《2023年放射科工作总结个人放射科工作总结(篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年放射科工作总结个人放射科工作总结(篇).docx（28页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年放射科工作总结个人放射科工作总结(篇) 总结是对过去肯定时期的工作、学习或思想状况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它有助于我们找寻工作和事物发展的规律，从而驾驭并运用这些规律，是时候写一份总结了。那么我们该如何写一篇较为完备的总结呢？这里给大家共享一些最新的总结书范文，便利大家学习。 放射科工作总结个人 放射科工作总结篇一 截止至本年度6月30日止，我科共完成总收入6,235,999元，较去年同期增长927,174元。其中ct-mr完成4,462,691元，普放完成1,773,308元，分别较去年同期增长21.92%和7.58%。累计检查人次29,830人，较去年同期增加3
2、488人次。总收入及总人次分别较去年同期增长15%和12%。 科室今年上半年开展各项特检148例，较去年稍削减,缘由在于新ct机能开展多项替代检查且效果更好。今年开展了多例ctactu、乳腺mr、mru、mra、心脏mr检查，各例均取得良好的临床效果和社会效益。 科室依据医院的质量管理要求，进一步加强质量管理，提高服务质量，全年未发生一起医疗事故和医疗纠纷，科室人员坚固树立“在质量上求生存，在服务求发展”的工作理念，把各项工作做细做扎实，实行分科专人接送片子，基本杜绝了因病人资料丢失引起的纠纷；在维护机器方面也做到了“专人保养，定期维护”，使日常工作能顺当开展。 科室加大了业务学习的力度，坚持
3、每天早上交班阅片，探讨疑难病例，每月大业务学习一次，年轻医生自制ppt轮番讲课，科主任对科内工作进行总结并激励年轻人各抒己见，为医院和科室的发展献计献策。为了优化学问结构，提高操作技能，科内人员实行定期轮岗制度，以实现专业学问的举一反三融会贯穿。既促进了科内业务实力的发展，又较好地调动了工作人员的主动性。科内涌现出了一批业务精、表现突出的.先进典型，带动了年轻医生的上进心。 在总结成果的同时，我们更应当看到存在的不足，详细体现在以下几个方面： 1、科内年轻医生较多，自觉学习意识不够强，没考到执业医师证的同志更应加强学习，争取早日拿到“上岗证”。 2、服务质量期盼加强。如今的医疗环境总体不佳，但
4、我们必需摆正心态，强化主子翁意识，恪守职业道德，努力给患者供应更优质更人性化的服务。 放射科工作总结个人 放射科工作总结篇二 放射科20xx年度全年在院部各部门的大力支持下，在院两委的干脆领导下。紧密围绕20xx年的中心工作，狠抓落实，仔细履行各级各类人员岗位职责，不断简化检查流程，不断总结和改进工作中的不足和差距，全面提高了全科人员的业务技术水平和思想文化素养。在全科人员的共同努力下，圆满的完成了本年度院部下达的各项工作目标任务，无一例医疗差错事故发生。 现就以下几个方面分别进行工作总结： 一年来，放射科着重质量建设，不断提高全员业务技术素养，提高诊断质量。制定了科室的业务学习安排，每月一次
5、的读片评讲制度，疑难病例探讨会及影像质量讲评分析探讨会，每个人完成了两次业务串讲。 20xx年5月飞利浦dr安装到位，使全科的影像质量有了一个大的飞跃。影像质量提高，患者辐射损害小，成像快速快捷，网上传送功能更是实现了全院各科室之间的图像资料共享。借助pass系统的全面应用，不断的简化检查流程，缩短了患者的等候时间。图像资料数字化储存率也达到了100%。 根据五年发展规划要求，本年度我科引进人才两名，不断的完善了人才梯队建设，为科室今后的业务发展注入了新的活力。于20xx年5月选派科室一同志到省人民医院进修学习，并要求其学习结束后，把省人民医院先进的.检查技术设备以及检查流程全面反馈到科室每一
6、个人。 本年度我科也开展了新的诊断技术，如：全脊柱、四肢自动拼接成像及多部位的造影检查，增加了检查项目，扩宽了检查范畴。 20xx年我科共接诊患者：dr检查3万余人次，cr检查1万余人次，fr检查共5000余人次，一般透视检查3000人次。全科总收入较20xx年增长约20%。在此基础上，全科的卫生材料消耗与20xx年相比持平或略有提高，在院部提出的增收节支方面也作出我科室的突出贡献。 全科40岁以下人员全部接受了急救技术学问的培训和实际操作及考核，并取得了较好的成果。 20xx年全科人员先后重点学习了各项规章制度，各类人员岗位职责，执业医师相关法律法规。树立了良好的医德风尚，对待患者一视同仁，
