2022年我与企业共成长演讲稿.docx

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1、2022年我与企业共成长演讲稿 篇一:我与公司共成长-演讲稿 我与华荣共成长 各位领导、各位同事,大家好: 我叫*,今日很兴奋,能站在这里给大家做这个演讲,我感到极其荣幸。我能在华荣集团,首先要感谢我们的人事经理徐总,技术经理张工,是他来到了我们江苏,来到了我们学校,给我一个展示自我的机会和平台。今日我演讲的主题是:我与华荣共成长。 光阴荏苒,岁月从指间悄然消逝,一转瞬快三年过去了,我依旧清楚的记得第一次踏进华荣的大门,是生疏,是茫然。虽然从徐总那,我对这份工作已经有了些许的了解,但是青春年少的心依旧充溢了不解和怀疑。 那时的我们在车间里实习了近一年的时间。是车间实习让我快速的相识了公司的产品

2、,是车间实习让我学习到了在学校里学不到的学问。突然发觉,高校里的理论学问在实践面前竟显得如此苍白无力,挫败感也油然而生。尤其在二楼装配,一张接线图,就成了我工作的全部。下线,打线号,号线,固定,安装,每一步都须要仔细,细心。而如何将线接得整齐美丽是须要时间磨练的。看着师傅们娴熟地接线,仿佛是在完成一件艺术品。在这不到一年的实习时间里,我变了,我成长了,我不在是一个无趣的学生,我要做一名优秀的企业员工,我从一窍不通到熟知产品,渐渐了解工作内容,经验了激情,迷茫,忍耐与坦然,全部这些改变都是第一次经验。而如此丰富的收获如何不让这一年的时间漫长而厚重。 现在我作为公司技术部的一员,我想,我是幸运的。

3、因为有着重视、关切我综合素养提高的企业;公司多次的培训,让我快速的成长。有着手把手教我阅历和帮助我成长的同事;有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。 还有有着温馨舒适的工作环境,我知足了。 作为一名基层员工,我真实体会到我们的企业正在蓬勃发展,当从B栋换到E栋时,谁都能看出来,我们矿用的这只船更大了。发展的步伐更快了,我们只有常怀感恩之心,立足本职,脚踏实地,从做好每一件小事着手,把工作做到尽善尽美,才能跟上企业发展的脚步,才能为华荣的发展贡献自己的才智和力气,才能与华荣共同成长。 还记得刚进技术部那时,我们恨不得立刻能为公司做点事,但我们发觉不懂的太多了。张工给我们小任务来练手,那时候我们就想打

4、了鸡血一样的,几乎每天晚上都加班,从那不娴熟CAD练起,再到三维实体,反复的练习。每天都过的特别的充溢,欢乐。后来我选择了做组合开关的电气限制,我知道这份工作还是有挑战性的。但是我不怕,我坚信我可以,我能做好这份工作,在工作中不断学习,不断成长,辛苦工作积累起来的是阅历,但更多的责任和使命。 还记得我第一次出差售后的时候,那时我很惊慌,胆怯,焦虑。因为有太多的第一次,我第一次出远门,第一次售后服务,第一次下矿井,我不知道我是否能顺当的解决问题,我不能在客户面前丢公司的脸。我当心翼翼的反复的分析问题,查找问题。最终功夫不负有心人,我顺当的找到问题,解决问题,得到矿上认可,同时还向矿上介绍了公司的

5、其他产品。我很快乐,我之前的担忧都是多余的。我胜利迈出了第一步,我成长了。我要为华荣争光,我以华荣而骄傲。在数次的出差修理后,我深刻的了解了各产品在井下如何实际工作的,我了问题,而且在领导的帮助下,努力的改善产品硬件,优化限制程序,使产品更加牢靠稳定。并且见识了好多新的产品,和学到了在公司学不到的一些学问。好多产品公司还在完善,对我有很大的帮助。 现在产品已经特别好了,产品的成长是公司成长的一部分,员工的成长也是公司成长的一部分,其实是相互的,我们个人的成长都在为公司的成长做贡献。个人的发展得依托于公司的造就、领导的栽培,当我们学会规划自己,把自己的职业规划同公司的长远战略有机地结合起来,那我

6、们就肯定能取得胜利并顺当实现个人志向,在为公司创建价值的同时成就个人,与公司共成长。 就我而言,自从我加入到这个公司以来,就将这个大家庭当成了我生存的基础,大河里有水,小渠才不会干枯;企业兴盛,员工才有可能受益。这个道理我们都懂,为了我们能够有一个长久良好的工作,为了我们能有一个美妙的明天,我要努力奉献自己的每一份光和热。 现在煤炭行业整个大环境都不景气,销售额上不去,我们的大小领导第一时间作出了调整,在经营模式转变上快人一步,把市场与售后分片区管理,拓展市场空间;在产品设计研发上优人一步,在不断的优化产品、完善产品的同时降低产品的生产成本,增加产品竞争力的同时增加利润空间。为公司发展指明道路

