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1、 2023银行工作总结报告格式（29篇） 2023银行工作总结报告格式（精选29篇） 2023银行工作总结报告格式 篇1 一、以客户为中心，做好结算效劳工作。 客户是我们的生存之源，作为营业部又是对外的窗口，效劳的好坏直接影响到我行的信誉。 1、我行始终提倡的“首问责任制”、“满时点效劳”、“站立效劳”、“三声效劳”我将连续执行，并做到工作中能急躁对待每个顾客，让客户满足。 2、随着金融业之间的竞争加剧，客户对银行的效劳要求越来越高，不单单在临柜效劳中更表达在我行的效劳品种上，除了连续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、BSP航空代理等代理结算外，更要做好明年开通的高速大路联网收费业
2、务、开放式基金收购业务、证券业务等多种效劳品种，提高我行的竞争力量。 3、以银行为课堂，举办更多的银行结算方法讲座，增加人们的金融学问，让客户多了解银行，贴近银行从而融入到我行业务中。 4、主动加强与个人业务的联系，参加个人业务、熟识个人业务以更好为客户效劳。虽然已经上了综合业务系统，但由于各种各样的缘由还没有能做到真正的综合，是我营业部工作的一个欠缺。 5、连续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作，并向优质客户推广使用网上银行业务。 二、以人为本提高自己的全面素养。 员工的素养如何是银行能否进展的根本，在目前人员流淌频繁的状况下我营业部急需要有一支高素养的队伍 1、把好进人用人关。银行业听
3、着很美，其实布满竞争和风险，所以到我营业部需要有肯定的心理素养和文化修养。在用人上以员工的力量且要能发挥员工最大潜能来确定适合的岗位，从而提高员工的积极性。 2、在人员紧急的状况下仍要加强岗位练兵，除了参与明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。 3、勤做员工的思想工作，关怀鼓舞员工，强化员工的心理素养。 4、加强业务培训，这也是明年最紧迫的，现已将员工培训工作规划上报人事部门，预备对出纳制度、支付结算方法、综合业务系统会计制度、新会计科目等根底学问以及各种新兴业务进展培训。 5、有规划、有目的地进展岗位轮换，培育每一个员工从单一的操作向混合多能转变。 2023银行工作总结报告格式 篇2 我自
4、2022年_月毕业于江苏师范大学后，参加了农行新沂支行这个暖和的大家庭。在过去的一年里，我始终在积极参与支行组织的政治学习和业务培训、积极参加内部事务并虚心求教、积极把理论和实践相结合。虽然只有短短的一年时间，我却受益匪浅，学习到了许多东西。 在市行培训期间我接触到了“以客户为中心”的效劳理念，来到新沂营业部后，我才深刻地感受到这并不是一句空洞的口号。只有牢牢树立以客户为中心的理念，尽心尽力为客户效劳、为客户制造更多的利益，才能在竞争中立于不败之地。 由于我刚刚参与工作，为了尽快熟识业务，每当我有疑问，我都会非常虚心地向身边的同事请教。刚开头的时候，我还由于不够细心娴熟犯过错误，但是这并不影响
5、我对工作的积极性，反而更加鞭策我学习业务技能和理论学问。对待工作我忠于职守，领导和同事们也给了我很大的帮忙和鼓舞。 银行属于效劳行业，每天我需要面对众多的客户，我的一言一行都代表着本行的形象。在日常工作中，我急躁细致地解答客户的问题;遇到蛮不讲理的客户，我也试着去包涵和理解，最终也得到了客户的认可。在做好柜面优质效劳的根底上，我尽可能地为客户供应更加周到的效劳由于没有挑剔的客户，只有不完善的效劳。我从点滴小事做起，在办理业务时，尽量做到快捷、精确、高效，让客户少等、少跑、少问，给客户供应准时、准时、随时的效劳。 这一年中的点滴小事让我感觉到，作为一名基层的柜员，日复一日地重复存款、取款、开户、
6、挂失等等机械的工作，所以自己是平凡的。但是，我更深刻地意识到平凡的我能够奉献自己的热忱、真诚，和青春，平凡的我能够绘出自己的一片精彩天空，平凡的我能够制造和升华自己的价值，这样的我好像又是不平凡的。 仔细反思，其是自己还存在一些缺点：缺乏学习的紧迫感和自觉性，工作质量和效率不高，业务技能和理论学问不扎实等。新的一年里我为自己制定了新的目标加紧学习、充实自己、迎接挑战。明年会有更多的时机和竞争在等着我，我将连续向其他前辈学习好的工作阅历，踏踏实实地把自己的本职工作做好。 2023银行工作总结报告格式 篇3 依据中国银监会办公厅关于全国银行业纠风工作的通知(银监办发194号)和关于做好金融纠风工作