7、耐性接待每一位患者，对每一位患者进行耐性细致的检查。我科室工作人员在为患者操作检查中耐性细心，通过每一位患者到我科的一次检查，使其深刻体会到我院是“一家负责任的医院”，是一个有暖和有爱心的医院，让患者体会到了工作人员发自内心的关怀和责任心。在检查过程中，工作人员帮助患者，关切患者，爱护患者隐私。加强患者多部位的防护，免受不必要的辐射损害。谢绝任何患者的吃请要求，想方设法为他们排忧解难。 劳动纪律方面，科室也制定了一系列措施，把劳动纪律和医德医风患者投诉纳入到了全科质量考核指标中，逐步与每个人的效益工资挂钩。在全科逐步形成了自觉早上班，晚下班，常加班的工作秩序。 20xx年我科制定了一系列设备保
8、养制度、措施以及平安管理工作方面的应急预案。要求每台机器都有专人保养维护，并仔细填写保养维护记录。如发生故障和问题，刚好上报科主任及院部，确保了全科每台设备的正常运行。 20xx年全科人员全部参与了市卫生监督所主持开展的每年一次的平安管理及防护学问培训，加强了对科室人员及患者的平安防护意识。 20xx年全科人员在院部各部门的支持下，在全体人员的共同努力下，业务总收入有了大幅提高，业务技术水平有了明显提高，基本文化理念也有明显提升。机器设备运行正常，全员尽职尽责，团结上进，人才培育及新技术开展工作也稳步推动。全科无一例医疗差错事故发生，各项工作取得了肯定的成果。但展望将来，各项工作距院部要求和“
9、三级医院”的标准仍有很大差距。 详细如下： （一）责任心有待加强 （二）技术水平有待进一步提高 （三）引进人才的层次有待提高 （四）规范化建设方面有待加强 （五）合理开发pass系统功能有待加强 （六）科室内会诊制度应进一步落实和加强 （七）业务学习制度应仔细落实。 总之，回顾过去，差距和不足也是对我们的鞭策和激励。在20xx年的工作中，我科室将逐步克服不足，缩短差距，紧紧围绕医院的中心工作大局。和院部保持高度一样，为医院的全面建设做出放射科的努力和贡献。 放射科工作总结个人 放射科工作总结篇三 20xx年放射科在医院领导的正确领导下，严格遵守医院各项规章制度，坚决执行医院的各项方针政策。仔细
10、执行各项医疗质量与平安管理制度。全年无一例医疗投诉、差错及事故。顺当完成了全年的各项工作任务。 20xx年放射科门诊及住院患者1523人次。全年门诊与住院业务收入18万元，完成年初医院下达的17.4万元收入的工作任务。查体收入约38万元，为局机关、物探队、水工队、测绘院、本院离退休、探讨院、711、712、713、717、银母寺、震奥鼎盛矿业、二里河矿业，陕西有色部分矿山及榆林新材料等单位职工及部分家属查体，取得良好经济效益的同时扩大了医院的影响力。 20xx年放射科顺当完成了社区卫生服务工作，为65岁以上老人及慢性病患者检查胸片2800人次。科室职工坚持每个月每人下社区一次。科室职工名下管理
11、的慢病能刚好做好登记、随访、查体等工作。按月主动完成家庭意识签约服务协议。 1、科室严格根据医疗十八项核心制度的要求开展医疗活动，全体职工不断加强业务水平学习，参与接着教化及专业技术资格考试，定期开展疑难病例探讨，对疑难病例患者的典型x线片进行探讨总结，进一步提高诊断水平。每月实行一次三基学问、技能的学习，每季度进行一次考核。科室仔细执行医学影像专业医疗质量平安管理的各项制度和重点防控措施，建立了各种质量平安制度文件，仔细执行并做好记录。全年无一例医疗纠纷发生。 2、20xx年科室按季度参加医院组织的追逐超越、节能降耗活动，仔细总结制作追逐超越ppt课件，分析存在问题，完善改进方案。20xx年
12、前半年根据医院要求开展了大干50天任务双过半活动，放射科顺当完成了任务。后半年医院开展了精益5s管理活动，放射科仔细执行活动方案，主动开展活动。 1、放射科医技人员中缺乏初级职称医师。 2、放射科在辐射防护管理及环保管理方面重视不足。 3、放射科500ma的万东胃肠机，现已不能开展全部常规业务，目前只能开展透视与消化道透视。等新医疗大楼建成，希望医院考虑更新。 1、放射科20xx的工作重点依旧是协作医院的工作发展大局，提高科室的医疗质量和医疗平安；做好门诊及住院患者的影像检查工作；保质保量做好查体工作，注意查体细微环节管理，限制好查体质量，大力宣扬医院。 2、20xx年放射科安排聘请医学影像专
