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1、 2023年放射科个人工作总结(4篇)2023年放射科个人工作总结篇一 科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格根据标准化操作，并有严格的奖惩制度。 科室各种资料治理有条有序、资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。 科室全体员工积极参与院内、外的业务学习，努力提高自己的业务素养和业务水平。不断更新学问，提高技术水平。 坚持每天早读片的制度，着重争论疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平。 树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建立，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌效劳，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，做到急躁解
2、释，尽量提前给病人发诊断报告，满意病人的需求。全科人员严格执行医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作仔细负责，积极主动，互学互尊，团结协作，全年无一人收红包。 自年1月1日至年12月31日，放射科的工作量为摄片检查39795人次、特别检查369人次，ct检查7178人次，体检透视135574人次。比年同期比拟摄片，特检，ct检查，体检人次明显增长。增长率为5.83%，101.64%，13.85%，4.94%。总收入为532万，其中线收入为305万，ct227万人均创收为38万比年增长18万增长率为3.5%、 面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，照片质量和诊断报告到达教学医院标准。这说
3、明，放射科是一支技术精湛，作风坚韧的队伍，在医院的大力支持和鼓舞下，我们取得了一个又一个成功。全年无一例医疗责任事故发生。 放射科目前的问题： 1、书写报告不标准，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，导致临床不信任放射报告。 2、摄片质量不高，很多体位不够标准，有责任心因素，有技术因素，有暗房及胶片因素。 3、局部医生效劳态度较差，随便的趋向较多，显示不出“以病人为中心”的效劳宗旨。 2023年放射科个人工作总结篇二 20xx年上半年放射科在医院的正确领导下，能仔细贯彻落实医院的各项决策，组织全科人员学习医院下方的文件，准时传达会议精神，与医院保持高度全都，积极有效的协作医院开
4、展工作，圆满的完成了医院交办的各项任务，取得了好的成绩，现总结如下： 1.思想作风建立： 根据医院总体安排积极开展职工思想教育，特殊是医德医风建立、医疗安全、法律法规教育、创立平安医院、平安科室、依法执业等方面都能仔细执行医院有关规定，按要求制定规划，准时组织实施。在反商业贿赂活动中科室准时进展自查自纠，严格各项收费标准，无私收费，乱收费现象。工作中“以病人为中心”的目标能落到实处，为病人就诊供应各种便利，帮忙抬送病人检查、住院，供应开水，做到随到随诊，急诊病人立等可取片拿结果，一般病人一小时内取片拿结果等便利措施，检查中满意病人要求，缩短就诊时间，工作中急躁、细致，效劳周到，取得病人好评。
5、坚持与临床科室亲密协作，只要病人需要，临床工作需要我们不分白天黑夜，节假日都准时协作，加班加点开展工作。在日常工作中科室人员向病人、向社会大力宣传医院，介绍专科特色，为树立医院形象、树立医院正气做了大量工作， 并向有关科室介绍住院病人多例，有力的促进了两个效益的不断攀升，完成了年初规划中提出的增长目标。 2.科室治理工作： 科室能准时组织全体人员仔细学习医院下发的各种文件，领悟精神，执行医院打算，完成医院交办的临时性任务。一是加强治理，落实核心制度，不断完善治理制度，严格要求，一切工作都能按制度办，按操作规程办，加强考核，科室出勤率为100%，每天坚持晨会制度，7：30准时交接班，按时上下班，
6、无迟到早退现象，使各项工作的开展落到实处。 二是根据工作要求制定质量考核方案，效益工资安排实施细则，加强质量治理，定期质量评估工作，对存在问题能准时得到订正，质量工作不断提高，效益工资安排与各自的工作实绩挂钩，严格考核打分，依照考核分值核算发放，表达了多劳多得，从而保证了科室效益的不的增长。 三是科室工作在严管的根底上，始终坚持高标准、严要求，因此各项工作贯彻落实扎实，在思想上和行动上与医院保持高度全都，政令畅通，都能尽职尽责的做好工作。 四是在工作中我们始终坚持等级医院标准，根据要求积极对资料全面整理，在自查的根底上承受省、市专家组的检查，所做的成绩得到充分确定，在不断持续改良的过程中连续进