7、的通知(银发153号)文件要求，结合我县实际状况，从改良作风、标准效劳入手，全面落实金融纠风工作，为确保工作顺当进展，业务又好又快进展，对支行业务进展纠风自查，现将工作开展状况报告入下： 一、提高熟悉，明确纠风工作目标 依据银监会确定银行业纠风工作治理不合理效劳收费行为、标准金融产品营销行为和提升信用卡效劳质量三个重点进展工作查纠，切实维护好消费者合法权益，对不合理效劳收费行为进展查纠。提高员工合规意识，严格根据效劳收费价目和定价信息进展收费，加强员工的学习培训和合规学问学习，在日常工作中要求员工自觉遵守合规治理规定，共同营造上下合规的良好气氛，同时利用学习提升员工业务技能，通过查纠标准员工行
8、为，让合规成为工作习惯，在此次查纠中没有发觉违规行为。 二、纠风工作内容 1、信贷业务：依据信贷业务收费标准，对信贷业务收费价目表、利率计费方式进展公示，通过信贷员工作行为查纠，标准人员日常工作行为，通过合规经营学问的学习提升员工的合规意识。 2、个人业务：在日常工作中以检查的方式查纠员工工作行为，组织合规学问学习，提升员工合规意识，依据合规争论，得到有效的合规实施治理方法，结合业务进展需求和合规学问，营造合规良好气氛，使业务进展建立在合规根底之上。 3、公司业务：一是要进展，二是要合规，结合支行实际状况，业务进展需求，加强业务营销和业务检查，对员工工作状况进展了解，加强业务学问和合规学问的学
9、习，把业务进展与合规相结合，使业务得到安康进展。 在今后工作中，始终坚持合规就是效益的理念，不仅自己要合规，也要帮忙身边的同事合规，共同学习和实践合规学问，在工作中总结，在总结中实践，合理利用身边有利资源，使我行业务又好又快的进展，以合规进展为前提，树立良好的企业形象，既定远大的进展目标。 2023银行工作总结报告格式 篇4 一、不断学习，加强工会自身建立。 1.仔细学习贯彻新工会法和中国工会十x大精神，坚持依法治会，从思想上、组织上、工作上加强自身建立，转变工作理念，树原创文秘网站:第一立创新意识，强化效劳意识，多办实事好事，努力扩大工会组织在职工中的影响力、感召力，用要求统揽工会工作。 2
10、.根据“榜样职工之家”的标准、条件开展工会工作，仔细做好合格榜样职工之家验收的预备工作。 3.准时做好新会员的进展工作、接转工作，标准和加强工会会员的会籍治理。严格财务纪律，加强工会经费治理、使用。 二、积极推动厂务公开活动，坚持职代会制度，促进全局职工参加治理的积极性 开展厂务公开，不是搞形式，走过场，我局工会积极协作党、政班子通过职代会根本载体开展厂务公开工作，形成了党委统一领导，党、政、工齐抓共管，职能部门各负其责，工会、职代会组织实施，广阔职工积极参加的领导体制和工作机制。 今年以来，我局工会连续建立健全民-主制度，制订了深化厂务公开工作的实施意见，重新调整了厂务公开领导小组和监视小组
11、，活泼民-主生活，克制机关的官僚主义作风，维护职工合法权益，真正做到了集思广益，在积极推动厂务公开工作的开展同时，留意收集职工群众的建议和意见，充分发挥沟通局领导和职工之间的桥梁作用。 通过召开职代会，仔细审议行政工作报告，统一了广阔职工的思想，鼓舞了广阔职工的干劲，落实了全年的工作任务。就职工关怀的多经体制改革、企业经营治理秩序、重点工程资金使用等状况进展了厂务公开，广泛承受职工的监视。 三、加强道德建立，开展好“职工素养工程”，塑造电力企业新形象 1.深化文明行业争创活动。在去年争创工作的根底上，连续深化文明行业争创活动，加大文明职工、文明科室争创评比工作的力度。以班组建立原创文秘网站:第
12、一为载体，开展了建立“学习型班组”、“文明型班组”，争创“智能型班组”、“智能型职工”活动。上半年，我局三个窗口单位连续保持县市级文明窗口称号，并连续做好争创地市级文明窗口单位的工作。 2.加强职工队伍素养建立。连续深化“一日三德三做”活动的开展，亲密协作局党政班子抓好职工的社会公德、职业道德和家庭美德建立，充分利用职工政治学习、宣传橱窗、内部局域网等渠道，重点提高职工的思想政治素养和业务水平。在职工中大力弘扬爱岗敬业、诚信质朴、求真创新的民族精神，引导和发动广阔职工标准自身行为，在社会上树立良好的电力职工形象。 四、广泛开展文体活动，丰富职工的文化生活 工会组织职工以群众健身为宗旨，开展丰富