13、业本科生一名，已经报医院人事科。 3、在医院领导的指导下做好放射防护及环保工作，主动迎接卫计局及环保局的专项检查工作。 4、提升科室医技人员的服务看法，做好社区卫生服务工作，利用社区工作宣扬医院，吸引更多患者来我院就诊。 放射科工作总结个人 放射科工作总结篇四 为实行看在“平安生产月”“平安生产年”皇帝，结合公司上半年平安实际状况，现将医院放射科上半年平安工作状况总结如下； 科室人员始终贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的方针不动摇，切实加强对平安工作的相识，始终将平安工作放在各项工作的首位。把“平安生产月”活动与日常平安监管工作紧密结合起来，与平安生产目标任务紧密结合起来，统筹谋划，务求实
14、效，把各项活动做细、抓实，确保活动取得实际效果。 组织科内人员学习平安生产法以及相关法律、法规的学习，使大家熟识了有关平安生产规定以及岗位的平安要求，从而全面提高了科内人员对平安工作的重要性的相识。科室还结合平安生产，有针对性的组织了各类岗位技能培训。通过培训，强化了职工的业务素养，提高了职工的平安操作技能和自我爱护实力。 今年上半年，我科进一步加强了医疗平安警示教化及医疗质量管理，半年来共开展医疗平安教化多次，每日下班对科室设备进行平安全院大检查一次，对检查中发觉的隐患刚好通报，做到刚好、快速检修，防止重大故障发生而影响医疗工作的正常运转。对待病人热忱服务周到，丢鱼行动不便的病人进行主动搀扶
15、。通过半年来有力的管理措施，我科未发生大的医疗事故争议或事故. 总之，上半年科室在平安生产中取得了肯定成果，但与上级要求仍存在一些差距，我们将接着把平安生产工作放在发展的重要位置，仔细总结利用上半年来的阅历不断予以完善，使我科平安工作再上一个新的台阶。 xx市工人医院放射科 20xx年6月 放射科工作总结个人 放射科工作总结篇五 在20xx年里，我在院领导的关怀教化下、在科主任的指导关切下、在同事们的帮助支持下，我很快适应并进入了医生这个新的角色，很好的完成了这一年的任务。在这个过程中，我在政治、工作、学习等方面均取得了很大提高。 来到医院的一年多来，医院组织了很多集体政治思想教化活动，我坚持
16、每次大会到位并做学习笔记，在科里，以毛主任为代表的党员们个个以身作则，不仅在工作中给我指导，还在生活中给我帮助，以党员模范带头作用激励我向党组织靠拢，在放射科党支部的激励下，我向党组织递交了入党申请书。 一年前，我只是一个有理论学问的医学生，来到放射科，科室同事们特别关切我的成长，赐予我很大帮助，使我很快适应了放射科的工作，走上了工作岗位。毛主任坚持每天早交班带领我读片并要求我对疑难杂症及典型病例做好统计工作，让我积累了阅历;辛主任亲自指导我做透视、各种造影检查并带我做了两例介入治疗手术，让我驾驭了基本影像检查以及影像诊断和治疗技术，基本达到影像诊断医师的要求。搜集整理医院作为空降兵十五军的保
17、障单位成立了空降医疗队，我作为医院的生力军，参与了去年2个月的空降兵伞降技术训练和今年4个月的空降兵后装“两成一力”演练，平安圆满的完成了任务，为医院争了光。 我在毛主任、辛主任的指导下，对放射诊断进行了理论联系实际，结合实践巩固和加深理论的学习，辛主任还督促我学习中华放射学杂志，积累影像资料，并要求我学习钻研影像诊断技术。今年我对基础医学学问和临床医学学问进行了复习与梳理，报名并参与了国家执业医师资格考试。 以上几点是我这一年来的主要收获，当然还有很多不足，特殊是在医疗上，我的放射诊断水平还有待提高，出现过漏诊与误诊的状况，我通过仔细分析，吸取教训，在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤多看、
18、多问、多记”，尽量避开医疗差错，尽职尽责，做好一名放射诊断医生。 放射科工作总结个人 放射科工作总结篇六 20xx年，在院领导的正确领导下，在医院各科室的大力支持下，我科室同志齐心合力，坚持以病人为中心，提高医疗服务质量为主题，树立高度的事业心和责任心，努力学习、钻研业务，围绕本科室的工作性质，求真务实、踏实苦干，较好地完成医院下达的各项工作任务，现将本年度的工作总结和科室开展状况作一系统回顾： 放射科分为ct室、mri室和普放三个科室，现有医务人员8人； 20xx年，我院就医人员不断增加，截止到6月30日 1、普放摄片人数达到6521人，检查金额342223元； 2、透视方面：干部职工健康体
