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1、2022年企业周年庆典策划方案企业周年庆典策划方案为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，经常须要预先打算方案，方案是为某一行动所制定的详细行动实施方法细则、步骤和支配等。方案应当怎么制定呢？下面是我收集整理的企业周年庆典策划方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。企业周年庆典策划方案1一，时间：20xx年*月*日，上午10点00分。二，地点：巴黎豪庭。三，会场布置：1，周边插彩旗(或者由腰鼓队员举旗站舞台周边)，氢气球，腰鼓队迎宾，现场音乐播放。2，标语横幅两条(内容待定)，悬挂在舞台上方，嘉宾台上方各一条。3，嘉宾台(铺桌布，摆鲜花)设在喷水池前面朝南方向，前面摆鲜花盆。后面是拱
2、门，空飘(兄弟单位恭贺条幅)。4，适当地方可摆放开发商广告。四，大门前摆放背景台，背景台主题字巴黎豪庭小区十周年庆典，主办单位：南源置业(武汉)有限公司，金地社区，巴黎豪庭业委会，南方物业武汉分公司协办单位等名称。五，面对嘉宾台是演出舞台(地面)。五个合唱方队实行轮唱k歌形式：舞台铺红色地毯，舞台前(地面)摆鲜花盆。合唱队分布：中间站一队，其他两队分站舞台两边，大致形成一个大弧形。1，幼儿园合唱方队，2，业主老年合唱方队3，业主中青年合唱方队，4，物业公司合唱方队。5，学府小区合唱方队。(助演)几点要求：A,自选两首，尽量选择适合合唱的歌曲，B,合唱队员要着艳丽舞台服装。C,合唱队伴奏采纳伴奏
3、带。D,合唱队不少于30人。E,各合唱队自备指挥。庆典正式起先前，台上台下全体参会人员齐唱团结就是力气-暂定。六，庆典开幕式程序：1，主持人宣布庆典起先：介绍来宾，介绍参会人员及十周年庆典主题，系列活动大致内容。2，物业领导致开幕词，3，上级机关致贺词，3，社区领导讲话，4，业主代表讲话，七，合唱队k歌起先：(演出依次待定)每支合唱队先轮唱一首，再轮唱一首。最终合唱一首走进新时代或希望的田野-暂定。八，开幕式结束。九，预期效果：在隆重的气氛中起先，场面暖和大气，现场由业主男女老少，物业公司工作人员(助演单位)组成的合唱团，诠释巴黎豪庭小区业主与物业公司的和谐友好氛围，整个演出过程环环相扣，激昂
4、人心，跌宕起伏，精彩大气，令人激昂。展示给人们的是南方物业公司的实力和气概，远大前景。同心协力再创辉煌的决心。* 物质打算：1，一次性红地毯50平米。2，租用盆鲜花100盆。3，彩旗40面。4，高频音响一组，麦克风10支，麦克风架10支。5，胸花40支。(来宾和公司负责人佩戴)* 人员配备：1，礼仪小姐。2，安保人员。3，信息传递员。4，演出总指挥。企业周年庆典策划方案2一、活动的前期打算：1、要求员工了解公司成立的时间及几年来所取得的成果，不仅知道，而且肯定可以宣讲，要有骄傲感的讲;可以通过早、午、晚三会进行练习。2、本次活动在会务方面的要求，会场的档次肯定要高，会场的布置要喜庆、热情，(气
5、球可以多打;挂灯笼;拉一些拉花;礼品展示区要多摆礼品，用拉花装饰起来，肯定要很抢眼)会场整个布置要有一种剧烈的视觉冲击力，会场的音乐以热情为主。早会肯定要做激励，调到员工的主动性。3、邀约顾客的分类：铁杆顾客(来联谊会做工作的)、新顾客(老顾客的转介绍;科普收集等预热成熟的资源)停服顾客(服用效果好的)二、活动目的：1、通过本次活动，充分展示企业文化，加强顾客对企业、产品的信念，从而发掘转介绍。2、借助隆重的场面，为老顾客转介绍供应更好的平台。3、通过现场的氛围，加大买赠销售政策，达到高比例的销售。三、活动主题：热情庆祝会销集团成立五周年大型庆典活动四、活动流程：1、会前多放一些企业的文化片如