7、,使公司业绩得到很大的上升。 所以我信任,公司的发展肯定会更加蓬勃,我也肯定会更加的努力,脚踏实地的去做好工作中的每一件事情。 最终诚心的感谢领导能给我这个站在台上发言的机会,同时,也很感谢如此多的同事在仔细地听我的演讲。特别感谢! 篇二:我与企业同甘苦,我与企业共成长 我与企业同甘苦,我与企业共成长 敬重的各位领导、青年挚友们: 大家好,我叫xxx,今日我演讲的题目是:我与企业同甘苦,我与企业共成长 许多人总是认为:“职工为企业工作,企业发给职工薪水,这是天经地义的事情,至于企业将来发展怎样与职工个人没有多大的关系。”我认为,拥有这种观念的人是愚蠢的人。因为他们不知道企业的发展与自己的切身利

8、益是休戚相关的。假如企业是艘船,那么职工就是水手,让船披荆斩棘、平安前行是水手不行推卸的责任。无论遇到风雨、礁石、海浪,都不能躲避,而应当努力促使这艘船平安靠岸。对每个职工来说,与企业同呼吸、共命运是职工的职责,因为企业的命运会干脆影响到个人的前程。 在我看来,煤矿企业就是这样的一艘驶向胜利码头的大油轮,但操作这艘油轮须要许多的舵手,为了保证这艘油轮能够正常的前行,就须要全体舵手们拥有一个共同的信念和目标:“各自把自己分内的工作做到最好、最正确,尽力帮助同伴克服困难,努力将这艘油轮平安平稳地驶到目的地。”假如一个职工对工作不负责任,那么这艘船或许会因为他的失职而沉入大海,全部的人都将因为他而葬

9、身鱼腹。因此,任何时候都应当相互团结,和船上的每一个人同舟共济,无论遇到什么状况,都应当具有高度的责任心,与企业共命运,一心一意做好自己的工作。 记得来到xxxx参与工作以后,我听到了许多关于煤矿的故事,听到了许多煤矿工人的先进事迹。他们的事迹深深 的影响了我,他们用执着的信念和坚决的行动为煤炭事业贡献着自己的青春和力气,作为新一代煤矿建设者的我们,要学习他们的精神,用实际行动,做好本职工作,为企业贡献自己的绵薄之力。 时间飞逝,转瞬间我已经在矿区工作了4个年头, 年来在区队领导和职工师傅细心带领下,我渐渐熟识了井下工作环境,结合理论学问初步了解了测风设备和测风系统操作流程;他们细心地讲解,使

10、我驾驭了井下平安常识和留意事项还有,他们那种兢兢业业,仔细负责的看法使我对矿工这个名词有了更深的理解,产生了无比崇高的敬意。 老师傅曾给我们讲了这样一个故事,与他一起工作的同事的弟弟,遇到车祸造成双腿粉碎性骨折,两兄弟从小相依为命。这突如其来的打击让原本开朗乐观的他,一下子就变得缄默寡言,生活也陷入了窘困之中。当矿友和领导得知这一状况后,都伸出了救济之手,你101,他200,纷纷捐款献爱心 当我听完故事后,心灵受到了极大的震撼,为企业关切职工的爱心所震撼,为企业以人为本的宗旨所吸引,更加坚决了我与企业共甘苦的信念。 还有一段时间,我们企业将迎来建企60周年,不由自主地追忆到那些曾经为煤炭事业贡

11、献力气的祖辈们,他们都无私奉献出了自己的青春和生命,为的就是能够让我们的企业稳步提升,为的就是给我们打造更多的平台,而作为新时代建设者的我们,肩负着创建发展的重任。这就须要我们继承和发扬前辈的精神,为企业的发展和祖国的旺盛奉献自己的绵薄之力。因此,我们要在工作中求真务实,树立“我与企 业同成长”的信念。 古今中外,多数次实践证明:“与企业同成长”是实现自我志向和价值的必经验程。我们必需深知,个人命运与企业命运是密不行分的。只有我们勤于学习、擅长思索、勇于担当、乐于吃苦、甘于奉献,何愁我们不成长,企业不壮大?我们是富有活力和朝气的新时代青年,我们要像前辈那样,英勇的战斗在生产第一线,敬业爱岗、平