13、多彩的文体活动。今年以来我们组织职工开展了球类、棋类竞赛;三八妇女节组织女职工开展了联艺会和学问竞赛;协作局党委组织了庆祝建党xx周年的系列活动;并组织青年职工踊跃报名参与市委、市政府组织的安全学问竞赛并取得优异成绩。特地聘请教师指导排练文艺节目，参与上级组织的各种文艺竞赛。 通过开展丰富多彩的文体活动，活泼了企业文化消遣气氛，满意了职工的精神文化需求，增加了职工身心安康，提高了广阔职工做好工作的分散力。 五、其他工作： 1.仔细做好困难职工的扶助工作和特困户、特困生的扶贫工作文章。 2.时刻观注职工身体安康，做好职工体检和流行病的预防工作。 3.连续抓好退休职工治理工作，组织好退休人员的欢迎
14、工作。 4.仔细细致地做好规划生育工作。 5.为改善职工就餐条件，帮助局班子做好综合效劳楼建立事宜。 2023银行工作总结报告格式 篇5 自参与_x电力局工作以来,我工作仔细负责,讨论技术,无论是思想素养还是力量都在不断提高与完善，在组织的关心下我已在自己专业技术方面取得长足进展。 2022年的的这一年以来，从我的工作职责方面，我很感谢公司领导的正确领导，公司各个部门及全体施工工作人员对我的大力支持和帮忙。在安全工作方面根本上到达了安全生产治理目标，特殊是，我们公司全年大小工程100余项，竞无一例轻、重伤事故发生，工程质量都能到达验收标准。这些功绩的取得与我们公司全体员工的努力是分不开的。 一
15、、我认为取得全年安全生产这么好的成绩，主要是公司各级领导的高度重视和正确指导，公司全体全工的积极努力和协作而取得的。在这里我认为，有一个打算是我们取得全年安全工作方面无一次事故的重要一点，那就是坚持开好班前会。今年年初，牛经理在早会上就提出了班组每天的班前会必需组织召开。利用班前会的活动时间安排当天的工作、交代当天工作的安全留意事项、传达公司当前的主攻目标和战略部署，使每个员工都有明确的了解。由于我们坚持好了这项工作，为我们公司的安全工作、工程进度及工程质量都起到了良好的作用和打下了坚实的思想根底。在实际生产活动中也表达了这项工作的真实效应。 二、今年以来，根本上做到了对重点工程的施工现场进展
16、监视检查指导。也只有这样，才能准时发觉问题和一些隐患，才能准时的得处处理和解决。今年公司的工程有县城改造;防窃电、线损自动生成;十几家的临时电;部队、辽警专、回迁区锅炉房的变电所;三个回迁区的变电亭及高、低压外线。近期西郊干、西郊南干柳树村分、辛岔干电缆工程等。施工地点分散，工程工期有紧有缓，我在张部长的领导下根本上做到对施工现场进展检查。从这些工程的施工过程到验收送电95%以上的工程工程都能到达验收标准，也都能在要求的工期内完工。的确做到了保质、保量、保安全的完工任务。 三、由于今年的工程多人员少，空闲时间也少，所以在对施工作业人员的安全学习和教育工作就相应的削减了许多。今年我利用班前会和空
17、闲时间对作业人员进展了4次的学习和教育，又织他们进展了考试。还利用空闲时间组织班组进展了一次“施工作业人员进入现场的安全教育”的学习和考试。另外组织公司全员进展了一次安全生产法律法规考试(甘井子区考试)，参与答题的人数到达了98%。安规安技的学习是提高我们作业人员的安全技术、防范技能、确保工程质量、防止发生人为事故的根底。我认为，虽然大家学习和教育的时间少，但通过学习和教育的确能够在作业人员的思想里起到肯定的稳固和提高作用，对提高安全生产学问水平、操作规程技术的理解水平，在实际工作中能仔细执行也起到了肯定的作用。这也是我在以后的工作中必需做好并要坚持的。 最终谈一下我工作中缺乏的地方 1.现场
18、检查时有走过场的现象。 2.班组的安全活动记录检查催促不够。 3.发觉的问题没有严峻地去追查以到达教育大家地效果。 4.组织作业人员安全学习及教育工作有差距。 2023银行工作总结报告格式 篇6 时间荏苒，2022年很快就过去了，回首过去的2022年，内心不禁感慨万千。时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。 今年，是本人在参与财务工作的其次年。按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进展一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。在一年的时间里，在领导及同事们的帮忙指导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、思想境地，还是在业