19、检多批， 3、特别检查：369例。 ct室：检查人次：6579人次，检查金额1202688元，月收入突破20万元以上。 mri：检查人次：830人，检查金额：348600元；、 20xx年上半年放射科总收入：1893511元，人均创收270500元。 1、书写报告不规范，详简不一，没有统一认可的标准，漏诊率较高，导致临床不信任放射科报告。 2、提高质量不高，很多体会不够标准，有责任心因素，技术因素，暗房及胶片因素。 3、部分医生看法差，话语不够温馨，显示不出“以病人为中心的宗旨”。 4、与临床科的协调度不够。 5、发放报告不刚好。 1、规范书写报告，削减漏诊率。 （1）实行复签报告方式。主班医
20、师书写报告，报告形式分描写和印象，描写部分要具体规范。 （2）当发觉报告有误，须要修正报告时，必需经过两签报告医师。 （3）中午及晚上值班时由值班医师单独发报告。 （4）复诊拍片对比必需拿到旧片对比，写出对比看法。 2、强化执行评片制度，提高拍片质量。 1、加强科室管理：科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格按标准化操作，并有严格的奖惩制度，科室各种资料管理有条有序，资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。 2、努力钻研业务：科室全体员工主动参与院内、外的业务学习，努力提高自己的业务素养和业务水平。不断更新学问，提高技术水平。坚持每天早读片的制度，着重探讨疑难片的诊断，不断提高全
21、科人员的诊断水平。 3、树立良好的医德医风：树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务，时刻为病人着想想方设法为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐性说明，尽量提前治病人发诊断报告，满意病人的需求。全科人员严格医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作仔细负责，主动主动，互学互尊，团结协作。 4、把好质量关，提高经济效益：上半年，而对繁重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，照片质量和诊断报告到达教学医院标准。这表明放射科是一支技术精湛，作风坚韧的队伍，在医院的大力支持和激励下，我们取得了一个又一个成功。上半年一例医
22、疗平安责任事故，因此我们有信念，20xx年全年放射科无一例医疗平安责任事故。 放射科工作总结个人 放射科工作总结篇七 20xx年立刻要结束了，回顾这一年来放射科在院领导的正确领导下，坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量为主题”，全体人员努力学习，钻研业务，使各级人员的业务素养和业务水平都上了一个台阶。全体人员同心同德圆满完成医院下达的各项工作任务，现将本年度工作总结如下： 科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格根据标准化操作，并有严格的奖惩制度。 科室各种资料管理有条有序，资料完整。各种设备仪器均有专人负责保养并定期检修。 科室全体人员主动参与院、科内及院外的业务学习，努力提高自身的业务素
23、养和业务水平。不断更新学问，提高技术水平。 树立良好的医德医风，加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤、治病救人的优良传统。全科人员文明礼貌服务，时刻为别人着想，想方设法为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐性说明，尽量提前为病人发放诊断报告，满意病人的需求。全体人员严格执行医院的规章制度，不迟到，不早退，工作仔细负责，主动主动，互学互尊，团结协作。 1、个别医生报告书写不规范、不细心。 2、告知提示书粘贴位置不够明显。 1、加强业务学习，努力提高诊断报告质量。 2、加强业务技能培训，规范技术操作。 3、加强医疗平安教化，强化服务质量。 放射科 20xx年12月28日 放射科工作总结个人 放射
