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1、2023年保密与竞业禁止协议保密与竞业禁止协议1甲方（公司）：法人代表：地址：乙方（员工）：身份证号码：住址：一、保密协议鉴于乙方在甲方任职，作为甲方的负有保密义务的人员（高级管理人员、高级技术人员、负有保密义务的人员），知悉和驾驭甲方生存发展有重要关系的商业隐私和技术隐私，并将获得甲方支付的相应酬劳，依据中华人民共和国劳动合同法等法律法规的规定，本着同等自愿和诚信的原则，双方就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术隐私和其他商业隐私的有关事项，约定下列条款共同遵守：第一条 双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的独创创建、作品、计算机软件、技术
2、隐私或其他商业隐私信息，有关的学问产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些独创创建、作品、计算机软件、技术隐私或其他商业隐私信息，进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求，供应一切必要的信息和实行一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，帮助甲方取得和行使有关的学问产权。上述独创创建、作品、计算机软件、技术隐私及其他商业隐私，有关的独创权、署名权（依照法律规定应由甲方署名的除外）等精神权利由作为独创人、创作人或开发者的乙方享有，甲方敬重乙方的精神权利并帮助乙方行使这些权利。其次条 乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的独创创建、作品、计算机软件、技术隐私或其
3、他商业隐私信息，乙方主见由其本人享有学问产权的，应当刚好向甲方申明。经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有学问产权，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以运用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明事实上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方担当任何经济责任。乙方申明后，甲方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，由甲方所在地人民法院诉讼途径解决。第三条 本合同所称甲方商业隐私是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益，具有好用性并经甲方实行保密措施的信息，包括但不限于：（一）
4、技术信息：本合同所称技术信息是指甲方现有及正在开发或构想中的技术的有关信息，包括但不限于专利及非专利的专用技术、计算机软件、报告、操作手册、技术文档及与其相关的决议、文件及函电等未公开的专利、学问产权信息。（二）经营信息：本合同所称经营信息是指甲方现有或将来将发生的与经营有关的信息，包括但不限于客户资料、营销安排、选购安排、定价政策、市场分析报告、甲方的区域分布、管理诀窍、财务资料、会计档案、进货渠道、买卖意向、广告安排、产品报价、服务网络、招投标中的标底及标书内容，以及尚未披露的董事会决议、定期报告、配股方案、安排方案等信息。（三）管理信息：本合同所称管理信息是指甲方现有或将来将发生的与管理
5、有关的信息，包括但不限于甲方现有及正在制定或构想中的人事信息、工作安排、组织结构信息、内部规章制度、工资待遇、奖金提成、薪资变动、业务规程等信息、文件和资料等。（四）关于甲方重大法律问题的信息：包括但不限于甲方正在或将要进行的签订合同、履行合同、涉及仲裁或者诉讼、处分资产或者权益等事项的信息。（五）商业隐私和其他隐私的载体上述商业隐私和其他隐私的载体，包括但不限于文字资料 、图形图表资料、音像资料和电子资料等，可以是载于书面的或是载于任何其他非书面介质上的或是口头上的。（六）本合同所称商业隐私包括本协议签订前甲方已经拥有和签订协议后在经营活动中不断增加的商业隐私。凡属与甲方公司事务有关的一切保
6、密信息，都属于应当保密的范围，在此所称的信息包括全部或部分由乙方本人为工作而构思或取得的内容。第四条 乙方在甲方任职期间，必需遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚恳的看法，实行任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术隐私或其他商业隐私信息，以保持其机密性。第五条 除了履行职务的须要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括根据保密制度的规定不得知悉该项
