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职工培训中心考勤制度1、根据教学工作的需要，确定门卫、锅炉房、服务员执行两班间歇制，其它部门均执行日勤工作制。2、按季节规定作息时间，职工实行早上点名制度。日勤制职工按规定的作息时间不迟到不早退不旷工。轮班制职工按规定的作息时间准时交接班，如遇接班未及时接班，交班人员不得停止工作，可将情况向主管部门负责报告。3、在工作时间内去医院看病及办理私事，须向科室负责人请零星假，经批准后可将时间及理由记入零星假登记本内（登记本由各室主任保管、登记），月终分别累计，够八小组者按请事假一天计算，不足八小时不予计算。零星事假一次不得超过四小时。不允许教师有任课时请零星假。4、各科室负责人因事请假由主任批准。5、职工请假一天以内由各科室负责人批准，超过三天由科室负责人报主任批准。6、职工因事请假，需事先填写请假单，写明理由，经领导批准后方得离开岗位，未经批准离岗一律按旷工处理，病假以医院病假证明为准。7、职工请事假跨及法定节假日、公休和寒暑假时不计休事假不扣工资。8、干部、职工因工作需要加班加点，事先经科室负责人批准，记入加班登记本内（由室主任保管），并在一个月内安排调休，未经批准和没有文字记载，不予调休。2