19、务素养、工作力量上都得到进一步提高，并取得了肯定的工作成绩，本人能够遵纪守法、仔细学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结阅历，发扬成绩，克制缺乏，现将2022年上一年的工作做如下简要回忆和总结。 一、完成的主要工作 1、准时精确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，记账并粘贴凭证近四千张、装订凭证近70本。 2、准时精确地编报了各月会计报表，每月1份、每份7种，并对财务收支状况和能源使用状况进展了5次仔细分析和思索。 3、准时精确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，定期向统计局报送。 4、完成各月对餐饮库房的盘点工作，创新制作了
20、餐饮数据统计表，使月底餐饮数据的上报更加标准、干净。 5、新增设了资产负债、收入和支出、主要能源和水消费、自然气、财政拨款批复和使用状况等6种台账，并准时跟进和更新数据。 6、协作中心各科室完成政府选购17次，准时填报、查看合同、打印结算书;利用半个多月的时间完成全国政府选购执行状况专项检查的自查工作并上报了自查报告。 7、担当了并完成了个税、营业税的申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。 8、每月仔细核对现金、银行存款账户余额、支出进度，银行对帐等工作，确保年度决算顺当进展。 9、以仔细的态度积极参与北京市财政局集中财务试点培训，做好用友软件、财政新记账系统的维护和设置，利用
21、一个多月的时间在新系统里录入凭证3千余张。工作量大、任务重，根本上每天都得在电脑前坐6-8小时，在常常腰疼、眼睛痛的状况下坚持工作。 10、积极参与单位组织的各项政治、业务学习并仔细做好学习笔记。 11、对各类会计档案，进展了分类、装订、归档。对财务专用软件进展了清理、杀毒和备份。 12、其它日常事务性工作。 二、加强学习，注意提升个人修养和综合素养 1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。 2、仔细学习财经方面的各项规定，自觉根据国家的财经政策和程序办事; 3、努力钻研业务学问，积极参与相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增加效劳意识作为一切工作的根底;始终把
22、工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作; 4、不断改良学习方法，讲求学习效果，在工作中学习，在学习中工作，坚持学以致用，注意融会贯穿，理论联系实际，用新的学问、新的思维和新的启发，稳固和丰富综合学问，使自身综合力量不断得到提高。 三、存在的缺乏 尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必需看到工作存在的缺乏： 1、理论水平不高，当前社会会计学问和业务更新换代比拟快，缺乏对新的业务学问和会计法规的系统学习，导致了会计根底学问和会计根底工作缺乏，影响来工作水平的提高。 2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思索、认仔细真的讨论条件及财务治理方法、工作制度少，工作有广度，没深度。 3、只干工作
23、，不擅长总结，所以有些工作费劲气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思索，逐步到达事半功倍的的效果。 四、严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作 1、不断学习、更新学问、转变观念、完善自我，跟上时代进展的步伐。我们的学问就像会计核算中的无形资产，有时候发觉它已没有使用价值了，必需准时得到更新。 2、会计工作不仅是单位各项工作的一种反映，也是对各项经济活动的一种监视。必需积极参加到单位各项工作中去，只有这样，才能够更好的讨论思索，正确进展会计核算。 3、会计人员要充分发挥主观能动性，收集相关财务信息，进展财务分析和猜测，擅长总结，提出自己的意见和建
