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1、2022干部履职尽责方面存在的问题责任意识是一种自觉意识，表现得平常而又朴素。责任意识也是一种传统美德。我国自古以来就重视责任意识的培养。以下是职场为大家整理的 2022干部履职尽责方面存在的问题资料。希望对你有所帮助，欢迎你的阅读。2022干部履职尽责方面存在的问题篇一按照履职尽责催促检查工作的要求，经多方征求意见，认真梳理，市发改局就存在问题、整改措施和工作目的作出如下承诺：一、行政审批方面1、存在授权不到位，进驻不到位的问题。整改措施和工作目的：将全局行政审批事项进展清理、归并汇总，指定专门分管局长、业务科室进驻政务中心，统一进展一站式受理行政审批工作，确保进驻到位、授权到位，杜绝前工后
2、厂现象，实在进步行政审批效率。责任领导及部门：张xx，各科室。完成时限：201x年xx月。二、工程的争取施行监管方面2、存在对中央、省级工程施行过程中监管不到位的问题。整改措施和工作目的：做好工程审批审查把关工作，严把工程的真实性、科学性，标准工程的可研、环评、土地预审、能评等工程的前期根底工作，及时下达工程资金分解方案的监视和督办，工程严格按照“四制”要求进展建立，并及时做好工程督办检查验收工作。责任领导及部门：王正柱、佘振宇、曹维兵、张磊、彭梅，综合科、经济开展科、投资科、环资科。整改时限：从如今起开始整改。3、存在对工程资金的拨付协调不力，部分工程资金未及时拨付到位的问题。整改措施和工作
3、目的：加强与财政部门及工程主管部门的协调沟通，及时向上申请验收或组织本级验收，保证工程资金及时拨付，让资金发挥最快最大效益。责任领导及部门：王xx、佘xx、曹xx、张xx、彭xx，综合科、经济开展科、投资科、环资科。整改时限：从如今起开始整改。三、价格(收费)监视管理方面4、存在应该由本级定价而未及时定价的问题。整改措施和工作目的：按照湖北省定价目录规定和规定的程序完成应由本级定价而没有定价的工程，保证相关工程的收费有章可循。责任领导及部门：李昌华、陈丹，价格科、房服科、成调分局。整改时限：20x年xx月。5、存在对民生价费监管不力的问题。整改措施和工作目的：着力就湖北广电有线电视付费频道搭车
4、收取、农资市场价格行为不标准的问题进展重点监视、检查、整改。到达有线电视用户消费付费频道时明明白白、自觉自愿;农资经销商对商品实行明码标价，保护农民切身利益。加强“12358”价格举报平台建立管理，确保价格举报、投诉和信访件的及时受理处置，保证处置回复率到达100%。责任领导及部门：王xx、陈xx，房xx、价格检查分局。整改时限：从如今起开始整改。6、存在对取消、暂停的收费工程检查处理不全面、不及时、缺力度的问题。整改措施和工作目的：组织专班对已取消或暂停的行政事业性收费和经营效劳性收费工程的清理和重点检查，对查出的问题依法依规严肃处理，坚决制止乱收费现象。责任领导及部门：王xxxx，价格检查
5、分局、收费稽查分局。整改时限：201x年xx月。7、存在旅游市场节假日涨价问题。整改措施和工作目的：节假日组织专班对旅游市场价格进展专项巡查，及时受理相关投诉举报，对违规行为严肃查处。加强节假日旅游价格优惠政策宣传，让全社会参与监视，形成旅游价格的长效标准机制。责任领导及部门：陈xx，价格检查分局、房服科。整改时限：201x年xx月。四、执行“八项规定”反对“四风”方面8、存在不认真出勤履职、不及时填写绩效平台、公务接待不够标准等问题。整改措施和工作目的：加强对干部的教育管理，催促履职尽责，催促认真填写绩效考核平台，落实机关管理制度，对重点对象开展谈话提醒，不定期自查追责;严格执行陪客人数的规
