克难攻坚 弘扬三局铁军精神.doc

上传人:0****3 文档编号:94753486 上传时间:2023-08-05 格式:DOC 页数:7 大小:20KB
返回 下载 相关 举报
克难攻坚 弘扬三局铁军精神.doc_第1页
第1页 / 共7页
克难攻坚 弘扬三局铁军精神.doc_第2页
第2页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

《克难攻坚 弘扬三局铁军精神.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《克难攻坚 弘扬三局铁军精神.doc(7页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、克难攻坚 弘扬三局铁军精神 攻坚克难抢抓机遇不辱使命再创辉煌 在第九届五次教工代表大会上的讲话 汨罗市职业中专学校甘瑛 (2021年元月12日) 各位代表: 晚上好。我代表学校行政向大会作工作报告,请审议。一年来工作回顾 一、深入开展创先争优活动,不断激发教职工奋发有为的精神。 学习实践科学发展观,深入开展创先争优活动,是本年度党政工作的中心。党政工作计划对此都有明确的安排,学校党委做出部署,全体行政认真履行义务,对理论学习中心组、党员、教师的学习重点,与实际工作结合提出明确要求,分阶段、有步骤地开展活动,确保政治学习经常化、制度化、实效化。 邀请专家教授讲座,细解新形势下开展创先争优活动的重

2、要意义。在全体行政中开展了学习把信送给加西亚一书活动,号召全体行政同志“做罗文式的好干部”,通过活动涌现出了像彭雄等一大批罗文式的优秀干部。结合创优争先活动的开展,在全校深入持久的开展了教学改革,全员教学竞赛,全体教师赛课、听课、评课,课堂改革蔚然成风, 1涌现出了像王利民、叶红、周燕、杨宗武等一批大胆创新教学模式的模范带头教师。全体行政管理人员下到专业科跟班蹲点,相当部分行管人员似乎没有节假日;读书活动在全体教师中深入进行,我的教育理想一书深深影响着每一位教师倾情党的职教事业,读书评论、演讲、写心得体会文章就是最好的见证。 创先争优活动激发了教职工奋发有为的精神,增强了教职工发展的紧迫感、责

3、任感,这就是成就我们事业的基石。 二、完善民主监督机制,不断加强行政班子党风廉政建设。 领导班子建设始终把廉政建设摆在首位。今年学校从完善机制,健全制度入手抓建设,成立了纪委领导下的监察室,建立了教工代表大会制度,重大问题交教工代表大会集体表决,如教师住房、职称评定、人事分配等重大事情无一不是教工代表大会讨论通过。 学校始终坚持民主集中制原则,党委始终是核心领导地位,涉及学校事业发展全局性的大事必须党委研究,重大财经开支,一是向上级请示,二是坚持党委会议集体研究。大型购物,坚持多人在场,集体议价,规避了一言堂,学校严格依法行政,不乱收费,不乱摊派,不乱订资料,不虚报政绩,力求实事求是。 学校始

4、终坚持民主评议干部,公开选拔干部。干部选拔建立试用期,对干部实行有错无为问责,干部用人制度在不断完善与建设之中。 学校在民主与监督机制之下,着力打造一支有位有为的班子,在重大问题的处理上极具战斗力,如彭光事件的出现,给整个汨罗经济发展带来极大的损失。事发后两年来,我校行政一班人攻坚克难,上下协调,尽量争取将损失降到最低,本月已为学校挽回19 8、6万元的损失。 由于我们始终维护和坚持党政队伍建设,几年来,上级纪委来校检查可以说没有任何违纪违规。我们对破坏党的团结,影响队伍纯洁的人和事态度是相当坚决的,该查处的坚决查处,该调离的坚决调离。 三、坚持走内涵发展之路,教育教学改革彰显出活力“解放思想

5、,锐意改革,整体推进,科学发展”工作思路的提出,是通过教工代表大会表决的,系列改革应该说成功是主流,首要的是人的思想、潜意识受到了冲击,有赞扬声,也有反对声,这恰好说明了它的可取之处,宝贵之处的存在。任何一项新的事物的出现总是要遇到艰难挫折的。6月1923日岳阳市职业教育改革与创新现场会在我校召开,实际上是高度肯定了我校“四个转型”是对的,是成功之举。 这里我再次向各位代表重申“四个转型”: 一、推进简政放权,转换科室职能,高度集中型管理向民主集约型管理转型; 二、倡导自主交流理念,搭建协作展示平台,传统满堂灌的课堂教学模式向开放式的课堂模式转型; 三、面向生活体验,贴近就业市场,课堂说教式的

