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1、2022年社区工会上半年工作总结是实施“十一五”规划的最终一年，做好今年的工会工作，对全面实施农场党委七届五次全委扩大会议制定的各项目标任务和贯彻师工会四届二次会议精神奠定了良好的基础。今年新疆生产建设兵团农六师芳草湖农场大东沟社区工会工作的总体要求是：全面贯彻党的十七大、十七届四中全会、中国工会十五大、农场党委七届五次全委会议精神，以团场动员广阔职工推动农场经济社会快速发展为首要任务，以维护广阔职工合法权益，维护职工队伍和社会稳定为着力点，团结动员广阔职工为农场领先实现小康社会目标再立新功。社区工会的主要任务是：开展劳动竞赛、民主管理、职工教化、“和谐小康家庭”创建工程、“文明生态庭院”建设
2、、扶贫帮困工程。一、主动开展劳动竟赛，团结动员广阔职工充分发挥主力军作用为农场经济发展建功立业今年连队工会要紧紧围绕“大调整、大转变”这一主线，团结动员广阔职工充分发扬主子为翁精神，开展农业生产“十大状元”、机车组“工人先锋号”劳动竟赛活动。依据今年积雪溶化晚播种期推迟，地面温度低的特别状况，播种机车出现时间紧任务重，社区工会在六个连队开展机车组“工人先锋号”劳动竟赛，悬挂恒幅，在地头插起彩旗，连队机车组人员抓质量抢时间，涌现出李绪光、杨恒江等16名“工人先锋号”机车组，每天播种在120亩以上。今年56岁的李绪光是大东沟社区机务站线上有着近三十年的轮式车驾驶阅历和维护技术的老将。作为一名老机务
3、工作者，李绪光在机车作业过程中的踏实肯干，技术操作过程上的精益求精始终被职工们所称道。职工们都说让李绪光车播种他们真是放一一百零一零一个心。在春耕春播生产过程中，李绪光依旧以保刀不老不让后生晚辈的风采呈现出了一个老机务工作者能吃苦能打硬仗的精神面貌。在播种的集结号吹响之后，李绪光每天起早贪黑，听从场生产办和连队领导关于技术操作的各种要求，在保证播种进度的同时，对播种质量也丝毫不放松，严格做到播行笔直、下籽匀称、深浅一样、覆土严密、膜面平整。同时按分场要求配备了1名平安员，证照齐全，有警示牌、反光条、示宽灯、示宽旗等设施。受到一连承包户的一样好评，李绪光机车播棉花1600余亩，为农机户争当“工人
4、先锋号”机车组带了个好头。二、以团场章程贯彻实施为契机，加大民主管理工作力度，很抓民主管理及职代会各项制度我们从实际工作动身，以发展和完善基层民主制度为中方向，在召开职代会前必需对职工代表进行培训。工会组织是职工参加社区管理的桥梁，是干部联系职工的重要纽带。三场工会组必需织坚持每月一会制度，要求各个班组每月召开一次工会小组会议，听取、征集职工提案，接受职工民主监督，民主参加，民主管理，民主评议。工会主动疏通民主渠道，使下情上达，亲密协作党政工作，让广阔职工参加团队管理，增加主子翁意识，激发工作的主动性、主动性，又使三场工作得以顺当贯彻执行。我们先后召开座谈会，来了解职工的思想动态，主动做好维稳
5、工作，并协作分场做好宣扬教化工作。大家一样认为在目前的改革大潮中，发展才是硬道理，只有通过不断地更新观念，加强自身的思想业务素养才能跟上时代的发展。要求各单位利用业务余时间充电，激励职工参与学历进修和接着教化，有力地推动了社区的发展进程。同时，很抓了连务公开工作，结合连队的实际状况，围绕职工群众最关切、最干脆、最现实的利益问题，刚好更新和调整公开内容，六个连队连务公开的主栏、附栏全部挂盘、使职工真正享受知情权、参加权和监督权，切实维护好职工的各项利益。三、接着开展“和谐小康家庭”创建活动为推动和谐小康社会建设，充分发挥工会组织贴近群众、贴近家庭的特点和优势，切实提高家庭的文明程度，依据社区实际
6、状况在基层连队各个家庭中开展“和谐小康家庭”创建活动，为推动和谐小康连队建设步伐，兵团党委六届三次全委扩大会议再次要求接着抓好“和谐小康家庭”创建活动，进一步明确了创建思路和目标，社区力争使73%的家庭达到“和谐小康家庭”。为达到创建标准，社区成立了“和谐小康家庭”创建活动领导小组，制定“和谐小康家庭”创建活动实施方案，同时制订了争当“和谐小康家庭”活动实惠政策。社区以横幅、标语、宣扬稿件等形式大力宣扬，营造争先范围。姬永江、李玉梅的家庭三代同堂，父母都以80岁了，生活不能自理，特殊是母亲从起始终患有老年痴呆症、半身不遂等重症，姬永江、李玉梅夫妇无微不至悉心照料二老的生活，喂水喂饭，穿衣穿鞋，