6、定，保证票据和附件标准，实在做到合规合标。2022干部履职尽责方面存在的问题篇二在市局党组的领导下，我分局按照市国土规划局关于印发20xx年度全市国土规划系统开展履职尽责催促检查工作施行方案的通知(武土资规发20xx108号)文件精神和有关要求，同时结合“三严三实”专题教育和省国土厅“六查六看”自查自纠活动开展，从严格依法行政、效劳改善民生、转变工作作风、落实党风廉政建立主体责任、搜集和解决问题等五方面开展自查自纠，现将活动开展情况报告如下：一、履职尽责催促检查活动开展情况市局在全系统开展履职尽责催促检查活动以来，分局党组高度重视，组织全体党员干部职工认真学习履职尽责催促检查相关文件，进展宣传
7、发动。召开分局党组会专题研究活动方案和有关要求，成立文应华局长为组长的领导小组全面负责履职尽责催促检查活动开展，吴远胜纪检组长兼任主任的工作专班，负责详细工作的组织和落实。按照履职尽责催促检查五个方面内容，分局通过广泛征求意见和自查自纠，找准分局在履职尽责中存在的问题，确保扎实有效开展活动，不断深化作风建立，提升依法行政、优质效劳、廉洁从政才能。一是开展自查，按照“五个方面”的要求，组织全体干部职工查找分局在履职尽责方面存在的薄弱环节和不正之风，摆现象、找原因、议危害、制对策。二是开展工作制度落实情况检查，分局纪检组和办公室定期不定期对各科室履职尽责情况进展检查，及时发现和纠正存在的问题。三是
8、应用监视渠道搜集意见，通过面向社会公布的投诉举报 、举报信箱等监视渠道搜集社会各方对分局履职尽责方面的意见和建议，结合全市电视问政、网络问政等“第三方”监视搜集分局履职尽责方面存在的问题。四是深化调查走访，活动开展以来，分局主要领导带着分局领导干部和科室负责人分别到红霞村、青菱村、建和村和区教育局进展走访，宣传国土规划政策法规的同时，认真听取基层效劳对象对分局履职尽责的要求和呼声。二、“五个方面”对照检查情况(一)严格依法行政方面一是认真制定分局领导班子和领导干部个人20xx年度履职尽责工作工程清单，领导班子按照市局和区政府绩效目的任务制定履职尽责工作工程清单，拟定20项履职尽责工程，其中包含
9、3项市级目的任务，领导干部按照承担的单位职能任务、班子职能任务和根据岗位职责分工承担的工作拟定各自的履职尽责工程，力求履职尽责工程覆盖全面，不留空点。并将填报内容在分局网络办公平台和大厅进展公示，承受监视。加强履职尽责工程完成情况跟踪检查，制定完善分局落实履职尽责工程管理方法，安排专人负责对工程进展情况逐月进展搜集汇总，局长办公会每月开会研究工程进展情况、工作难点和推进措施，确保扎扎实实、按时保质保量完成履职尽责工程任务，同时按季度将完成进度情况向市局报告。二是标准行政审批，按照市局行政审修改革的要求，制定行政审批工作方案，加快推进展政审批科全面履行职责，标准审批事项清单，理清标准化审批事项和
10、审批流程。目前分局建筑规划选址、土地登记等8项行政审批和效劳事项进入洪山区政务效劳中心办理，部分事项列入标准化审批范围，在窗口即办即取。三是加强行政审批案卷管理和检查，分局组织工作专班定期展开对行政审批案卷检查，检查办事流程是否依法依规，检查办事过程是否准确到位，通过检查，促使行政审批工作人员高度重视依法依规开展审批。四是加大法律法规宣传，结合“六五”普法教育，分局经常开展法律知识普及和宣传，今年上半年已经组织全体干部职工参加了新的行政诉讼法培训。五是加强行政诉讼案件办理力度，今年新的行政诉讼法施行以来，分局参与应诉的行政诉讼案件有较大幅度上升，分局组织有法律专业知识人员进展应诉指导，分管领导