24、科工作总结篇八 科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格根据标准化操作，并有严格的奖惩制度。 科室各种资料管理有条有序.资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。 科室全体员工主动参与院内.外的业务学习，努力提高自己的业务素养和业务水平。不断更新学问，提高技术水平。 坚持每天早读片的制度，着重探讨疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平。 树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务，时刻为病人着想，想方设法为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐性说明，尽量提前给病人发诊断报告，满意病人的需求。全科人员严
25、格执行医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作仔细负责，主动主动，互学互尊，团结协作，全年无一人收红包。 自20xx年1月1日至20xx年12月31日，放射科的工作量为摄片检查39795人次.特别检查369人次，ct检查7178人次，体检透视135574人次。比20xx年同期比较摄片，特检，ct检查，体检人次明显增长。增长率为5.83%，101.64%，13.85%，4.94%。20xx总收入为532万，其中x线收入为305万,ct227万人均创收为38万比20xx年增长18万增长率为3.5%.面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，照片质量和诊断报告达到教学医院标准。这表明，放射科是一支
26、技术精湛，作风坚韧的队伍，在医院的大力支持和激励下，我们取得了一个又一个成功。全年无一例医疗责任事故发生。 一.书写报告不规范，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，导致临床不信任放射报告。 二.摄片质量不高，很多体位不够标准，有责任心因素，有技术因素，有暗房及胶片因素。 三.部分医生服务看法较差， 病人为中心”的服务宗旨。 放射科工作总结个人 放射科工作总结篇九 即将过去，回顾这一年来，我科在院领导的正确领导下，坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量为重要指导思想。努力学习，钻研业务，使个人的自身素养和业务水平都上了一个台阶。俗话说有总结才会有提高，为了能在以后的工作中扬长避短，
27、取得更大的成果，现将我个人在本年度的工作总结如下： 因为工作性质的关系，看多了生命的脆弱与短暂，所以我时常想起，曾看过的钢铁是怎样炼成的里面的主子公保尔.柯察金说过的一句话：人最珍贵的东西就是生命，生命属于我们只有一次而已。人的一生应当这样来度过的：当他回首往事时，不因虚度年华而懊悔，也不因过去的无所作为而羞愧。所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义，自己的人生更有价值。 俗话说“活到老学到老”，这话用在医生身上再贴切不过了。在许多人的眼里只有临床医生的压力大，风险高，必需医术精湛，以确保万无一失，其实随着科技的发展，大量现代化设备应用到了医学上，绝大部分医生在给患者诊断前，要依据医技科室
28、供应的各种报告、诊断，然后结合患者症状来下定论，这样看，医技科室才是冲锋在前的排头兵，风险系数才是最高的，生怕漏看，错看，而让自己的错误报告误导医生诊断。用如履薄冰，来形容我的工作心态丝毫不为过，对待每个患者的x光片，我不敢有丝毫懈担也正是因为压力大所以我不断要求完备，力求在技术上更精湛，不因为自己的水平低而给患者造成更大的苦痛，给医院抹黑。为了提高自己的业务水平，我不断学习，丰富自己的理论学问，拓宽视野，让理论协助、指导自己的实践工作，但理论与实践终究存在着千丝万缕的区分，许多时候面对新的病情我从书中找不到答案，一筹莫展，科室会诊大家的看法也莫衷一是，所以我就到东港中心医院求教，最终解快乐中