7、隐私的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术隐私或其他商业隐私信息，也不得在履行职务之外运用这些隐私信息。乙方的上级主管人员同意甲方披露、运用有关的技术隐私或其他商业隐私的，视为乙方已同意这样做，除非乙方已事先公开明确该主管人员无此权限。第六条 双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术隐私和其他商业隐私信息，担当犹如任职期间一样的保密义务并不擅自运用有关隐私信息的义务，而无论乙方因何种缘由离职。乙方离职后担当保密期限为： 两年 。甲方同意在乙方离职后履行保密义务期间，向其支付保密费。乙方认可，甲方在支付
8、乙方的工资酬劳时，已通过薪金10%的计算考虑了乙方离职后须要担当的保密义务，故而无须在乙方在职或离职时额外支付保密费和经济补偿费。第七条 乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自运用任何属于他人的技术隐私或其他商业隐私信息，亦不得擅自实施可能侵扰他人学问产权的行为。若乙方违反上述承诺而导致甲方遭遇第三方的侵仅指控时，乙方应当担当甲方为应诉而支付的一切费用，包括但不限于诉讼费、律师代理费等；甲方因此而担当侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资酬劳中扣除。第八条 乙方在履行职务和完成详细工作任务时，若根据甲方的明确要求而必定导致侵扰他人学问产权的，若甲方遭遇第三方的侵
9、权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由乙方担当或部分担当。乙方的上级主管人员提出的要求或交付的工作任务，视为甲方提出的要求或交付的工作任务，除非甲方已事先公开明确该主管人员无此权限。第九条 乙方因职务上的须要所持有或保管的一切记录着甲方隐私信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方全部，无论这些隐私信息有无商业上的价值。若记录着隐私信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体物的全部权转让给甲方。甲方应当在乙方返还这些载体时，赐予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。乙方应当于离职时，或者于甲方提出恳求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲
10、方隐私信息的一切载体。但当记录着隐私信息的载体是由乙方自备的，且隐私信息可以从载体上消退或复制出来时，可以由甲方将隐私信息复制到甲方享有全部权的其他载体上，并把原载体上的隐私信息消退。此种状况乙方无须将载体返还，甲方也无须赐予乙方经济补偿。第十条 本合同中所称的任职期间，以乙方从甲方领取工资为标记，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在甲方工作场所内。本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系，并办理完毕交接手续的时间为准。乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。第十一条 违约责任（一）乙方违反本协议
11、的，甲方有权要求其马上停止侵害，同时依据公司的规章制度对其进行纪律处分直至解除劳动关系。（二）乙方因违约行为为他方供应服务或造成甲方损失的，乙方因此得到利益和他方创建的价值全部归甲方全部，乙方负有向甲方给付上述所得利益的义务。造成甲方重大损失的，甲方有权要求其根据实际损失担当赔偿责任。（三）上述相关损害赔偿费用，甲方有权从乙方的工资酬劳中按比例扣除；（四）乙方清楚地知道，如违反本合同任一条款，均会导致甲方巨大商誉及经济损失，故有可能担当违约的民事责任与刑事责任；违约金数额以 10万 元人民币计算；无论违约金给付与否，甲方均有权马上解除与乙方的聘用关系。（五）乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方