12、安生产,作一个有价值、有志向、有理想的新时代青年矿工,为企业的发展奉献 假如说:一张白纸能描绘出漂亮的蓝图,那我将无怨无悔地在这片黑土地上辛勤地描绘出一副有意义、有价值的人生蓝图。同事们,挚友们,让我们以澎湃的激情,编织美妙的将来;让我们以真挚的情感,和企业共同见证彼此的成长吧! 感谢大家,我的演讲结束。 无悔的青春。 篇三:我与企业共成长精彩演讲稿件 我与企业共成长 对于企业的大多数员工来说,都是静默无闻的一般人,没有惊人的业绩,没有刺眼的光环,平常或许不善言辞,不说大话,从不认为自己能做出突出贡献,按时上下班,遵章守纪,努力工作,特别的平凡,也特别的一般。但是就是在这些一般员工身上我感受到

13、一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大,归根结底是要靠这些人的,他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝合起来的时候,就汇合成了整个企业的责任,使企业的发展顺当,稳定。感动在企业金字塔的底层,感动在真实中,感动在劳动中,感动在科矿中。 企业中的每个人都是这个大家庭中的一员,都是这个大家庭的主子,企业是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同,实力有大有小,但我想只要不遗余力的奉献自己的才智和力气,在把自己份内的事情干好的基础上,去尽量帮助别人,为企业尽到自己的责任,这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了。 就我而言,自从我加入到这个企业以来

14、,就将这个大家庭当成了我生存的基础,当成了自己的饭碗。大锅里有饭,我的碗里才有可能装满;大河里有水,小渠才不会干枯;企业兴盛,员工才有可能受益。为了我们能够有一个长久良好的工作,为了我们能有一个美妙的明天,我们要努力奉献自己的每一份光和热。就我们科矿而言,同样特别年轻,我们的企业取得了很大的成就, 但是我们有一些问题,也面临很大的挑战。我们的企业同样是个孩子,是个新手,同样须要时间,须要成长的过程。我们个人的成长与企业的成长是同步的,我们须要企业给我们供应成长的舞台,企业同样须要我们奉献才智,通力合作,使我们的企业成为煤矿领域的常青树。为了尽快适应、尽快成长、尽早为公司多做贡献,我考虑从以下几

15、个方面努力。 首先,爱岗敬业。我们的企业由若干个不同的岗位组成,这些岗位都是有机的结合体,倘如哪个环节出了问题或毛病,小则影响工作,大则会对企业造成损失。员工是结合体的组成部分,只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位,我们的整体才会优秀,我们的企业才会优秀。熟识了公司制造部车间的一些工位后,更体会到“独木不成林”这句话,一个实力再强,他也不行能一个人完成北京站无柱站台雨棚,不行能一个完成上海南站,更不行能完成烟大轮渡。只有人人珍惜自己的岗位,做好本职工作,并酷爱自己的岗位,公司才能形成巨大的合力,才能持续健康的发展。 其次,我想要把公司当作成自己的家。我们都是我们家庭中的一员,我们为我们的

16、工作负责,也是对我们自己的生计负责,对自己的将来负责。只有顾全了企业这个大家庭,我们的小家庭才有可能美满。像我们刚参与工作的新员工,努力在工作中培育自己的主子翁意识,多做工作,多学阅历,不断总结,勤于思索,不断创新使自己的命运与企业相连,自己的努力成为公司前进的 一块基石,自然增加对企业的认同感和公司文化的认同感。 最终,员工和企业共同创建一个和谐的工作环境。良好的社会环境,打造一个全新的企业与员工的关系。良好的工作环境,健康的团队合作氛围,不仅使我们身心愉悦,与此同时会大大提高我们的工作热忱,工作效率。以同心同德为目标,在领导和员工,上级和下级,左邻右舍之间打造一个团结就是力气的战斗集体。现

17、在公司的开工项目比较多,许多活要有外面的人来公司制造部干,人员上比较混乱,这就向我们每一个人提出了新的要求,我们不仅公司内部要通力合作,创建良好的内部环境;还要与外面来的外协队伍搞好关系,使双方能够很好的沟通,达到双赢的目的。 虽然有时我们的领导对我们要求严格了一点,虽然我们的企业还有不尽人意的地方,因为我们一样年轻。但它为我们供应了生存、工作和学习的土壤,我们应为它的安静、和谐、秩序和发展尽微薄之力,因为我们是其中的一员。企业是我们的家,我们只有同心同德,努力奋斗,团结工作,才能共创我们企业美妙辉煌绚丽的明天。 第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页

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