29、疑团，回到医院后许多同事对我的这种行为不理解，或许觉得讨教的行为不光彩吧，但我认为在学术领域里，只有无知才是可耻的，求知无罪。 在不断的走、看、求教的过程中，让我醒悟相识到，目前我们医技科室仍存在大量问题，急待解决： 一、客观上：设备落后、老化，致使成像清楚度低影响诊断，片子拿出去也影响医院声誉。有时候拿着别的医院的cr片子，我的脸上满是艳羡的表情，因为片子上，病人的病情清楚可见，漏诊的几率当然会大大降低。我希望我们医院也能引进先进的设备，虽然成本很高，但是我们长山医院既然是乡镇中的一流医院，就应当有高于其他医院的设备，先进的设备在日后肯定会带给我们更高的回报，而不仅仅是经济效益。 二、主观上
30、：科室成员水平不一，良莠不齐，又各自为政，这势必会影响工作。 首先团队意识不深厚，大家相互帮助，相互学习的氛围有待于提高。在一个团队中只有大家同心协力才会攻克道道难关，希望在今后的工作中能通过各种活动，听讲座学习，增加我们科室的团队意识。 其次，报告书写不规范，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，导致临床医生不信任医技科室，假如是这样的话那医技科室就失去了它真正的意义而是形同虚设。所以在下一年里希望医院在搞业务学习时，能把一些时间放给各科室，各科室针对相应的业务问题，有针对性的学习，而我们科室，则可以开设一、两节如何书写规范报告的学习。 再次摄片质量不高，除去设备缘由也有个别医
31、生技术不高，责任心不强等因素在里面。希望院领导能充分相识到医技科室的重要性，赐予我们科室更多的关注，分批分期派出去学习，倾力打造一支责任心强，技术过硬的医疗队伍。 最终，个别医生对患者服务看法较差，体现不出“以病人为中心”的服务宗旨。 总之，这一年里有收获也有缺憾，希望在xx年里全部的荣耀不会褪色，全部的缺憾都变成完备，我更期盼在院长的带领下，在全院职工的共同努力下，长山医院不仅仅是一流的乡镇医院，而且可以和盛市一流医院相媲美。 放射科工作总结个人 放射科工作总结篇十 科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格根据标准化操作，并有严格的奖惩制度。科室各种资料管理有条有序、资料完整。各项设备仪器
32、均有专人负责保养并定期检查。 科室全体员工主动参与院内、外的业务学习，努力提高自己的业务素养和业务水平，力争在20xx年度12人获得ct室专业人员上岗证书。不断更新学问，提高技术水平。坚持每天早读片的制度，着重探讨疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平。 树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。全科人员文明礼貌服务，时刻为病人着想。 全年总收入突破70万，较20xx年增长约19万。面对繁重的工作量，我们提请医院引进专业型人才12人，增加科室人力资源，削减因科室人员不足造成的一些不利因素。 尽力保持机器的正常运转，做好临床医疗的坚毅
33、后盾，提请医院明年购置ct机稳压系统及ups备用电源。 放射科工作总结个人 放射科工作总结篇十一 20xx年已过一半，我们以病人为中心，努力提高医疗服务质量指导思想为宗旨。诊断组全体医务人员努力工作、学习，使各项工作正有序开展，现在作阶段性总结如下： （1）报告抽查发觉一些问题，依据状况循序改进，重新制定了报告书写规范及要求，力求将工作做得更细，将隐患降到最低。 （2）三基三严学习考核基本按时完成，个别人记录未刚好完成，经交涉后状况已订正。 （3）记录本每月上报记录完整刚好，实际有时为补记，已和特地责任人商议要变更此种状况，努力反应真实状况。 （4）晨间读片已形成习惯，有序进行中。 （5）报告
34、审核有少数漏审核，主要为夜班低年资医师报告其次天无人审核，挽救措施为刚好发觉并补审核。 （6）传染性报告每月检查，发觉状况刚好处理。 （7）疑难病例探讨和业务学习均按时完成。 （8）急救演练和辐射平安演练按时完成。 （9）院内会诊有序完成。 （10）临床科室沟通沟通及相互学习开展次数不够。 （11）和外院沟通沟通学习有序完成。 （12）新技术申报及开展较缓慢。 （13）课题申报气氛较主动，详细工作要年终完成。 （14）质控会议及管理工作每月按时进行。 （15）考勤偶有迟到现象，一般超时均不超5分钟，无旷工现象。 （16）医德医风良好，无和患者及家属争吵、冲突现象。 我科的各项工作基本已实现系统