7、展。 五是在“六县同创”的活动中科室积极协作，根据医院的安排仔细治理室内外环境卫生，取得好的效果。 六是上半年共召开科务会xx次，质量评估会xx次，科室会议xx次，业务学习、三基培训xx次，三基考试考核xx次，参加率、合格率100%，诊断符合率xx%，大型设备检查阳性符合率xx%，设备完好使用率100%，报告下送率100%。 3.接诊人次、经济收入： 摄片人次xx人次、各种造影及介入治疗xx人次、各种体检xx人次，与去年同期根本持平；经济收入xx元，较去年同期增长xx元，增长率为xx%。 4.质量治理： 为了加强质量治理，使质量工作不断持续改良，科室重点对投照技术和诊断报告质量严格根据规定要求
8、，为此科室召开质量评估定期会议13次，平常结合每日晨会读片争论会对质量中存在的问题准时订正：为了保证质量工作的不断持续改良和提高，定期组织全科人员学习质量标准，完善质量治理制度，报告始终坚持审核双签字，对不合格的报告、照片不允许出科，对不合格报告、照片在当事人的考核中扣除相应的分值，并与当月效益工资挂钩，因此质量得到保证和提高，cr甲级片大于xx%以上，废片率为xx。 1.科室人员配置不合理，中级职称断档，执业医师资格人 员少。对专业学问学习抓的不紧，今后要改良。 2.科室透视、造影机老化，故障多，影响质量，影响工作，增加了修理费用。建议更换新机子。 3.机房面积小，不符合要求，没有病人候诊室
9、，需要解决。 4.放射人员放射津贴未按国家标准落实，要求准时解决，稳固有害工种人员的流失。 1.连续加强科室治理，落实核心制度、操作规程承受质量万里行工作的检查指导，确保质量、医疗工作的安全，杜绝纠纷的发生。 2.连续加强与临床科室的沟通、严密协作积极开展工作。加强安全教育，提高效劳质量，以满意临床和患者就诊检查需要而努力。 3.回忆放射科上半年来的进展，结合现状及数字化放射科的建立要求，建议医院：购置数字摄影机（dr），ii-tv（数字胃肠机）。 4.加强学习：科室安排小课题学习，疑难病例争论，当前前沿学科学问学习，提高各级医师学习积极性，对新学问新技术的学习。 5.有规划的选派年轻医师去上
10、级医院进修学习。 2023年放射科个人工作总结篇三 本年度，在科室领导的指导、关怀下，在同事们的帮忙支持、亲密协作下，我不断加强学习，对工作精益求精，能够较为顺当的完成自己所担当的各项工作，个人业务工作力量右肯定的提高。现将本年度的工作状况总结汇报如下： 一、本年度，对于我科室去年新进的飞利浦dr机，我不但做到了娴熟使用，而且也学习并把握了该机器一些小问题的处理以及日常保养维护。并且讨论把握了该机器的一些附加功能如全脊柱成像等。 二、本年度工作中，本人加强了与临床一线科室的沟通协调。对于疑难患者准时与临床科室沟通，患者投照完毕后与其主管医生深入争论，解决了一些投照工作中遇到的难题，得到了临床医
11、生的好评。特殊是与骨科医生的的几次协同中，解决掉了个别骨科患者位置无法投照、投照视野显示不清等问题，并避开了几起可能消失的医疗纠纷。与口腔科主任及医生的探讨中解决了局部患者齿科片不清，无法投照的难题。 三、积极参与科室业务学习。本年度在科室主任的领导下，我科实行了每日读片制度。我积极参与，不断加深自己的业务学问，虚心承受领导及同志们对于一些投照工作提出的建议，并努力改良，为影像诊断工作供应更好的、更清楚的图像。 四、积极参与院部组织的各项活动。在平常休息期间，屡次到医院作为“青年志愿者”为到我院就医的患者供应帮忙，为我院提出的“一家负责任的医院”做出自己应有的奉献。 五、在科室的日常工作中，敬
12、重领导，团结同志。对于领导交代的任务，一丝不苟的坚决执行。对于科室同志，做到了不但仔细向老同志学习专业学问，而且对于年轻同志提出的一些问题也虚心承受，深刻反思。 在这一年的工作中，我能仔细遵守院部的各项规章制度，工作中严以律己，忠于职守，生活中勤俭节朴，宽以待人，能够胜任自己所担当的工作，但我深知自己还存在一些缺点和缺乏，政治思想学习有待加强，业务学问不够全面，有些工作还不够娴熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，加强各方面的学习，积存工作中的阅历教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在工作中磨练自己，圆满完成自己担当的各项工作。 自从事办公室工作三个月的时间以来，在院领导及科主任的关怀
