公司监控班长竞聘演讲稿_办公文档-演讲致辞.pdf

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1、公司监控班长竞聘演讲稿 各位领导、各位同事:大家好!我叫 xx,今年 xx 岁,xx 年毕业于 xx 大学 xx 专业。自 xx 竞聘到监控岗位上以来,在领导的关心和同事们的帮助下,在这个温暖的大家庭里,我迅速胜任了监控岗的工作。通过这两年的锤炼,我的工作能力、工作水平有了显著提升。是你们,为我创造了良好的开展空间;是工作,给我带来了无尽的快乐。我认为,竞聘监控岗班长,我有如下六个方面优势:一、良好的思想政治素质。良好的思想政治素质和职业道德,是指导我们工作的动力和指南。作为一名监控人员,工作中,我尽心尽力,尽职尽责,及时将发现的问题积极主动地与巡井、地质人员沟通,确保油田平安生产。自去年以来

2、,共发现重大监控问题问题 24 次,未发生一起平安事故。二、较为丰富的管理工作经验。来中控站之前,我在 xx 工作,担任经管员和女工委员,掌握了根本的管理知识和经验,得到了大家的信任和好评。三、多才多艺,为集体争光添彩。xx 年,我编排的女子群舞好日子在迎春晚会上获得了一等奖,在趣味水上运动会上获得单项奖三等奖和集体奖一等奖的荣誉;今年,我编排的舞蹈快乐的监控班在以“平安卫士、靓丽巾帼”为主题的“三八节联谊会”上获得好评。四、勤奋好学、持之以恒。凭着不懈努力,我考取了全国会计专业技术职称和计算机中级证书。xx 年,经过作业区选拔,我参加了油田公司技能大赛,获得了石西作业区级轻烃装置技能大赛三等

3、奖和平安知识抢答赛三等奖。五、积极宣传,树我站良好形象。我积极宣传我站良好的精神面貌和工作状态。去年,圆满完成了 4 篇通讯报道任务。今年已完成 3 篇。方案全年完成 6 篇,争取2 篇在报刊上发表。俗话说:“没有的员工,只有的领导。”班组是企业最小的细胞,班长也是企业最小的“领导”。班长是班组的代言人。一个班组没有一个好班长,就形成不了团结、和谐的战斗集体;上级的各项指令、任务就不会有力地贯彻执行;在工作、生活中的疑难问题就无人去解决。班长是班组建立的组织者。要带出一支有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍,就要靠班长来组织实施。针对当前班组管理存在的问题和缺乏,要实现由过去的“被动型、滞

4、后型、服从型、应付型、矛盾型”向“平安型、学习型、创新型、效益型、和谐型”的转变,我认为要从以下几个方面下功夫:一、班组长要发挥好组织协调作用。任何工作都需要班长与班员周密协调、密切配合,才能凝心聚力、整体推进。因而班组长必须具备良好的组织协调能力,该管的事情要切实负起责任,该及时处理的事情决不拖延,该本班组管的事情决不拖泥带水。二、加强班组文化建立,打造巾帼文明示范岗。的关心和同事们的帮助下在这个温暖的大家庭里我迅速胜任了监控岗的工作通过这两年的锤炼我的工作能力工作水平有了显著提升是你们为我创造了良好的开展空间是工作给我带来了无尽的快乐我认为竞聘监控岗班长我有如下六个工作中我尽心尽力尽职尽责

5、及时将发现的问题积主动地与巡井地质人员沟通确保油田平安生产自去年以来共发现重大监控问题问题次未发生一起平安事故二较为丰富的管理工作经验来中控站之前我在工作担任经管员和女工委员掌握晚会上获得了一等奖在趣味水上运动会上获得单项奖三等奖和集体奖一等奖的荣誉今年我编排的舞蹈快乐的监控班在以平安卫士靓丽巾帼为主题的三八节联谊会上获得好评四勤奋好学持之以恒凭着不懈努力我考取了全国会计专业技 首先,深入开展“巾帼文明示范岗”创立活动,按照“内强素质,外树形象”的工作要求,提出“展现女工风采,奏响文明乐章,创立标杆班组,争当巾帼文明示范岗”。根据监控岗的特点,全员参与制订出“文明示范岗”创立规划、创立措施和创

6、立目标,并大力宣传和学习。其次,以“提高岗位技能、礼貌用语、温馨效劳”为口号,争当岗位技术能手。在员工中开展“比技术、比责任、比才华、比效劳”竞赛活动,激发她们爱岗敬业、努力工作的热情。最后,以“精神文明创立”为主线,把班组力量凝聚起来,把队伍素质强化起来,把单位形象树立起来,把班长职能、作用发挥起来。确立奋斗目标:第一年,创立作业区级文明单位、争创“巾帼文明示范岗”;第二年,创立油田公司级文明单位、争创“巾帼文明示范岗”;第三年,创立集团公司级文明单位、争创“巾帼文明示范岗”;第四年,创立全国级文明单位、争创“巾帼文明示范岗”。三、班组长要勤交流、多沟通,作风民主,善待每一名班组成员,营造和