6、俱乐部介绍、XX回顾等2、暖场：大型的舞蹈表演，节目要有档次，调到整个会场的氛围;3、开场白4、介绍嘉宾5、公司领导讲话6、当地的领导讲话(可替换为典型顾客发言)7、节日表演1-2个(顾客表演、员工表演、员工和顾客同台表演。最好现场演绎顾客和员工间的故事，以小品的形式呈现“敬天爱人”的企业宗旨。)8、顾客赠送字画、牌匾等(评比出当地的荣誉顾客3-4名，领导上台发证书，合影，主持人采访，顾客感言，)9、主题发言(专家讲座)10、宣布实惠政策五、奖品的设置：1、凡是来到活动现场的顾客都赠送一份小礼品(礼品依据当地的人的喜好而定)2、现场购买产品的奖品设置，加大买赠政策，加大购买产品顾客的抽奖力度，
7、用抽大奖来吸引顾客。六、本场联谊会的亮点：(邀约话术)1、本次活动是会销集团成立五周年的特殊庆典活动。现场不仅展示会销集团五年来取得的一系列成果，更会为高校带来了最新的国际前沿的保健养生学问，而且您将有机会参加到生命质量限制工程当中，体会由国家中医药管理局中卫中医药发展探讨中心牵头总结出的十大慢病解决方案的系统性和权威性，信任使您受益菲浅、不虚此行。2、本次活动，规格之高，是本年度长沙老年保健养生的一场重头戏。3、现场将邀请企业会员团体为大家带来精彩的老年才艺展示，诠释当代老年健康美，树立老年生活全新典范。4、生命质量限制工程组委会领导亲临现场，参加活动、答疑解惑。5、权威专家将专程前来为大家
8、带来最新养生保健学问的主题发言。6、凡是参与本次活动的老年挚友，都将得到一份“纪念品”。7、活动现场好戏连台、精彩不断，礼品奖品丰富多样。8、会销集团系列产品前所未有实惠酬宾，大奖连连，幸运不断，购买顾客可参加多种抽奖方式，千元大奖倾情奉献、激烈人心。七、会前宣讲内容主办单位：xxxx承办单位：xxx。特邀嘉宾：主讲专家：活动时间：XX年5月全月活动地点：活动规模：300人左右目的：通过大场面、大规模展示企业综合实力，树立企业公益形象，巩固老顾客服用信念，挖掘顾客购买潜力，拉动市场销售。强化顾客对公司的认同;加强老顾客对员工的理解及支持;提升顾客宣扬转介绍的主动性与行动力;八、会前工作(一)、
9、参会资源来源要求：会前预热成熟，承接4-26大会资源。特殊要求：重点顾客至少做一次深化沟通的家访。最好会形成会下定单，会场提货，营造抢购氛围。(二)、活动亮点包装：1、本次活动是由中卫中医药发展探讨中心、生命质量限制工程组委会、中国老年保健协会、长寿杂志社长沙工作站等多家单位联合举办的大型夏季养生保健暨会销集团成立五周年特殊答谢活动。2、现场内容精彩大气，科学权威，惊喜连连。3、闻名权威保健养分专家为您带来人性化专业的特性化的健康指导。4、幸运抽奖刺激新奇，神奇大礼从天而降。5、权威专家团队一对一见面询问，让您驾驭具体、精确的身体健康状况。6、前所未有的健康产品特大实惠赠送为您的健康保驾护航。
10、7、全部到会嘉宾均有机会获得精致礼物一份。(三)、其他要求1、经理与员工要对会议理解到位，销售为目的，会议内容是形式。以销售为中心是原则，会中留意做好顾客视察及服务工作。对全员进行宣讲主动开展顾客筛选及邀约工作的重要意义。2、员工统一邀约话术，留意预热步骤，学会把握顾客的心理，以此来作为资源打算都要到位的先决条件。3、经理和员工都应搜寻顾客典型病例，选择金牌发言顾客，力求现场顾客发言的冲击力，为会议制造亮点做打算。发掘经典事例，顾客与员工的感人故事，为小品的打算供应素材依据。4、参会人员的选择：忠诚铁杆顾客，老顾客及其转介新顾客，预热成熟的顾客。5、会前预热主要解决信任度问题，要讲企业、讲文化
11、。6、邀约时要强调：因座位惊慌，能否确定来，时间上准时起先，别迟到。九、会中板块本次会议的特点：是在现场营造暖和大气，令人心潮起伏的感觉，整个流程中要环环相扣，跌宕起伏，要让顾客有感受，感动顾客，从各种方面来刺激顾客的定货欲望，因而要让顾客一进会场就要感觉到重视，中程要让顾客情感起伏，先欢乐，让他欢乐起来，感受到乐趣，感受到会销集团的每一份成果的取得都跟他本人有关系，让顾客有骄傲感，示意给顾客其实健康华蜜是一种自由，再感动，最终落脚点在健康上。主题发言要以情动人，重点讲为什么要下大力气抓产品质量，为什么要启动全国性的生命质量限制工程。随后，用小品这一新奇的形式，引出顾客共享，发言过程要短小精悍