7、端屎端尿，从来都是不遗余力，毫无怨言，从不叫苦叫累。夫妻二人相敬如宾，春夏及工作不忙的时间里，丈夫姬永江自觉地做早饭，备好午饭用的材料，尽力为早早就去值班的妻子分担家务；而到检修及整个轧期，李玉梅就一人肩起全部家务，因为这个时期，姬永江会时刻坚守在车间，坚守在生产第一线，好几个月才回一次家。李玉梅静默地早上六点多就起床为二老端屎端尿，整理家务，做饭喂饭，和好午饭要用的面，择好菜，又急连忙忙赶着去值班，中午只有一个小时的休息时间，李玉梅常常是为二老做午饭，为婆婆喂好饭，自己还来不及吃就到了上班时间，拿着一块馍馍就赶往轧花厂，晚上天黑了惊慌的收花工作暂告一段落，李玉梅拖着乏累的脚步回到家，又是为二
8、老端屎端尿，整理家务，做饭喂饭，晚上十一二点又忙着为二老洗衣物。几年如一日，李玉梅无怨无悔，任劳任怨，连续两年李玉梅家庭被社区评为“和谐小康家庭”。今年社区6个连队的“和谐小康家庭”纷纷涌现，连队的评比台全部挂牌上墙、各类档案资料齐全、整齐。四、畜牧业发展状况近年来，社区党委把发展庭院经济和职工自营经济作为致富职工群众的重要途径。建立健全了领导机构，并与基层连队、职工挂钩，目前全场成立了8个帮扶小组，16名干部挂钩6个连队的16户职工。目前，社区共有养殖户449户，畜牧业贴息贷款发放30万元，其中养牛35头，养羊5530只，养猪1778只（包括仔猪），养鸡1754只。养猪大户年海军，今年养猪2
9、20头，充分利用畜牧业贴息贷款的好时机贷款8万元，扩建了养殖大棚，购进了生产母猪，以养殖小区为依托。把养殖小区建设与小康连队建设结合起来，根据水、电、路配套，基础设施完善的要求搞好养殖小区的规划建设。四、加强政治理论学习，增加政策观念，发挥工会的自我教化功能，始终与党中心及其方针路途政策保持一样，与党委一道仔细组织职工学习党的”十七大“报告，实行科学发展观，同时依据三场工作的特点，组织全场职工开展职业道德教化培训，学习工会法、职工诚信教化工作手册、等有关法规，并通过座谈来进一步增加了工作责任感和事业心，开创了职工敬业爱岗乐于奉献的新局面。依据农场工会的支配，我们在全场职工中开展了一系列的教化学
10、习活动，组织职工开展读书活动。通过活动从正面培育职工正确的生活、工作看法，树立正确的人生观、价值观和世界观，树立超越平凡的主动风气。定期召开工会委员会会议要求连队干部要关切和帮助职工，尤其要关爱90后的新职工，努力营造和形成一种关切和爱惜职工的氛围，使全社区职工在自学、探讨、相互沟通的过程总结阅历，共同学习，共同进步。五、努力为职工送暖和办实事主动开展送暖和活动，努力为职工排忧解难首先从思想上高度重视，社区工会组织把送暖和工作作为一项民心工程来抓，一级抓一级，仔细部署了相关工作，帮助困难职工解决生产、生活中的突出问题，帮助特困职工解决生产，生活中的实际问题，把党和农场的关怀送到职工的心坎上。其
11、次作风上深化职工家庭。摸清困难职工的底数，全面了解驾驭困难职工家庭的生活状况基础上，通过重点帮困，结对帮扶，上门慰问等形式，对各类困难职工实行多种方法帮助他们解决实际困难。社区二连残疾母亲张广珍，一家4口全是残疾，靠2人的最低生活保障金生活，母亲节来临之际，农场领导、社区领导带上慰问品面粉、清油亲自到张广珍家慰问，关切她家的生活和身体，把政府的关怀和暖和带到这位多残户家，使这位虽是弱智的母亲脸上也露出了笑容。社区八连女职工谢永运的孩子痪肝肿瘤晚期，当得知这一不幸消息后，二连党支部在短短的两小时共捐款4000余元，深深体现出中华民族一方有难八方支援的精神。上半年，工会走访慰问残疾人35人，慰问价
12、值10400元。同时开展副连级以上与残疾人扶贫结对子15对，慰问多残户3户、残疾学生5名。其中为大中专2名残疾学生发放资助金3000元，为社区3名中、小学生发放资助金1800元，各项助学活动的开展，确保了残疾学生的入学率。同时为一线承包的残疾职工发放慰问品合计5000元。下半年的重点工作初步准备：1、围绕农场工会年初目标任务、制度，比照抓落实2、加强理论学习，注意对工会工作新状况、新问题的专题调查探讨。紧紧围绕“建设一个什么样的工会，怎样建设工会和工会发挥什么作用？从理论和和实践上加强探讨，不断探究，刚好总结。3、举办一期培训班，提高基层工会工作水平4、进一步规范工会工作。在全面规范基层工会工作的同时，以点带面，提高工会工作整体水平。在今后的工作中，我们要根据农场党委和上级工会的要求，仔细扎实做好工会各项工作，团结带领广阔职工群众，不断开创新形势下工会工作的新局面。第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页