24、议，为单位领导决策供应精确依据，不断提高单位治理水平和经济效益。总结阅历，建立健全良好的工作机制。 2023银行工作总结报告格式 篇7 今年本着“稳固优势，稳步进展”的原则，一年来做了本职工作。现将本年度个人工作总结如下： 1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦狠抓操作标准，实现输液反响“零”突破;抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。 2、协作股份制治理模式，抓护理质量和优秀效劳，合理使用护工，保证患者根底护理到位率;强调病区环境治理，彻底杜绝了针灸科的环境脏、乱、差，尿垫处处晾晒的问题。 3、从业务技能、治理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟
25、，成为治理骨干。今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。 4、加大对外宣传力度，今年主持筹划了“5.12护士节”大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通过安康教育、事迹报告会、作品展现会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。 5、注意在职职工连续教育，举办院级讲座普及面达90%以上;开办新安排职工、新调入职工中医根底学问培训班;完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达97.9%。抓护士素养教育方面开展“敬重生命、关爱患者”教育，提倡多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。 6、迎接市卫
26、生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分96.7，名列全市榜首。 7、个人在自我建立方面：今年荣获“天津市市级优秀护理工”称号;通过赴美国考察学习，带回来一些先进的治理阅历，并积极总结临床阅历。 作为护理部主任、一名荣耀的中共党员，我特殊注意自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带着科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想熟悉，积极参加护理支部建立，做好工作规划，让工作更有条理，进展更多的年轻党员梯队，现在新厦的党员队伍已经扩大到20余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。 护理工作的顺当开展和护理水平的提高，得益于以石院长
27、为首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力，明年护理部要创立自己的学术期刊，提高护理学术水平，发挥中医、中西医结合护理优势，争取使我院的护理质量得到国际化认证。 2023银行工作总结报告格式 篇8 在教师节到来之际，我校以此作为重要的教育契机，组织队员开展了“感恩在心，回报于行”主题班会、“感谢师恩”主题教育等活动，让队员了解教师工作的辛苦，明白了敬重师长的道理，现将活动总结如下： 一、“感师恩、明责任”主题升旗仪式 2022年9月9日全校进行了一次“感师恩、明责任”主题升旗仪式。升旗仪式上少先队员代表用情真意切的话语表达了对辛勤劳作的教师们的感谢之情，同时全体少先队员用少先队组织最
28、崇高的礼仪队礼向教师们表达了节日的问候，让教师都感受到了节日的温馨。 二、“感恩在心，回报于行”主题班会 2022年9月9日下午以班为单位召开“感恩在心，回报于行”主题班会。各班级以多种形式对学生开展了感恩教育，有的班级以叙述汶川地震中一个个教师的感人事迹来开展教育;有的班级以漂亮的诗句、悦耳的歌曲等文艺节目形式来庆祝教师节。主题班会活动让学生们与教师的心更近了。 三、“敬师卡”制作活动 我校45年级学生在教师节当天，为教师亲自制作贺卡。学生们有的将贺卡制作成憨态可掬的卡通狗、有的制作成笑容绚烂的娃娃脸、有的制作成火箭，而当问及为什么设计火箭样，学生说我要让自己对教师的祝愿长长远远。各班主任将