12、，以情动人，这样会后顾客才会有自动自发沟通的氛围。谈到企业、员工给他带来的欢乐，谈到产品给他带来了健康和欢乐，最终，以感谢大家长期的支持为由头顺其自然的推出实惠政策，主持人讲解时要突出慢病解决方案。整个会议流程上要一挥而就，这样才能保证给顾客留出足够的时间进行沟通，故各个环节的设置操作在时间支配上要精确到位，不要拖泥带水，否则就是在在“害人害己”。十、会后板块送货收款，刚好录档，适时家访稳单。经理肯定要监督员工回访，话术上要演练娴熟，要求必需讲出效果来。随后再在开一次会后跟进会，目的：巩固其服用信念，提出转介绍。十一、关键限制全体同仁充分相识5-29会议的重要性，明确公司的实惠政策，提前熟识宣
13、讲内容。再次强调会前的邀约肯定要精准到位，预热的质量干脆确定会议的销量及成败。要将会场上那种团结一样，真情流露的感觉做出来，须要大家共同努力，要有主子翁的精神。每一个流程细微环节要做到位，细微环节确定成败。会务要每一个环节逐一细心打算并演练过关，刚好沟通。十二、重点留意事项：1节目选择责任到人2主持必需对串词背熟与理解;每一个上台讲话的人都要脱稿，特别娴熟(顾客除外)3音乐打算一些经典大气能焕发老年人激情的歌曲或音乐4场地的沟通，场地布置支配，须要购买的物料提前确定申请购买，音响的调试到位(声、光、电全方位高度统一)，接车站点细致支配(确保会议准时准点起先)。5经典事例的发掘要刚好上报，由会务
14、部跟进，小品的编排责任到人。6销售政策的出炉和公布时机。企业周年庆典策划方案3一、活动主题：风雨中，我与xx一并前行xx周年庆典文艺晚会二、活动时间：20xx年3月22日三、活动地点：预订酒店四、活动对象：公司全体职员五、晚会节目要求内容健康向上、主动乐观。可演唱、团体合唱、小品、相声等，形式不限。六、评委支配公司领导七、评分细则1、领导评委：采纳非常评分制，满分为10分，保留小数点后两位，现场统计核分。去掉一个最高分和一个最低分后，其平均分为该选手的最终得分(详细评分表见附件);2、全部嘉奖项目根据选手分数凹凸进行排列。八、现场保障1、由总经理助理全程做好总协调工作;2、由人事主管全程做好现
15、场布置及后勤服务工作;3、由人力资源部全程负责现场统分、报分工作;4、由网络工程师全程做好现场设备的支持工作及摄影;5、由总经理助理、前台文员负责现场主持;6、由生产部经理全程负责来回员工的指挥支配。九、晚会程序1、18：00参与晚会的演职人员及现场后勤保障工作人员达到酒店，熟识场地及音响设备;2、18：20评委及观众入场完毕(建议租赁大巴接送员工);3、18：30主持人登场，介绍到场领导及开场白;4、18：35总经理致辞;5、18：45晚会起先(每次参赛选手表演完毕后，由评委现场评分，主持人现场公布参赛选手的分数);6、22：00主持人宣布获奖名单;7、22：05颁奖典礼(一等奖、二等奖、三
16、等奖)8、22：30主持人邀请公司领导抽取12名幸运观众，并现场赠送幸运奖;9、23：00全体合唱明天会更好10、23：10全体返回十、嘉奖设置本次大赛设置一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个、优秀组织奖2个、优秀班组奖2个;奖金设置：一等奖300元/个、二等奖200元/个、三等奖100元/个，幸运观众12名;奖品设置：一、二、三等奖荣誉证书各1本，优秀组织奖、优秀班组奖奖状各1个，幸运观众生活套装各1套(幸运观众建议购买含洗发水、香皂等的生活套装);十一、颁奖嘉宾一等奖：董事长二等奖：总经理、行政副总三等奖：财务总监、选购副总、生产副总优秀组织奖：行政副总、财务总监优秀班组奖：选购副总、生产副
17、总幸运观众：全体领导评委(每人两次)十三、其他留意事项1、各部门要做好此次活动的广泛宣扬、深化发动，并要仔细组织带头参与。如参与演出节目低于部门总人数的5%者，将按管理、组织不力对其部门负责人处以50元/欠缺1个的惩罚，并作为主管人员组织、管理实力考评的重要标准，多者不限(人数较少的部门至少一个节目);2、各部门应激励员工到晚会现场，座次不限，坐满为止，但肯定不能影响公司的正常生产运营;3、全部人员应爱惜场地卫生，不要有影响晚会进行的行为和举止;4、由前台文员提前打算评分纸，供评委评分运用;5、由网络工程师设计周年庆典彩色喷绘，并于8日17：30前将样稿报送选购部进行选购;6、由人力资源部提前
