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1、2022党员干部在履职尽责方面存在问题及整改措施每个人都有自己的生活和工作，它们像是短片或是电视剧一样，让自己一次接着一次淋漓尽致的体会辛酸与快乐。以下是职场为大家整理的党员干部在履职尽责方面存在问题及整改措施资料。希望对你有所帮助，欢迎你的阅读。营造敢于担当的干事创业环境，各级党组织责无旁贷。对敢担当、务实效、成绩大的干部，就该大胆选拔使用，旗帜鲜明地为之鼓劲撑腰，当他们遇到困难时给予帮助，当他们遇到挫折时给予鼓励宽慰，当他们受到非议时那么加强引导。对那些平时工作中不负责任、关键时刻退缩不前的干部，应当批评教育，促其改正，必要时进展组织调整，认真解决好“为官不为”的问题。根据的通知 (XXX
2、 党发xxXX 号) 的统一部署， 我们从 XX 月中旬开始进入查找问题阶段。 作为单位负责人， 我带头按照县局履职尽责领导小组办公室的要求开展自查自纠， 积极查摆自身问题，梳理分析p ， 深挖根， 明确了整改方向， 为下一步做好 XXX 单位和我本人的问题整改落实打下了坚实根底。 现将自查自纠情况报告如下：一、 履职尽责主要内容自查自纠情况一 在严格依法行政方面。 自从 X 月 X 日全系统履职尽责催促检查工作启动以来， 我立即按照县局党组的部署要求， 认真学习各项精神， 贯彻落实省厅、 市局、 县委县政府和县局党组的重大决策部署， 确保本人和 XXX 在思想上行动上与上级部门保持高度一致。
3、我带头按照法定职责和简政放权的要求开展日常管理工作， 严格落实“法无授权不可为” 的要求， 按照十八届四中全会精神， 主动在业余加强了涉土涉矿的法律法规学习， 重点学习矿产资法土地管理法 土地登记方法 ， 不存在利用自己 XX 的身份或者职权吃拿卡要、 与民争利； 在日常开展的矿山平安检查、 土地执法监察动态巡查中， 我积极带头严格标准执法， 并催促其他 XX 名同志要进一步标准行政执法行为。二 在效劳改善民生方面。 一直以来我都认为， 乡镇基层所是贯彻执行上级部门土地法律法规政策的末梢环节， 是代表县局效劳群众和企业的一线窗口。 因此， 乡镇所必须更加严格地落实效劳职能。 履职尽责主题活动以
4、来， 我坚持贯彻勤政为民的理念， 不断创新基层管理， 进一步优化自身效劳。 一是坚持问题导向， 在土地征收流转、 土地和矿业权审批、 土地工程的推进施行方面， 认真听取群众上门反响的意见， 发现问题及时整改。 二是做好职能落实。 作为负责人， 我主动落实部门地质灾害防治的分管工作， 按照群防群治的原那么， 做好辖区内根本农田保护、 地质灾害点的动态监测， XX以来， 要求我所排定汛期值班表， 配合镇政府做好防汛工作。 三是逐步进步效劳程度。 在土地登记业务中， 积极效劳官桥境内企业和群众， 落实效劳企业特派员制度， 不断优化办事程序和手续， 为群众省力省时， 办实事办好事。三 在转变工作作风方
5、面。 我带头按照“三严三实” 的要求改进工作作风， 既严以修身、 严以用权、 严以律己， 又谋事要实、 创业要实、 做人要实， 要求全所加强作风改进； 在作风建立新常态下， 我积极传达局党组关于转变工作作风的各项要求， 带头严格执行中央八项规定、 省委六条意见等新规禁令， 从细节入手抓严抓实作风改进， 全所人员效劳态度良好。 在效劳用地户方面， 今年 1 月份开始， 我所开始执行中央关于减免小微企业土地登记费、 取消征地管理费的通知， 目前行政事业性收费标准透明， 不存在乱收费、乱摊派、 乱罚款等问题； 在效劳态度方面， 我组织全所学习湖北省解决党政机关“门难进、 脸难看、 事难办” 问题的假
6、设干规定 ， 按照全系统“四个一”效劳标准热情接待前来办事的群众， 不存在工作敷衍应付、 执行不力、 不敢担当等“为官不为” 问题。 今年 XX 月 份， 我还主动深化联点村看望困难农户和老党员， 以自己的实际行动继续践行群众道路， 做好作风改进的表率。四 在落实党风廉政建立主体责任方面。 作为 XXX 的负责人，我自觉履行“一岗双责” ， 在抓全所业务工作的同时， 认真落实本单位党风廉政建立责任制和基层党支部书记抓党建的“第一责任人” 责任。 今年以来， 我自觉学习遵守廉政准那么 ， 学习关于党风廉政建立和反腐败斗争阐述摘编 ， 3 至 4 月 份期间，我先后参加全县 XXXXX 级党员干部
7、“严明政治纪律、 严守政治规矩” 集中教育培训班、 局党组和 XXX 党委组织的“两严” 集中教育， 从思想上崩紧廉政这根弦； 作为负责同志， 我带头在五一端午等节假日之际作出廉政承诺， 在日常执法、 监管、 国土资效劳中廉洁履职， 不存在任何违规收费和收受红包、 购物卡等问题。 同时， 作为 XXXXX 书记， 在落实“两个责任” 方面， 我主动协调支部所辖各乡镇所负责人抓好本单位党风廉政建立， 在做好基层党建、党务工作的同时推进“两个责任” 落实， 向支部委员和全体党员传达并重申了落实党风廉政建立“真懂真信真明白、 真抓真管真担当、 真严真查真问责” 的要求。五 在搜集和解决问题方面。 在
