自学、函授及各种学习班、研讨会，使护理人员准时把握护理工
20、作进展的新动态和护理相关的新理论、新技术，不断提高护理人员的业务水平，更好的协作手术科室开展新业务、新技术。鼓舞宽阔护理人员乐观撰写论文，争取全科在市级以上刊物发表或沟通论文1篇。依据护理培训方案支配人员外出进修学习，提高专科护理水平，以此带动全科人员的技术水平。 7、严格依据收费标准收费，做到应收则收，应收不漏。遇有疑问及纠纷准时核查处理。定期对科室医疗和办公用品进行清点领取，削减铺张及损耗。专人负责医疗设备的保养，做到对仪器设备性能及使用状况心中有数，保证临床正常运转。 8、建立完善的护理质量监控体系，科室质控小组加大自查力度，发觉问题准时改进;定期查找护理隐患并进行分析反馈，使各项工作程
21、序化、规范化。通过统计住院病人总数、满意度调查、有无差错疏忽及投诉、护理部质控，完善和促进护理工作，不断提高我科护理质量。 9、加强临床教学管理，做好带教工作。依据实习大纲要求制定带教方案并支配专人带教，依据临床带教阅历不断改进带教方法，加强带教老师教学力气的培育和提高，认真落实好“360工程”，圆满完成带教工作。 10、做好病房新楼搬迁的预备工作。认真贯彻实施护理部质量管理标准，加强本科护理质量把握，进一步规范护理工作流程，按时进行量化考核与质量分析，各项质控指标达到护理部质量目标要求。组织学习新开展手术护理的相关学问，为病房楼搬迁做好一切预备工作。 11、我科全体护理人员将在医院和护理部的
22、领导下，与临床医生亲热协作，保障医疗平安，改善服务态度，提高护理质量，保障各项质控指标达到护理部质量目标要求，制造良好的社会效益和经济效益。 医院年度工作方案 篇6 为贯彻落实各级政府部门平安生产工作要求，坚持“平安第一、预防为主”的平安生产工作方针，进一步做好我院平安生产各项工作，现制定XX平安生产工作方案如下： 一、平安生产工作指导思想 认真贯彻“平安第一、预防为主”的平安生产方针，认真贯彻执行国家和省平安生产法律、法规、政策和工作要求，切实落实各级卫生行政部门支配部署的平安生产相关工作，完善和落实医院平安生产责任制，强化监督管理，开展隐患排查治理工作，严格执行平安生产操作规范，加强对员工
23、平安学问的培训，全面提高全院职工的.平安素养，规范平安管理，完成院、科两级平安生产工作目标责任。 二、平安生产工作目标 通过落实上级各部门及本单位的各项平安生产工作要求和任务，进一步加强平安生产基础工作，健全完善组织机构和相关制度并严格执行，有效解决重点难点问题，有效预防和把握各类平安事故，确保医院患者和医务人员平安。努力做到： 1、无火灾、爆炸事故; 2、无环境污染事故; 3、无大型设备运行平安事故; 4、无平安责任事故。 医院年度工作方案 篇7 年在院领导的支持下，通过不断的努力，完成了上级部门下达的各项任务，但仍有许多不足之处，20-年我们将更加努力，争取在各方面比去年更上一个台阶，现从
24、本镇实际动身特制定20-年儿童保健工作方案。 一，整体目标: 1、争取在20-年时，实现每个儿童都享有卫生保健，提高7岁以下儿童保健掩盖率和3岁以下儿童系统管理率，力争新生儿访视率100%，降低婴儿死亡率为奋斗目标。 2、做好常见病、多发病的防治工作、对佝偻病、缺铁性贫血等疾病要早防早治，提高矫治率，降低体弱儿率，体弱儿做到管理率100%。 3、对信息统计的各种报表，均做到准时、精确、无误，并做到有痕迹管理。 二，具体措施: 1、进一步加强市妇幼卫生年暨三网监测工作，提高信息上报的准时性和精确性。 2、认真落实县妇幼保健所工作考核目标，加强质量把握，对新生儿进行系统管理.乐观开展新生儿访视工作，宣扬母乳喂养及指导新生儿护理，做到三早，早发觉、早管理、早干预。 3、坚持4.2.1体检，开展对集体儿童进行大面积体检工作，并且依据实际状况酌情增加体检项目。 4、在领导协调及带领下，开展3-6岁托幼园所儿童体检。 5、与儿童家长准时沟通，将0-3岁儿童系统管理率及体检率提高。加强宣扬，加深儿童家长对儿童体检的熟识。 6，加强对乡村医生的培训，与妇保科.儿科.妇产科进行准时有效的信息沟通，准时把握儿童的动态，提高新生儿访视率。 7、认真做好体弱儿筛查工作，加强对体弱儿的管理，专案专卡系统管理。 8、利用多种形式进行大众科普学问传播。15