11、和科室负责人承担应诉责任，使各项应诉工作有序开展。六是认真贯彻落实中央、省委省政府、市委市政府和国土资部、住建部、省国土厅、省住建厅重大决策部署，围绕专项任务开展工作。今年在市局统一安排下，扎实有效完成了土地卫片执法检查工作、土地利用现状变更调查工作、国土资节约集约模范区创立评审申报工作、地质灾害防治工作、武汉市城市周边永久根本农田划定工作和闲置土地清查工作。七是围绕绩效目的管理，积极履行国土规划管理职能，为洪山区经济社会开展做好效劳，近几年，分局在行政审批、专项效劳等方面加大工作力度、主动作为、克难攻坚，各项工作得到全区的肯定，连续三年荣获洪山区绩效管理立功单位称号。(二)效劳改善民生方面分
12、局注重勤政为民，创新管理，优化效劳，努力进步行政效能。一是结合开展学习陈慧丽先进事迹活动，在效劳群众、效劳企业和效劳基层等方面采取了多种效劳举措，分局窗口针对特殊效劳群体采取上门效劳等人性化效劳举措，建管科加强同市规划院合作，推进为基层单位无偿提供方案前期审查，便于建立单位在设计过程中优化方案，进步审批效能。以上工作也得到了全区社会各界的肯定，分局窗口连续两年荣获全区政务中心“示范窗口”称号，在月度评比中屡次名列第一名。规划用地科名列全区作风建立“十佳科室”之一。二是推进停车泊车和微循环道路建立，为落实我市“十个突出问题整改承诺”相关问题，分局按照工作安排和职责分工，前期积极开展洪山区停车场点
13、位选址和20xx年承诺完工的13条道路规划审批工作，屡次开展专班讨论，目前共选取了17处公共停车场作为重点推进1300个停车泊位的建立点位。完成13条道路修规和核发选址意见书工作，到达上半年工作目的。三是积极推进洪山区教育、市政等工程审批工作，为洪山区保利九里小学工程核发了一书，为华师大附属保利南湖小学、书城路中学、书城路小学、武珞路小学爱家分校等工程核发了用地预审意见的函，保证了洪山区中小学教育工程用地建立。同时积极为武汉理工大学、武汉科技大学、华中农业大学、湖北澳新教育专修学院等高等教育科研院所提供快速高效效劳，满足了院所开展需要。为洪山区党校、青菱街医院选址和建立做了大量规划咨询效劳。四
14、是在解决群众来信来访工作中，分局始终坚持保护群众利益，开拓办事绿色通道，脚踏实地推动各项工作开展，在华科大还建工程被拆迁户信访工程办理过程中，我们不等不靠，严格按照市局专题会议要求，提早审查工程规划手续，主动催促建立方提供相关资料。五是加强分局和基层社区结对共建工作，今年分局安排2名党员干部分别到青菱村和建和村兼任党建指导员，一方面加大对共建村技术效劳力度，积极推进共建村城中村改造规划编制和产业用地调整等重点工作，组织规划院等部门对规划方案进展会审;一方面深化基层调查研究，认真听取对分局工作的要求和建议。(三)转变工作作风方面结合“三严三实”专题教育活动，分局狠抓工作作风，严格执行中央八项规定
15、、省委六条意见和武汉市十一条禁令。一是加强对各项工作制度检查落实，分局纪检组和办公室上半年针对工作纪律、来信来访接待等开展专项整治，强化了机关作风建立，促进了分局各项制度落实。二是加强对落实八项规定执行力度，按照上级有关要求，分局进一步标准了办公用房使用管理，继续严格执行公车管理和公务接待等管理规定。为实在做到“打铁还需自身硬”,分局对十八大以来落实中央八项规定精神情况进展认真自查自纠，对发放“110“值班费等津补贴情况及时整改，发放金额已全部追回，正按照程序组织上缴。三是承受社会和广阔群众监视，对行政审批工作中乱收费、乱摊派、乱罚款等问题以及“为官不为”和“庸懒散奢”问题加大监视力度，经投诉