12、应当赔偿甲方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。（六）乙方在担当赔偿损失和其他民事责任后，甲方仍保留通过司法途径追究其刑事责任的权利。第十二条 因本合同而引起的纠纷，假如协商解决不成，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。上述约定不影响甲方恳求学问产权管理部门对侵权行为进行行政处理。第十三条 本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。第十四条 本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。 本合同的修改必需采纳双方同意的书面形式。第十五条 本协议壹式贰份，甲、乙双方各持壹份，均具有同等法律效力。双方确认，在签署本合同前已细致批阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。
13、甲方（盖章） 乙方（签字）代表（签字）签约时间： 年 月 日 签约时间： 年 月 日二、竞业限制合同鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应酬劳。依据中华人民共和国劳动合同法等法律法规的规定，双方就乙方在就竞业限制的有关事项，约定下列条款共同遵守：第一条 乙方承诺，其在甲方任职期间及离职后，非经甲方事先书面同意，不得有下列行为：（一）为与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的任何第三方服务或拥有利益。（二）自行开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。（三）为与甲方在产品、市场或服务方面干脆或间接竞争的企业或者机构工作或者在这种企业、机构担当任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事
14、、经理、职员、代理人、顾问等，或虽然不担当职务，但为前述单位供应指导、询问、帮助或拥有利益。（四）自营或者为他人经营与甲方有竞争、供销或其他利益关系的业务。（五）可能干脆或间接转移本公司的业务，或对本公司的业务产生或将产生不利影响的行为。（六）离职之前不得抢夺甲方客户，离职后不得带走甲方的客户。（七）不得引诱其他雇员离职。（八）离职后的 半年 内，不得开展与甲方竞争的业务或受雇于与甲方公司有竞争业务的公司。（九）其他有损甲方利益的行为。乙方同意，如上述行为涉及其近亲属，或借助他人名义，均视为乙方行为，由乙方担当违约赔偿责任。其次条 本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系，并办
15、理完毕交接手续的时间为准。第三条 作为乙方履行竞业限制义务的补偿，甲方须按月向乙方支付竞业限制补偿费 500 元/月（人民币大写：伍佰元/月），并在每月发薪日由甲方转账至乙方工资代发账户。无论因何种缘由导致甲方不能按期将补偿费转入乙方工资代发账户的，甲方可在发薪日三个工作日内电话通知乙方到甲方以现金形式领取，若乙方拒绝领取补偿费，甲方有权将补偿费提存，提存费用由乙方担当，乙方连续六个月拒绝领取提存补偿费，视为乙方放弃已经提存的补偿费，本协议依旧有效，直至终止条件出现。甲乙双方约定的竞业期限届满，甲方即可停止补偿费的支付，同时，本协议自动终止；若乙方在本协议约定竞业期限内从事有关竞业禁止工作的，
16、甲方即可停止补偿费的支付，同时，甲方将追究乙方的违约责任。乙方应于每月1日前告知甲方现在的居处地址、联系方法及工作状况，如乙方在新的单位找到工作后，应主动向甲方供应新单位的工作证明及联系电话。甲方可以随时与乙方联系，并核实状况，乙方应当予以主动协作。第四条 因本合同而引起的纠纷，假如协商解决不成，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第五条 乙方清楚地知道，如违反本合同任一条款，均会导致甲方巨大商誉及经济损失，故有可能担当违约的民事责任与刑事责任；违约金数额以 20万 元人民币计算；无论违约金给付与否，甲方均有权马上解除与乙方的聘用关系。第六条 乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损
17、失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。第七条 本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。第八条 本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。 本合同的修改必需采纳双方同意书面形式。第九条 本协议壹式贰份，甲、乙双方各持壹份，均具有同等法律效力。双方确认，在签署本合同前已细致批阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。甲方（盖章） 乙方（签字）代表（签字）签约时间： 年 月 日 签约时间： 年 月 日保密与竞业禁止协议2_公司(下简称“甲方”)地址:_法定代表人:_(下简称“乙方”)身份证号:_住址:_联系电话:_邮编:_鉴于:1、乙方承认,由于受聘于甲方(包括但不限于