6、枯燥德育向生活体验式的快乐德育转型; 四、充分利用资源优势,全面提高学生技能,努力实现传统简单的校企合作向产教对接转型。 通过改革,教育教学质量得以提高。对口升学考试为历年之最。各专业科都不同程度实现了产教对接、工学交替,毕业生走俏市场,各类培训更是成效显著,得到了社会的好评。启明星拓展训练、阳光工程共培训900余人,我校学生登上了省运动会领奖台,基地对接长株潭被省旅游局授牌四星级休闲农庄,学校被评为“全国德育先进单位”。 四、关注民生保增长,始终把人民群众冷暖记心上本届领导班子始终把关注民生保增长作为立政之基不动摇。着力让教职工幸福指数不断增长。2021年每位教职工平均福利9000余元,20

7、21年教职工平均福利将达 1、52万元,几年来教职工在城市拥有私人住宅共计95户,拥有私车27台。拥有驾照教职工56人,五年来,学校争取社会捐款近百万元扶助贫困学生,共资助贫困学生500多人(学校单列)投资数十万元的太阳能热水工程让学生用上了热水,投资十余万元在教学楼、办公科室引进饮水工程解决了师生上班上课饮用水困难,投资数十万元实现了自来水工程,从根本上解决了师生特别是教职工家属生活饮用水质量低的问题,并且没有收老师分文;为教职工实现了住房公积金及养老保险金,在学校财经极度困难情况下丝毫没有折扣地确保了离退休老师的福利待遇;制定关心教职工子弟成才方案,并且每年依照方案兑现,汨罗城关分校更确切

8、地说是为教职工给子女陪读提供了一个方便之门;为确保教职工身心健康和谐发展,开展系列举措,如健身器材、广场舞、工会活动室、休闲垂钓等等。虽然不尽人意,但是我们行政一班 人深感问心无愧。 五、向上争项目不遗余力,着力谋发展,目光远大发展才是硬道理。湖南省职业教育“十一五”重点建设项目我们学校是最多的,共获得重点建设经费近200万元,特别是国家发改委290万元专项经费,国家教育部500万元的设备的争取,从根本上解决了实习条件有限的问题。2021年国家发改委1000万元综合性教学大楼项目已经立项,目前土地征收手续也办好。2021年争取国家级示范性校建设基础能力设施投入1000万元也是完全可能的,另外几

9、年来各类培训项目经费也是数百万元,学校办学条件的不断改善,完全是因为我们向上争项目不遗余力,着力谋发展目光远大所致。 2021年及未来五年工作目标 未来对我们极具吸引力,特别是s201线的开通,长株潭两型城市的形成,我们可以想象得到,我们前程似锦,我们会会让人因此刮目相看。但是我们依然重任在肩,不容懈怠。 我们明确提出近五年工作目标。“把握一个方向,推进两项工程,打响三张品牌,促进四个转型,进军全国示范。”为实现这一目标,我们要着力对接长株潭,融入经济圈,打造后花园的精品。2021年是“十二五”规划的开局年,也是实现五年工作目标的关键年。这一年我们全校师生要心往一处想,劲往一处使,聚精会神谋发

10、展,聚焦在综合性教学大楼建设上,聚焦在国家改革与创新示范校建设上,力争这两 个项目双双夺魁。凡是阻碍这两项工程进程的人和事我们党政一班人坚决予以理直气壮的反对与制裁。任何阻碍学校发展的人都是汨罗市职业中专发展史上的罪人。具体实施我们还将拿出切实可行的方案,并成立专门办公室,抽调专门人员办理专项工作。 为了实现工作目标,2021年要坚决完成招生任务2021人,确保在校生5000人规模的实现;要把保学控流工作摆到重要位置,要进一步深化教育教学改革,特别是课堂教学模式改革要义无反顾地坚持下去,不断完善坚持数年必有好处;学校德育工作要出新招,既要尊重常规又要有新举措,培育好一支德才兼备的德育队伍,真正

11、意义上让德育在全省引领与示范;教师队伍培训要加快步伐,工学交替、提升质量、深度融入产业链、更好地服务社会经济发展这篇文章要做得更实,做得更具成效,我相信:汨罗职专人不甘沉沦,敢于拼搏,上下求索,奋力前行,天道酬勤,我们的目标能够实现,我们的目标一定能够实现。 宏伟的目标铸造宏伟的工程,需要群策群力。我的工作报告只是我们行政一班人思想的反应,这里我们诚恳地希望各位代表凝聚智慧,汨罗市职业中专发展需要什么。我渴盼群策群力,越策越开心,越策越发展,越策步子越大,让我们迅速进入职业教育发展快车道,共造汨罗职专新辉煌。谢谢。 第 7 页 共 7 页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 技术资料 > 其他杂项

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