16、举报或日常工作检查中发现的问题，查实一起，将严肃开展执纪问责。(四)落实党风廉政建立主体责任方面我分局把党风廉政建立“两个责任”落实与国土规划工作严密结合起来，建立了主要领导负责，分管领导详细抓，纪检组负责催促落实，各科室各负其责的党风廉政建立分工制度。在落实责任上做到三个明确：一是明确局党政一把手是党风廉政建立第一责任人，领导班子其他成员根据分工对分管科室的党风廉政建立负直接领导责任。根据领导班子主要职责，按照从严治党、从严管理干部要求，落实党建工作责任，落实抓班子带队伍责任等方面任务，制定了领导班子和领导干部党风廉政建立主体责任清单，确定了22项领导班子主体责任事项;二是明确了各科室在局党
17、组的统一安排下，各负其责，共同协作，抓详细工作;三是明确了科室党风廉政建立责任制落实情况并进展定期考核。分局领导班子成员都可以自觉遵守廉政准那么，发挥表率作用。分局纪检组对分局党员干部违规收费和收受红包、购物卡等问题进展严格监视检查，对行政审批、执法以及“三重一大”决策方面建立健全了权利运行监视机制，严格有效落实全市国土系统政风行风建立责任考核体系。(五)搜集和解决问题方面我分局通过在大厅设置举报箱、24小时投诉举报 、分局网络办公平台局长办公信箱等全方位承受群众诉求，对受理的投诉问题及时答复。上半年，共办理各级督办件41件、信访件70件，办结67件，办理纪检督办单2件，市长专线90件，除3件
18、正在办理，其他全部按时回复。结合电视问政工作，积极开展承诺兑现工作，分局作为成员单位在办理“停车泊车位建立和微循环道路建立”工作中，结合相关部门，开展选址和工程审批工作，实现了时间过半任务过半的工作目的。2022年下半年，分局对群众道路教育理论活动发现问题整改措施落实情况分别向效劳对象和“两代表一委员”进展了汇报。三、存在的问题1、落实市局行政审修改革要求方面，推进标准化审批事项方面还要进一步细化、落实，逐步进步标准化审批事项在分局审批事项清单中的比例，进一步简化办事程序，高效开展国土规划效劳。2、推进便民效劳举措方面，要进一步坚持长效性、制度化，要进一步增强便民措施的覆盖面，在各项审批环节要
19、进一步针对群众和基层反映的问题完善效劳举措。3、部分党员干部担当精神还缺乏，在困难面前还存在躲、推等现象。纠正“为官不为”和“庸懒散奢”问题上，还要在长效机制建立上进一步完善，从思想上和制度上确保工作人员不敢“不为”、不敢“庸懒散奢”。4、通过落实八项规定自查自纠中发现的问题，说明分局在落实主体责任方面还要进一步强化政策执行力度，加强学习，明晰把握政策，履行监视责任方面还要进一步加强监视力度，在决策时实在落实好监视责任。5、履职尽责长效机制还需要进一步建立完善，在对群众来信来访和市长信箱等转办件答复中，要进一步进步办理质量，提升群众和社会各界对答复的满意率。四、下步工作将继续围绕“履职尽责催促检查”活动，进一步加强与“两代表一委员”的联络沟通，组织党员干部到基层、到社区、到企业，宣传国土规划政策法规，听取意见和建议，继续查找存在的问题。同时开展边催促检查边整改工作，对发现的问题进展认真梳理和分类，认真研究改进措施，并逐步形成制度加以标准。第 13 页 共 13 页