18、接受甲方可能时常向其供应的培训)其可能充分接触甲方的保密信息(定义见下文)、并且熟识甲方的经营、业务和前景及与甲方的客户、供应商和其他与甲方有业务关系的人有广泛的往来;2、乙方承认,在其受聘于甲方期间或之后的任何对保密信息的未经授权的披露、运用或处置或与甲方竞争将给甲方的业务带来不利的影响,并给甲方造成不行弥补的损害和损失;3、乙方情愿依据本合同规定的条款和条件对保密信息保密并不与甲方及其关联公司相竞争。因此,双方经同等协商,达成合同内容如下:第一条定义为本合同之目的,下列术语应具有下文规定的含义:“保密信息”:指不论以何种形式传播或保存的与甲方或其关联公司的产品、服务、经营、保密方法和学问、
19、系统、工艺、程序、现有及潜在客户名单和信息、手册、培训资料、安排或预料、财务信息、专有学问、设计权、商业隐私、商机和业务事宜有关的全部信息。“竞争业务”:指(1)甲方或其关联公司从事或安排从事的业务;和(2)与甲方或其关联公司所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。“竞争对手”:指除甲方或其关联公司外从事竞争业务的任何个人、公司、合伙、合资企业、独资企业或其他实体。“区域”:指甲方或其关联公司从事或安排从事其各自业务的地理范围。“关联公司”:指限制甲方的、由甲方限制的、与甲方受到共同限制的或者与甲方存在相同投资主体的任何其他法人。其次条保密1、双方确认,乙方的保密义务自乙方知悉或者了解到保密
20、信息时起先,到该保密信息被甲方公开时止。2、乙方承诺,在保密期限内不以任何方式(1)向甲方或其关联公司的任何其他与运用保密信息的工作无关的乙方;(2)向任何竞争对手;(3)为甲方利益之外的任何目的向任何其他个人或实体披露任何保密信息的全部或部分,除非该等披露是法律所要求的;在这种状况下,披露应在该等法律所明确要求的范围内进行。3、乙方承诺对保密信息严格保密,并在其与甲方的聘用关系终止时向甲方返还全部保密信息及其载体和复印件。4、乙方进一步承诺如发觉保密信息被泄露或者自己过失泄露保密信息,应当实行有效措施防止泄密进一步扩大,并刚好向甲方报告。第三条竞业禁止1、双方确认“竞业禁止期限”指乙方受聘于
21、甲方的期限和该期限终止后_年的时间。2、乙方承诺,在竞业禁止期限和区域内不干脆或间接地以个人名义或以一个企业的全部者、许可人、被许可人、本人、代理人、雇员、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东或董事或管理人员的身份或以其他任何名义:(1)投资或从事甲方业务之外的竞争业务,或成立从事竞争业务的组织;(2)向竞争对手供应任何服务或披露任何保密信息。3、乙方承诺,在竞业禁止期限内不干脆或间接地劝告、引诱、激励或以其他方式促使甲方或其关联公司的(1)任何管理人员或雇员终止该等管理人员或雇员与甲方或其关联公司的聘用关系;(2)任何客户、供应商、被许可人、许可人或与甲方或其关联公司有实际或潜在业务关系的
22、其他人或实体(包括任何潜在的客户、供应商或被许可人等)终止或以其他方式变更与甲方或其关联公司的业务关系。4、乙方承诺,其未签订过且不会签订任何与本合同条款相冲突的书面或口头合同。第四条对价乙方在此确认,其将从甲方时常取得的薪金和其他补偿或利益构成其在本合同其次、三条中所作承诺的全部对价。第五条执行双方同意在法律允许的范围内最大限度地执行本合同,本合同任何部分的无效、非法或不行执行均不影响或减弱本合同其余部分的有效、合法与可执行性。第六条公允承诺双方同意,第七条违约救济乙方承认,其违反本合同将给甲方和/或其关联公司造成无法弥补的损害,并且通过任何诉讼获得的金钱赔偿都不足以充分补偿该等损害。一旦乙
23、方违反,其将全部赔偿由此给甲方造成的损失。一旦乙方的行为构成侵权,甲方亦可以追究其侵权责任,但此等约定并不意味着甲方放弃其他救济途径。第八条合同的修改与转让1、本合同构成双方就本合同题述事项所达成的完整的合同和共识。非经双方书面同意,本合同不得被修改、补充或变更。2、乙方不得转让本合同或由本合同产生的任何义务或权益。第九条法律适用与争议解决1、本合同受中华人民共和国法律管辖,并应依据其进行说明。2、因执行本协议而发生纠纷,可以由双方协商解决或者共同托付双方信任的第三方调解。协商、调解不成或者一方不情愿协商、调解的,任何一方都可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向甲方居处地的人民法院提起
24、诉讼。第十条文本本合同一经签署,即发生法律效力。一式两份,合同双方各执一份,具有同等效力。甲方签字：乙方签字：日期：保密与竞业禁止协议3甲方：_合同编号：_法定代表人：_签订地址：_乙方：_签订日期：_年_月_日身份证号码：_鉴于乙方在甲方任职，甲乙双方就保密和竞业禁止事宜，经协商一样签订本协议。第一条保密信息的定义在本协议中的保密信息，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有好用性并经权利人实行保密措施的技术信息和经营信息。包括但不限于不论以何种形式传播或保存的：1.与甲方或其关联公司的产品、服务、经营、商业机会、现有及潜在客户名单和信息、保密方法有关的全部信息；2.与甲方或其关联公