18、打算抽奖箱及小白纸，供公司领导抽取幸运观众;7、由选购部于12日17：30之前将彩色喷绘选购到位;8、由选购部于12日17：30之前将印有“热情庆祝湖南xxxx有限公司顺当投产一周年”条幅选购到位(8米)。9、公司全部职员进场时，请在活动前台领取小白纸，写上所在部门或车间及自己的姓名，并投入“抽奖箱”，以便“幸运观众”的产生。十四、费用预算企业周年庆典策划方案4一、活动主题：xx周年庆典仪式二、活动时间：20xx年3月18日10时三、活动地点：园区四、活动对象：公司全体职员五、活动程序：1、09：50周年庆典仪式各项工作打算完毕;2、09：55公司全体职员进入指定区域，根据组织序列列队;3、1
19、0：00主持人登场，宣布仪式相关留意事项;4、10：05各位嘉宾及公司领导入场并鸣炮;5、10：08主持人宣布仪式起先并介绍嘉宾、领导及开场白;6、10：15董事长/总经理致辞;7、10：30嘉宾致辞;8、10：45嘉宾致辞;7、11：00仪式结束，嘉宾、领导退场;8、11：05根据组织序列退场;9、11：15清理场地六、园区氛围布置1、由生产部于15日17：30前将印有“热情庆祝xxxxx有限公司顺当投产一周年”的条幅(8米)，悬挂在综合办公楼楼顶及检测车间办公室窗户外;2、由人力资源部于15日17：30前将灯笼悬挂在综合办公楼车道雨棚上;3、由选购部于15日17：30前将全部供应商赠送的庆
20、贺条幅并排悬挂在综合办公楼北侧;4、由人力资源部于12日前设计“xx周年庆典仪式”彩色喷绘样稿，报送选购部制作。由生产部于18日9时前悬挂在庆典仪式现场舞台后方;5、由人力资源部在18日9时前联系租赁拱门一个放置在园区大门口，拱门字为“xxxxx周年庆典仪式”;6、由人力资源部在18日9时前联系租赁立柱二个放置在园区大门口，条幅字为“热情庆祝湖南xxxxx有限公司顺当投产一周年”、“有限公司庆贺湖南xxxxx有限公司顺当投产一周年”;7、由人力资源部在18日9时前联系租赁氢气球八个放置在园区闸栏外人行道处(园区东侧、西侧)，条幅字为“热情庆祝湖南xxxxx有限公司顺当投产一周年”、“有限公司庆
21、贺湖南xxxxx有限公司顺当投产一周年”等;七、嘉宾邀请及外部宣扬1、3月10日12：00前各部门将邀请参与“xx周年庆典仪式”的嘉宾姓名、工作单位及职务、联系方式以表格的形式报送至总经理助理处;2、由总经理助理于3月12日17：30前再次确认各部门须要邀请的嘉宾，并于3月15日17：30之前制作邀请函并送到嘉宾手中;3、由网络工程师于3月12日17：30之前在各大网站发布xx周年庆典相关信息，利用网络资源宣扬此次活动;4、由人事主管于3月17日之前联系长沙区域相关报刊媒体，刊登庆典广告或邀请他们参与“xx周年庆典仪式”，宣扬企业品牌;5、由选购部主管于3月12日之前联系公司各供应商，告之xx
22、周年庆典活动细则，并邀请现场参与，扩大行业知名度。八、其他留意事项1、由选购部于3月12日之前联系公司全部供应商，提出赞助方案，并拟订各供应商庆贺条幅内容;2、由选购部于3月15日前将庆典仪式所需的物品选购到位;3、由人力资源部于3月18日9：00之前联系租赁拱门、立柱、氢气球，并现场布置到位;4、由设备部于3月15日前制作4M6M的刚制架子一个(悬挂彩色喷绘用)，并于于3月18日9：00之前协作生产部将喷绘布置到位;5、由人力资源部于3月18日9：00之前将现场音响设备调试完毕，并全程做好现场设备的支持工作及摄影;6、由前台文员在仪式起先前引领到场嘉宾至三楼多功能会议室休息，并做好相应服务工
23、作;7、全体职员参与庆典仪式时，应全部着工装(全套)，对不符合着装要求的根据50元/人对部门负责人进行惩罚(保安员可着保安制服);8、全体职员参与庆典仪式时，应将全部通讯工具关机或调成振动，不得有窃窃私语等阻碍仪式进行的行为或举止;9、详细现场氛围布置及支配见附件1; 企业策划书图文举荐 企业新员工培训方案中秋节企业活动策划方案公司企业春节活动方案企业年会活动策划书企业周年庆典策划方案第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页