8、县局履职尽责领导小组办的组织安排下， 我认真抓好 XXX 在搜集和解决问题方面的工作落实， 畅通群众利益诉求渠道， 及时解答群众政策咨询， 认真解决群众举报投诉， 把群众的满意作为我们改进工作、 履职尽责成效的检验标准。 一是拓宽了搜集问题的渠道。 7 月 中旬， 我 XXX 在办公楼设置履职尽责宣传标语， 伴随局领导深化企业深化社区深化村组针对我局在行风政分方面的缺乏开展问卷调查， 征询相关的意见和建议， 在办事大厅及时向社会公布履职尽责活动施行方案、 公开承诺书， 在单位门口公布了监视 和举报信箱、 详细事项方式。二是稳固理解决问题的根底。 为进一步深化教育， 我带头加强学习履职尽责催促检
9、查 XXX ， 熟悉当前“两严” 、 “两个责任” 、“履职尽责六查六看” 等热点知识， 把履职尽责催促检查工作外化于形、 内化于心。 通过多种载体， 在全系统营造了加强履职尽责催促检查工作的良好气氛。二、 自查自纠中发现的问题及原因分析p 通过对照履职尽责催促检查工作的主要内容开展自查自纠， 我个人根本上可以按照县局党组的要求， 做到严格依法行政， 做到主动改善效劳民生， 做到深化改进工作作风， 做到抓党风廉政建立责任落实， 做到搜集解决自身问题。 但另一方面， 也要看到个人作为XXX 负责人， 必须更加严格要求自己， 在注重个人垂范的同时， 在抓好 XXX 整体履职尽责方面还存在着一些欠缺
10、和缺乏， 主要表如今： 一是在抓发动宣传方面还不够深化。 今年 XXX 日， 省厅、 市局先后召开加强履职尽责催促检查工作发动视频会， 随后县局精心安排， 迅即行动， 部署安排了全系统 xx 年度履职尽责催促检查工作。 由于督查工作全面启动以来， 我所各项业务工作量也同期加大， 导致部分同志在学习领会县局履职尽责发动会精神和要求方面还没有及时到位，有所欠缺， 重视程度也需要加强。 二是在细化工作方面尚需改进。这次督查从 5 月 份开始， 11 月 份完毕， 可以说是今年工作的主线。履职尽责督查活动分为发动部署、 查找问题、 集中整改、 总结归纳四个阶段， 重点围绕五个方面， 每个步骤也明确了详
11、细任务、 工作要求、 完成时限， 工作任务量大， 时间紧凑， 作为单位负责人， 我还需要进一步细化各阶段的推进举措。 三是在征求意见和建议方面力度不深。 意见征求、 自纠自查是履职尽责催促检查工作的重要一环， 基层所在这个环节上工作必须做足， 才能确保县局的行评实效。 今年， 局里除通过网络、 意见箱以外， 还要求各班子成员带队、 单位负责人参加上门征求意见， 同时举办履职尽责催促检查座谈会， 落实到 XXX， 我们那么需要拓展和延伸这些工作， 目前存在走访不全面、 不深化等问题。 四是在统筹兼顾和有机结合方面把握不够。 在实际中还存在将履职尽责催促检查工作与政治纪律和政治规矩集中教育、 与践
12、行“三严三实” 、 与国土资中心工作严密结合力度不够的情况， 仅限于按照县局要求开展规定动作， 这几项重要活动的有机结合还做得不够到位。分析p 这些存在的缺乏和问题的主要原因有以下几点：一、 存在的缺乏一 思想认识不到位。 思想上对思想政治理论学习重视不够，学习方法不创新， 理论学习不深化， 存在走过场、 敷衍了事的想法。 学习上存在自满情绪， 浅尝辄止， 不注重更新知识， 遇到详细事情就按老套路去做。 学习时间、 内容和效果没有落实到位， 在学习中强调客观多、 主观少。 有时只注重实用急用先学， 不注重业务知识的全面性与系统性学习。二 工作态度有待改进。 工作作风不够扎实， 有时存在急于求成
13、的情绪； 与时俱进、 开拓创新的思想树立得不够牢； 工作思路不够宽， 满足于得过且过， 缺乏主动自觉的思想观念仍然存在。 工作中有烦躁情绪， 批评与自我批评开展的不够好， 对自己的缺点不可以正面对待。三 业务知识的学习有待加强。 随着社会迅速的开展， 业务知识也不断更新， 作为技术岗位的工作者， 业务知识没有及时更新，观念守旧， 影响新技术新方法在实际农业消费中的推广和应用。二、 整改方案一 转变思想观念。 结实树立为民效劳的根本思想， 牢记自己责任使命， 发扬共产党员务实清廉的风格。 积极参加各种学习培训， 丰富知识， 进步自身素质， 增强理论科学的自觉性和履职才能。二 改进工作方法。 正确履行岗位职责， 明确目的责任， 拓宽工作思路， 改进工作方法， 亲密联络群众， 常下乡， 深化基层， 求真务实的优良作风， 不做外表文章， 对照自己的岗位职责， 制定详细的工作方案和下步努力方向。 通过回头看检查， 总结和发挥好的经历和做法， 尽自己才能把工作做到最好。第 9 页 共 9 页