29、学生们制作的敬师卡在班级展板上进展了展现。张张小卡片都叙说着学生对教师的感恩之情。 四、“敬师歌飘满园”活动 在教师节前后两周里，我校通过唱歌感恩教师歌表达学生对教师的爱。这些歌曲都是由学生供应的，他们说要让一首首抒情的歌曲来表达自己的心声，歌声飘扬在校园上空，也回荡在教师心间。学生们在歌曲声中书声更琅琅，教师们在歌曲声中感到欣慰。 庆祝教师节系列活动的开展让每位教师都感受到了节日的温馨，让每位学生都通过深刻领悟了“爱与责任”的内涵感受真爱，学会感恩;担当责任，懂得回报。 2023银行工作总结报告格式 篇9 20_上半年，在区委、区政府的正确领导和省、市扶贫和移民办的细心指导下，围绕整村推动、
30、贫困户精准识别、扶贫搬迁移民、劳动力转移培训、产业扶持、大中型水库移民后期扶持等工作重点，大胆创新，乘势而上，扶贫和移民工作有序推动。 一、工作开展状况 1、主动申报20_年工程。依据省下达的资金指标和各乡镇、街道上报材料，主动申报了20_年度扶贫开发和移民后期扶持工程。上半年，已上报整村推动工程20个，金额300万元，水库移民后期扶持工程52个，金额507.92万元。 2、移民直补资金准时发放。依据大中型水库移民动态治理要求，对第一季度死亡、农转非、上学、入伍、移民繁衍人口中嫁出到非移民户的、服刑人员、其他按政策应核减的等七类人员进展核减，并依据省下达的资金指标，准时将今年第1季度直补资金发
31、放至移民“一卡通”上。上半年，我区享受现金直补移民3907人，直补资金到位58.605万元。 3、准时组织验收20_年扶贫和移民工程。与财政部门、乡镇、工程单位共同对20_年已完成的扶贫和移民工程进展了验收，其中，扶贫工程26个，水库移民工程53个，拔付工程资金346万元。 4、搬迁移民扶贫调查摸底有序推动。上半年，依据省扶贫和移民办统一部署要求，我办全面深入开展了20_-20_年搬迁移民扶贫需求调查工作，为把握全区搬迁移民扶贫对象现状，科学制定搬迁移民扶贫规划，起到了主动的作用。通过调查，全区20_-20_年搬迁移民扶贫对象为1921户8715人，其中贫困户297户928人，主要分布在全区1
32、5个乡镇街道，53个行政村，112个自然村组。 5、向上争资立项主动主动。上半年，我办主动主动与省、市办对接并汇报，并加大力度主动争取了军潭水库引水进城、江西中烟对口支援、移民示范村建立、产业扶持、搬迁扶贫移民进城进园等工程。 6、做好了“结对帮扶、精准扶贫”前期预备工作，讨论制定了相关措施和方案。一是制定了_区关于开展结对帮扶、精准扶贫工作的实施意见，强调要求，要实现精准扶贫，必需确保五个精准：精准摸底、精准治理、精准发力、精准帮扶、精准督查。通过摸底核实，全区有贫困人口8696户24123人(其中：扶贫户2909户8691人，扶贫低保户1129户3196人，纯低保户3890户11442人，
33、五保户768户794人)，贫困发生率为3.1%。主要集中在东阳、毛村、嵩峰、铜钹山四个地处遥远地区乡镇。其中：东阳588户、1633人，毛村496户、1516人，嵩峰1078户、2436人，铜钹山827户、2216人，这四个乡镇贫困户数占全区户数的34%。二是制定了单位帮村、干部结对帮扶贫困户工作实施方案，明确了129个党政机关、企事业单位与228个村居结对帮扶。在调研、学习的根底上，起草了_区20_20_年搬迁扶贫工作方案、20_-20_年保障扶贫工作方案、20_-20_年产业扶贫工作方案、20_-20_年教育扶贫工作方案、20_-20_年金融扶贫工作方案、20_-20_年就业扶贫工作方案，
34、目前正组织相关部门进展争论。 7、扎实做好资金监视检查。依据省涉农资金专项整治的相关要求，我办于20_年4月联合财政局等相关部门，深入到各乡镇、街道村组，实行资金核对、入户调查、现场查看等形式，对全区扶贫和移民资金进展了拉网式检查。通过检查，准时摸排问题，针对存在的问题，根据“问题及缘由不查清不放过，整改不到位不放过，责任追究不到位不放过”的原则，全面要求整改到位，确保扶贫和移民资金运行安全，限度地惠及于民。 8、库区移民稳定切实维护。结合“三访三解三个全掩盖”和“三问三促”活动，落实移民工作领导干部包案制，变上访为下访，主动进村入户为移民办实事、做善事、解难事。 二、下半年工作规划 (一)全