25、司的学问、系统、工艺、探讨成果及技术改进、专有学问、设计权、程序有关的全部信息；3.与甲方或其关联公司的手册、培训资料、安排或预料、财务信息有关的全部信息；4.与甲方或其关联公司的客户和合作伙伴的经营有关的全部信息。其次条保密义务1.未经甲方同意，乙方不得以泄露、告知、公布、发布、发表、出版、传授、转让或者其他任何方式披露保密信息（包括向不得甲方其他员工披露保密信息）。2.未经甲方同意，乙方不得运用保密信息（包括不得利用保密信息进行新的探讨与开发）。3.未经甲方同意，乙方不得允许他人运用保密信息（包括不得允许甲方其他员工运用保密信息）。3.不得刺探或者以其他不正值手段（包括利用计算机进行检索、
26、阅读、复制等）获得与本职工作或本身业务无关的甲方保密信息；4.甲方可依据须要随时调整或出台新的保密政策，无论届时乙方是否仍旧在职，都应遵守甲方全部的新保密政策。5.乙方在甲方任职期间，必需遵守甲方规定的任何成文或者不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。6.甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确且本协议没有约定之处，乙方应本着谨慎、诚恳的看法，实行任何必要、合理的措施，履行保密义务。7.乙方应当在其与甲方的聘用关系终止时向甲方返还全部保密信息及其载体和拷贝。8.乙方因职务上的须要所持有或保管的一切记录着甲方隐私信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器
27、以及其他任何形式的载体，均归甲方全部，而无论这些隐私信息有无商业上的价值。若记录着隐私信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体物的全部权转让给甲方。甲方应当在乙方返还这些载体时，赐予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。9.乙方应当于离职时，或者于甲方提出恳求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方隐私信息的一切载体。但当记录着隐私信息的载体是由乙方自备的，且隐私信息可以从载体上消退或复制出来时，可以由甲方将隐私信息复制到甲方享有全部权的其他载体上，并把原载体上的隐私信息消退。此种状况乙方无须将载体返还，甲方也无须赐予乙方经济补偿。10.乙方如发觉甲方隐私信息被泄露或者自己过失泄露隐
28、私，应当实行有效措施防止泄密进一步扩大，并刚好向甲方报告。11.乙方承诺在为甲方履行职务时，不得擅自运用任何属于他人的技术隐私或者其他保密信息信息，亦不得擅自实施可能侵扰他人学问产权的行为。若乙方违反上述承诺而导致甲方遭遇第三方的侵权指控时，乙方应当担当甲方为应诉而支付的一切费用；甲方因此而担当侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。上述应诉和侵权赔偿可从乙方的工资酬劳中扣除，不足部分甲方有权向乙方追偿。第三条竞业禁止乙方在任职期内及双方之间的劳动协议解除或终止之日起_年内担当以下竞业禁止义务：1.不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方保密信息有关的生产和服务。2.不得到与甲方有竞争关系的其他企
29、业、事业单位、社会团体内担当任何职务，（包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、代理人、顾问等）。3.不干脆或间接地劝告、引诱、激励或以其他方式促使甲方的任何管理人员或员工终止该等管理人员或员工与甲方的聘用关系。4.不干脆或间接地劝告、引诱、激励或以其他方式促使甲方的任何客户、供应商、被许可人、许可人或与甲方有实际或潜在业务关系的其他人或实体（包括任何潜在的客户、供应商或被许可人等）终止或以其他方式变更与甲方的业务关系。5.不干脆或间接地以个人名义或以一个企业的全部者、许可人、被许可人、本人、代理人、员工、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东或董事或管理人员的身份或以其他任何名义实施下列