35、化，常态化，各项工作有专人负责。但也存在个别工作到位、拖拉等现象。一些须要创新实力的工作（课题、论文、新技术）推动缓慢，还须要大家更努力，想更多方法来推动。 20xx-8-29 放射科工作总结个人 放射科工作总结篇十二 一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的大力支持下，我科室同志齐心合力，坚持以病人为中心，提高医疗服务质量为主题，树立高度的事业心和责任心，努力学习、钻研业务，围绕本科室的工作性质，求真务实、踏实苦干，较好地完成医院下达的各项工作任务，现将本年度的工作总结和科室开展状况作一系统回顾： 放射科分为ct室和普放两个科室，现有医务人员5人，其中1人为聘用人员，ct室2人，普放3人
36、。获资格证书3人，放射上岗证5人具有。 医疗设备方面：ct室、西门子ct机一台、柯机激光相机一台、洗片机1台、空调3台，为了报告单的规范整齐，并配置了电脑及打印报告工作部。 普放方面：现有上海500ma及北京万东300max光机各一台，洗片机2台，空调1台，除湿机1台，为了报告的规范性也配置了电脑以及打印机。 科室全体人员主动参与院内外的业务学习，努力提高自己的业务素养和业务水平，不断更新、学问、提高技术水平，加上我院主动开展“树行业新风，创一流服务活动，就医人员不断增加。 1、普放摄片人数达到4520张，其中合医1080张，医保720张，门诊和住院病人检查2720人次，检查人次比xx年增加8
37、80人次。甲片率张数3616，其符合率达到80%，乙片张数452，其符合率小于15%。诊断符合率达到70%。 2、透视方面：干部职工健康体检1102人次，学生1328人次，征兵体检60余人次。特别造影：48例。其总收入为144390元。 ct室：由（10月7日至12月30日）共接待病人338人次，总收入74360元。月收入突破2万元以上。 1、书写报告不规范，详简不一，没有统一认可的标准，漏诊率较高，导致临床不信任。 2、提高质量不高，很多体位不够标准，有责任心因素，技术因素，暗房及胶片因素。 3、部份医生看法差，话语不够温馨，显示不出“以病人为中心的宗旨”。 4、与临床科的协调度不够。 5、
38、发放报告不刚好。 1、规范书写报告，削减漏诊率。 （1）实行复签报告形式。主班医师书写报告，报告形式分描写和印象，描写部分要具体规范。 （2）当发觉报告有误，须要修正报告时，必需经过两签报告医师。 （3）中午及晚上值班时由值班医师单独发报告。 （4）复诊拍片对比必需拿到旧片对比，写出对比看法；旧片未归还，报告一律不发出。 2、强化执行评片制度，提高拍片质量。 3、建立新的借还片制度。 1、加强科室管理。 科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格按标准化操作，并有严格的奖惩制度。 科室各种资料管理有条有序，资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。 2、努力钻研业务。 科室全体员工主动
39、参与院内、外的业务学习，努力提高自己的业务素养和业务水平。不断更新学问，提高技术水平。 坚持每天早读片的制度，着重探讨疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平。 3、树立良好的医德医风。 树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务，时刻为病人着想想方设法为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐性说明，尽量提前治病人发诊断报告，满意病人的需求。全科人员严格医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作仔细负责，主动主动，互学互尊，团结协作，全年无一人收红包。 4、把好质量关，提高经济效益。 面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松
40、把好质量关，照片质量和诊断报告达到教学医院标准。这表明放射科是一支技术精湛，作风坚韧的队伍，在医院的大力支持和激励下，我们取得了一个又一个成功。全年无一例医疗责任事故平安。 放射科工作总结个人 放射科工作总结篇十三 一年来在院领导的正确领导和各科室大力支持下，在科主任的正确指导下，在科内质量管理限制小组的监督下，科内加大了以下几个方面的管理，总体工作取得了肯定的成果。 实行复签报告形式。主班医师书写报告，报告形式分描写和印象，描写部分要具体规范，印象部分要精确。 娴熟驾驭解剖位置、投照条件及各部位投照的详细操作规程，保证胶片质量。 面对繁重的工作量，我们不能有丝毫放松，肯定要把好质量关，照片质