13、指导下，在各级职能部门的协作下，继承办公厅室优良传统，本着“效劳领导、效劳临床一线、效劳患者”的原则，仔细做好自己的职责。 一、准时上传群众意见，下达领导意图，妥当处理电话通知、询问效劳、投诉举报等，并仔细记录。 二、修订和完善医院规章制度、工作职责、等有关规定，保证各项工作有序化、制度化。 三、仔细做好医院的接待工作，并按工作程序协调与相关工作部门的工作联系，并准时向上级领导反应信息。 四、做好公文处理、签收来文并传阅，以及发送各种函件，各种文件保管得当，无泄密及丧失大事发生。 五、仔细记录办公室日常工作日志。 在实际工作中虽然取得了肯定的成绩，却也熟悉到自己存在的缺乏： 一、由于工作的性质
14、，涉及工作多样简单，学问需求面比拟广泛，自己对此深感缺乏。 二、思想解放程度还不够，组织、沟通力量上还略有欠缺，和有阅历的同事比拟还有肯定差距。 三、工作中不够大胆，要在不断的学习过程中转变工作方法，不断创新完善。 四、由于自己还年轻，工作中缺乏强有力的治理，开展工作时缺乏魄力。 在今后工作中，我肯定仔细总结阅历，克制缺乏，努力把工作做得更好。 在以后的工作做种要做到： 一、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素养。积极参与医院组织开展的各类学习，仔细记录学习笔记，注意不断提高自身的政治素养与思想道德素养，不断地更新自己的学问，拓展自己的学问领域，提高自己办事、处理、协调问题的力量协作领导完
15、成各阶段的工作。 二、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，好好领导的好助手。 三、不断改良个人的效劳水平，以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位中发挥更大的作用，取得更大的进步和更好的成绩。 2023年放射科个人工作总结篇四 20xx年一季度，在院领导的正确领导下，全科人员彼此协调，共同努力，根据医疗质量治理标准要求完成了科内各项工作。 20xx一季度，我科主要工作概括如下： 1、常规透视：100人次；2、常规摄片：906人次；3、特别检查：29人次；4、ct检查：551人次；5、全费收入：234099元；6、甲级片率：46.6；7、诊断正确率：97；8、x检查阳性率：6
16、5；9、ct检查阳性率：85。常规透视常规摄片特别检查ct检查全费收入20xx一季度82人次970人次40人次432人次142464元20xx一季度100人次906人次29人次551人次234099元同比增、减18人次64人次11人次119人次91635元 主要根据医疗质量治理要求，完善和加强科内各项工作，如严格执行集体度片制度、会诊读片制度、医院质量治理评价标准学习、医疗安全教育及医疗风险学习、业务学习、基训练及考核、加强报告的审核及质量治理、医疗设备的保养及劳动纪律考核等。 1、连续实行集体读片制度及专家会诊读片制度。 2、加强了科内质量治理工作。严格根据20xx年四川省卫生厅颁发的医院质
17、量治理评价标准开展各项工作。 3、在业务学习方面，加强了以“三基”为主业务学习。 4、加强了报告的审核及科内质量治理力度，做到了无重大医疗过失及事故的发生。 1、加强了科内综合考核方法，做到能者多得，多劳多得。 2、加强了劳动纪律的治理。 3、按常规做了大型医疗设备的保养工作。 放射科设备老化非常严峻，严峻制约着科内诊断技术水平和业务的开展，以及经济效益的增长，更新设备，刻不容缓。ct机：现有ct机使用已有9年，明显陈旧老化，平常故障较多，严峻影响临床工作，病员得不到准时诊断的现象时有发生，遇有急诊病例，只有转到外院治疗。 其次，扫描速度过慢，主要带来两方面负面影响： （1）对于局部增加病例扫
18、描速度太慢，达不到诊断要求。 （2）由于现在要求ct检查的病员较多，常常消失病员等候时间较长，特殊对门诊病员不利。 现在更严峻的问题是球管已坏，为了节省，现只能租球管使用，2.4元/曝光次，平均每一部位支付球管费约50元，且现已过保修期，修理昂贵。若消失问题停机，势必造成病员大量流失。2x线摄片机系统：我们现在用的传统的x线摄片方式，现在已被淘汰，在各医院已根本不用，由数字化x线摄片系统所取代，主要是传统的x线摄片方式的摄片质量差，影响诊断，收费低廉，致使本钱较高，而数字化x线摄片可得到良好的图片质量，提高诊断精确率，按现行的收费标准，可大大提高经济效益。 （1）重点抓好医疗质量，严防医疗过失、事故的发生，同时对一季度存在的医疗质量问题进展彻底整改； （2）做好大型医疗设备的保养工作， （3）坚持以病人为中心，提高医疗质量为目的开展科内工作， （4）进一步加强医院质量治理评价标准学习及医疗安全教育； （5）科室协作医院尽快落实设备购置问题。