30、行为：（1）投资或从事甲方业务之外的竞争业务；（2）成立从事竞争业务的组织；（3）向竞争对手供应任何服务或披露任何保密信息。第四条对价乙方确认，甲方发放给乙方的劳动酬劳中已考虑到乙方依本协议其次、三条所应担当的义务，乙方从甲方取得的劳动酬劳已构成其在本协议其次、三条中所作承诺的全部对价。第五条 违约责任本协议任何一方不履行本协议规定的义务，即构成违约。违约方应对由其违约行为而给守约方造成的损失担当赔偿责任。第六条 纠纷解决方式本协议双方当事人对本协议有关条款的说明或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。双方约定，凡因本协议发生的一切争议，当和解或调解不成时，选择下列第_种方式解决：（1
31、）将争议提交_仲裁委员会仲裁；（2）依法向_人民法院提起诉讼。第七条 生效条件1.本协议经乙甲双方签字盖章后正式生效。2.本协议一式_份，乙甲双方各执_份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_授权代理人：（签字）_ 授权代理人：（签字）_单位地址：_ 单位地址：_邮政编码：_ 邮政编码：_联系电话：_ 联系电话：_传真：_ 传真：_电子信箱：_ 电子信箱：_开户银行：_ 开户银行：_账号：_ 账号：_保密与竞业禁止协议4甲方：_地址：_法定代表人：_乙方：_ 职位：_住址：_ 身份证号码：_鉴于乙方在甲方单位履行职务，已经（或将要）知悉甲方的商业隐私或者对甲方的竞争优势具有重要
32、的影响，为维护双方的合法权益，甲、乙双方本着同等、资源、公允和诚恳信用的原则，订立本协议。双方确认在签署本协议前已经具体批阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。、保密条款一、保密的内容和范围甲、乙双方确认，乙方应担当保密义务的甲方商业隐私范围包括但不限于：技术信息；经营信息；财务信息；公司依照法律规定或者有关协议的约定，对外担当保密义务的事项。二、乙方的保密义务对第一条所称的商业隐私，乙方担当以下保密义务：1、 不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业隐私；2、 不得向不担当保密义务的任何第三人披露甲方的商业隐私；3、 不得允许（出借、赠与、出租、转让等处分甲方商业隐私的.行为皆属于“
33、允许”）或帮助不担当保密义务的任何第三人运用甲方的商业隐私；4、 不得变相（以他人的名义）将甲方的商业隐私披露给不担当保密义务的任何第三人；5、 不经总经理批准不得复制、批露包含企业商业隐私的文件及文件副本等。6、 如发觉商业隐私被泄露或者自己过失泄露商业隐私，应当实行有效措施防止泄密进一步扩大，并刚好向甲方报告。7、 离职后包含保密信息的载体必需全数交还。三、保密期限双方确认，乙方的保密义务自本协议签订时起先，到甲方对本条款第一条所述的商业隐私公开时止。乙方是否在职，不影响保密义务的担当。四、违约责任1、 乙方违反本条款其次条所规定的保密义务，应当担当违约责任，一次性向甲方支付违约金人民币
34、万元；2、 假如因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当担当赔偿责任（如已支付违约金的，应当予以扣除）；3、 因乙方的违约行为侵扰了甲方的商业隐私权利的，甲方可以依据本条款要求乙方担当违约责任或者侵权责任；构成犯罪的，甲方将依法移送司法机关追究乙方的刑事责任。、竞业禁止条款一、权力和义务（一）、乙方承诺1、在与甲方签订本协议时，不受原单位竞业禁止协议的约束；2、未经甲方同意，在职期间不得自经营或者为他人经营与甲方同类企业；3、不论因何种缘由从甲方离职，离职后 年内都不得到与甲方有竞争关系的单位就职。这些单位包括但不限于同行业与本公司有竞争关系且本公司认为已经成为或者可能成为竞争对手的
35、同类企业；4、不论因何种缘由从甲方离职，离职后 年内都不得自办或以他人名义创办与甲方有竞争关系的企业或者实际参加与甲方商业隐私有关的业务的经营。所谓与甲方有竞争关系的企业，主要指经营与甲方同类义务的企业；5、乙方在离职之前不得抢夺甲方客户；6、不得引诱其他甲方雇员离职；（二）甲方承诺解除或终止劳动合同后，竞业限制期内甲方赐予乙方经济补偿金：每月人民币 元。二、违约责任（一）甲、乙双方约定（1）乙方违反本条款第一条第（一）款（1）项规定的义务，乙方应当担当由此给甲方所造成的损失；（2）乙方违反跟条款第一条第（一）款（2）项规定的义务，应当担当违约责任，一次性向甲方支付违约金人民币 万元。乙方因违
36、约行为所获得的收益应当返还甲方。公司有权对乙方给于处分；（3）假如乙方违反本条款第一条第（一）款（3）、（4）、（5）、（6）项所列义务，应当担当违约责任，一次性向甲方支付违约金人民币 万元。因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应当担当赔偿责任（如已经支付违约金的，应当予以扣除）；（4）因乙方的违约行为侵扰了甲方的合法权益，甲方可以依据本协议要求乙方担当违约责任或侵权责任；构成犯罪的，甲方将依法移送司法机关追究乙方的刑事责任。（二）、甲、乙双方确认（1）甲方违反本条款第一条第（二）款所列义务，拒绝支付乙方的竞业禁止补偿金，甲方应当一次性支付乙方违约金人民币 元。（2）因甲方拒绝支付乙方的竞业禁