35、力推动“五个精准”，确保扶贫开发工作取得实效。 紧紧围绕帮扶全区农村贫困人口的硬任务，全力推动“五个精准”，大力实施产业、搬迁、教育、就业、保障、金融六大扶贫工程，确保到20_年全面实现扶贫对象人均年收入5000元以上，农村贫困发生率降到3%以下，农村贫困群众生产生活水平明显改善，扶贫对象自我进展力量明显增加。 一是注意精准摸底。对扶贫对象仔细开展再核查、再识别，精确把握贫困家庭人员构造、住房、生产资源、经济来源、生活环境等状况，做到村不漏户、户不漏人。明确告知贫困对象，享受政策红利，只能借助产业扶贫、根本公共工程扶贫和干部帮扶等途径，通过劳动或以土地入股等形式实现。 二是推动精准治理。加快数
36、据搜集，实行动态治理，建立和完善扶贫信息化治理网络，做到可检、可视、可督查。做到“十三五”扶贫开发规划与科技农业示范区规划有机对接，借助现代农业示范区平台，化解贫困村龙头企业融资与用地难问题。 三是做到精准发力。进一步深化改革、创新机制、完善政策，实现由“大水漫灌”到“精准滴管”的转变，增加贫困村“造血”功能和进展后劲，实行更加科学更加有效的扶贫。依据省里规定与我县实际，制定_区产业扶贫资金使用治理实施细则。 四是实行精准帮扶。仔细落实单位帮村、干部结对帮扶贫困户工作实施方案，确保帮扶全掩盖。实行“321”的方法，即县处级干部包3户、科级干部包2户、一般干部包1户，在错开帮扶时间的根底上，做到
37、户随岗设、岗变户转，不脱贫不脱钩;广泛发动社会力气，引导和鼓舞企业家参加扶贫开发事业，做到公开透亮，努力构建单位、干部、社会“三位一体”抓帮扶的大格局。 五是强化精准督查。坚持把帮扶工作纳入各级领导班子和领导干部目标考核体系，建立健全扶贫攻坚目标治理责任制，做到严格考核、兑现奖惩。 (二)根据“精准”的要求，强力推动扶贫和移民工作。 要将改善贫困地区进展环境和条件作为重要工作内容，建立健全行业部门相互支持、合力做好扶贫工作的协调联络和信息沟通机制，共同搞好贫困地区扶贫开发。 一是强力推动搬迁扶贫。1、加大督查力度，根据省下达的2022年扶贫搬迁移民数，抓好落实，确保493户2417人年底搬迁新
38、居;2、在对地处深山区、库区、地质灾难频发区、生态爱护区生存环境恶劣的贫困群众精确、全面的调查摸底的根底上，科学编制好20_-20_年搬迁移民扶贫规划;3、要主动整合国土、交通、教育、文化、公安、卫计等部门资源，强力促进移民搬迁进城进园集中安置，对特殊困难的搬迁户，要进一步提高建房补助标准。 二是强力推动产业扶贫。1、联合财政等部门，尽快验收20_年产业扶贫工程，准时拔付资金，充分发挥产业扶贫资金工程带动贫困户增收的功能;2、以贫困村为重要平台，以建档立卡贫困户为主要对象，以农村经济合作组织为实施主体，围绕山羊、鱼、猪为主的养殖业和以马家柚、芋头、蓝莓、油茶、毛竹、杨梅、花卉培育等为主的种植业
39、，科学编制好20_年产业扶贫资金工程规划。 三是强力推动劳动力转移培训。要依托全县职业院校资源，瞄准沿海兴旺省份的市场用工需求，通过校企合作方法，落实好省下达的20_年“雨露规划”194名培训任务数。 2023银行工作总结报告格式 篇10 20xx年，是收获的一年，是公司飞速进展的一年。综合治理部在公司总经理的正确指导下，在各分厂、部门的支持协作及全体员工的共同努力下，紧紧围绕公司“企业治理年”为主线，仔细履行部门工作职责，努力完成了各项工作任务。现作工作总结如下： 一、行政办公室 (一)主要职能 1、努力增加工作主动性和制造性，充分发挥综合治理部“组织、协调、效劳”的职能及工作承上启下职能。
40、 2、进一步标准、细化工作，对领导交办的事情精确、准时完成并准时反应，让领导准时了解任务完成程度。 (二)对外协调方面准时做好与当地政府各部门连接工作，并与之建立了良好的关系，事事到处都维护公司形象，使得公司工作得到了当地政府的大力支持，到达了企业与政府双赢的目的。 (三)对外接待工作做好日常来访的客人的接待，以热忱周到的效劳呈现良好的公司文化。全年共接待集团领导及政府各部门、社会团体100多人次，深受各级领导及社会各界的全都好评。 (四)办公用品及设备治理工作 1、办公用品依据各分厂、部门实际需求进展选购，并遵循“本钱最低，质量最正确”的原则。 2、选购的办公用品到货后，进展清点、验收、登记