7、谐气氛。做为一名班长,只有通过交流才能了解班员更多真实的想法,多去关注、关心她们的困难。用实际行动关爱班组成员,不仅要关心班员的工作,更要关心她们的生活。要让班员感受到班长的作用,就是要让班员认识你,感受到你的存在,感受到你作为一名班长在为她们解决困难。这样,班长的作用才能发挥出来,班员有什么困难也会想到你。当然,在班组管理过程中,时不时也会发生一些矛盾,这时需要班长用公平、公正和真诚的态度去沟通、交流,最终化解矛盾,拉近班长与班员的距离。的关心和同事们的帮助下在这个温暖的大家庭里我迅速胜任了监控岗的工作通过这两年的锤炼我的工作能力工作水平有了显著提升是你们为我创造了良好的开展空间是工作给我带

8、来了无尽的快乐我认为竞聘监控岗班长我有如下六个工作中我尽心尽力尽职尽责及时将发现的问题积主动地与巡井地质人员沟通确保油田平安生产自去年以来共发现重大监控问题问题次未发生一起平安事故二较为丰富的管理工作经验来中控站之前我在工作担任经管员和女工委员掌握晚会上获得了一等奖在趣味水上运动会上获得单项奖三等奖和集体奖一等奖的荣誉今年我编排的舞蹈快乐的监控班在以平安卫士靓丽巾帼为主题的三八节联谊会上获得好评四勤奋好学持之以恒凭着不懈努力我考取了全国会计专业技 四、班组长要技术全面,业务精通,并能以身作那么。班组长应善于学习,不断提高。小事不让领导操心,大事做好领导助手。要做到“一专多能”,在管理上敢说敢管

9、敢当,在业务上又很精通。这样才能发挥班长的表率作用和做好领头人。五、班组长要严格执行规章制度。在班组长日常管理中,首先要严格要求自己。其次,要敢管,不怕得罪人。如果该管的不去管,你得罪的将是全班所有员工。因为她们会认为你没能力,从而不相信你,不支持你,结果导致监控任务无法完成。只有自己遵守制度并做到坚持原那么,班组的监控任务、平安工作才能得到完成、确保。六、班组长要严要求、抓管理,班组定制度要务实管用。俗话说,没有规矩,不成方圆。一个班组没有规章制度,就没有约束机制,就形成不了班组文化。要建立一套科学、完善、与时俱进的职能、岗位职责分工、工作流程以及班组工作标准和奖罚制度。同时,要确保制度和标

10、准是标准的,实施过程是可行的,班组成员是认可的。只有这样,才能保证整个管理制度体系运作标准。七、班组长要善于总结经验教训。不反思工作中的疏漏,就不能创新开展。不总结教训,就不能开展前进。班组长作为班组的经营者,不仅要对中控站负责,更要对班组每一名成员负责。因此,不仅要有应对问题、困难和挫折的能力,更要善于发现自己的缺乏,及时自我调整,不断提升自己的工作能力和管理能力,这样才能有所作为。造就一支作风优良、素质过硬、纪律严明、无私奉献的“娘子军”。八、班组长要有一定的创新能力。的关心和同事们的帮助下在这个温暖的大家庭里我迅速胜任了监控岗的工作通过这两年的锤炼我的工作能力工作水平有了显著提升是你们为

11、我创造了良好的开展空间是工作给我带来了无尽的快乐我认为竞聘监控岗班长我有如下六个工作中我尽心尽力尽职尽责及时将发现的问题积主动地与巡井地质人员沟通确保油田平安生产自去年以来共发现重大监控问题问题次未发生一起平安事故二较为丰富的管理工作经验来中控站之前我在工作担任经管员和女工委员掌握晚会上获得了一等奖在趣味水上运动会上获得单项奖三等奖和集体奖一等奖的荣誉今年我编排的舞蹈快乐的监控班在以平安卫士靓丽巾帼为主题的三八节联谊会上获得好评四勤奋好学持之以恒凭着不懈努力我考取了全国会计专业技 班组管理方法不墨守成规,具有创新精神,才能事半功倍。要勇于献计献策,对作业区、中控站出台的规章制度,班组长要结合实

12、际及时提出改良。无论这次竞聘的结果如何,我都将坦然面对,扬长补短,全面履行好岗位职责,决不辜负领导的信任和姐妹们的厚爱!谢谢大家!的关心和同事们的帮助下在这个温暖的大家庭里我迅速胜任了监控岗的工作通过这两年的锤炼我的工作能力工作水平有了显著提升是你们为我创造了良好的开展空间是工作给我带来了无尽的快乐我认为竞聘监控岗班长我有如下六个工作中我尽心尽力尽职尽责及时将发现的问题积主动地与巡井地质人员沟通确保油田平安生产自去年以来共发现重大监控问题问题次未发生一起平安事故二较为丰富的管理工作经验来中控站之前我在工作担任经管员和女工委员掌握晚会上获得了一等奖在趣味水上运动会上获得单项奖三等奖和集体奖一等奖的荣誉今年我编排的舞蹈快乐的监控班在以平安卫士靓丽巾帼为主题的三八节联谊会上获得好评四勤奋好学持之以恒凭着不懈努力我考取了全国会计专业技

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