37、止补偿金而给乙方造成其他方面的干脆损失，乙方有权要求赔偿。因拒绝支付乙方的竞业禁止补偿金而导致的干脆损失，以延迟或者未支付的价款加上延迟支付期间每日万分之二的利息来计算。三、合同的权利义务终止双方商定，出现下列状况之一的，本协议自行终止：（1）乙方所驾驭的甲方重要商业隐私已经公开，而且由于该公开导致乙方对甲方的竞争优势已经无重要影响；（2）甲方不履行本条款其次条的义务，拒绝向乙方支付竞业禁止补偿金的；（3）甲方法人终止；、争议的解决方法因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商、调解不成或者一方不情愿协商、调解的，应向法院提起诉讼解决。、协议的效力和变更本协议自双方签字盖章后生效。本协议
38、的任何修改必需经过双方的书面同意。本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_法定代表人（盖章）：_签约日期：_年_月_日 签约日期：_年_月_日保密与竞业禁止协议5甲方：_法定代表人：_乙方：_身份证号：_风险提示：竞业禁止的人员具有针对性，不是全部人都必需遵守。竞业禁止的生效是依据法律，只要成为公司董事、高级管理人员就有法定的竞业禁止义务。而部门经理、一般员工等无需担当此义务。由于乙方是公司的职业经理人，全面负责企业经营管理，对法人财产拥有肯定经营权和管理权。因此，甲乙双方就乙方对于公司工作的保密和竞业禁止约定了如下协议：第一条禁止行业及地域竞业禁
39、止的行业包括与本单位所服务的.营业具有竞争性质的行业;并且乙方承诺在禁止地域范围内也担当禁止义务，包括甲方在与其他公司协议过程中签署的禁止地域。竞业禁止的期限为乙方在甲公司合同履行的全部期间。风险提示：竞业禁止只限制在职期间，只针对在职人员，只要未离职，就始终适用。若是要限制离职人员，须要在员工离职时，与其签订竞业限制协议，以约束其跳槽到竞业公司产生纠纷。但建议在员工起先接触商业隐私时就与其签订竞业限制协议，因为大部分别职缘由都与企业有冲突或是为了追求高薪待遇，离职时是比较难与其签订的，应提前做好风险防范。其次条乙方的义务乙方不得从事与甲方相竞争的业务，包括以下列任何一种方式参加竞争的行为：(
40、一)以投资、参股、合作、承包、租赁、托付经营或其他任何方式参加有关业务;(二)干脆或间接受聘于其他公司或组织参加有关业务;(三)干脆或间接地从与总部相竞争的企业获得经济利益。第三条支付由于乙方是甲方的职业经理人，经理人的竞业禁止的义务是法定的，所以甲方不须要向乙方支付经济补偿金。风险提示：单位对竞业禁止人员不须要支付补偿。若是签订了竞业限制协议，则员工离职后要按月支付竞业限制补偿金，不能以已经支付过所谓的“竞业禁止补偿金“为由拒绝支付补偿金。更不能将其在职期间获得的保密费当做是对竞业限制人员离职后的补偿金。第四条违约责任乙方违反本协议规定的竞业禁止义务，其所得收入归甲方全部，并应赔偿损失。赔偿
41、损失的数额，为乙方所参加的业务在违约期间所获得的利益，或者甲方在违约期间所受到的损失，包括为制止、调查违约行为所支付的合理开支。第五条争端解决因本协议而引起的纠纷，假如协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同意，选择甲方所在地的符合级别管辖规定的人民法院作为双方协议纠纷的第一审管辖法院。第六条其他本协议书一式_份，甲乙双方各执_份，公司、公证处各执_份，其余报有关部门。甲方：_年_月_日乙方：_年_月_日保密与竞业禁止协议6甲方(单位名称)：_法定地址：_电话：_乙方：_身份证号：_居住地址：_电话：_鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要离职两年内)知悉甲方的商业隐私，为维护本公司合法权
42、益不受侵扰，双方本着同等自愿和诚恳信用的原则，订立本保密及竟业禁止协议。一、 保密的内容和范围1. 甲方公司商业隐私是指：_甲方未曾公开的、不能从公开渠道干脆获得的，能为甲方公司约定在保密范围内，只限特定范围人员知悉的信息。2. 乙方对甲方公司商业隐私担当保密义务。(1) 乙方在甲方任职期间接触、知悉的：_经营信息：_反映或描述甲方公司生产经营状况、经营决策、公司规划、财务报表、系统内部信息、资本运作、营销策略、运营数据、推广费、开户费、开户成本、客户信息、运营成本、经营模式等。管理信息：_甲方公司所运用的管理诀窍、管理规划、管理策略、管理方法、商业模式等。电脑系统信息：_甲方公司文件资料、客户信息、客户资产状况、客户邮箱、地址、电话、电脑系统登录账号、密码、操作方法，以及其他以电子形式或存储于电脑上的信息。(2)乙方在甲方公司任职期间所接触知悉的全部须要保密的信息。二、 乙方的保密义务：_