41、量和诊断报告力求达到教学医院标准。我们有信念把放射科创建为一支技术精湛，作风坚韧的队伍，在医院不断的大力支持和激励下，我们将会取得了一个又一个成功。努力做到全年无一例医疗责任事故发生。 科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格根据标准化操作，并有严格的奖惩制度。 科室各种资料管理有条有序.资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。 科室全体员工主动参与院内.外的业务学习，努力提高自己的业务素养和业务水平。不断更新学问，提高技术水平。 坚持每天早读片的制度，着重探讨疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平。 面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，照片质量和诊断报告达到教学医院标
42、准。这表明，放射科是一支技术精湛，作风坚韧的队伍，在医院的大力支持和激励下，我们取得了一个又一个成功。全年无一例医疗责任事故发生。 放射科工作总结个人 放射科工作总结篇十四 因为工作性质的关系，看多了生命的脆弱与短暂，所以我时常想起，曾看过的钢铁是怎样炼成的里面的主子公保尔柯察金说过的一句话：人最珍贵的东西就是生命，生命属于我们只有一次而已。人的一生应当这样来度过的：当他回首往事时，不因虚度年华而懊悔，也不因过去的无所作为而羞愧。所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义，自己的人生更有价值。 俗话说“活到老学到老”，这话用在医生身上再贴切不过了。在许多人的眼里只有临床医生的压力大，风险高，必
43、需医术精湛，以确保万无一失，其实随着科技的发展，大量现代化设备应用到了医学上，绝大部分医生在给患者诊断前，要依据医技科室供应的各种报告、诊断，然后结合患者症状来下定论，这样看，医技科室才是冲锋在前的排头兵，风险系数才是最高的，生怕漏看，错看，而让自己的错误报告误导医生诊断。 用如履薄冰，来形容我的工作心态丝毫不为过，对待每个患者的x光片，我不敢有丝毫懈怠。也正是因为压力大所以我不断要求完备，力求在技术上更精湛，不因为自己的水平低而给患者造成更大的.苦痛，给医院抹黑。为了提高自己的业务水平，我不断学习，丰富自己的理论学问，拓宽视野，让理论协助、指导自己的实践工作，但理论与实践终究存在着千丝万缕的
44、区分，许多时候面对新的病情我从书中找不到答案，一筹莫展，科室会诊大家的看法也莫衷一是，所以我就到东港中心医院求教，最终解快乐中疑团，回到医院后许多同事对我的这种行为不理解，或许觉得讨教的行为不光彩吧，但我认为在学术领域里，只有无知才是可耻的，求知无罪。 在不断的走、看、求教的过程中，让我醒悟相识到，目前我们医技科室仍存在大量问题，急待解决： 设备落后、老化，致使成像清楚度低影响诊断，片子拿出去也影响医院声誉。有时候拿着别的医院的cr片子，我的脸上满是艳羡的表情，因为片子上，病人的病情清楚可见，漏诊的几率当然会大大降低。我希望我们医院也能引进先进的设备，虽然成本很高，但是我们医院既然是乡镇中的一
45、流医院，就应当有高于其他医院的设备，先进的设备在日后肯定会带给我们更高的回报，而不仅仅是经济效益。 科室成员水平不一，良莠不齐，又各自为政，这势必会影响工作。 首先团队意识不深厚，大家相互帮助，相互学习的氛围有待于提高。希望在今后的工作中能通过各种活动，听讲座学习，增加我们科室的团队意识。 其次，报告书写不规范，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，导致临床医生不信任医技科室，假如是这样的话那医技科室就失去了它真正的意义而是形同虚设。所以在下一年里希望医院在搞业务学习时，能把一些时间放给各科室，各科室针对相应的业务问题，有针对性的学习，而我们科室，则可以开设一、两节如何书写规范报告的学习。 再次摄片质量不高，除去设备缘由也有个别医生技术不高，责任心不强等因素在里面。希望院领导能充分相识到医技科室的重要性，赐予我们科室更多的关注，分批分期派出去学习，倾力打造一支责任心强，技术过硬的医疗队伍。 最终，个别医生对患者服务看法较差，体现不出“以病人为中心”的服务宗旨。