41、后按各分厂、部门领用标准实行限量领用，防止办公室用品的铺张，节省本钱。 3、做好办公用品领用记录，并由领用人签字。 4、随时留意打印机、复印机及各办公室电脑、通讯设施设备的运行状况，发觉特别尽快修理和保养，保障了公司工作正常开展。 (五)档案治理工作 1、对文件收集，原稿归档。归档时，检查文件的本文及附件是否完整，如有短缺，准时完善。 2、定期对各类文件按日期、内容、部门组织、业务工程等内容准时分类。 3、定期清理档案柜，对外借档案严格执行借阅人签字借阅制度。 二、人力资源 (一)人力资源根本状况。依据公司生产任务的实际需要，加大对外招工力度，并制定了人力资源需求规划。由公司总经理亲自带队前往
42、“两省一市”进展聘请工作，通过三次对外聘请，为公司解决了生产所急需的人才，并建立储藏人才库准时补充人员流失。公司现有在岗人员共100人，其中全年共新招员工55名。 (二)积极开展员工培训工作公司为不断提高员工素养，今年实行专题培训、班前会等以会代训相结合的形式对全体员工进展了技能和素养培训，全年共组织培训38次，其中安全培训9次，外聘教授人员培训2次;并实行每月对治理人员及骨干进展二次培训，各分厂每周六对本分厂员工进展一次培训。通过对培训状况进展收集，参与培训的员工对培训反映很好，并认为对参训员工思想素养和技术力量的提高有很大的帮忙。 (三)精确统计员工出勤及工资核算精确统计员工出勤状况，对违
43、规状况进展惩罚，仔细做好公司员工工资核算工作，准时把工资表上报总部财务，保证员工工资的按时发放，按时发放公司的各项福利物资，各项工作得到了总部财务的全都好评。 (四)加强对人力资源的治理和调配依据梁总提出：坚决不移推行用工制度改革，实行“整合资源，打破界限，一人多岗，一专多能”调配原则，用其所长，敏捷安排是人力资源的思路，对现有员工实行轮岗，使员工把握更多的技能，满意各个岗位的需求，使锰桃工程在时间紧，任务重，人手少的状况下，提前投产。 三、督查工作 督查工作在公司总经理的直接领导下开展工作。设立督查办公室配备专职督查员，依据督查制度每天不定时的对公司范围内的安全、环保、现场治理、遵章守纪状况
44、等进展巡查。对督查中发觉存在的问题准时通报，并限时相关责任人整改，每月对督查状况进展一次综合评比，表扬先进，鞭策后进，为强化治理、推动各项工作、预防事故、标准行为等发挥了应有的职能作用。 2023银行工作总结报告格式 篇11 刺眼之间，时间随着劳碌的工作已经过去将近一年了，从大四下学期开头我就来到了_公司，期间，我对工作兢兢业业，不断的挑战自我，在实践中磨练了工作力量，使我的业务水平有了较大的进步。回首自己经受的风雨路程，现在做一份品牌柜长销售工作总结： 我真实的感受到销售是一门艺术，要讲求语言的技能。作为珠宝销售员，让顾客买到满足的珠宝，需要考虑的几个方面：1仔细的接待顾客，主动问好询问，微
45、笑效劳是关键，为客户制造一个轻松开心的购物环境;2由于多数客户对珠宝学问了解不多，因此尽最大努力为客户介绍她所想要的珠宝类型，了解越多购置欲望越强，满意感越强，由于顾客是最好的广告。3减轻顾客压力，由于珠宝首饰价值相对较高，因此，顾客在最终成交前压力重重，所以要营业员实行分心的方法减轻顾客的压力。4购置完毕后，应当详细讲解佩戴与保养学问，最终说一些祝福的话是顾客的心情愉悦，增进与顾客的感情，期盼二次消费的发生。5以最好的精神状态等待顾客的到来，重视自己的外表，穿着要洁净得体，每天坚持化装，切记不要浓妆艳抹，清爽淡雅最好。 通过领导和同事之间的的帮忙，我圆满的完成了工作，同时学习了许多东西，也熬
46、炼了自己，经过不懈的努力，工作业绩有了长足的进步。 当然有不小的进步，但还是有许多改良与缺乏的地方。比方，对珠宝首饰不是全部的了解，还要加强学习;同时，自己的的销售技能还应当进步，由于你不知道下个个客户是怎样的脾气、怎样的爱好，需要学习这方面的学问，鉴戒他人胜利的阅历很重要。作为一个柜长，就像一个带兵打仗的班长，冲在第一线影响，感染成员很重要，作为柜长首先要起到典范，榜样带头作用，一个柜台就是一个集体，充分的团结才能开释最大能量。比方对顾客推举的珠宝是否是符合顾客的需要，对顾客的态度是否是僵硬造成顾客的不满足。对顾客是否是充分的呈现了珠宝首饰?等等这些都需要想想。所以我们相互学习，共同进步。 平常，我也注意个人内在的修养。通过报纸，书籍，杂志的不断学习使自己具有剧烈的责任感和事业心，工作态度端正，仔细负责，爱岗敬业，加强专业学问的学习，使自己不断的充电，这是销售珠宝信念的源泉。 总之，在这一年里我工作并欢乐着，通过这次的品牌柜长销售工作总结，系统、整体